قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013 (المنع والحظر والجبر)
يُعد قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013 (المنع والحظر والجبر) قانونًا تشريعيًا في الهند الذي يهدف لحماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان عملهن. في 3 من سبتمبر/أيلول لعام 2012، أقره لوك سابها (مجلس النواب بالبرلمان الهندي)، أما في 26 من فبراير/شباط لعام 2013، كما أقره راجيا سابها (مجلس الشيوخ بالبرلمان الهندي)، وصدق الرئيس الهندي على القانون في 23 من أبريل/نيسان لعام 2013، ودخل حيز التنفيذ من 9 ديسمبر/كانون الأول لعام 2013. هذا القانون التشريعي حل محل دلائل ارشاد فيشكاه لمنع التحرش الجنسي وقدمته المحكمة العليا بالهند. أصدرت منظمة العمل الدولية تقريرًا أفادت بأن قلة من موظفي الهند يمتثلون لهذا القانون، في حين أن جُل موظفي الهند لم ينفذوا القانون رغم المتطلبات القانونية بأن أي مكان عمل فيه أكثر من عشر موظفين يفترض تنفيذه. ووفقًا لتقرير من اتحاد الغرف التجارية والصناعية الهندية من إرنست ويونغ في نوفمبر/تشرين الثاني لعام 2015، لم تمتثل الشركات الهندية بنسبة 36% وكذلك الشركات متعددة الجنسيات بنسبة 25% بقانون التحرش الجنسي لعام 2013. وهددت الحكومة باتخاذ إجراءات صارمة ضد الموظفين الذين رفضوا الامتثال للقانون.

ديباجة وخلفية 
النص التمهيدي للقانون:يوفر القانون تقديم الحماية ضد التحرش الجنسي بالمرأة في مكان العمل ومن أجل منع وجبر شكاوى التحرش الجنسي وأي أمور مرتبطة معه أو تابعة له.

حيث أن التحرش الجنسي ينتج عنه انتهاك حقوق المرأة الأساسية للمساواة تحت مواد القانون رقم 14 و15 من الدستور الهندي، وحقها في الحياة والعيش بكرامة تحت مادة رقم 21 من الدستور، وحقها في زاول أي مهنة أو تعمل في أي وظيفة، أو تجارة، أو عمل تجاري والذي يتضمن الحق في بيئة آمنة خالية من التحرش الجنسي؛وحيث أن الحماية من التحرش الجنسي والحق في العمل بكرامة تعترف بها الاتفاقات والاتفاقيات الدولية المعنية بحقوق الإنسان عالميًا على سبيل المثال اتفاق القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، التي صادقت عليها الحكومة الهندية في 25 من يونيو/حزيران لعام 1993؛وحيث أنه من المناسب لعمل أحكام تدخل حيز التنفيذ الخاص بالاتفاق المذكور لحماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان العمل.

مراجع 

تاريخ المرأة في 2013
العنف ضد المرأة في الهند
القانون الجنائي الهندي
حقوق المرأة في الهند
مساواة بين الجنسين
تحرش جنسي في الهند
أفعال برلمان الهند 2013
يُعد قانون التحرش الجنسي ب النساء في مكان العمل ل عام ( المنع و الحظر والجبر ) قانونًا تشريعيًا في الهند الذي يهدف ل حماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان عمل هن . فيمن سبتمبر / أيلول ل عام أقره لوك ساب ها ( مجلس النواب ب البرلمان الهندي ) ، أما فيمن فبراير / شباط ل عام كما أقره راجيا ساب ها ( مجلس الشيوخ ب البرلمان الهندي ) ، وصدق الرئيس الهندي على القانون فيمن أبريل / نيسان ل عام و دخل حيز التنفيذ منديسمبر / كانون الأول ل عام هذا القانون التشريعي حل محل دلائل ارشاد فيشكاه ل منع التحرش الجنسي وقدمة ه المحكمة العليا ب الهند . أصدرت منظمة العمل الدولية تقريرًا أفادت ب أن قلة من موظفي الهند يمتثلون ل هٰذا القانون ، في حين أن جُل موظفي الهند لم ينفذوا القانون رغم ال متطلبات القانونية ب أن أي مكان عمل في ه أكثر من عشر موظفين يفترض تنفيذ ه . ووفقًا ل تقرير من اتحاد الغرف التجارية و الصناعية الهندية من إرنست ويونغ في نوفمبر / تشرين الثاني ل عام لم تمتثل الشركات الهندية ب نسبة و كذٰلك الشركات متعددة الجنسيات ب نسبة ب قانون التحرش الجنسي ل عام و هددت الحكومة ب اتخاذ إجراءات صارمة ضد الموظفين الذين رفضوا الامتثال ل القانون . ديباجة وخلفية النص التمهيدي ل القانون : يوفر القانون تقديم الحماية ضد التحرش الجنسي ب المرأة في مكان العمل و من أجل منع وجبر شكاوى التحرش الجنسي وأي أمور مرتبطة مع ه أو تابعة ل ه . حيث أن التحرش الجنسي ينتج عن ه انتهاك حقوق المرأة الأساسية ل المساواة تحت مواد القانون رقمو 15 من الدستور الهندي ، و حق ها في الحياة و العيش ب كرامة تحت مادة رقممن الدستور ، و حق ها في زاول أي مهنة أو تعمل في أي وظيفة ، أو تجارة ، أو عمل تجاري و الذي يتضمن الحق في بيئة آمنة خالية من التحرش الجنسي ؛ و حيث أن الحماية من التحرش الجنسي و الحق في العمل ب كرامة تعترف ب ها الاتفاقات و الاتفاقيات الدولية المعنية بحقوق الإنسان عالميًا على سبيل المثال اتفاق القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة ، التي صادقت علي ها الحكومة الهندية فيمن يونيو / حزيران لعامو حيث أن ه من المناسب ل عمل أحكام تدخل حيز التنفيذ الخاص ب الاتفاق المذكور ل حماية المرأة من التحرش الجنسي في مكان العمل . مراجع تاريخ المرأة في العنف ضد المرأة في الهند القانون الجنائي الهندي حقوق المرأة في الهند مساواة بين الجنسين تحرش جنسي في الهند أفعال برلمان الهند