Reputācija
Reputācija ir sociālās vienības (personas, sociālās grupas, organizācijas vai vietas) viedoklis par šo vienību, parasti kā rezultāts sociālam novērtējumam pēc kritēriju kopuma, piemēram, uzvedības vai snieguma.

Reputācija ir visuresošs, spontāns un ļoti efektīvs sociālās kontroles mehānisms dabiskās sabiedrībās. Tas ir mācību priekšmets sociālajās, vadības, un tehnoloģiskajās zinātnēs. Tās ietekme svārstās no konkurences apstākļiem, piemēram, tirgiem, līdz kooperatīviem, piemēram, firmām, organizācijām, institūcijām un kopienām. Turklāt reputācija darbojas dažādos aģentūras līmeņos — individuālā un virs individuālā. Pārindividuālā līmenī tas attiecas uz grupām, kopienām, kolektīviem un abstraktām sociālajām vienībām (piemēram, firmām, korporācijām, organizācijām, valstīm, kultūrām un pat civilizācijām). Tas ietekmē dažāda mēroga parādības, sākot no ikdienas dzīves līdz attiecībām starp tautām. Reputācija ir būtisks sociālās kārtības instruments, kas balstīts uz sadalītu, spontānu sociālo kontroli.

Reputācijas jēdziens tiek uzskatīts par svarīgu uzņēmējdarbībā, politikā, izglītībā, tiešsaistes kopienās un daudzās citās jomās, un to var uzskatīt par šīs sociālās vienības identitātes atspoguļojumu.

Atsauces

Literatūra 

 Alsop, R (2004). The 18 Immutable Laws of Corporate Reputation: Creating, Protecting, and Repairing Your Most Valuable Asset, 
 Barnett, M. et al. (2006). Corporate Reputation: The Definitional Landscape, in: Corporate Reputation Review, 1/2006
 
 Burkhardt, R. (2007). Reputation Management in Small and Medium-sized Enterprises, 
 Fombrun, C. (1996). Reputation. Realizing Value from the Corporate Image, 
 Greco, M.; Branca, A. M.; Morena, G. (2010). An Experimental Study of the Reputation Mechanism in a Business Game, Simulation &amp; Gaming, SAGE. Full text .
 Jackson, K.T. (2004). Building Reputational Capital: Strategies for Integrity and Fair Play that Improve the Bottom Line, 
 Jazaieri, H., Logli Allison, M., Campos, B., Young, R. C., & Keltner, D. (2018). Content, structure, and dynamics of personal reputation: The role of trust and status potential within social networks. Group Processes & Intergroup Relations. 
 
 McElreath, R. (2003). Reputation and the evolution of conflict. Journal of Theoretical Biology, 220(3):345—57. Full text
 Wilkinson, Shannon M. (2012). Online Reputation Management Frequently Asked Questions. Online Reputation Frequently Asked Questions

Saites 

 Roger Dingledine, Michael J Freedman, David Molnar, David Parkes, Paul Syverson reputācija
Sociālā psiholoģija
Sociālais statuss
Morāle
Reputācija ir sociālās vienības ( personas , sociālās grupas , organizācijas vai vietas ) viedoklis par šo vienību , parasti kā rezultāts sociālam novērtējumam pēc kritēriju kopuma , piemēram , uzvedības vai snieguma . Reputācija ir visuresošs , spontāns un ļoti efektīvs sociālās kontroles mehānisms dabiskās sabiedrībās . Tas ir mācību priekšmets sociālajās , vadības , un tehnoloģiskajās zinātnēs . Tās ietekme svārstās no konkurences apstākļiem , piemēram , tirgiem , līdz kooperatīviem , piemēram , firmām , organizācijām , institūcijām un kopienām . Turklāt reputācija darbojas dažādos aģentūras līmeņos — individuālā un virs individuālā . Pārindividuālā līmenī tas attiecas uz grupām , kopienām , kolektīviem un abstraktām sociālajām vienībām ( piemēram , firmām , korporācijām , organizācijām , valstīm , kultūrām un pat civilizācijām ) . Tas ietekmē dažāda mēroga parādības , sākot no ikdienas dzīves līdz attiecībām starp tautām . Reputācija ir būtisks sociālās kārtības instruments , kas balstīts uz sadalītu , spontānu sociālo kontroli . Reputācijas jēdziens tiek uzskatīts par svarīgu uzņēmējdarbībā , politikā , izglītībā , tiešsaistes kopienās un daudzās citās jomās , un to var uzskatīt par šīs sociālās vienības identitātes atspoguļojumu . Atsauces Literatūra Alsop , R TheImmutable Laws of Corporate Reputation : Creating , Protecting , and Repairing Your Most Valuable Asset , Barnett , M. et al . Corporate Reputation : The Definitional Landscape , in : Corporate Reputation Review , 2006 Burkhardt , R. Reputation Management in Small and Medium-sized Enterprises , Fombrun , C. Reputation . Realizing Value from the Corporate Image , Greco , M. ; Branca , A. M. ; Morena , G. An Experimental Study of the Reputation Mechanism in a Business Game , Simulation & amp ; Gaming , SAGE . Full text \ . Jackson , K. T. Building Reputational Capital : Strategies for Integrity and Fair Play that Improve the Bottom Line , Jazaieri , H. , Logli Allison , M. , Campos , B. , Young , R. C. , & Keltner , D. Content , structure , and dynamics of personal reputation : The role of trust and status potential within social networks . Group Processes & Intergroup Relations . McElreath , R. Reputation and the evolution of conflict . Journal of Theoretical Biology,3 ) : 345 — 57 . Full text Wilkinson , Shannon M. Online Reputation Management Frequently Asked Questions . Online Reputation Frequently Asked Questions Saites Roger Dingledine , Michael J Freedman , David Molnar , David Parkes , Paul Syverson reputācija Sociālā psiholoģija Sociālais statuss Morāle