Strādāšana
Strādāšana jeb darbs ir mērķtiecīga materiālu vai garīgu vērtību radīšana, kas apmierina indivīda vai sabiedrības vajadzības. Ja vērtības tiek radītas kādā noteiktā saimniecības nozarē, darbs var būt algots, darbiniekam par to saņemot algu. Atalgojumu var ietekmēt dažādi iemesli, piemēram, saražotās produkcijas daudzums, darbā pavadīto stundu skaits, paveiktā darba kvalitāte, darba devēja peļņa vai atalgojuma politika. Ekonomikā darbs ir viens no ražošanas faktoriem.

Ārējās saites
Strādāšana jeb darbs ir mērķtiecīga materiālu vai garīgu vērtību radīšana , kas apmierina indivīda vai sabiedrības vajadzības . Ja vērtības tiek radītas kādā noteiktā saimniecības nozarē , darbs var būt algots , darbiniekam par to saņemot algu . Atalgojumu var ietekmēt dažādi iemesli , piemēram , saražotās produkcijas daudzums , darbā pavadīto stundu skaits , paveiktā darba kvalitāte , darba devēja peļņa vai atalgojuma politika . Ekonomikā darbs ir viens no ražošanas faktoriem . Ārējās saites