ناصر بن عبد الرزاق النفيسي
ناصر بن عبد الرزاق النفيسي (26 يونيو 1961) الرئيس السابق للشؤون الخاصة لخادم الحرمين الشريفين سلمان بن عبد العزيز آل سعود بمرتبة وزير، شغل المنصب حتى 12 سبتمبر 2021.

عمل قبلها نائباً للرئيس السابق حيث أشرف على دراسة كافة إدارات الشؤون الخاصة لخادم الحرمين الشريفين لرفع كفاءة الأداء وتطويرها ولإعادة هيكلتها بما يتواكب مع رؤية السعودية 2030.

النشأة والتعليم 
ولد ناصر في الرياض في 1 رجب 1377، حصل على درجة بكالوريوس العلوم عام 1985م.

الحياة العملية 
 مساعداً لوزير الطاقة والصناعة والثروة المعدنية.
 نائب الرئيس لشؤون أرامكو السعودية.
 مدير عام التدريب والتطوير في أرامكو السعودية.
 مدير عام الشؤون العامة في أرامكو السعودية.
 نائب الرئيس للمرافق في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية.
 رأس الفريق الذي شارك في ابتكار واقتراح فكرة مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي.
 مدير إدارة الخدمات الإدارية في جدة بأرامكو.
 مدير للخدمات الإدارية في ينبع بأرامكو.
 ناظر إداري للتخطيط والتدريب في مصفاة رأس تنورة بأرامكو.
 ناظر إداري للتدريب في منطقة الأعمال الشمالية بأرامكو.
 مشرف على التخطيط والبرامج بأرامكو.
 محلل تخطيط في معمل الغاز في البري بأرامكو.
 منسق البرنامج والمشرف على العقود في سلاح الصيانة من قبل سلاح المهندسين الأمريكي «صيانكو».
 محلل أخصائي نظم في المؤسسة العامة للبترول والمعادن «بترومين».

جهود وأعمال واهتمامات 
وتركزت جهوده حين كان مساعداً لوزير الطاقة والصناعة والثروة المعدنية  في المساهمة في تطوير استراتيجيات وأعمال منظومة الطاقة والصناعة في الوقت الذي قفزت فيه طموحات كل القطاعات إلى آفاق رؤية 2030. وقد تم تكليفه لقيادة بعض الملفات بناءً على خبرته في تأسيس المشاريع الوطنية العملاقة أثناء عمله في أرامكو السعودية، بما فيها عمله كقائد للفريق التأسيسي الذي أشرف على أعمال إنشاء مرافق جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية، كما ترأس الفريق المكلف لإنشاء مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) من بداية الفكرة وحتى الإشراف على كافة عمليات البناء والتشغيل. وبالإضافة للمشاريع الإنشائية الكبيرة، قاد جهود الاستثمار في رأس المال البشري من خلال إشرافه على برنامج لتطوير الكفاءات والذي جاء بالتزامن مع تطوير برنامج أرامكو للتحول. ومع مشاركته في رئاسة وعضوية عدد من مجالس الإدارات والجمعيات العمومية التي شملت رئاسة مجلس الجمعية الدولية للعلاقات العامة، ورئاسة مجلس إدارة المنظمة الدولية للتدريب والتطوير (IFTDO) -إحدى منظمات الأمم المتحدة- ومجلس إدارة الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، ومجلس إدارة شركة أرامكو آسيا في بكين، ومجلس إدارة شركة أرامكو للخدمات في هيوستن، إلا أن ذلك لم يثنِه عن اهتمامه الشخصي بالمشاريع النوعية التي تولاها بعد أن أشرف على تطوير برامج إستراتيجية المواطنة في أرامكو السعودية لتعزيز ثقافة العطاء، لتمكين بعض الفئات المستهدفة مثل ذوي الاحتياجات الخاصة والاستثمار في مواطن التنافسية التي تميز المملكة. حيث قاد عدة برامج لتمكين الأسر العاملة في «إنتاج البن» في داير بني مالك في منطقة جازان، «وتطوير إنتاج العسل» في الباحة، «وشتلات الزيتون» في الجوف، «وصنع في مكة» لإنتاج الهدايا حيث تم توظيف فتيات وسيدات يعانون من تحديات اجتماعية، بالإضافة إلى الاستثمار في توظيف فتيات وسيدات يعانون من تحديات سمعية لتأسيس مصنع قيطان لصنع وإنتاج ملابس أزياء المستشفيات ورجال الأمن. كما أسس إستراتيجية المواطنة لمبادرة أرامكو لإثراء الشباب التي استفاد من برامجها الإثرائية أكثر من مائتي ألف شاب وفتاة في أكثر من 20 مدينة في المملكة.

الأوسمة والتكريمات 

 منحه الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود وشاح الملك عبد العزيز من الطبقة الثانية في 6 أبريل 2021.

مراجع 

أشخاص على قيد الحياة
مواليد 1961
ناصر بن عبد الرزاق النفيسييونيو الرئيس السابق ل الشؤون الخاصة لخادم الحرمين الشريفين سلمان بن عبد العزيز آل سعود بمرتبة وزير ، شغل المنصب حتىسبتمبر عمل قبل ها نائباً ل الرئيس السابق حيث أشرف على دراسة كافة إدارات الشؤون الخاصة لخادم الحرمين الشريفين ل رفع كفاءة الأداء و تطوير ها ول إعادة هيكلت ها ب ما يتواكب مع رؤية السعودية النشأة و التعليم ولد ناصر في الرياض فيرجب حصل على درجة بكالوريوس العلوم عام . الحياة العملية مساعداً ل وزير الطاقة و الصناعة و الثروة المعدنية . نائب الرئيس ل شؤون أرامكو السعودية . مدير عام التدريب و التطوير في أرامكو السعودية . مدير عام الشؤون العامة في أرامكو السعودية . نائب الرئيس للمرافق في جامعة الملك عبد الله ل العلوم و التقنية . رأس الفريق الذي شارك في ابتكار و اقتراح فكرة مركز الملك عبد العزيز ال ثقافي العالمي . مدير إدارة الخدمات الإدارية في جدة بأرامكو . مدير ل الخدمات الإدارية في ينبع بأرامكو . ناظر إداري ل التخطيط و التدريب في مصفاة رأس تنورة بأرامكو . ناظر إداري ل التدريب في منطقة الأعمال الشمالية بأرامكو . مشرف على التخطيط و البرامج بأرامكو . محلل تخطيط في معمل الغاز في البري بأرامكو . منسق البرنامج و المشرف على العقود في سلاح الصيانة من قبل سلاح المهندسين الأمريكي « صيانكو » . محلل أخصائي نظم في المؤسسة العامة ل البترول و المعادن « بترومين » . جهود و أعمال واهتمامات و تركزت جهود ه حين كان مساعداً ل وزير الطاقة و الصناعة و الثروة المعدنية في المساهمة في تطوير استراتيجيات و أعمال منظومة الطاقة و الصناعة في الوقت الذي قفزت في ه طموحات كل القطاعات إلى آفاق رؤية و قد تم تكليف ه ل قيادة بعض الملفات بناءً على خبرته في تأسيس المشاريع الوطنية العملاقة أثناء عمل ه في أرامكو السعودية ، ب ما في ها عمل ه كقائد ل الفريق التأسيسي الذي أشرف على أعمال إنشاء مرافق جامعة الملك عبد الله ل العلوم و التقنية ، كما ترأس الفريق المكلف ل إنشاء مركز الملك عبد العزيز ال ثقافي العالمي ( إثراء ) من بداية الفكرة و حتى ال إشراف على كافة عمليات البناء والتشغيل . وب الإضافة ل المشاريع الإنشائية الكبيرة ، قاد جهود الاستثمار في رأس المال البشر ي من خلال إشراف ه على برنامج ل تطوير الكفاءات و الذي جاء ب التزامن مع تطوير برنامج أرامكو ل التحول . و مع مشاركة ه في رئاسة و عضوية عدد من مجالس الإدارات والجمعيات العمومية التي شملت رئاسة مجلس الجمعية الدولية ل العلاقات العامة ، و رئاسة مجلس إدارة المنظمة الدولية ل التدريب و التطوير ( IF TDO ) - إحدى منظمات الأمم المتحدة - و مجلس إدارة الهيئة العامة ل السياحة و التراث الوطني ، و مجلس إدارة شركة أرامكو آسيا في بكين ، و مجلس إدارة شركة أرامكو ل الخدمات في هيوستن ، إلا أن ذلك لم يثنِه عن اهتمام ه الشخصي ب المشاريع النوعية التي تولى ها بعد أن أشرف على تطوير برامج إستراتيجية المواطنة في أرامكو السعودية ل تعزيز ثقافة العطاء ، ل تمكين بعض الفئات المستهدفة مثل ذوي الاحتياجات الخاصة و الاستثمار في مواطن التنافسية التي تميز المملكة . حيث قاد عدة برامج ل تمكين الأسر العاملة في « إنتاج البن » في داير بني مالك في منطقة جازان ، « و تطوير إنتاج العسل » في الباحة ، « وشتلات الزيتون » في الجوف ، « وصنع في مكة » ل إنتاج الهدايا حيث تم توظيف فتيات وسيدات يعانون من تحديات اجتماعية ، ب الإضافة إلى الاستثمار في توظيف فتيات وسيدات يعانون من تحديات سمعية ل تأسيس مصنع قيطان ل صنع و إنتاج ملابس أزياء المستشفيات و رجال الأمن . كما أسس إستراتيجية المواطنة ل مبادرة أرامكو لإثراء الشباب التي استفاد من برامج ها الإثرائية أكثر من مائتي ألف شاب و فتاة في أكثر منمدينة في المملكة . الأوسمة والتكريمات منح ه الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود وشاح الملك عبد العزيز من الطبقة الثانية فيأبريل مراجع أشخاص على قيد الحياة مواليد