እ.ኤ.አ. ሐምሌ 8 ቀን 2007 ዋሽንግተን ፖስት ከዩሲኤላ ፕሮፌሰር ኤሚ ዘጋርት ስፓይንግ ብሊንድ፡ ሲአይኤ፣ ኤፍቢአይ እና የ9/11 አመጣጥ መጽሃፍ ቅንጭብጭብ አሳተመ። ዘ ፖስት ከዘጋርት መፅሃፍ እንደዘገበው የመንግስት ሰነዶች ሲአይኤ እና ኤፍቢአይ በሴፕቴምበር 11 ቀን 2001 የተፈፀመውን የሽብር ጥቃት ሊያደናቅፉ የሚችሉ 23 እድሎችን አምልጠዋል። ለስኬቶቹ ቀዳሚ ምክንያቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡ ለውጥን የሚቃወሙ የኤጀንሲ ባህሎች እና አዳዲስ ሀሳቦች; ለማስተዋወቅ ተገቢ ያልሆኑ ማበረታቻዎች; እና በኤፍቢአይ፣ ሲአይኤ እና በተቀረው የዩናይትድ ስቴትስ የስለላ ማህበረሰብ መካከል ትብብር አለመኖሩ። መፅሃፉ የኤፍቢአይ ያልተማከለ መዋቅር በተለያዩ የFBI ቢሮዎች መካከል ውጤታማ ግንኙነት እና ትብብር እንዳይኖር አድርጓል። መጽሐፉ ኤፍቢአይ ወደ ውጤታማ የፀረ-ሽብርተኝነት ወይም የፀረ-መረጃ ኤጀንሲነት እንዳልተቀየረ ጠቁሟል።ይህም በአብዛኛው በኤጀንሲው ውስጥ ስር ሰድዶ ለለውጥ ባህል መቃወሙ ነው። ለምሳሌ፣ የFBI ሰራተኞች አሰራር ከልዩ ወኪሎች በስተቀር ሁሉንም ሰራተኞች እንደ ደጋፊ ሰራተኛ መያዛቸውን ቀጥሏል፣ የስለላ ተንታኞችን ከኤፍቢአይ የመኪና መካኒኮች እና ከጽዳት ሠራተኞች ጋር በመመደብ።
ኤፍቢአይ ልዩ ወኪሎችን እንደ ምን አያቸው?