በሴፕቴምበር 21, 1953 የኩባንያው ፕሬዝዳንት ቶማስ ዋትሰን ጁኒየር ኢቢኤም ዘር፣ ዘር እና ጾታ ሳይለይ ምርጥ ሰዎችን መቅጠር እንዳለበት ለሁሉም የIBM ሰራተኞች አወዛጋቢ ደብዳቤ ላከ። በዩኤስ ደቡብ ከሚገኙት ሁለት ግዛቶች ገዥዎች ጋር አዳዲስ የማምረቻ ፋብሪካዎችን ለመገንባት በሚያደርገው ድርድር IBM "የተለያዩ ግን እኩል" የስራ ቦታዎችን እንደማይገነባ ግልጽ እንዲሆን ፖሊሲውን ይፋ አድርጓል። እ.ኤ.አ. በ1984፣ IBM የፆታ ግንዛቤን ከአድሎ አልባ ፖሊሲው ላይ አክሏል። ኩባንያው ይህ ለ IBM ተወዳዳሪ ጠቀሜታ እንደሚሰጥ ገልጿል ምክንያቱም IBM ተሰጥኦ ያላቸውን ሰዎች መቅጠር ስለሚችል ተፎካካሪዎቹ ውድቅ ስለሚያደርጉ ነው.
ለ IBM የተለየ ግን እኩል የሆነ የሥራ ቦታ ምን ይሰጣል?