Ionduchtú
Tagraíonn an téarma ionduchtú, ar a dtugtar freisin sóisialú eagraíochtúil, don mheicníocht trína bhfaigheann fostaithe nua an t-eolas, na scileanna agus na hiompraíochtaí is gá chun a bheith ina mbaill eagrúcháin éifeachtacha agus ina ndaoine 'ar an taobh istigh'.  Próiseas is ea é le haghaidh fostaí nua a chomhtháthú isteach san eagraíocht agus á chultúr.  I measc na ngníomhaíochtaí a úsáidtear sa phróiseas seo tá cruinnithe foirmeálta, léachtaí, físeáin, ábhair chlóite nó treoshuímh bunaithe ar ríomhaire chun daoine nua a thabhairt isteach dá bpost agus d'eagraíochtaí nua.  Léirigh taighde go dtiocfadh torthaí dearfacha do na fostaithe nua seo as na teicnící seo, mar shampla sásamh poist níos airde, feidhmíocht níos fearr fostaíochta, tiomantas eagraíochtúil níos mó, agus laghdú ar strus gairme agus fonn éirí as.  Tá na torthaí seo thar a bheith tábhachtach d'eagraíocht atá ag iarraidh buntáiste iomaíochta a choinneáil i bhfórsa oibre atá ag éirí níos soghluaiste agus domhandaithe.  Sna Stáit Aontaithe, mar shampla, tá suas le 25% de na hoibrithe ina ndaoine nua-aimseartha san eagraíocht agus i mbun próiseas ionduchtaithe.

Tagairtí

Tuilleadh léitheoireachta 

 Ashforth, BE, & Saks, AM (1996).  Beartais shóisialta: Éifeachtaí fadtéarmacha ar choigeartú núíosach.  Academy of Management Journal, 39, 149-178. 
 Foste, EA, & Botero, IC (2012).  Cáil Phearsanta: Éifeachtaí Cumarsáide Chun Cinn maidir le Imprisean Maidir Fostaithe Nua.  Cumarsáid Bainistíochta Ráithiúil, 26 (1), 48-73. http://journals.sagepub.com.libweb.uwlax.edu/doi/pdf/10.1177/0893318911411039 
 Gruman, JA, Saks, AM, & Zweig, DL (2006).  Tactics sóisialaithe eagrúcháin agus iompar réamhghníomhacha núíosacha: Staidéar comhtháite.  Iris Iompair Ghairme, 69, 90-104. 
 Klein, HJ, Fan, J., & Preacher, KJ (2006).  Éifeachtaí na n-eispéireas sóisialaithe luath maidir le máistreacht agus torthaí ábhair: Cur chuige idirghabhála.  Iris Iompair Ghairme, 68, 96-115. 
 Van Maanen, J. agus Schein, E, H. 1979.  I dTreo Teoirice um Shóisialta na hEagraíochta.  I BM Staw (Ed.) Taighde in Iompar Eagrúcháin, 1, lch.   209 - 264, Greenwich, CT: Preas JAI. 
Pages with unreviewed translations
Tagraíonn an téarma ionduchtú , ar a dtugtar freisin sóisialú eagraíochtúil , don mheicníocht trína bhfaigheann fostaithe nua an t-eolas , na scileanna agus na hiompraíochtaí is gá chun a bheith ina mbaill eagrúcháin éifeachtacha agus ina ndaoine ' ar an taobh istigh ' . Próiseas is ea é le haghaidh fostaí nua a chomhtháthú isteach san eagraíocht agus á chultúr . I measc na ngníomhaíochtaí a úsáidtear sa phróiseas seo tá cruinnithe foirmeálta , léachtaí , físeáin , ábhair chlóite nó treoshuímh bunaithe ar ríomhaire chun daoine nua a thabhairt isteach dá bpost agus d' eagraíochtaí nua . Léirigh taighde go dtiocfadh torthaí dearfacha do na fostaithe nua seo as na teicnící seo , mar shampla sásamh poist níos airde , feidhmíocht níos fearr fostaíochta , tiomantas eagraíochtúil níos mó , agus laghdú ar strus gairme agus fonn éirí as . Tá na torthaí seo thar a bheith tábhachtach d' eagraíocht atá ag iarraidh buntáiste iomaíochta a choinneáil i bhfórsa oibre atá ag éirí níos soghluaiste agus domhandaithe . Sna Stáit Aontaithe , mar shampla , tá suas le de na hoibrithe ina ndaoine nua-aimseartha san eagraíocht agus i mbun próiseas ionduchtaithe . Tagairtí Tuilleadh léitheoireachta Ashforth , BE , & Saks , AM Beartais shóisialta : Éifeachtaí fadtéarmacha ar choigeartú núíosach . Academy of Management Journal , Foste , EA , & Botero , IC Cáil Phearsanta : Éifeachtaí Cumarsáide Chun Cinn maidir le Imprisean Maidir Fostaithe Nua . Cumarsáid Bainistíochta Ráithiúil , (1 ) , http://journals.sagepub.com.libweb.uwlax.edu/doi/pdf/10.1177/0893318911411039 Gruman , JA , Saks , AM , & Zweig , DL Tactics sóisialaithe eagrúcháin agus iompar réamhghníomhacha núíosacha : Staidéar comhtháite . Iris Iompair Ghairme , Klein , HJ , Fan , J. , & Preacher , KJ Éifeachtaí na n-eispéireas sóisialaithe luath maidir le máistreacht agus torthaí ábhair : Cur chuige idirghabhála . Iris Iompair Ghairme , Van Maanen , J. agus Schein , E , H . I dTreo Teoirice um Shóisialta na hEagraíochta . I BM Staw ( Ed.) Taighde in Iompar Eagrúcháin , lch . - Greenwich , CT : Preas JAI . Pages with unreviewed translations