የኤፍዲአር አዲስ ስምምነት ፕሮግራሞች ብዙ ጊዜ እኩል የእድል አንቀጾችን ይዘዋል፡- “በዘር፣ በቀለም ወይም በሃይማኖት መለያየት አይደረግም”፡11 ነገር ግን ለትክክለኛው እርምጃ እውነተኛው ግንባር የወቅቱ የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስትር ሃሮልድ ኤል. አይኬስ ለሕዝብ ሥራዎች አስተዳደር በገንዘብ ለሚደገፉ ፕሮጀክቶች በመቅጠር አድልዎ ይከለክላል እና የኮታ ሥርዓት ተቋምን ብቻ ሳይሆን ኮንትራክተሮች የተወሰነ መቶኛ ጥቁር ሠራተኞችን እንዲቀጥሩ የሚገደዱበትን በሮበርት ሲ ዌቨር እና ክላርክ ፎርማን፣:12 ነገር ግን እኩል የሆኑትን ይቆጣጠራል። በሃሪ ሆፕኪንስ የቀረበው የሴቶች ክፍያ።፡14FDR ለአዎንታዊ እርምጃ ትልቁ አስተዋፅዖ፣ነገር ግን በመከላከያ ኢንደስትሪ ወይም በመንግስት ውስጥ መድልኦን የሚከለክል በአፈፃፀሙ ትእዛዝ 8802 ላይ ተቀምጧል።22 የአስፈፃፀሙ ትዕዛዝ የግብር ከፋይ ገንዘቦች ተቀባይነት ካገኙ የሚለውን ሀሳብ አቅርቧል። የመንግስት ውል፣ ከዚያ ሁሉም ግብር ከፋዮች በኮንትራክተሩ በኩል ለመስራት እኩል እድል ሊያገኙ ይገባል።፡23–4 ይህን ሃሳብ ተግባራዊ ለማድረግ፣ ሩዝቬልት ፍትሃዊ የቅጥር ልምምዶች ኮሚቴ (FEPC) በመንግስት ተቋራጮች የቅጥር አሰራርን የመመርመር ስልጣን ፈጠረ።፡22
የመጀመሪያው የኮታ ሥርዓት መግቢያ ኮንትራክተሮች ምን እንዲያደርጉ ታዝዟል?
የተወሰነ መቶኛ ጥቁር ሠራተኞችን እንዲቀጥሩ
የተወሰነ የጥቁር ሠራተኞች መቶኛ መቅጠር
employ a fixed percentage of Black workers