BME Mechatronika Szakosztály
A Mechatronika Szakosztály (MSZO) 2008-ban alakult a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Gépészmérnöki Karán, a Gépész Szakkollégium (GSZK) egyik tagozata. Az MSZO egy diákok által működtetett, diákoknak szóló szervezet. Vezetősége 4+2 tisztséget viselő hallgatóból áll (maximum 6): 4 csoportvezető, illetve az elnökség (elnök, alelnök).

A Mechatronika Szakosztály elnökei:
 2014 októberében: Szabó Csenger
 2015 márciusában: Hafenscher Richárd.
 2016 szeptemberétől: Pohl József

Az MSZO alapvető céljai

A szakosztály legfőbb célja, hogy segítséget nyújtson a hallgatók számára mind tanulmányaikban, mind a tanulmányaikon túlmutató, szakmai törekvéseikben. Sok tantárgyat nehezít, hogy a hallgatók nem látják a tanultak hasznát, nem tudják mihez kapcsolni az előadásokon hallottakat. Amennyiben a hallgatóknak lehetőségük nyílik a gyakorlatban is kipróbálni, megvalósítani a tanultakat, akkor a tapasztalat alapján könnyebben boldogulnak a kapcsolódó tantárgyakkal is. Emellett az egyetem elvégzése után a leggyakoribb kérdés az állásinterjúkon az, hogy „Mit csinált az egyetem mellett?”, illetve a „Milyen tapasztalatai, referenciái vannak?”. Ezzel kapcsolatban segít az MSZO azzal, hogy megteremti az egyéni, illetve csoportos projektek megvalósításához alapvetően szükséges feltételeket.

Az MSZO felépítése

A Mechatronika Szakosztály sokrétű feladatai miatt több csoport működik a szakosztályban. Ezen csoportok:
 konzultációs csoport
 külsős kapcsolatokért felelős csoport
 rendezvényes csoport
 projektszervező csoport
Minden csoport élén áll egy vezető, illetve a szakosztály élén áll az elnök, valamint az alelnök. Ezen 6 tisztség viselői alkotják az MSZO vezetőségét, akik a mindenkori döntésekért, célokért, gazdasági ügyekért felelősek.

Konzultációs csoport
Vezetője 2014 októberében: Horváth Dániel. A csoport elsősorban a BME Gépészmérnöki Karán tanuló hallgatók egyetemi előmenetelében nyújt segítséget. Majdnem minden tantárgyból rendszeresen tartanak nyilvános és ingyenes konzultációkat az érdeklődőknek. Ezen konzultációk túlnyomó többségét az Egyetemi Campus területén tartják, amelyhez a tanszékek segítsége is szükséges. Legtöbbször a Mechatronika, Optika és Gépészeti Informatika Tanszék (MOGI) nyújt segítséget, de emellett többször segít a Gép- és Terméktervező Tanszék (GT3), illetve a GET csoport is az Automatizálási és Alkalmazott Informatikai Tanszék (AAIT) csoportja. A csoport tevékenysége az elmúlt fél évben kibővült. Videókonzultációkat készít, amelyek mindenki (minden egyetem minden hallgatója) számára elérhetőek online. Ezen videók digitalizálótáblával, számítógépen készülnek, vagyis a néző nem egy videófelvételt néz egy konzultációról, hanem azt látja, ahogy a konzulens a képernyőjére írva a tananyagot elmagyarázza azt. Ennek előnye, hogy kevésbé zajos, könnyebb figyelni rá, jobban kihasználja a képernyő méreteit, lehetőségeit. (Ezen videók a YouTube-on a Mechatronika Szakosztály saját csatornáján érhetők el.) Általában ezen csoport feladatkörébe tartozik a kurzusok szervezése, lebonyolítása is. Ezek általában 3-6 alkalmas (alkalmanként 90-120 perces) kurzusok, amelyek egy-egy szoftverrel, hardverrel, eljárással ismertetik meg a hallgatóságot. Ezek végén van egy-egy teszt, hogy kiderüljön, a hallgatóság mennyire sajátította el az adott kurzus anyagát, és hogy a jövőben mennyire lehet alapozni szaktudására, kompetenciájára.

Példák (a teljesség igénye nélkül):
 Arduino kurzus
 SolidWorks kurzus
 AutoCAD kurzus
 Nyákkészítő kurzus
 Forrasztó kurzus
 C++/C# kurzus

Külső kapcsolatokért felelős csoport
Vezetője 2014 októberében: Homolya Péter. A csoport legfőbb feladata a cégekkel való kapcsolattartás. A szakosztály rendszeresen szervez gyárlátogatásokat, ahol az érdeklődők megtekinthetik, milyen egy gyári, ipari munkakörnyezet, milyennek lehet elképzelni a jövőbeli munkahelyet. Ezen csoport felelős a mérnökestekért is, amikor egy, az iparban dolgozó mérnököt hívnak meg kötetlenebb formájú beszélgetésre, ahol személyes tapasztalatairól, döntéseiről beszélgetnek, hogy a hallgatók elkerülhessék az esetleges hibákat. Előadások szervezése adja a csoport profiljának nagyjából felét (félévente 6-10 előadás). Ekkor egy gépészeti, mechatronikai területtel kapcsolatos témát hallhatnak a látogatók általában 90-120 percben. Az előadók közt vannak hallgatók, egyetemi előadók, iparban dolgozó mérnökök, külföldi egyetemek oktatói, startup-ok vezetői. Ezen előadásokat általában a Kármán Tódor Kollégiumban (KTK) rendezik, ugyanakkor gyakran biztosít termet a MOGI tanszék is. A csoport legfrissebb projektje, hogy cégekkel közös képzéseket szervezzen tagjai számára. Ezeknek lényege, hogy egy-egy kurzus végeztével egy adott cég mérje fel a hallgatóság tudását, kompetenciáját, és akiket kompetensnek találnak, azok tudását írásban is elismerjék.

Rendezvényes csoport
Vezetője 2014 októberében: Karácsony Tamás. A csoport azért jött létre, hogy az MSZO ne csak szakmaiságot, hanem kapcsolatokat is adjon tagjainak, ezzel mind a közösséghez tartozás érzését, mind az információ áramlásának sebességét elősegítve. A szakosztályban minden évfolyamról vannak hallgatók, az egyetemet kezdő gólyáktól kezdve egészen a másodéves MSc hallgatókig. Egy ilyen sokszínű közösség összefogása sok munkát igényel. A legfontosabb események a szakestek, ahol az egész szakosztály összeül egy vacsora keretében megbeszélni a legfontosabb újdonságokat, terveket, projekteket. Ezeken kívül pedig heti rendszerességgel vannak egyéb közösségépítő események is.

Projektszervező csoport
Vezetője 2014 októberében: Hajdu Zsombor. Ezen csoport felelős a projektekért, azaz ha bármely tag szeretne a gyakorlatban is megvalósítani egy elképzelt projektet, akkor ezen csoport ad neki segítséget. A Kármán Tódor Kollégium biztosít a szakosztály számára egy helyiséget, amelyet a szakosztály műhelynek rendezett be. Ebben bárki szabadon dolgozhat az adott projektnek mind a mechanikai, elektronikai, mind az informatikai részén, a csoport tagjai pedig saját tapasztalatukkal, tudásukkal járulnak hozzá a projektek sikerességéhez. A műhely a nap 24 órájában a hallgatók rendelkezésére áll, heti egy alkalommal pedig a csoport minden tagja összejön a projekteket készítő emberekkel. Ekkor irányított konzultálások zajlanak, illetve az idősebbek mutatnak eljárásokat, amelyekkel az adott projektben könnyebben, gyorsabban oldhatnak meg problémákat. Megvalósult projektek:
 Légpárnás robot (kesztyűvel vezérelhető)
 LED-mátrix (2D-s és 3D-s)
 Inverz ingák
 RFID rendszer
 Trikopter
 3D nyomtató.

Az önálló projekteken kívül ez a csoport minden félévben meghirdet olyan projekteket, amelyek az MSZO-nak hasznos termék építését célozzák, amelyeket a későbbiekben a szakosztály minden tagja használhat. Ezen projektek anyagi vonzata az MSZO költségvetését terheli, így a hallgatók nem csak a tervezéshez, összeépítéshez szükséges eszközöket, hanem valóban minden alkatrészt is megkapnak a projekthez. Így ingyenesen tanulhatják meg a mechatronika alapvető szabályszerűségeit, azt, hogy hogyan lehet a gépészetet, a villamosságot és az informatikát ötvözni. A csoport minden félévben igyekszik ösztönözni az MSZO tagjait különböző versenyeken való részvételre. Így például:
 Magyarok a Marson
 RobonAUT
 Mérnökfutam.

A csoport jelentős részt vállal a kurzusok lebonyolításában is, például az Arduino kurzus alatt használt szenzorok, hardverek megépítésében, biztosításában.

Az MSZO egyéb tevékenységei
A Mechatronika Szakosztály minden évben gólyatábort szervez a leendő mechatronikus hallgatóknak. Ezen gólyatáborok általában 55-65 gólyát látnak vendégül. A gólyatábort a Kármán Tódor Kollégiumban szervezik meg, és elsősorban szakmai jellegű, több előadással, laborlátogatással.

A 2013-as tavaszi félévben indult egy kezdeményezés az MSZO-ban, amelynek célja egy verseny megrendezése volt. Ettől függetlenül a mechatronikusok anyatanszéke, a MOGI is versenyszervezésbe kezdett. 2014 októberében az MSZO a tanszéket segítve szervezte a Micromouse versenyt. Ez eredetileg japán verseny volt, de már világszerte elterjedt – közép-európai honosítását célozta ez a kezdeményezés is. A verseny MSZO-oldali főszervezője Kiss Gábor volt.

Az MSZO működéséről
A Mechatronika Szakosztály – mint minden öntevékeny kör a Gépészkaron – a Gépészkari Hallgatói Képviselet (GHK) felügyelete alá tartozik. Minden öntevékeny körnek van egy ún. Szervezeti és Működési Szabályzata (SzMSz). Ez a dokumentum az MSZO alapvető működési feltételeit tartalmazza. Az ezen felüli dolgokat, a féléves célokat mindig az aktuális vezetőség határozza meg. Továbbá a szakosztály 2012 óta a Gépész Szakkollégium tagja, mely jelenleg a Minősített Szakkollégium címet birtokolja. A többi gépész karos (összesen 12) szakosztállyal együtt a vezetőségből delegált tagok hetente üléseznek, ahol a közös eseményeket és hosszútávú közös célokat beszélik meg. Ettől függetlenül a szakosztály vezetősége minden héten ülésezik, ahol megbeszélik a következő hét, hetek főbb eseményeit, terveit, a félévre kitűzött célok aktuális állását. A csoportok is hetente, de legritkábban kéthetente gyűléseket tartanak, ahol a csoport által szervezett programokat, programötleteket beszélik át, illetve itt minden tag tehet javaslatokat, élhet kritikával az MSZO-val kapcsolatban.

Tagsági rendszer
Minden hallgatói jogviszonnyal rendelkező diák jelentkezhet az MSZO-ba. Ekkor be kell küldenie egy jelentkezési pályázatot, majd részt vennie egy szóbeli elbeszélgetésen. Ezután bekerülhet a szakosztályba próbás tagként, amennyiben a félév során megfelelő mennyiségű munkát fektetett be (amelyet a csoportvezető pontokkal jutalmaz, ezen pontok adják a munka mérőszámát). A szakosztályban háromféle pontot különböztetnek meg. Külön jár a programok, események megszervezéséért, az ezekben való segédkezésért, a projektek dokumentálásáért; továbbá az egyes szakmai eseményeken való részvételért, ahol a hallgató szakmai tudása gyarapodik, látásmódja változik; illetve külön pont jár a közösségépítő eseményeken való részvételért. Mindhárom pontból van egy meghatározott minimum, aminek elérése után az adott hallgató rendes taggá válik. Ez a tagság fél évre szól. Amennyiben valaki egy félév alatt eléri a szükséges pontok 1,8-szorosát, akkor a hallgató egy évre érdemli ki a rendes tagság státuszát. A vezetőséget minden félév elején a rendes tagok választják titkos szavazással. Egy-egy vezető megbízása egy félévre szól, kivéve az elnököt, akit mindig egy évre választanak meg (az őszi félév elején). Ezek mellett azokat a tagokat, akik kiemelkedően sokat tettek a szakosztályért, sok éven át fáradságos munkával emelték az MSZO nevét, a vezetőség Öregtaggá avathatja, ami tiszteletbeli tagság, amely örökre szól.

Külső hivatkozások 
https://web.archive.org/web/20150510004959/http://gszk.ktk.bme.hu/mszo
https://web.archive.org/web/20180410075954/http://mogi.bme.hu/
https://hu-hu.facebook.com/bme.mszo
https://web.archive.org/web/20180331044953/http://ghk.ktk.bme.hu/

Magyarországi tudományos társaságok
Gyermek- és ifjúsági szervezetek
A Mechatronika Szakosztály ( MSZO) ban alakult a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem ( BME ) Gépészmérnöki Karán , a Gépész Szakkollégium ( GSZK ) egyik tagozata . Az MSZO egy diákok által működtetett , diákoknak szóló szervezet . Vezetősége2 tisztséget viselő hallgatóból áll ( maximumcsoportvezető , illetve az elnökség ( elnök , alelnök ) . A Mechatronika Szakosztály elnökei : októberében : Szabó Csenger márciusában : Hafenscher Richárd. szeptemberétől : Pohl József Az MSZO alapvető céljai A szakosztály legfőbb célja , hogy segítséget nyújtson a hallgatók számára mind tanulmányaikban , mind a tanulmányaikon túlmutató , szakmai törekvéseikben . Sok tantárgyat nehezít , hogy a hallgatók nem látják a tanultak hasznát , nem tudják mihez kapcsolni az előadásokon hallottakat . Amennyiben a hallgatóknak lehetőségük nyílik a gyakorlatban is kipróbálni , megvalósítani a tanultakat , akkor a tapasztalat alapján könnyebben boldogulnak a kapcsolódó tantárgyakkal is . Emellett az egyetem elvégzése után a leggyakoribb kérdés az állásinterjúkon az , hogy „ Mit csinált az egyetem mellett?” , illetve a „ Milyen tapasztalatai , referenciái vannak?” . Ezzel kapcsolatban segít az MSZO azzal , hogy megteremti az egyéni , illetve csoportos projektek megvalósításához alapvetően szükséges feltételeket . Az MSZO felépítése A Mechatronika Szakosztály sokrétű feladatai miatt több csoport működik a szakosztályban . Ezen csoportok : konzultációs csoport külsős kapcsolatokért felelős csoport rendezvényes csoport projektszervező csoport Minden csoport élén áll egy vezető , illetve a szakosztály élén áll az elnök , valamint az alelnök . Ezentisztség viselői alkotják az MSZO vezetőségét , akik a mindenkori döntésekért , célokért , gazdasági ügyekért felelősek . Konzultációs csoport Vezetőjeoktóberében : Horváth Dániel . A csoport elsősorban a BME Gépészmérnöki Karán tanuló hallgatók egyetemi előmenetelében nyújt segítséget . Majdnem minden tantárgyból rendszeresen tartanak nyilvános és ingyenes konzultációkat az érdeklődőknek . Ezen konzultációk túlnyomó többségét az Egyetemi Campus területén tartják , amelyhez a tanszékek segítsége is szükséges . Legtöbbször a Mechatronika , Optika és Gépészeti Informatika Tanszék ( MOGI ) nyújt segítséget , de emellett többször segít a Gép- és Terméktervező Tanszék ( GT3 ) , illetve a GET csoport is az Automatizálási és Alkalmazott Informatikai Tanszék ( AAIT ) csoportja . A csoport tevékenysége az elmúlt fél évben kibővült . Videókonzultációkat készít , amelyek mindenki ( minden egyetem minden hallgatója ) számára elérhetőek online . Ezen videók digitalizálótáblával , számítógépen készülnek , vagyis a néző nem egy videófelvételt néz egy konzultációról , hanem azt látja , ahogy a konzulens a képernyőjére írva a tananyagot elmagyarázza azt . Ennek előnye , hogy kevésbé zajos , könnyebb figyelni rá , jobban kihasználja a képernyő méreteit , lehetőségeit . ( Ezen videók a YouTube-on a Mechatronika Szakosztály saját csatornáján érhetők el . ) Általában ezen csoport feladatkörébe tartozik a kurzusok szervezése , lebonyolítása is . Ezek általábanalkalmas ( alkalmankéntperces ) kurzusok , amelyek egy-egy szoftverrel , hardverrel , eljárással ismertetik meg a hallgatóságot . Ezek végén van egy-egy teszt , hogy kiderüljön , a hallgatóság mennyire sajátította el az adott kurzus anyagát , és hogy a jövőben mennyire lehet alapozni szaktudására , kompetenciájára . Példák ( a teljesség igénye nélkül ) : Arduino kurzus SolidWorks kurzus AutoCAD kurzus Nyákkészítő kurzus Forrasztó kurzus C++/C # kurzus Külső kapcsolatokért felelős csoport Vezetőjeoktóberében : Homolya Péter . A csoport legfőbb feladata a cégekkel való kapcsolattartás . A szakosztály rendszeresen szervez gyárlátogatásokat , ahol az érdeklődők megtekinthetik , milyen egy gyári , ipari munkakörnyezet , milyennek lehet elképzelni a jövőbeli munkahelyet . Ezen csoport felelős a mérnökestekért is , amikor egy , az iparban dolgozó mérnököt hívnak meg kötetlenebb formájú beszélgetésre , ahol személyes tapasztalatairól , döntéseiről beszélgetnek , hogy a hallgatók elkerülhessék az esetleges hibákat . Előadások szervezése adja a csoport profiljának nagyjából felét ( féléventeelőadás ) . Ekkor egy gépészeti , mechatronikai területtel kapcsolatos témát hallhatnak a látogatók általábanpercben . Az előadók közt vannak hallgatók , egyetemi előadók , iparban dolgozó mérnökök , külföldi egyetemek oktatói , startup-ok vezetői . Ezen előadásokat általában a Kármán Tódor Kollégiumban ( KTK ) rendezik , ugyanakkor gyakran biztosít termet a MOGI tanszék is . A csoport legfrissebb projektje , hogy cégekkel közös képzéseket szervezzen tagjai számára . Ezeknek lényege , hogy egy-egy kurzus végeztével egy adott cég mérje fel a hallgatóság tudását , kompetenciáját , és akiket kompetensnek találnak , azok tudását írásban is elismerjék . Rendezvényes csoport Vezetőjeoktóberében : Karácsony Tamás . A csoport azért jött létre , hogy az MSZO ne csak szakmaiságot , hanem kapcsolatokat is adjon tagjainak , ezzel mind a közösséghez tartozás érzését , mind az információ áramlásának sebességét elősegítve . A szakosztályban minden évfolyamról vannak hallgatók , az egyetemet kezdő gólyáktól kezdve egészen a másodéves MSc hallgatókig . Egy ilyen sokszínű közösség összefogása sok munkát igényel . A legfontosabb események a szakestek , ahol az egész szakosztály összeül egy vacsora keretében megbeszélni a legfontosabb újdonságokat , terveket , projekteket . Ezeken kívül pedig heti rendszerességgel vannak egyéb közösségépítő események is . Projektszervező csoport Vezetőjeoktóberében : Hajdu Zsombor . Ezen csoport felelős a projektekért , azaz ha bármely tag szeretne a gyakorlatban is megvalósítani egy elképzelt projektet , akkor ezen csoport ad neki segítséget . A Kármán Tódor Kollégium biztosít a szakosztály számára egy helyiséget , amelyet a szakosztály műhelynek rendezett be . Ebben bárki szabadon dolgozhat az adott projektnek mind a mechanikai , elektronikai , mind az informatikai részén , a csoport tagjai pedig saját tapasztalatukkal , tudásukkal járulnak hozzá a projektek sikerességéhez . A műhely a napórájában a hallgatók rendelkezésére áll , heti egy alkalommal pedig a csoport minden tagja összejön a projekteket készítő emberekkel . Ekkor irányított konzultálások zajlanak , illetve az idősebbek mutatnak eljárásokat , amelyekkel az adott projektben könnyebben , gyorsabban oldhatnak meg problémákat . Megvalósult projektek : Légpárnás robot ( kesztyűvel vezérelhető ) LED-mátrix-s és-s ) Inverz ingák RFID rendszer Trikopter nyomtató . Az önálló projekteken kívül ez a csoport minden félévben meghirdet olyan projekteket , amelyek az MSZO-nak hasznos termék építését célozzák , amelyeket a későbbiekben a szakosztály minden tagja használhat . Ezen projektek anyagi vonzata az MSZO költségvetését terheli , így a hallgatók nem csak a tervezéshez , összeépítéshez szükséges eszközöket , hanem valóban minden alkatrészt is megkapnak a projekthez . Így ingyenesen tanulhatják meg a mechatronika alapvető szabályszerűségeit , azt , hogy hogyan lehet a gépészetet , a villamosságot és az informatikát ötvözni . A csoport minden félévben igyekszik ösztönözni az MSZO tagjait különböző versenyeken való részvételre . Így például : Magyarok a Marson RobonAUT Mérnökfutam . A csoport jelentős részt vállal a kurzusok lebonyolításában is , például az Arduino kurzus alatt használt szenzorok , hardverek megépítésében , biztosításában . Az MSZO egyéb tevékenységei A Mechatronika Szakosztály minden évben gólyatábort szervez a leendő mechatronikus hallgatóknak . Ezen gólyatáborok általábangólyát látnak vendégül . A gólyatábort a Kármán Tódor Kollégiumban szervezik meg , és elsősorban szakmai jellegű , több előadással , laborlátogatással . Aas tavaszi félévben indult egy kezdeményezés az MSZO-ban , amelynek célja egy verseny megrendezése volt . Ettől függetlenül a mechatronikusok anyatanszéke , a MOGI is versenyszervezésbe kezdett.okt óberében az MSZO a tanszéket segítve szervezte a Micromouse versenyt . Ez eredetileg japán verseny volt , de már világszerte elterjedt – közép-európai honosítását célozta ez a kezdeményezés is . A verseny MSZO-oldali főszervezője Kiss Gábor volt . Az MSZO működéséről A Mechatronika Szakosztály – mint minden öntevékeny kör a Gépészkaron – a Gépészkari Hallgatói Képviselet ( GHK ) felügyelete alá tartozik . Minden öntevékeny körnek van egy ún . Szervezeti és Működési Szabályzata ( SzMSz ) . Ez a dokumentum az MSZO alapvető működési feltételeit tartalmazza . Az ezen felüli dolgokat , a féléves célokat mindig az aktuális vezetőség határozza meg . Továbbá a szakosztályóta a Gépész Szakkollégium tagja , mely jelenleg a Minősített Szakkollégium címet birtokolja . A többi gépész karos ( összesenszakosztállyal együtt a vezetőségből delegált tagok hetente üléseznek , ahol a közös eseményeket és hosszútávú közös célokat beszélik meg . Ettől függetlenül a szakosztály vezetősége minden héten ülésezik , ahol megbeszélik a következő hét , hetek főbb eseményeit , terveit , a félévre kitűzött célok aktuális állását . A csoportok is hetente , de legritkábban kéthetente gyűléseket tartanak , ahol a csoport által szervezett programokat , programötleteket beszélik át , illetve itt minden tag tehet javaslatokat , élhet kritikával az MSZO-val kapcsolatban . Tagsági rendszer Minden hallgatói jogviszonnyal rendelkező diák jelentkezhet az MSZO-ba . Ekkor be kell küldenie egy jelentkezési pályázatot , majd részt vennie egy szóbeli elbeszélgetésen . Ezután bekerülhet a szakosztályba próbás tagként , amennyiben a félév során megfelelő mennyiségű munkát fektetett be ( amelyet a csoportvezető pontokkal jutalmaz , ezen pontok adják a munka mérőszámát ) . A szakosztályban háromféle pontot különböztetnek meg . Külön jár a programok , események megszervezéséért , az ezekben való segédkezésért , a projektek dokumentálásáért ; továbbá az egyes szakmai eseményeken való részvételért , ahol a hallgató szakmai tudása gyarapodik , látásmódja változik ; illetve külön pont jár a közösségépítő eseményeken való részvételért . Mindhárom pontból van egy meghatározott minimum , aminek elérése után az adott hallgató rendes taggá válik . Ez a tagság fél évre szól . Amennyiben valaki egy félév alatt eléri a szükséges pontok8-szorosát , akkor a hallgató egy évre érdemli ki a rendes tagság státuszát . A vezetőséget minden félév elején a rendes tagok választják titkos szavazással . Egy-egy vezető megbízása egy félévre szól , kivéve az elnököt , akit mindig egy évre választanak meg ( az őszi félév elején ) . Ezek mellett azokat a tagokat , akik kiemelkedően sokat tettek a szakosztályért , sok éven át fáradságos munkával emelték az MSZO nevét , a vezetőség Öregtaggá avathatja , ami tiszteletbeli tagság , amely örökre szól . Külső hivatkozások https://web.archive.org/web/20150510004959/http://gszk.ktk.bme.hu/mszo https://web.archive.org/web/20180410075954/http://mogi.bme.hu/ https://hu-hu.facebook.com/bme.mszo https://web.archive.org/web/20180331044953/http://ghk.ktk.bme.hu/ Magyarországi tudományos társaságok Gyermek- és ifjúsági szervezetek