وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (اليمن)
وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل هي إحدى وزارات الحكومة اليمنية، وتهدف الوزارة إلى تنظيم شؤون العمل والنهوض بالعمالة والتشغيل ورعاية العمال وسلامتهم وتنمية مهاراتهم وتسوية منازعات العمل ونشر الوعي العمالي والثقافة العمالية.

الوزير 
الوزير الحالي هو محمد سعيد الزعوري منذ 18 ديسمبر 2020م.

المهام الاختصاصات 
تتولى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل المهام والاختصاصات الآتية:

1. رسم السياسات والخطط العامة للعمل والتدريب المهني ووسائل تنفيذها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

2. تنظيم التدريب المهني والتقني ورسم اتجاهاته وخططه وفقًا لاحتياجات التنمية وسوق العمل.

3. إقرار وتطوير الخطط والمناهج التعليمية والتدريبية في مجال التدريب المهني.

4. تنظيم التشغيل بأشكاله ومجالاته المختلفة في اطار نشاط الوزارة وربطه بسياسة التدريب المهني والتقني.

5. تنظيم استخدام الأيدي العاملة غير اليمنية بصورة تحقق سياسة إحلال الأيدي العاملة اليمنية بدلاً عنها من خلال تنظيم التشغيل والعناية ببرامج التدريب والتأهيل.

6. وضع السياسات والنظم في مجال التوجيه المهني بهدف معرفة قدرات واستعدادات الأفراد للتدريب المهني والعمل والتنسيق بهذا الشأن مع الجهات المعنية بالتعليم.

7. وضع الأسس والمعايير النظرية والتطبيقية لمستوى المهارة في المهن المختلفة ووضع نظام للاختبارات المهنية والإشراف على تطبيقه.

8. وضع معايير لتعميد شهادات التخرج في مجال التدريب المهني والتقني.

9. تنسيق العلاقة مع الجهات المعنية بالقوى العاملة وتنمية الموارد البشرية تخطيطًا وتنفيذًا بما يؤدي إلى تحقيق التكافل في أنشطتها.

10. توصيف المهن وتصنيفها وترتيبها في مجموعات مهنية ونوعية في صورة نظام وطني لتوصيف وتصنيف المهن مع الجهات ذات العلاقة.

11. المصادقة على الشهادات التي تمنحها معاهد ومراكز التدريب المهني والتقني التابعة للوزارة أو للقطاع الخاص أو القطاعات الأخرى في اليمن.

12. تنفيذ تشريعات العمل واقتراح مشروعات القوانين واللوائح والنظم المكملة لها ومعالجة كافة قضايا علاقات العمل.

13. الرقابة والتفتيش على تشريعات العمل والتدريب المهني وكل ما يصدر عن الوزارة من تعليمات بشأنها وتعزيز دور أجهزة تفتيش العمل.

14. تنمية علاقات العمل بين أطراف العمل وتسوية منازعات العمل بما يؤدي إلى تحسين شروط وظروف العمل واستقراره وتأمين مصالح جميع الأطراف.

15. اقتراح التشريعات في مجال الصحة والسلامة المهنية والإشراف على تطبيقها والتنسيق بهذا الشأن مع الجهات ذات العلاقة.

16. تحسين شروط وظروف العمل وبما يؤدي إلى توفير ظروف عمل منتجة.

17. شرح وتوضيح تشريعات ونظم ولوائح العمل بهدف توعية العمال وأصحاب العمل ونشر الوعي العمالي والثقافة العمالية من خلال برامج الإعلام والتوجيه وتنظيم الندوات والمحاضرات وغيرها.

18. تقديم المقترحات والتصورات للجهات العليا المعنية في الدولة بشأن السياسات والتدابير والإجرءات والخطط التي ترى الوزارة أن من شأنها الإسهام في خلق فرص عمل جديدة.

19. التنسيق مع الجهات المعنية بتخطيط التنمية الاقتصادية والاجتماعية لتحقيق التكامل بين سياسات وخطط التنمية وبين أهداف وسياسات العمل والتدريب لخطة فرص عمل جديدة والنهوض بمستوى التشغيل بأشكاله المختلفة.

20. دراسة الإتفاقيات والتوصيات والقرارات الصادرة عن المنظمات العربية والدولية في مجال نشاط الوزارة وإبداء الرأي بشأنها إلى الجهات المختصة بالدولة.

21. تنظيم هجرة القوى العاملة إلى الخارج ورعايتها وفقًا لإتفاقيات ثنائية وعقود جماعة وبموجب اتفاقيات العمل العربية والدولية وبالتنسيق مع الجهات المختصة بذلك.

22. الإسهام مع الجهات المختصة الأخرى في تشغيل المعوقين وتأهيلهم وإدماجهم في الحياة العملية والاجتماعية.

23. دراسة الأجور وتطبيقاتها في القطاعات المشمولة بقانون العمل واقتراح الحد الأدنى للأجر بما يتوافق مع الحالة الاقتصادية والمعيشية في البلاد.

24. إعداد وتطبيق نظام معلومات القوى العاملة بما يكفل التدفق المنتظم للإحصاءات والبيانات المتعلقة بسوق العمل وأوضاع العمل والتشغيل.

25. تنمية أوجه التعاون مع الدول والمنظمات العربية والدولية والهيئات ذات العلاقة والاستفادة منها في تطوير أنشطة وخطط الوزارة.

26. إعداد البحوث والدراسات في مجال نشاط الوزارة بهدف تطوير سياسات العمل والتدريب المهني.

27. تزويد القطاعات الاقتصادية المختلفة المعنية بالمقترحات والاستشارات والمعلومات ذات الصلة بالعمل والتدريب المهني والتقني.

المراجع 

وزارات حكومة اليمن
وزارات شؤون اجتماعية
وزارات عمل
وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل هي إحدى وزارات الحكومة اليمنية ، و تهدف الوزارة إلى تنظيم شؤون العمل و النهوض ب العمالة والتشغيل و رعاية العمال وسلامة هم و تنمية مهارات هم و تسوية منازعات العمل و نشر الوعي العمالي و الثقافة العمالية . الوزير الوزير الحالي هو محمد سعيد الزعوري منذديسمبر . المهام الاختصاصات تتولى وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل المهام والاختصاصات الآتية : 1 . رسم السياسات و الخطط العامة ل العمل و التدريب المهني و وسائل تنفيذ ها ب التنسيق مع الجهات ذات العلاقة . 2 . تنظيم التدريب المهني والتقني ورسم اتجاهات ه وخطط ه وفقًا لاحتياجات التنمية وسوق العمل . 3 . إقرار و تطوير الخطط والمناهج التعليمية والتدريبية في مجال التدريب المهني . 4 . تنظيم التشغيل بأشكال ه ومجالات ه المختلفة في اطار نشاط الوزارة وربط ه ب سياسة التدريب المهني والتقني . 5 . تنظيم استخدام ال أيدي العاملة غير اليمنية ب صورة تحقق سياسة إحلال ال أيدي العاملة اليمنية بدلاً عن ها من خلال تنظيم التشغيل والعناية ب برامج التدريب وال تأهيل . 6 . وضع السياسات والنظم في مجال التوجيه المهني ب هدف معرفة قدرات واستعدادات الأفراد ل التدريب المهني و العمل و التنسيق ب هٰذا الشأن مع الجهات المعنية ب التعليم . 7 . وضع الأسس و المعايير ال نظرية والتطبيقية ل مستوى المهارة في المهن المختلفة و وضع نظام لل اختبارات المهنية و الإشراف على تطبيق ه . 8 . وضع معايير لتعميد شهادات ال تخرج في مجال التدريب المهني والتقني . 9 . تنسيق العلاقة مع الجهات المعنية ب القوى العاملة و تنمية الموارد البشرية تخطيطًا وتنفيذًا ب ما يؤدي إلى تحقيق التكافل في أنشطة ها . 10 . توصيف المهن وتصنيف ها وترتيب ها في مجموعات مهنية و نوعية في صورة نظام وطني لتوصيف وتصنيف المهن مع الجهات ذات العلاقة . 11 . المصادقة على الشهادات التي تمنح ها معاهد و مراكز التدريب المهني والتقني التابعة ل الوزارة أو ل القطاع الخاص أو القطاعات الأخرى في اليمن . 12 . تنفيذ تشريعات العمل و اقتراح مشروعات القوانين واللوائح والنظم المكملة ل ها و معالجة كافة قضايا علاقات العمل . 13 . الرقابة و التفتيش على تشريعات العمل و التدريب المهني و كل ما يصدر عن الوزارة من تعليمات ب شأن ها و تعزيز دور أجهزة تفتيش العمل . 14 . تنمية علاقات العمل بين أطراف العمل و تسوية منازعات العمل ب ما يؤدي إلى تحسين شروط وظروف العمل واستقرار ه وتأمين مصالح جميع الأطراف . 15 . اقتراح التشريعات في مجال الصحة و السلامة المهنية و الإشراف على تطبيق ها و التنسيق ب هٰذا الشأن مع الجهات ذات العلاقة . 16 . تحسين شروط وظروف العمل و ب ما يؤدي إلى توفير ظروف عمل منتجة . 17 . شرح وتوضيح تشريعات و نظم ولوائح العمل ب هدف توعية العمال و أصحاب العمل و نشر الوعي العمالي و الثقافة العمالية من خلال برامج الإعلام والتوجيه و تنظيم الندوات و المحاضرات و غير ها . 18 . تقديم المقترحات والتصورات ل الجهات العليا المعنية في الدولة ب شأن السياسات والتدابير والإجرءات و الخطط التي ترى الوزارة أن من شأن ها الإسهام في خلق فرص عمل جديدة . 19 . التنسيق مع الجهات المعنية بتخطيط التنمية الاقتصادية و الاجتماعية ل تحقيق التكامل بين سياسات وخطط التنمية و بين أهداف وسياسات العمل و التدريب لخطة فرص عمل جديدة و النهوض ب مستوى التشغيل بأشكال ه المختلفة . 20 . دراسة الإتفاقيات و التوصيات و القرارات الصادرة عن المنظمات العربية و الدولية في مجال نشاط الوزارة وإبداء الرأي ب شأن ها إلى الجهات المختصة ب الدولة . 21 . تنظيم هجرة القوى العاملة إلى الخارج ورعاية ها وفقًا لإتفاقيات ثنائية وعقود جماعة و ب موجب اتفاقيات العمل العربية و الدولية وب التنسيق مع الجهات المختصة ب ذٰلك . 22 . الإسهام مع الجهات المختصة الأخرى في تشغيل المعوقين وتأهيل هم وإدماج هم في الحياة العملية و الاجتماعية . 23 . دراسة الأجور وتطبيقات ها في القطاعات المشمولة ب قانون العمل و اقتراح الحد الأدنى للأجر ب ما يتوافق مع الحالة الاقتصادية والمعيشية في البلاد . 24 . إعداد وتطبيق نظام معلومات القوى العاملة ب ما يكفل التدفق المنتظم للإحصاءات والبيانات المتعلقة ب سوق العمل وأوضاع العمل والتشغيل . 25 . تنمية أوجه التعاون مع الدول و المنظمات العربية و الدولية و الهيئات ذات العلاقة و الاستفادة من ها في تطوير أنشطة وخطط الوزارة . 26 . إعداد البحوث والدراسات في مجال نشاط الوزارة ب هدف تطوير سياسات العمل و التدريب المهني . 27 . تزويد القطاعات الاقتصادية المختلفة المعنية ب المقترحات و الاستشارات و المعلومات ذات الصلة ب العمل و التدريب المهني والتقني . المراجع وزارات حكومة اليمن وزارات شؤون اجتماعية وزارات عمل