Cvonline.hu
A Cvonline.hu Magyarország egyik legnagyobb állásportálja.  Az álláskeresők önéletrajzainak adatbázisa, amely segíti a munkaerőpiac szereplőinek tájékozódását és ezáltal az álláskeresők elhelyezkedését illetve a munkáltatók munkaerő-szükségleteinek kielégítését.

A cégcsoport  súlyt helyez az egyéb közösségi médiában (pl. Facebook) való megjelenésre és kiterjedt CSR-tevékenységet folytat.

Története 

1999. október 1-jén, a magyarországi online álláspiacon elsőként jelent meg a Munkaforum Kft. által létrehozott önéletrajz-adatbank.

2000 elején az akkor már négy éve sikeresen működő észt Cvonline megkezdte közép-európai terjeszkedését. A Munkaforum Kft. és a Cvonline összeolvadt és a továbbiakban a Cvonline.hu doménnevet használja.

2003-ban a cégcsoport szinte mindegyik országában elindultak a hagyományos toborzási divízió szolgáltatásai - a CVO Csoport az egyik legnagyobb és legsikeresebb toborzási szolgáltatást nyújtó vállalkozássá vált Közép- és Kelet-Európában .

2005-ben a CVO Csoport elindította az EMEAjobs.com elnevezésű új szolgáltatását,a mely vezető online toborzó cégek egyedi hálózatát alkotja, lefedve az EMEA régió 40 piacát. Az ügyfeleket így nem csak a hazai oldalak, de közép- és kelet-európai partnerportálok is segítik a megfelelő jelölt megtalálásában.

2009-ben a Cvonline.hu elnyerte a legjobb fogyasztói márkának járó Superbrands díjat.

2010-ben a Cvonline.hu az IM-Digital Kft., az Inform Média Kft. leányvállalata tulajdonába került. Ennek következtében az addig konkurens országos állásportál, a topjob.hu  oldal a Cvonline.hu partnerévé vált.

2011-ben a 2006-ban indult hoteljobs.hu, illetve a 2007-ben alapított medijobs.hu a Cvonline.hu cégcsoport részeként beolvadt az országos állásportál-hálózatba, utat nyitva a szakmaspecifikus piac térnyerésének. A partneroldalként működő Topjob.hu oldal megyei portálok hálózatává vált. 19+1 regionális jobportálhelyből álló hálózat. Ugyanakkor a Cvonline.hu teljes arculatváltáson ment keresztül. Újra beindult az előszűrés szolgáltatás, amely reagál a környezeti változásokra, és ezzel is megkönnyítve ügyfeleik kereséseit.

2012-ben átalakult a főoldal struktúrája, hogy ezáltal is elősegítse a munkáltatók márkaépítési törekvéseit. Egyszerűbbé vált a pozíciók feltöltésének módja, egyben adatbázisuk még inkább felhasználóbaráttá vlt.  teszik.

2013-ban a CVO részt vett az Aon Hewitt HR-tanácsadó cég által készített Munkáltató Márkakutatás 2013 felmérés adatfelvételében.

2013-tól a regionális állásportálok aggregátor site-ként is funkcionálnak, azaz a Cvonline.hu ügyfélhirdetéseivel gyarapodnak. Ugyanakkor az addig navigációs oldalnak számító Topjob.hu oldal ismét önállóvá vált és a Cvonline.hu és a regionális állásportálok pozíciót jeleníti meg.

A Szuperinfo franchise hálózattal való együttműködés eredményeképpen a CVO regionális állásportáljai megszilárdították pozíciójukat a helyi piacokon.

Új szakmaspecifikus oldalak indultak el, amelyek közül a penzugyallas.hu oldalon a bankszektor, a könyvelés és a pénzügy területére, a programozoallas.hu felületén az IT-s, webes munkákra, az ertekesitoiallas.hu-n a sales pozíciókra, a mernokmunka.hu-n pedig a mérnöki állásokra koncentrálnak.

Megtörtént az IOS és Android rendszeren keresztül is használható mobilalkalmazás bevezetése.

Díjai, elismerései 
2009-ben a Cvonline.hu elnyerte a legjobb fogyasztói márkának járó Superbrands díjat.

Források 
http://www.cvonline.hu/
https://web.archive.org/web/20141028150348/http://www.15ev.hu/
http://www.superbrands.hu/
https://web.archive.org/web/20140927235746/http://www.russmedia.com/karrier/?lang=hu

Jegyzetek 

Magyar weboldalak
A Cvonline.hu Magyarország egyik legnagyobb állásportálja . Az álláskeresők önéletrajzainak adatbázisa , amely segíti a munkaerőpiac szereplőinek tájékozódását és ezáltal az álláskeresők elhelyezkedését illetve a munkáltatók munkaerő-szükségleteinek kielégítését . A cégcsoport súlyt helyez az egyéb közösségi médiában ( pl . Facebook ) való megjelenésre és kiterjedt CSR-tevékenységet folytat . Története 1999. októberjén , a magyarországi online álláspiacon elsőként jelent meg a Munkaforum Kft. által létrehozott önéletrajz-adatbank . 2000 elején az akkor már négy éve sikeresen működő észt Cvonline megkezdte közép-európai terjeszkedését . A Munkaforum Kft. és a Cvonline összeolvadt és a továbbiakban a Cvonline.hu doménnevet használja . 2003-ban a cégcsoport szinte mindegyik országában elindultak a hagyományos toborzási divízió szolgáltatásai - a CVO Csoport az egyik legnagyobb és legsikeresebb toborzási szolgáltatást nyújtó vállalkozássá vált Közép- és Kelet-Európában \ . 2005-ben a CVO Csoport elindította az EMEAjobs.com elnevezésű új szolgáltatását,a mely vezető online toborzó cégek egyedi hálózatát alkotja , lefedve az EMEA régiópiacát . Az ügyfeleket így nem csak a hazai oldalak , de közép- és kelet-európai partnerportálok is segítik a megfelelő jelölt megtalálásában . 2009-ben a Cvonline.hu elnyerte a legjobb fogyasztói márkának járó Superbrands díjat . 2010-ben a Cvonline.hu az IM-Digital Kft. , az Inform Média Kft. leányvállalata tulajdonába került . Ennek következtében az addig konkurens országos állásportál , a topjob.hu oldal a Cvonline.hu partnerévé vált . 2011-ben aban indult hoteljobs.hu , illetve aben alapított medijobs.hu a Cvonline.hu cégcsoport részeként beolvadt az országos állásportál-hálózatba , utat nyitva a szakmaspecifikus piac térnyerésének . A partneroldalként működő Topjob.hu oldal megyei portálok hálózatává vált.1 regionális jobportálhelyből álló hálózat . Ugyanakkor a Cvonline.hu teljes arculatváltáson ment keresztül . Újra beindult az előszűrés szolgáltatás , amely reagál a környezeti változásokra , és ezzel is megkönnyítve ügyfeleik kereséseit . 2012-ben átalakult a főoldal struktúrája , hogy ezáltal is elősegítse a munkáltatók márkaépítési törekvéseit . Egyszerűbbé vált a pozíciók feltöltésének módja , egyben adatbázisuk még inkább felhasználóbaráttá vlt. teszik . 2013-ban a CVO részt vett az Aon Hewitt HR-tanácsadó cég által készített Munkáltató Márkakutatásfelmérés adatfelvételében . 2013-tól a regionális állásportálok aggregátor site-ként is funkcionálnak , azaz a Cvonline.hu ügyfélhirdetéseivel gyarapodnak . Ugyanakkor az addig navigációs oldalnak számító Topjob.hu oldal ismét önállóvá vált és a Cvonline.hu és a regionális állásportálok pozíciót jeleníti meg . A Szuperinfo franchise hálózattal való együttműködés eredményeképpen a CVO regionális állásportáljai megszilárdították pozíciójukat a helyi piacokon . Új szakmaspecifikus oldalak indultak el , amelyek közül a penzugyallas.hu oldalon a bankszektor , a könyvelés és a pénzügy területére , a programozoallas.hu felületén az IT-s , webes munkákra , az ertekesitoiallas.hu -n a sales pozíciókra , a mernokmunka.hu -n pedig a mérnöki állásokra koncentrálnak . Megtörtént az IOS és Android rendszeren keresztül is használható mobilalkalmazás bevezetése . Díjai , elismerései 2009-ben a Cvonline.hu elnyerte a legjobb fogyasztói márkának járó Superbrands díjat . Források http://www.cvonline.hu/ https://web.archive.org/web/20141028150348/http://www.15ev.hu/ http://www.superbrands.hu/ https://web.archive.org/web/20140927235746/http://www.russmedia.com/karrier/?lang=hu Jegyzetek Magyar weboldalak