Yöneticinin organizasyonun bütünlüğünü, hedeflerini, şartlarını, kısıtlamalarını algılayabilme becerisi ve organizasyondaki olumlu ve olumsuz etkileri kavrayabilme olanağı şunu teşkil etmektedir:
Durum teşhis becerisi. Yöneticinin teknik becerisi. Yöneticinin konseptik (bütüncül) becerisi. Kişilerarası beceri.
A B C D