كربليوي ضد يونيرويال
كربليوي ضد شركة يونيرويال, 670 السلسلة الثانية من المراسل الفدرالي 760 (الدائرة السابعة. 1982) هو قرار قانون العمل الأمريكي الصادر عن محكمة استئناف الدائرة السابعة بالولايات المتحدة فيما يتعلق بمنح أتعاب المحاماة في دعوى تمييز. وتتعلق وقائع القضية بممارسات تمييزية مزعومة في انتهاك للمادة السابعة من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. وقد تساوى المتقاضون في القضية لصالح المدعين ، لكنهم رفعوا قضية أتعاب المحاماة المعقولة على محكمة المقاطعة.

الحقائق 
زُعم أن يونيرويال شركة المطاط حافظت على «نظام فصل التوظيف والأقدمية في مصنعها في ميشاواكا ، إنديانا حيث كانت النساء يعملن بكثرة في قسم إنتاج الأحذية ، بينما كانت هناك خطوط أخرى تستخدم في الغالب موظفين ذكور». تقدمت ألتا شرابلوي وعاملات أخريات بتهم ضد الشركة في دعوى جماعية تم تسويتها في النهاية لصالحهم بعد سنوات من التقاضي.

روابط خارجية 
 

السوابق القضائية الأمريكية في 1982
مساواة بين الجنسين
كربليوي ضد شركة يونيرويال , ال سلسلة الثانية من ال مراسل الفدرالي ( الدائرة السابعة . هو قرار قانون العمل الأمريكي الصادر عن محكمة استئناف الدائرة السابعة ب الولايات المتحدة فيما يتعلق ب منح أتعاب المحاماة في دعوى تمييز . وتتعلق وقائع القضية بممارسات تمييزية مزعومة في انتهاك للمادة السابعة من قانون الحقوق المدنية ل عام و قد تساوى المتقاضون في القضية ل صالح المدعين ، لٰكن هم رفعوا قضية أتعاب المحاماة المعقولة على محكمة المقاطعة . الحقائق زُعم أن يونيرويال شركة المطاط حافظت على « نظام فصل التوظيف والأقدمية في م صنع ها في ميشاواكا ، إنديانا حيث كانت النساء يعملن ب كثرة في قسم إنتاج الأحذية ، بينما كانت هناك خطوط أخرى تستخدم في الغالب موظفين ذكور » . تقدمت ألتا شرابلوي وعاملات أخريات ب تهم ضد الشركة في دعوى جماعية تم تسويت ها في النهاية لصالح هم بعد سنوات من التقاضي . روابط خارجية السوابق القضائية الأمريكية في مساواة بين الجنسين