التطوع في السعودية
التطوع في السعودية يشمل كل عمل غير مدفوع الأجر يقوم به الفرد في أنشطة مجتمعية عامة أو لصالح جهة حكومية أو خاصة بما يساهم في تحسين أوجه الحياة المختلفة، وإلى جانب مجالات التطوع المعروفة دوليا، هناك مجالات تختص بها السعودية كمجالات التطوع في أعمال الحج وخدمة الحجاج كل عام. 

ويعدُّ التطوع في السعودية سابقا للتنظيم الحكومي الذي بدأ بتأسيس وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حاليًا) في العام 1380هـ، وقيامها بتنظيم صناديق البر الخيرية التي كانت موجودة قبل ذلك. تُشير الإحصاءات الرسمية إلى أن نسبة المتطوعين السعوديين (الذكور والإناث) للسكان السعوديين لمن أعمارهم 15 سنة فأكثر قد بلغت خلال العام 2018 16.8%، كما بلغ عدد المتطوعين في المملكة من الفئة العمرية أقل من 18 سنة 65% من إجمالي المتطوعين، و35% أكثر من 18 سنة، ومثّلت النساء نحو 69% من المتطوعات، والرجال 31%، وتهدف رؤية السعودية 2030 للوصول إلى مليون متطوع في القطاع غير الربحي سنويا. 

تم تدشين منصة العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية بتاريخ 08 شعبان 1441 هـ الموافق 01 إبريل 2020 تحت رعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان بن عبد العزيز الراجحي وتهدف المنصة إلى دعم مبادارات رؤية المملكة2030. 

يذكر بأن المنصة التطوعية مرتبطة بمركز المعلومات الوطني لتوثيق الأعمال والساعات التطوعية لكل متطوع.

الأنشطة والبرامج 
تتولى الجمعيات والمؤسسات مهمة إقامة البرامج والأنشطة بهدف مساعدة المحتاجين وتأهيلهم وتتيح لهم الفرصة ليكونوا كوادر منتجة في المجتمع، ومن هذه البرامج:

التعليم والتدريب والتأهيل

يهتم هذا المجال بتأهيل مربيات الأطفال، وتعليم الحاسب الآلي، وتقديم دورات لتعلم اللغة الإنجليزية، إضافةً إلى عدد من المهن والحرف اليدوية مثل: التفصيل والخياطة، والفنون التشكيلية.

البرامج الثقافية

تعليم القرآن الكريم، وتهيئة المكتبات العامة، وتنظيم الندوات والمحاضرات، ونشر وطباعة الكتب.

الإسكان الخيري

توفير المساكن الملائمة للمحتاجين.

الرعاية الصحية

تشمل توفير العيادات الطبية، وعيادات مكافحة التدخين، ومراكز العلاج الطبيعي، وإجراء العمليات، وتقديم دورات في الإسعافات الأولية، إضافةً إلى التوعية الصحية، وتأمين السكن الملائم للمرضى ومرافقيهم.

المساعدات المتنوعة

يسهم في تقديم المساعدات المالية، ومساعدة المرضى، ودعم الراغبين في الزواج، والمعسرين، والمعاقين.

برامج السجناء

تقديم المحاضرات التثقيفية والتوعوية، ودعم السجون بالبرامج التطويرية التي تساعد السجناء في اكتساب خبرات مختلفة.

خطة التطوير 
لدى السعودية أقل من 1000 مؤسسة وجمعية غير ربحية، وتعمل على تطوير أنظمتها وإعادة صياغة لوائحها لزيادة النطاقات المستفيدة من قطاع التطوير، مع تخصيص دعم حكومي للبرامج التي تخدم الجوانب الاجتماعية في الدولة، وتدريب العاملين، وجذب الراغبين في التطوع بهذه المجالات، إضافةً إلى إيجاد سبل تشجيعية للأوقاف لتوفير مصادر تمويل مستدامة للقطاع، وإتاحة الفرصة أمام المؤسسات والجمعيات لاستقطاب كفاءات تسهم في نقل المعرفة وتطبيق آلية إجرائية إدارية متطورة. وتركز السعودية على تنشيط القطاع غير الربحي في مجالات الإسكان والصحة والتعليم والأبحاث والبرامج والفعاليات.

الجائزة الوطنية للعمل التطوعي 

أطقلت منصة العمل التطوعي التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجائزة الوطنية للعمل التطوعي والتي تعد أداة فاعلة لتحفيز وإلهام المتطوعين والمتطوعات فــي المملكة العربية السعودية بالقطاعات المجتمعية المختلفة وتهدف الجائزة بشكل رئيسي لإبراز وتكريم الجهود التطوعية المختلفة ونشر وترسيخ الفكر التطوعي لدى أفراد المجتمع والمساهمة في بناء صورة ذهنية إيجابية عن المجتمع السعودي تجاه قيم العطاء والبذل.

مراجع 
https://www.spa.gov.sa/viewfullstory.php?lang=ar&newsid=2053686 
أخلاقيات اجتماعية
تطوع
عطاء
التطوع في السعودية يشمل كل عمل غير مدفوع الأجر يقوم ب ه الفرد في أنشطة مجتمعية عامة أو ل صالح جهة حكومية أو خاصة ب ما يساهم في تحسين أوجه الحياة المختلفة ، و إلى جانب مجالات التطوع المعروفة دوليا ، هناك مجالات تختص ب ها السعودية كمجالات التطوع في أعمال الحج و خدمة الحجاج كل عام . ويعدُّ التطوع في السعودية سابقا ل التنظيم الحكومي الذي بدأ ب تأسيس وزارة العمل و الشؤون الاجتماعية ( وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية حاليًا ) في العامـ ، و قيام ها ب تنظيم صناديق البر الخيرية التي كانت موجودة قبل ذلك . تُشير الإحصاءات الرسمية إلى أن نسبة المتطوعين السعوديين ( الذكور والإناث ) ل السكان السعوديين ل من أعمارهمسنة ف أكثر قد بلغت خلال العام 16.8 % ، كما بلغ عدد المتطوعين في المملكة من الفئة العمرية أقل منسنة من إجمالي المتطوعين ، و 35 % أكثر منسنة ، ومثّلت النساء نحو من المتطوعات ، و الرجال ، و تهدف رؤية السعوديةللوصول إلى مليون متطوع في القطاع غير الربحي سنويا . تم تدشين منصة العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية بتاريخشعبانهـ الموافقإبريلتحت رعاية وزير الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان بن عبد العزيز الراجحي و تهدف المنصة إلى دعم مبادارات رؤية المملكة 2030 . يذكر ب أن المنصة التطوعية مرتبطة ب مركز المعلومات الوطني ل توثيق الأعمال والساعات التطوعية ل كل متطوع . الأنشطة و البرامج تتولى الجمعيات و المؤسسات مهمة إقامة البرامج و الأنشطة ب هدف مساعدة المحتاجين وتأهيل هم و تتيح ل هم الفرصة ليكونوا كوادر منتجة في المجتمع ، و من هذه البرامج : التعليم و التدريب وال تأهيل يهتم هذا المجال ب تأهيل مربيات الأطفال ، وتعليم الحاسب الآلي ، و تقديم دورات لتعلم اللغة الإنجليزية ، إضافةً إلى عدد من المهن و الحرف اليدوية مثل : ال تفصيل والخياطة ، و الفنون التشكيلية . البرامج الثقافية تعليم القرآن الكريم ، و تهيئة المكتبات العامة ، و تنظيم الندوات و المحاضرات ، و نشر وطباعة الكتب . الإسكان الخيري توفير ا المساكن الملائمة للمحتاجين . الرعاية الصحية تشمل توفير العيادات الطبية ، وعيادات مكافحة التدخين ، و مراكز العلاج الطبيعي ، و إجراء العمليات ، و تقديم دورات في الإسعافات الأولية ، إضافةً إلى التوعية الصحية ، وتأمين السكن الملائم ل المرضى و مرافقي هم . المساعدات المتنوعة يسهم في تقديم المساعدات المالية ، و مساعدة المرضى ، و دعم الراغبين في الزواج ، والمعسرين ، والمعاقين . برامج السجناء تقديم المحاضرات التثقيفية والتوعوية ، و دعم السجون ب البرامج التطويرية التي تساعد السجناء في اكتساب خبرات مختلفة . خطة التطوير لدى السعودية أقل منمؤسسة وجمعية غير ربحية ، و تعمل على تطوير أنظمة ها و إعادة صياغة لوائح ها ل زيادة النطاقات المستفيدة من قطاع التطوير ، مع تخصيص دعم حكومي للبرامج التي تخدم الجوانب الاجتماعية في الدولة ، و تدريب العاملين ، و جذب الراغبين في التطوع ب هٰذه المجالات ، إضافةً إلى إيجاد سبل تشجيعية للأوقاف ل توفير مصادر تمويل مستدامة ل القطاع ، و إتاحة الفرصة أمام المؤسسات والجمعيات ل استقطاب كفاءات تسهم في نقل المعرفة وتطبيق آلية إجرائية إدارية متطورة . و تركز السعودية على تنشيط القطاع غير الربحي في مجالات الإسكان و الصحة و التعليم والأبحاث و البرامج والفعاليات . الجائزة الوطنية ل العمل التطوعي أطقلت منصة العمل التطوعي التابعة ل وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية الجائزة الوطنية ل العمل التطوعي و التي تعد أداة فاعلة ل تحفيز وإلهام المتطوعين والمتطوعات فــي المملكة العربية السعودية ب القطاعات المجتمعية المختلفة و تهدف الجائزة ب شكل رئيسي لإبراز وتكريم الجهود التطوعية المختلفة و نشر و ترسيخ الفكر التطوعي لدى أفراد المجتمع والمساهمة في بناء صورة ذهنية إيجابية عن المجتمع السعودي تجاه قيم العطاء والبذل . مراجع https://www.spa.gov.sa/viewfullstory.php?lang=ar&newsid=2053686 أخلاقيات اجتماعية تطوع عطاء