Obiective SMART
Obiectivele SMART sunt considerate esențiale în managementul proiectelor, managementul resurselor umane și în dezvoltarea personală. SMART este un acronim al caracteristicilor: Specifice, Măsurabile, Accesibile, Relevante și încadrate în Timp.

Istorie
În noiembrie 1981  Management Review conținea o lucrare a lui George T. Doran numită There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives, traducerea aproximativă fiind - Există o metodă S.M.A.R.T. de a scrie obiective manageriale.

Definiții curente
Fiecare literă din SMART se referă la un criteriu diferit de evaluare a obiectivelor. Diferite surse folosesc literele pentru a referi lucruri diferite, însă criteriile cele mai folosite sunt cele de mai jos.

Note 

Administrarea proiectelor
Obiectivele SMART sunt considerate esențiale în managementul proiectelor , managementul resurselor umane și în dezvoltarea personală . SMART este un acronim al caracteristicilor : Specifice , Măsurabile , Accesibile , Relevante și încadrate în Timp . Istorie În noiembrie Management Review conținea o lucrare a lui George T. Doran numită There's a S.M.A.R.T. way to write management's goals and objectives , traducerea aproximativă fiind - Există o metodă S.M.A.R.T. de a scrie obiective manageriale . Definiții curente Fiecare literă din SMART se referă la un criteriu diferit de evaluare a obiectivelor . Diferite surse folosesc literele pentru a referi lucruri diferite , însă criteriile cele mai folosite sunt cele de mai jos . Note Administrarea proiectelor