ሁሉም ምድቦች ያልተመደቡ የልጆች እና የመዝናኛ እቃዎች የተለያዩ መጫዎቻዎች ቀለም መቀቢያ እና መልመጃ መጽሃፎች ሁሉ መገልገያ የታሪክ መጽሐፍት ከለሮች የጽሕፈት መሳሪያዎች የተለያዩ ስቴፕለሮች እና የስቴፕለር ሽቦዎች ማስታወሻ ደብተር እና የፋይል ሳጥን የወረቀት ሽቦዎች፣ መያዣዎች ቀለም እና ፓርከር ማስመሪያዎች፣ላጲሶች፣ መቅረጫዎች ወረቀት እና ኤንቬሎፕ የማጣበቂያ እና የመገልገያ መለዋወጫዎች ሁሉም እርሳስ እና እስክርቢቶ የመዋቢያ ቁሳቁሶች በሻወር ቤት የግል ንጽህና መጠበቂያዎች ሎሽን እና ቫሲሊን ሽቶዎች የተለያዩ የጸጉር መንከባከቢያዎች የእጅ እና የሰውነት ሳሙና ሁሉ የፊት እና የሰውነት ክሬም የንጽህና መጠበቂያዎች ማበጠሪያ እና የጥፍር መቁረጫዎች የሕፃናት ማእዘን ዳይፐር እና ዋይፕስ የሕፃን አካል እንክብካቤ እና የእጅ ማድረቂያ ስብስብ የሕፃን ንፅህና እና ዕለታዊ እንክብካቤ የጡጦ ጫፎች፣ ጡጦዎች እና የግግ ማከኪያዎች የእንጀራእናት፣የጡጦና የእንጀራእናት መቀቀያዎች ልብሶች ፣ ጫማዎች እና ሻንጣ የህጻናት የምግብ መብያዎች እና ማስቀመጫዎች ሁሉም የምግብ እቃዎች የተለያዩ መጠጦች ሁሉም ማካሮኒ ፣ ፓስታ እና ሩዝ ቸኮሌቶች ፣ ከረሜላዎች እና ማስቲካዎች ዘይት ቡና ፣ ሻይ እና ስኳር የሕፃን ምግብ የታሸጉ ምግብ ማርማራቶች እና የኦቾሎኒ ቅቤዎች ባልትና ብስኩቶች እና መክሰስ ላይ የሚበሉ ምግቦች የስጋ እና የወተት ተዋጽኦዎች ቴምሮች ጨው እና ቅመሞች የዳቦ መጋገሪያ ግብአቶች የምግብ ማስቀመጫ እቃዎች የተለያዩ ቲማቲም ድልህ እና ስጎ ፈጣን ምግቦች አትክልቶች እና ፍራፍሬዎች የቤት ዕቃዎች የወጥ ቤት ዕቃዎች ሁሉም የቤት ዕቃ ጋውኖች፣ቲሸርቶች፣ፎጣዎች.. ፍሊት እና ኤር ፍሬሽነር ኤሌክትሮኒክ መሣሪያዎች የወለል ምንጣፍ እና ሌሎችም የአልጋ ልብስ የጽዳት ዕቃዎች የልብስ ማጠቢያ ሳሙና የእጅ እና የሰውነት ማጽጃዎች የወጥ ቤት ማጽጃ ምርቶች የመኪና ማጽጃ ቁሳቁሶች ሁሉም ናፕኪን ባለብዙ ዓላማ ማጽጃ ወለል እና የመስኮት ማጽጃ የባኞ ቤት፣ሽንትቤት ማጽጃዎች ቆሻሻ ማጠራቀሚያ መታጠቢያ ስፖንጆች የስፖርት ዕቃዎች የውሃ መጠጫ ኮዳዎች የስፖርት መጫወቻ እቃዎች የተለያዩ የስፖርት መስሪያ ቁሶች ደጋፊ ትራሶች ሁሉ የትምህርት ቤት አቅርቦት ቦርሳ እርሳስ እና እስክርቢቶ ቀለም እና ፓርከር የአካል ብቃት እንቅስቃሴ መጽሐፍ እና ማስታወሻ መጽሐፍ ላጲስ እና መቅረጫዎች የምሳ እቃ የውሃ መጠጫ ኮዳዎች ሁሉም ኮምፓስ እና ማስመሪያዎች የመገልገያ መለዋወጫዎች የስጦታ ዕቃዎች ጣፋጭ ከረሜላ ሽቶዎች የስጦታ ቦርሳዎች። መጫወቻ ልብስ እና ጫማዎች ሁሉም ሌሎች በአሜሪካ ምርቶች የተሰራ የድግስ ዕቃዎች ሻማ እና ርችት ለአንድ ግዜ የሚያገለግሉ እቃዎቸ የልደት ቀን ማስዋቢያ እቃዎች የልደት ኮፍያዎቸ፣ዘውዶች ወዘተ.. ሁሉም የመጽሐፉ ጥግ ቀለም መቀቢያ እና መልመጃ መጽሃፎች የታሪክ መጽሐፍት የአማርኛ መጽሐፍት የእንግሊዝኛ መጽሐፍት ትምህርታዊ መጻሕፍት ሁሉም የምግብ አዘገጃጀት መመሪያዎች ከ“መጽሐፍ ዓለም” መደብር ፖለቲካ እና ኢኮኖሚክስ ንግድ ራስ አገዝ ልብ-ወለድ የልጆች መጽሐፍት COVID-19 አስፈላጊ ነገሮች መጫወቻዎች አባልነት የቤት እንስሳት ምርቶች የአዲስ ዓመት ጥቅል ወደ ትምህርት ቤት የሚመለስ ጥቅል ልብስ የረመዳን ጥቅል
00 ንጥሎች
0
+251-939-37-37-37
ፍለጋ
ሁሉም ምድቦች ያልተመደቡ የልጆች እና የመዝናኛ እቃዎች የተለያዩ መጫዎቻዎች ቀለም መቀቢያ እና መልመጃ መጽሃፎች ሁሉ መገልገያ የታሪክ መጽሐፍት ከለሮች የጽሕፈት መሳሪያዎች የተለያዩ ስቴፕለሮች እና የስቴፕለር ሽቦዎች ማስታወሻ ደብተር እና የፋይል ሳጥን የወረቀት ሽቦዎች፣ መያዣዎች ቀለም እና ፓርከር ማስመሪያዎች፣ላጲሶች፣ መቅረጫዎች ወረቀት እና ኤንቬሎፕ የማጣበቂያ እና የመገልገያ መለዋወጫዎች ሁሉም እርሳስ እና እስክርቢቶ የመዋቢያ ቁሳቁሶች በሻወር ቤት የግል ንጽህና መጠበቂያዎች ሎሽን እና ቫሲሊን ሽቶዎች የተለያዩ የጸጉር መንከባከቢያዎች የእጅ እና የሰውነት ሳሙና ሁሉ የፊት እና የሰውነት ክሬም የንጽህና መጠበቂያዎች ማበጠሪያ እና የጥፍር መቁረጫዎች የሕፃናት ማእዘን ዳይፐር እና ዋይፕስ የሕፃን አካል እንክብካቤ እና የእጅ ማድረቂያ ስብስብ የሕፃን ንፅህና እና ዕለታዊ እንክብካቤ የጡጦ ጫፎች፣ ጡጦዎች እና የግግ ማከኪያዎች የእንጀራእናት፣የጡጦና የእንጀራእናት መቀቀያዎች ልብሶች ፣ ጫማዎች እና ሻንጣ የህጻናት የምግብ መብያዎች እና ማስቀመጫዎች ሁሉም የምግብ እቃዎች የተለያዩ መጠጦች ሁሉም ማካሮኒ ፣ ፓስታ እና ሩዝ ቸኮሌቶች ፣ ከረሜላዎች እና ማስቲካዎች ዘይት ቡና ፣ ሻይ እና ስኳር የሕፃን ምግብ የታሸጉ ምግብ ማርማራቶች እና የኦቾሎኒ ቅቤዎች ባልትና ብስኩቶች እና መክሰስ ላይ የሚበሉ ምግቦች የስጋ እና የወተት ተዋጽኦዎች ቴምሮች ጨው እና ቅመሞች የዳቦ መጋገሪያ ግብአቶች የምግብ ማስቀመጫ እቃዎች የተለያዩ ቲማቲም ድልህ እና ስጎ ፈጣን ምግቦች አትክልቶች እና ፍራፍሬዎች የቤት ዕቃዎች የወጥ ቤት ዕቃዎች ሁሉም የቤት ዕቃ ጋውኖች፣ቲሸርቶች፣ፎጣዎች.. ፍሊት እና ኤር ፍሬሽነር ኤሌክትሮኒክ መሣሪያዎች የወለል ምንጣፍ እና ሌሎችም የአልጋ ልብስ የጽዳት ዕቃዎች የልብስ ማጠቢያ ሳሙና የእጅ እና የሰውነት ማጽጃዎች የወጥ ቤት ማጽጃ ምርቶች የመኪና ማጽጃ ቁሳቁሶች ሁሉም ናፕኪን ባለብዙ ዓላማ ማጽጃ ወለል እና የመስኮት ማጽጃ የባኞ ቤት፣ሽንትቤት ማጽጃዎች ቆሻሻ ማጠራቀሚያ መታጠቢያ ስፖንጆች የስፖርት ዕቃዎች የውሃ መጠጫ ኮዳዎች የስፖርት መጫወቻ እቃዎች የተለያዩ የስፖርት መስሪያ ቁሶች ደጋፊ ትራሶች ሁሉ የትምህርት ቤት አቅርቦት ቦርሳ እርሳስ እና እስክርቢቶ ቀለም እና ፓርከር የአካል ብቃት እንቅስቃሴ መጽሐፍ እና ማስታወሻ መጽሐፍ ላጲስ እና መቅረጫዎች የምሳ እቃ የውሃ መጠጫ ኮዳዎች ሁሉም ኮምፓስ እና ማስመሪያዎች የመገልገያ መለዋወጫዎች የስጦታ ዕቃዎች ጣፋጭ ከረሜላ ሽቶዎች የስጦታ ቦርሳዎች። መጫወቻ ልብስ እና ጫማዎች ሁሉም ሌሎች በአሜሪካ ምርቶች የተሰራ የድግስ ዕቃዎች ሻማ እና ርችት ለአንድ ግዜ የሚያገለግሉ እቃዎቸ የልደት ቀን ማስዋቢያ እቃዎች የልደት ኮፍያዎቸ፣ዘውዶች ወዘተ.. ሁሉም የመጽሐፉ ጥግ ቀለም መቀቢያ እና መልመጃ መጽሃፎች የታሪክ መጽሐፍት የአማርኛ መጽሐፍት የእንግሊዝኛ መጽሐፍት ትምህርታዊ መጻሕፍት ሁሉም የምግብ አዘገጃጀት መመሪያዎች ከ“መጽሐፍ ዓለም” መደብር ፖለቲካ እና ኢኮኖሚክስ ንግድ ራስ አገዝ ልብ-ወለድ የልጆች መጽሐፍት COVID-19 አስፈላጊ ነገሮች መጫወቻዎች አባልነት የቤት እንስሳት ምርቶች የአዲስ ዓመት ጥቅል ወደ ትምህርት ቤት የሚመለስ ጥቅል ልብስ የረመዳን ጥቅል


የብሪታንያ ከአውሮፓ ሕብረት መውጣትን አስመልክቶ በሚደረገው ድርድር ብዙም እንቅስቃሴ ባልታየበት በአሁኑ ወቅት የብሪታንያ ጠቅላይ ሚኒስትር ተሬዛ መይ ከአውሮፓ ሕብረት መሪዎች ጋር ሊነጋገሩ ነው።
ዋሺንግተን ዲሲ —
የብሪታንያ ከአውሮፓ ሕብረት መውጣትን አስመልክቶ በሚደረገው ድርድር ብዙም እንቅስቃሴ ባልታየበት በአሁኑ ወቅት የብሪታንያ ጠቅላይ ሚኒስትር ተሬዛ መይ ከአውሮፓ ሕብረት መሪዎች ጋር ሊነጋገሩ ነው።
ለወራት ያህል ሲካሄድ በቆየው ንግግር በብዙ ክፍሎች ላይ ሥምምነት አስገኝቷል። ይሁንና በሰሜን አየርላንድና የአውሮፓ ሕብረት አባል በሆነችው አየርላንድ መካከል ያለውን የድንበር አያያዝን የአካተቱ አብይት መሰናክሎች አሉ።
ጠቅላይ ሚኒስትርዋ ከአውሮፓ ሕብረት መሪዎች ጋር ከተነጋገሩ በኋላ ሌሎቹ 27 የአውሮፓ ሃገራት መሪዎች የብሪታንያን መውጥት በሚመለከት ስለሚደረገው ድርድር እራትት ላይ ይወያያሉ።


To reveal the truth about Ethiopia's entity as the Kingdom of God and Ethiopians' identity as the People of the Holy Covenant with God;
and so, to safeguard and promote all that pertains to Ethiopia and Ethiopians.
Ethiopia: The Kingdom of God
የ፪ሺ፲፯ (፳፻፲፯) ዓመተ ምሕረት፡ የዓውደ ዓመቱ: ምሥራች መልእክት።
09/09/2024 - 00:04
በመስከርም ፩ ቀን፡ እግዚአብሔር፡ በኢትዮጵያ ምድር በከለላት፡ በኤዶም ገነት፡ አዳምንና ሔዋንን ፈጥሮ፥ የቅዱሱ ኪዳን መጀመሪያና መነሻ፥ መሠረትና ምንጭ የኾነውንም፡ ሥርዓተ-ጋብቻን፡ በእነርሱ [በአዳም እና በሔዋን] ሰውነት፡ እውንና ሕያው አድርጎ፡ ፍጥረቱን፡...
Read More...
የ፪ሺ፲፮ (፳፻፲፮) ዓመተ ምሕረት፡ የዓውደ ዓመቱ: ምሥራች መልእክት።
09/07/2023 - 19:59
በመስከርም ፩ ቀን፡ እግዚአብሔር፡ በኢትዮጵያ ምድር በከለላት፡ በኤዶም ገነት፡ አዳምንና ሔዋንን ፈጥሮ፥ የቅዱሱ ኪዳን መጀመሪያና መነሻ፥ መሠረትና ምንጭ የኾነውንም፡ ሥርዓተ-ጋብቻን፡ በእነርሱ [በአዳም እና በሔዋን] ሰውነት፡ እውንና ሕያው አድርጎ፡ ፍጥረቱን፡...
Read More...
ቸሩ እግዚአብሔር፡ እንኳን፡ለ፳፻፲፭ (፪ሺ፲፭)ኛው ዓመተ-ምሕረት፡ በዓለ-ትንሣኤ፡ በያለንበት አደረሰን!
04/08/2023 - 03:29
ቸሩ እግዚአብሔር፡ እንኳን፡ለ፳፻፲፭ (፪ሺ፲፭)ኛው ዓመተ-ምሕረት፡ በዓለ-ትንሣኤ፡ በያለንበት አደረሰን! ይድረስ፦ በምድርና በሰማያት በመላችው፡ በኢትዮጵያ፡ የእግዚአብሔር መንግሥት ዕቅፍ ውስጥ፡ የእግዚአብሔርና የኢትዮጵያ ልጆች፣ ነጋሢዎችና ካህናት ኾናችሁ፥ «ኢትዮጵያ» በተባላችው...
Read More...
የ፪ሺ፲፭ (፳፻፲፭) ዓመተ ምሕረት፡ ቀን መቍጠሪያ
10/24/2022 - 22:16
ቀን መቍጠሪያውን በሙሉ ለመመልከት፡ እንደሚከተለው ይቀጥሉ!...
Read More...
ከመስከረም ፩፡ ርእሰ-ዐውደ-ዓመት፡ እስከኅዳር ፳፩ ቀን፡ ተዝካረ-ማርያም ድረስ ስላሉ በዓላትና አጽዋማት፡ መልእክታዊ ማብራሪያ። የእግዚአብሔር እም፡ ቅድስት ድንግል ማርያም በዓለ ልደት።
09/28/2021 - 02:37
ከመስከረም ፩፡ ርእሰ-ዐውደ-ዓመት፡ እስከኅዳር ፳፩ ቀን፡ ተዝካረ-ማርያም ድረስ ስላሉ በዓላትና አጽዋማት፡ መልእክታዊ ማብራሪያ። የእግዚአብሔር እም፡ ቅድስት ድንግል ማርያም በዓለ ልደት። [በግእዙ፡ "እግዝእትነ"፡ "እግዚአብሔርታችን" እንጂ፡ "እመቤታችን" ማለት አይደለም፤ "...
Read More...
የ፪ሺ፲፯ (፳፻፲፯) ዓመተ ምሕረት፡ ቀን መቍጠሪያ
09/08/2024 - 23:48
ቀን መቍጠሪያውን በሙሉ ለመመልከት፡ እንደሚከተለው ይቀጥሉ!...
Read More...
የ፪ሺ፲፮ (፳፻፲፮) ዓመተ ምሕረት፡ ቀን መቍጠሪያ
09/07/2023 - 20:03
ቀን መቍጠሪያውን በሙሉ ለመመልከት፡ እንደሚከተለው ይቀጥሉ!...
Read More...
የኢየሱስ ክርስቶስን በዓለ ሆሣዕና እና በዓለ ትንሣኤ፡ ክርስቲያኑ ዓለም፡ በያመቱ፡ እያከበረ ያለው፡ እንዴት ነው? በእውነት ነውን?
04/08/2023 - 03:26
የኢየሱስ ክርስቶስን በዓለ ሆሣዕና እና በዓለ ትንሣኤ፡ ክርስቲያኑ ዓለም፡ በያመቱ፡ እያከበረ ያለው፡ እንዴት ነው? በእውነት ነውን? ለሰው ልጆች መልካም ሕይወት፡ ጠንቅ የኾነው ጥያቄ፡ አጥጋቢዉን የመፍትሔ መልስ: ለአንዴና ለመቼውም ጊዜ አግኝቷል። ጌታችን ኢየሱስ ክርስቶስ፡ ከሙታን...
Read More...
የ፪ሺ፲፬ (፳፻፲፬) ዓመተ ምሕረት፡ የዓውደ ዓመቱ: ምሥራች መልእክት።
09/10/2021 - 07:51
ልዑል እግዚአብሔር፡ ከዘመነ ማቴዎስ፡ ወደዘመነ ማርቆስ አሸጋግሮ፡ የእግዚአብሔር መንግሥት ኢትዮጵያን፡ የ፯ሺ፭፻፲፬ (የሰባት ሽህ አምስት መቶ ዐሥራአራተ) ኛውን ዓመተ-ልደቷንና የነጻነት ህልውናችንን በዓል፣ እንዲሁም፡ የአዳምና የሔዋንን ልደት፥ የቅዱሱ ኪዳን፡ መነሻ የኾነው ሥርዓተ...
Read More...
የ፳፻፲፫ ዓ.ም. የደብረ ታቦር (ቡሔ) በዓል መልእክት።
08/18/2021 - 10:01
ለእኛ፡ ለቅዱሱ ኪዳን ኢትዮጵያውያንና ኢትዮጵያውያት፡ ከዓበይት በዓሎቻችን፡ አንዱ የኾነው፡ በዓለ ደብረ-ታቦር የሚውለው፡ በነሓሴ ፲፫ ቀን በመኾኑ፡ ለጾመ ፍልሰታ ሱባዔ፡ ልዩ ምዕራፍ ኾኖ፡ በታላቅ መንፈሳዊ ተመስጦና ማኅሌት ይከበራል። ይህ በዓል፡ ከመድኃኒታችን፡ ከእግዝእትነ [...


አዳዲስ አስተዳደር እና መዋቅር በሚዘረጉባቸው አካባቢዎች ከበጀት እና ተያያዥ ጉዳዮች ጋር የተያያዙ ጥያቄዎች እና የሰብአዊ መብቶች እንድምታ - Ethiopian Human Rights Commission - EHRC
Skip to content
Facebook XYouTube Linkedin Flicker TikTok
Search Search
About
Who We Are
Our Team
Careers
Contact Us
Regions
Regions
EHRC is an independent federal institution tasked with the promotion and protection of human rights in Ethiopia.
Addis Ababa
Afar
Amhara
Benishangul Gumuz
Gambella
Oromia
Somali
Tigray
Central Ethiopia
Sidama
South Ethiopia
South West Ethiopia Peoples'
Areas of Work
Areas of Work
We are an independent national human rights institution tasked with the promotion & protection of human rights in Ethiopia.
Economic, Social & Cultural Rights
Civil & Political Rights
IDPs, Refugees & Migrants’ Rights
Rights of Persons with Disabilities & the Rights of Older Persons
Women’s & Children’s Rights
Human Rights Education
Human Rights Film Festival
Human Rights Monitoring & Investigation
Human Rights Moot Court Competition
Press Releases
Reports
Media
EHRC on the News
EHRC Newsletters
EHRC Videos
EHRC Visuals
Events
Latest
Expert Views
Explainers
Event Updates
Annual Ethiopia Human Rights Situation Reports
Resources
Search Search
Toggle Menu
አዳዲስ አስተዳደር እና መዋቅር በሚዘረጉባቸው አካባቢዎች ከበጀት እና ተያያዥ ጉዳዮች ጋር የተያያዙ ጥያቄዎች እና የሰብአዊ መብቶች እንድምታ
December 23, 2023 August 28, 2024 Press Release
በአዲስ መልኩ በሚዋቀሩ አካባቢዎች የሚነሱ የደመወዝ እና ተያያዥ ጥያቄዎች አፋጣኝ መፍትሔ መስጠት በጤና እና በትምህርት መብት እንዲሁም በአካባቢዎቹ አጠቃላይ የሰብአዊ መብቶች ሁኔታ ላይ ያሉ ሥጋቶችን ይቀርፋል
አዳዲስ አስተዳደር እና መዋቅር በሚዘረጉባቸው አካባቢዎች ከበጀት እና ተያያዥ ጉዳዮች ጋር የተያያዙ ጥያቄዎች እና የሰብአዊ መብቶች እንድምታ
በአዲስ መልኩ በሚዋቀሩ አካባቢዎች የሚነሱ የደመወዝ እና ተያያዥ ጥያቄዎች አፋጣኝ መፍትሔ መስጠት በጤና እና በትምህርት መብት እንዲሁም በአካባቢዎቹ አጠቃላይ የሰብአዊ መብቶች ሁኔታ ላይ ያሉ ሥጋቶችን ይቀርፋል
የኢትዮጵያ ሰብአዊ መብቶች ኮሚሽን (ኢሰመኮ) በማዕከላዊ ኢትዮጵያ እና ደቡብ ኢትዮጵያን ጨምሮ በተለይም አዲሱ የክልል አደረጃጀት ተከትሎ የተለያዩ አስተዳደሮች እና መዋቅሮች መልሶ መቋቋም ወይም ተያያዥ ውሳኔዎች ሂደት ጋር የሚነሱ የደመወዝ መዘግየት እና ያለመከፈል የተመለከቱ አቤቱታዎችን፣ እንዲሁም ጥቆማዎችን መነሻ በማድረግ የሰብአዊ መብቶች ክትትል ሲያደርግ ቆይቷል። በተለይም ከጥቅምት 21 ቀን እስከ ኅዳር 4 ቀን 2016 ዓ.ም. ድረስ በሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሆሳዕና ከተማ አስተዳደር እና በጎምቦራ ወረዳ በመገኘት፣ ተጎጂ የመንግሥት ሠራተኞችን፣ የመንግሥት አገልግሎት ማግኘት ያልቻሉ የኅብረተሰብ ክፍሎችን እና የሚመለከታቸው የመንግሥት ኃላፊዎችን በማነጋገር እንዲሁም የጤና እና የትምህርት ተቋማትን ጨምሮ በተለያዩ የመንግሥት ማኅበራዊ አገልግሎት ሰጪ ተቋማት ላይ የመስክ ምልከታ በማድረግ መረጃ እና ማስረጃ በማሰባሰብ ምርመራ አድርጓል።
ለምሳሌ በሃዲያ ዞን ኮሚሽኑ ያነጋገራቸው የመንግሥት ሠራተኞች እንደሚያስረዱት ከደመወዝ ጋር የተያያዙ ችግሮች ከ2012 ዓ.ም. ጀምሮ የሚስተዋል ሲሆን፣ ከችግሮቹ መካከልም በየወሩ መጨረሻ ሊከፈል የሚገባው ደመወዝ ከ10 እስከ 20 ቀን እንደሚዘገይ እና በተለያዩ ወቅቶች መከፈል ከነበረበት ሙሉ ደመወዝ 30፣ 50 እና 70 በመቶው ብቻ ሲሰጥ መቆየቱን የሚያጠቃልል ነው። ችግሩ ተባብሶ በዋናነት ከፖሊስ፣ ፍርድ ቤቶች እና ፍትሕ ጽሕፈት ቤት ሠራተኞች በስተቀር በአብዛኛው የመንግሥት ተቋማት ውስጥ የሚሠሩ ሠራተኞች ደመወዝ ከነሐሴ ወር 2015 ዓ.ም. ጀምሮ ምርመራው እስከተከናወነበት ጊዜ ድረስ ሙሉ በሙሉ ተቋርጦ በመቆየቱ ለዘርፈ ብዙ ማኅበራዊ፣ ኢኮኖሚያዊ እና ሥነ-ልቦናዊ ቀውስ መዳረጋቸውን ገልጸዋል። በተጨማሪም ኅብረተሰቡ የጤና እና የትምህርት ተቋማትን ጨምሮ ሌሎች ማኅበራዊ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት አገልግሎት በማቆማቸው ወይም በሙሉ ዐቅም አገልግሎት እየሰጡ ባለመሆናቸው ሕክምና ለማግኘት ወደ አጎራባች ዞኖች ለመሄድ በመገደዳቸው ለእንግልትና ለሕይወት አደጋ ተጋልጠናል ብለዋል። በከተማ አስተዳደሩ እና በወረዳዎቹ ውስጥ ያሉ ተማሪዎች እስከ ኮሚሽኑ ምርመራ ወቅት ድረስ (ጥቅምት 21 ቀን 2016 ዓ.ም.) ከትምህርት ገበታ ውጪ መሆናቸውን ገልጸዋል።
የከተማና ወረዳ አስተዳደር ኃላፊዎች በበኩላቸው ችግሩ መኖሩን ገልጸው ከምክንያቶች መካከል የውስጥ (የአካባቢ) ገቢ ማነስ አንዱ መሆኑን አስረድተዋል። ለሠራተኞች የደመወዝ ክፍያ የሚውል ገንዘብ የሚገኘው ከፌዴራል መንግሥት ተመድቦ በዞን በኩል የሚመጣ በጀት እና የከተማና የወረዳ አስተዳደሮች ከአካባቢው የሚሰበስቡት ገቢ ተደምሮ እንደሆነና አስተዳደሮቹ ይህን ከውስጥ (ከአካባቢው) መሰብሰብ የሚጠበቅባቸውን ገቢ ለማሟላት ዐቅም ስለሌላቸው ለበጀት እጥረቱ አንዱ መንስዔ እንደሆነ ገልጸዋል። ከፌዴራል መንግሥት ተመድቦ የሚመጣው በጀት በአንዳንድ ምክንያቶች ለሌሎች ጉዳዮች መዋሉም (ለምሳሌ ለማዳበሪያ ግዢ) ሌላ ምክንያት እንደሆነ ኃላፊዎች ያስረዳሉ።
በኃላፊዎቹ የተነሳው ሌላው ምክንያት የሠራተኞች ቅጥር ሲሆን፣ በተለያዩ ወቅቶች የተፈጸሙ እና ያልተጠኑ የሠራተኞች ቅጥሮች መኖራቸውንና ይህንንም በተገቢው መንገድ ለማጥራት ጥረት እየተደረገ እንደሆነ ገልጸዋል።
የሃዲያ ዞን አስተዳደር ኃላፊዎች በበኩላቸው ችግሩ በዞኑ ውስጥ ካሉ 19 መዋቅሮች ውስጥ በስምንቱ (ሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሲራሮ ባድዋቾ ወረዳ፣ ጎምቦራ ወረዳ፣ ጊቤ ወረዳ፣ ዱና ወረዳ እና ምዕራብ ሶሮ ወረዳ) መኖሩን ገልጸው፣ ምንም እንኳን የጥሬ ገንዘብ እጥረት በመኖሩ እንዲሁም የግብአት ዕዳ ተቀንሶ ከክልል ለዞኑ የሚላከው በጀት ከሚያስፈልገው መጠን ያነሰ ቢሆንም ጉድለቱን በብድር በማሟላት ለከተማና ወረዳ አስተዳደሮች ለደመወዝ ክፍያ የሚያስፈልገውን ሙሉ የገንዘብ መጠን ሲልኩ መቆየታቸውን ይገልጻሉ። ይህ ሆኖ ሳለ ከከተማና ወረዳ አስተዳደር ሠራተኞች የሚነሳው የደመወዝ ክፍያ ችግር ትክክለኛ ምክንያት ምን እንደሆነ ለማጣራት አምስት የክትትል ቡድን ተደራጅቶ በ19ኙም የከተማ እና ወረዳ አስተዳደሮች ከጥቅምት 22 ቀን 2016 ዓ.ም. ጀምሮ መሰማራታቸውን እና ቡድኑ በሚያቀርበው ግኝት መሠረት ዞኑ የማስተካከያ እርምጃዎችን የሚወስድ መሆኑን ገልጸዋል።
የከተማና ወረዳ አስተዳደሮቹ ይህ አሠራር መኖሩን አረጋግጠው ነገር ግን ከሚላከው ገንዘብ ወደ ኋላ የነበሩ እዳዎች ስለሚከፈሉ ችግሩ መቀጠሉን አስረድተዋል።
የሥራ መብት በተለያዩ ዓለም አቀፍ እና አህጉር አቀፍ የሰብአዊ መብቶች ሰነዶች ዕውቅና ካገኙ መሠረታዊ ሰብአዊ መብቶች መካከል አንዱ ሲሆን፣ የሠራተኞች ተገቢውን ክፍያ በሙሉ እና በወቅቱ የማግኘት መብትን የሚያጠቃልል ነው። ለሠራተኞች ተገቢውን ደመወዝ እና ሌሎች ክፍያዎችን በወቅቱ አለመክፈል ሠራተኞች እራሳቸውን እና ቤተሰባቸውን ማስተዳደር የሚችሉበትን መንገድ የሚገድብ እና የሥራ መብት ጥሰት ሆኖ የሚቆጠር ነው። ይህን ሁኔታ በመገንዘብ የዓለም አቀፉ የሥራ ድርጅት (ILO) በደመወዝ ጥበቃ ስምምነት 1949 (ቁጥር 95) አንቀጽ 12 እና በደመወዝ ጥበቃ ምክረ ሐሳብ 1949 (ቁጥር 85) አንቀጽ 4 ሥር የደመወዝ ክፍያ በመደበኛነት ሊከፈል እንደሚገባና በተለይም ደመወዛቸው በየወሩ ወይም በዓመት ተወስኖ ለተቀጠሩ ሠራተኞች ቢያንስ በወር አንድ ጊዜ የደመወዝ ክፍያ ሊፈጸም እንደሚገባ ይደነግጋሉ።
ይህ መብት በሀገራዊ ሕጎች ዕውቅና ያገኘ እና በፌዴራል የመንግሥት ሠራተኞች አዋጅ ቁጥር 1064/2017 እና በደቡብ ክልል የመንግሥት ሠራተኞች አዋጅ ቁጥር 175/2011 ጭምርም የተደነገገ ነው። ተገቢውን ደመወዝ በወቅቱ አለመክፈል የሥራ መብት ጥሰት ከመሆኑም በተጨማሪ ሌሎች በዓለም አቀፍ የኢኮኖሚያዊ፣ የማኅበራዊ እና የባህላዊ መብቶች ቃልኪዳን ውስጥ ጥበቃ ያገኙ መብቶች ጥሰትን የሚያስከትል ነው።
የጤና መብት ጋር በተያያዘ ምልከታ በተደረገባቸው የከተማና ወረዳ አስተዳደሮች ውስጥ የሚገኙ ጤና ጣቢያዎች እና ጤና ኬላዎች ሙሉ በሙሉ ሊባል በሚችል ደረጃ አገልግሎት እየሰጡ እንዳልሆነ ለማረጋገጥ ተችሏል። ለአብነትም በሾኔ ከተማ ከ60 ሺህ ሰው በላይ ይገለገልባቸው የነበሩ አንድ ጤና ጣቢያ እና አራት ጤና ኬላዎች፣ በምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ ከ 144 ሺህ ሰው በላይ የሚገለገልባቸው ስድስት ጤና ጣቢያዎች እና 27 ጤና ኬላዎች እንዲሁም በምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ ከ120 ሺህ ሰው በላይ የሚገለገልባቸው አራት ጤና ጣቢያዎች እና 22 ጤና ኬላዎች አገልግሎት እየሰጡ አይደለም፡፡ በዚህም ምክንያት በተለይም በግል የጤና ተቋማት ለመታከም ዐቅም የሌላቸውና ከዚህ በፊት በማኅበረሰብ ጤና መድኅን ሽፋን በነዚህ ተቋማት አገልግሎት ሲያገኙ የቆዩ የማኅበረሰብ ክፍሎች በከፋ የጤና ችግር ውስጥ ይገኛሉ። በተጨማሪ የሾኔ የመጀመሪያ ደረጃ ሆስፒታል ከጥቅምት 5 እሰከ 16 ቀን 2016 ዓ.ም. አገልግሎት መስጠት አቋርጦ የነበረ መሆኑንና የነሐሴ ወር ደመወዝ በጥቅምት 14 ቀን 2016 ዓ.ም. 84% ብቻ ተከፍሎ ሥራ መጀመሩን ለማወቅ ተችሏል። ሆስፒታሉ ሥራ አቋርጦ የነበረው ሠራተኞቹ ከደመወዝ ጥያቄ ጋር በተያያዘ የሥራ ማቆም አድማ በማድረጋቸው ነበር። የሾኔ የመጀመሪያ ደረጃ ሆስፒታል ከ650 ሺህ በላይ ለሚሆን ሰዎች አገልግሎት የሚሰጥ ሲሆን ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሲራሮ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሾኔ ከተማ እንዲሁም ከአጎራባች ወላይታ ዞን ዳመወት ፉላሳ እና ምዕራብ አርሲን የሚያገለግል ነው።
የመማር መብትን አስመልክቶ ምርመራው ባካለላቸው የሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ እና ጎምቦራ ወረዳ ውስጥ የሚገኙ የመንግሥት የትምህርት ተቋማት በመስከረም 14 ቀን የ2016 ዓ.ም መጀመር የነበረበት ትምህርት ምርመራው እሰከ ተደረገበት ጊዜ ድረስ እንዳልተጀመረ ለማረጋገጥ ተችሏል። ምንም እንኳን ለትምህርት ዘመኑ የሚያስፈልጉ ዝግጅቶች (የተማሪዎች ምዝገባ፣ ተማሪዎችን በየክፍሉ መደልደል እና ለመምህራን ክፍለ ጊዜ የመሸንሸን ተግባራት) የተሠሩ ቢሆንም ለመምህራኑ ተገቢው ደመወዝ በወቅቱ ባለመከፈሉ ምክንያት የመንግሥት ትምህርት ቤቶች በክትትሉ ወቅት ዝግ እንደነበሩ ኮሚሽኑ ተመልክቷል። በዚህም በሾኔ ከተማ በመንግሥት ትምህርት ቤቶች ለመማር ከተመዘገቡ ከ16 ሺህ በላይ ተማሪዎች ፣ በምሥራቅ ባድዋቾ በሚገኙ ትምህርት ቤቶች ለመማር ከተመዘገቡ ከ30 ሺህ በላይ ተማሪዎች፣ በምዕራብ ባድዋቾ በመንግሥት ትምህርት ቤቶች ከተመዘገቡ ከ27 ሺህ በላይ ተማሪዎች እንዲሁም በጎምቦራ ወረዳ ለመማር ከተመዘገቡ 28 ሺህ በላይ ተማሪዎች በክትትሉ ወቅት ከትምህርት ገበታ ውጪ ነበሩ፡፡
በቂ የኑሮ ደረጃ የማግኘት መብት ጋር በተያያዘ በምርመራው በተሸፈኑት የሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ እና ጎምቦራ ወረዳ ውስጥ የሚሠሩ ከ 9ሺህ በላይ የመንግሥት ሠራተኞች ከ2015 ዓ.ም. ጀምሮ በተቆራረጠ ክፍያ እና ከነሐሴ ወር ጀምሮ ምርመራው እስከተከናወነበት ጊዜ ድረስ ደመወዝ ሙሉ በሙሉ በመቋረጡ ምክንያት ለከፋ ኢኮኖሚያዊና ማኅበራዊ ችግሮች መጋለጣቸውን መረዳት ተችሏል። ሠራተኞቹ ሌላ ገቢ እንደሌላቸውና ደመወዝ በመቋረጡ ምክንያት ለራሳቸው እና ለቤተሰቦቻቸው የዕለት ጉርስ ለማግኘት እንደተቸገሩ፣ የቤት ኪራይ መክፈል እንዳልቻሉ፣ ከደመወዝ ጋር በተያያዘ በሚስተዋሉ ችግሮች ምክንያት ብድርም ማግኘት እንዳልቻሉ፣ በአካባቢው ያሉ የብድር እና ቁጠባ ተቋማት ለመንግሥት ሠራተኞች ብድር መስጠት እንዳቋረጡ እና ሕይወታቸውን ለማቆየት የቤት እቃ ከመሸጥ ጀምሮ በተለያዩ የጉልበት ሥራዎች ላይ ተሰማርተው እንደሚገኙ ለኢሰመኮ ገልጸዋል።
ምርመራው በተደረገባቸው የሃዲያ ዞን አከባቢዎች ከደመወዝ አለመከፈል ጋር ተያይዞ ቅሬታ እና ተቃውሞ ባሰሙ ሰዎች ላይ ማስፈራራት፣ ዛቻ፣ ድብደባ እና ለተለያዩ ጊዜያት እስራት ጭምር እንደደረሰባቸው ለማወቅ ተችሏል።
ስለሆነም፣ ሁሉም የክልል መስተዳድሮች ተገቢ የማስተካከያ እርምጃዎችን በመውሰድ ለሠራተኞች ደመወዝ ወቅቱን ጠብቆ መከፈሉን እና ሰብአዊ መብቶቹ መከበራቸውንና መጠበቃቸውን ሊያረጋግጡ ይገባል። ይህ ምርመራ ከተደረገበት ወቅት ጀምሮ በክልሎች ያለውን የደመወዝ ክፍያ ችግር ለመቅረፍ የተለያዩ እርምጃዎች በመወሰድ ላይ መሆናቸው ታውቋል። ሆኖም ለጉዳዩ የተሟላ ትኩረት በመስጠትና በተለይም በዚህ መግለጫ እንደተመለከተው ችግሩ በይበልጥ በታየባቸው የክልልና የዞን አስተዳደሮች ልዩ ትኩረት በማድረግ ዘላቂ መፍትሔ ማመቻቸት፣ አገልግሎት ያቋረጡ የጤና እና የትምህርት ተቋማትን ወደ ሥራ መመለሳቸውን ማረጋገጥ እና ለወደፊቱም ተመሳሳይ ችግር እንዳይከሰት አስቀድሞ መከላከል ይገባል።
በደቡብ ኢትዮጵያ ክልል የመንግሥት ሠራተኞች ደመወዝ ክፍያ መዘግየት እና ያለመከፈል ችግርን አስመልክቶ የተከናወነ የምክረ ሐሳቦች ትግበራ ክትትል ሪፖርት
Designed by 360Ground.com
`); myWindow.document.write('
'); myWindow.document.close(); myWindow.focus(); myWindow.onload = function(){ this.print(); } myWindow.onafterprint = function(){ this.close(); } return true; } Twitter Facebook Telegram Email Whatsapp Download Print
የኢትዮጵያ ሰብአዊ መብቶች ኮሚሽን (ኢሰመኮ) በማዕከላዊ ኢትዮጵያ እና ደቡብ ኢትዮጵያን ጨምሮ በተለይም አዲሱ የክልል አደረጃጀት ተከትሎ የተለያዩ አስተዳደሮች እና መዋቅሮች መልሶ መቋቋም ወይም ተያያዥ ውሳኔዎች ሂደት ጋር የሚነሱ የደመወዝ መዘግየት እና ያለመከፈል የተመለከቱ አቤቱታዎችን፣ እንዲሁም ጥቆማዎችን መነሻ በማድረግ የሰብአዊ መብቶች ክትትል ሲያደርግ ቆይቷል። በተለይም ከጥቅምት 21 ቀን እስከ ኅዳር 4 ቀን 2016 ዓ.ም. ድረስ በሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሆሳዕና ከተማ አስተዳደር እና በጎምቦራ ወረዳ በመገኘት፣ ተጎጂ የመንግሥት ሠራተኞችን፣ የመንግሥት አገልግሎት ማግኘት ያልቻሉ የኅብረተሰብ ክፍሎችን እና የሚመለከታቸው የመንግሥት ኃላፊዎችን በማነጋገር እንዲሁም የጤና እና የትምህርት ተቋማትን ጨምሮ በተለያዩ የመንግሥት ማኅበራዊ አገልግሎት ሰጪ ተቋማት ላይ የመስክ ምልከታ በማድረግ መረጃ እና ማስረጃ በማሰባሰብ ምርመራ አድርጓል።
ለምሳሌ በሃዲያ ዞን ኮሚሽኑ ያነጋገራቸው የመንግሥት ሠራተኞች እንደሚያስረዱት ከደመወዝ ጋር የተያያዙ ችግሮች ከ2012 ዓ.ም. ጀምሮ የሚስተዋል ሲሆን፣ ከችግሮቹ መካከልም በየወሩ መጨረሻ ሊከፈል የሚገባው ደመወዝ ከ10 እስከ 20 ቀን እንደሚዘገይ እና በተለያዩ ወቅቶች መከፈል ከነበረበት ሙሉ ደመወዝ 30፣ 50 እና 70 በመቶው ብቻ ሲሰጥ መቆየቱን የሚያጠቃልል ነው። ችግሩ ተባብሶ በዋናነት ከፖሊስ፣ ፍርድ ቤቶች እና ፍትሕ ጽሕፈት ቤት ሠራተኞች በስተቀር በአብዛኛው የመንግሥት ተቋማት ውስጥ የሚሠሩ ሠራተኞች ደመወዝ ከነሐሴ ወር 2015 ዓ.ም. ጀምሮ ምርመራው እስከተከናወነበት ጊዜ ድረስ ሙሉ በሙሉ ተቋርጦ በመቆየቱ ለዘርፈ ብዙ ማኅበራዊ፣ ኢኮኖሚያዊ እና ሥነ-ልቦናዊ ቀውስ መዳረጋቸውን ገልጸዋል። በተጨማሪም ኅብረተሰቡ የጤና እና የትምህርት ተቋማትን ጨምሮ ሌሎች ማኅበራዊ አገልግሎት የሚሰጡ ተቋማት አገልግሎት በማቆማቸው ወይም በሙሉ ዐቅም አገልግሎት እየሰጡ ባለመሆናቸው ሕክምና ለማግኘት ወደ አጎራባች ዞኖች ለመሄድ በመገደዳቸው ለእንግልትና ለሕይወት አደጋ ተጋልጠናል ብለዋል። በከተማ አስተዳደሩ እና በወረዳዎቹ ውስጥ ያሉ ተማሪዎች እስከ ኮሚሽኑ ምርመራ ወቅት ድረስ (ጥቅምት 21 ቀን 2016 ዓ.ም.) ከትምህርት ገበታ ውጪ መሆናቸውን ገልጸዋል።
የከተማና ወረዳ አስተዳደር ኃላፊዎች በበኩላቸው ችግሩ መኖሩን ገልጸው ከምክንያቶች መካከል የውስጥ (የአካባቢ) ገቢ ማነስ አንዱ መሆኑን አስረድተዋል። ለሠራተኞች የደመወዝ ክፍያ የሚውል ገንዘብ የሚገኘው ከፌዴራል መንግሥት ተመድቦ በዞን በኩል የሚመጣ በጀት እና የከተማና የወረዳ አስተዳደሮች ከአካባቢው የሚሰበስቡት ገቢ ተደምሮ እንደሆነና አስተዳደሮቹ ይህን ከውስጥ (ከአካባቢው) መሰብሰብ የሚጠበቅባቸውን ገቢ ለማሟላት ዐቅም ስለሌላቸው ለበጀት እጥረቱ አንዱ መንስዔ እንደሆነ ገልጸዋል። ከፌዴራል መንግሥት ተመድቦ የሚመጣው በጀት በአንዳንድ ምክንያቶች ለሌሎች ጉዳዮች መዋሉም (ለምሳሌ ለማዳበሪያ ግዢ) ሌላ ምክንያት እንደሆነ ኃላፊዎች ያስረዳሉ።
በኃላፊዎቹ የተነሳው ሌላው ምክንያት የሠራተኞች ቅጥር ሲሆን፣ በተለያዩ ወቅቶች የተፈጸሙ እና ያልተጠኑ የሠራተኞች ቅጥሮች መኖራቸውንና ይህንንም በተገቢው መንገድ ለማጥራት ጥረት እየተደረገ እንደሆነ ገልጸዋል።
የሃዲያ ዞን አስተዳደር ኃላፊዎች በበኩላቸው ችግሩ በዞኑ ውስጥ ካሉ 19 መዋቅሮች ውስጥ በስምንቱ (ሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሲራሮ ባድዋቾ ወረዳ፣ ጎምቦራ ወረዳ፣ ጊቤ ወረዳ፣ ዱና ወረዳ እና ምዕራብ ሶሮ ወረዳ) መኖሩን ገልጸው፣ ምንም እንኳን የጥሬ ገንዘብ እጥረት በመኖሩ እንዲሁም የግብአት ዕዳ ተቀንሶ ከክልል ለዞኑ የሚላከው በጀት ከሚያስፈልገው መጠን ያነሰ ቢሆንም ጉድለቱን በብድር በማሟላት ለከተማና ወረዳ አስተዳደሮች ለደመወዝ ክፍያ የሚያስፈልገውን ሙሉ የገንዘብ መጠን ሲልኩ መቆየታቸውን ይገልጻሉ። ይህ ሆኖ ሳለ ከከተማና ወረዳ አስተዳደር ሠራተኞች የሚነሳው የደመወዝ ክፍያ ችግር ትክክለኛ ምክንያት ምን እንደሆነ ለማጣራት አምስት የክትትል ቡድን ተደራጅቶ በ19ኙም የከተማ እና ወረዳ አስተዳደሮች ከጥቅምት 22 ቀን 2016 ዓ.ም. ጀምሮ መሰማራታቸውን እና ቡድኑ በሚያቀርበው ግኝት መሠረት ዞኑ የማስተካከያ እርምጃዎችን የሚወስድ መሆኑን ገልጸዋል።
የከተማና ወረዳ አስተዳደሮቹ ይህ አሠራር መኖሩን አረጋግጠው ነገር ግን ከሚላከው ገንዘብ ወደ ኋላ የነበሩ እዳዎች ስለሚከፈሉ ችግሩ መቀጠሉን አስረድተዋል።
የሥራ መብት በተለያዩ ዓለም አቀፍ እና አህጉር አቀፍ የሰብአዊ መብቶች ሰነዶች ዕውቅና ካገኙ መሠረታዊ ሰብአዊ መብቶች መካከል አንዱ ሲሆን፣ የሠራተኞች ተገቢውን ክፍያ በሙሉ እና በወቅቱ የማግኘት መብትን የሚያጠቃልል ነው። ለሠራተኞች ተገቢውን ደመወዝ እና ሌሎች ክፍያዎችን በወቅቱ አለመክፈል ሠራተኞች እራሳቸውን እና ቤተሰባቸውን ማስተዳደር የሚችሉበትን መንገድ የሚገድብ እና የሥራ መብት ጥሰት ሆኖ የሚቆጠር ነው። ይህን ሁኔታ በመገንዘብ የዓለም አቀፉ የሥራ ድርጅት (ILO) በደመወዝ ጥበቃ ስምምነት 1949 (ቁጥር 95) አንቀጽ 12 እና በደመወዝ ጥበቃ ምክረ ሐሳብ 1949 (ቁጥር 85) አንቀጽ 4 ሥር የደመወዝ ክፍያ በመደበኛነት ሊከፈል እንደሚገባና በተለይም ደመወዛቸው በየወሩ ወይም በዓመት ተወስኖ ለተቀጠሩ ሠራተኞች ቢያንስ በወር አንድ ጊዜ የደመወዝ ክፍያ ሊፈጸም እንደሚገባ ይደነግጋሉ።
ይህ መብት በሀገራዊ ሕጎች ዕውቅና ያገኘ እና በፌዴራል የመንግሥት ሠራተኞች አዋጅ ቁጥር 1064/2017 እና በደቡብ ክልል የመንግሥት ሠራተኞች አዋጅ ቁጥር 175/2011 ጭምርም የተደነገገ ነው። ተገቢውን ደመወዝ በወቅቱ አለመክፈል የሥራ መብት ጥሰት ከመሆኑም በተጨማሪ ሌሎች በዓለም አቀፍ የኢኮኖሚያዊ፣ የማኅበራዊ እና የባህላዊ መብቶች ቃልኪዳን ውስጥ ጥበቃ ያገኙ መብቶች ጥሰትን የሚያስከትል ነው።
የጤና መብት ጋር በተያያዘ ምልከታ በተደረገባቸው የከተማና ወረዳ አስተዳደሮች ውስጥ የሚገኙ ጤና ጣቢያዎች እና ጤና ኬላዎች ሙሉ በሙሉ ሊባል በሚችል ደረጃ አገልግሎት እየሰጡ እንዳልሆነ ለማረጋገጥ ተችሏል። ለአብነትም በሾኔ ከተማ ከ60 ሺህ ሰው በላይ ይገለገልባቸው የነበሩ አንድ ጤና ጣቢያ እና አራት ጤና ኬላዎች፣ በምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ ከ 144 ሺህ ሰው በላይ የሚገለገልባቸው ስድስት ጤና ጣቢያዎች እና 27 ጤና ኬላዎች እንዲሁም በምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ ከ120 ሺህ ሰው በላይ የሚገለገልባቸው አራት ጤና ጣቢያዎች እና 22 ጤና ኬላዎች አገልግሎት እየሰጡ አይደለም፡፡ በዚህም ምክንያት በተለይም በግል የጤና ተቋማት ለመታከም ዐቅም የሌላቸውና ከዚህ በፊት በማኅበረሰብ ጤና መድኅን ሽፋን በነዚህ ተቋማት አገልግሎት ሲያገኙ የቆዩ የማኅበረሰብ ክፍሎች በከፋ የጤና ችግር ውስጥ ይገኛሉ። በተጨማሪ የሾኔ የመጀመሪያ ደረጃ ሆስፒታል ከጥቅምት 5 እሰከ 16 ቀን 2016 ዓ.ም. አገልግሎት መስጠት አቋርጦ የነበረ መሆኑንና የነሐሴ ወር ደመወዝ በጥቅምት 14 ቀን 2016 ዓ.ም. 84% ብቻ ተከፍሎ ሥራ መጀመሩን ለማወቅ ተችሏል። ሆስፒታሉ ሥራ አቋርጦ የነበረው ሠራተኞቹ ከደመወዝ ጥያቄ ጋር በተያያዘ የሥራ ማቆም አድማ በማድረጋቸው ነበር። የሾኔ የመጀመሪያ ደረጃ ሆስፒታል ከ650 ሺህ በላይ ለሚሆን ሰዎች አገልግሎት የሚሰጥ ሲሆን ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሲራሮ ባድዋቾ ወረዳ፣ ሾኔ ከተማ እንዲሁም ከአጎራባች ወላይታ ዞን ዳመወት ፉላሳ እና ምዕራብ አርሲን የሚያገለግል ነው።
የመማር መብትን አስመልክቶ ምርመራው ባካለላቸው የሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ እና ጎምቦራ ወረዳ ውስጥ የሚገኙ የመንግሥት የትምህርት ተቋማት በመስከረም 14 ቀን የ2016 ዓ.ም መጀመር የነበረበት ትምህርት ምርመራው እሰከ ተደረገበት ጊዜ ድረስ እንዳልተጀመረ ለማረጋገጥ ተችሏል። ምንም እንኳን ለትምህርት ዘመኑ የሚያስፈልጉ ዝግጅቶች (የተማሪዎች ምዝገባ፣ ተማሪዎችን በየክፍሉ መደልደል እና ለመምህራን ክፍለ ጊዜ የመሸንሸን ተግባራት) የተሠሩ ቢሆንም ለመምህራኑ ተገቢው ደመወዝ በወቅቱ ባለመከፈሉ ምክንያት የመንግሥት ትምህርት ቤቶች በክትትሉ ወቅት ዝግ እንደነበሩ ኮሚሽኑ ተመልክቷል። በዚህም በሾኔ ከተማ በመንግሥት ትምህርት ቤቶች ለመማር ከተመዘገቡ ከ16 ሺህ በላይ ተማሪዎች ፣ በምሥራቅ ባድዋቾ በሚገኙ ትምህርት ቤቶች ለመማር ከተመዘገቡ ከ30 ሺህ በላይ ተማሪዎች፣ በምዕራብ ባድዋቾ በመንግሥት ትምህርት ቤቶች ከተመዘገቡ ከ27 ሺህ በላይ ተማሪዎች እንዲሁም በጎምቦራ ወረዳ ለመማር ከተመዘገቡ 28 ሺህ በላይ ተማሪዎች በክትትሉ ወቅት ከትምህርት ገበታ ውጪ ነበሩ፡፡
በቂ የኑሮ ደረጃ የማግኘት መብት ጋር በተያያዘ በምርመራው በተሸፈኑት የሾኔ ከተማ አስተዳደር፣ ምሥራቅ ባድዋቾ ወረዳ፣ ምዕራብ ባድዋቾ ወረዳ እና ጎምቦራ ወረዳ ውስጥ የሚሠሩ ከ 9ሺህ በላይ የመንግሥት ሠራተኞች ከ2015 ዓ.ም. ጀምሮ በተቆራረጠ ክፍያ እና ከነሐሴ ወር ጀምሮ ምርመራው እስከተከናወነበት ጊዜ ድረስ ደመወዝ ሙሉ በሙሉ በመቋረጡ ምክንያት ለከፋ ኢኮኖሚያዊና ማኅበራዊ ችግሮች መጋለጣቸውን መረዳት ተችሏል። ሠራተኞቹ ሌላ ገቢ እንደሌላቸውና ደመወዝ በመቋረጡ ምክንያት ለራሳቸው እና ለቤተሰቦቻቸው የዕለት ጉርስ ለማግኘት እንደተቸገሩ፣ የቤት ኪራይ መክፈል እንዳልቻሉ፣ ከደመወዝ ጋር በተያያዘ በሚስተዋሉ ችግሮች ምክንያት ብድርም ማግኘት እንዳልቻሉ፣ በአካባቢው ያሉ የብድር እና ቁጠባ ተቋማት ለመንግሥት ሠራተኞች ብድር መስጠት እንዳቋረጡ እና ሕይወታቸውን ለማቆየት የቤት እቃ ከመሸጥ ጀምሮ በተለያዩ የጉልበት ሥራዎች ላይ ተሰማርተው እንደሚገኙ ለኢሰመኮ ገልጸዋል።
ምርመራው በተደረገባቸው የሃዲያ ዞን አከባቢዎች ከደመወዝ አለመከፈል ጋር ተያይዞ ቅሬታ እና ተቃውሞ ባሰሙ ሰዎች ላይ ማስፈራራት፣ ዛቻ፣ ድብደባ እና ለተለያዩ ጊዜያት እስራት ጭምር እንደደረሰባቸው ለማወቅ ተችሏል።
ስለሆነም፣ ሁሉም የክልል መስተዳድሮች ተገቢ የማስተካከያ እርምጃዎችን በመውሰድ ለሠራተኞች ደመወዝ ወቅቱን ጠብቆ መከፈሉን እና ሰብአዊ መብቶቹ መከበራቸውንና መጠበቃቸውን ሊያረጋግጡ ይገባል። ይህ ምርመራ ከተደረገበት ወቅት ጀምሮ በክልሎች ያለውን የደመወዝ ክፍያ ችግር ለመቅረፍ የተለያዩ እርምጃዎች በመወሰድ ላይ መሆናቸው ታውቋል። ሆኖም ለጉዳዩ የተሟላ ትኩረት በመስጠትና በተለይም በዚህ መግለጫ እንደተመለከተው ችግሩ በይበልጥ በታየባቸው የክልልና የዞን አስተዳደሮች ልዩ ትኩረት በማድረግ ዘላቂ መፍትሔ ማመቻቸት፣ አገልግሎት ያቋረጡ የጤና እና የትምህርት ተቋማትን ወደ ሥራ መመለሳቸውን ማረጋገጥ እና ለወደፊቱም ተመሳሳይ ችግር እንዳይከሰት አስቀድሞ መከላከል ይገባል።
በደቡብ ኢትዮጵያ ክልል የመንግሥት ሠራተኞች ደመወዝ ክፍያ መዘግየት እና ያለመከፈል ችግርን አስመልክቶ የተከናወነ የምክረ ሐሳቦች ትግበራ ክትትል ሪፖርት
Location Central Ethiopia Regional State
Related posts
January 2, 2024 April 10, 2024 Press Release
ደቡብ ኢትዮጵያ ክልል፡- በጋሞ ዞን፣ አርባ ምንጭ ዙሪያ ወረዳ የተከሰተው ውጥረት እና ግጭት ከመባባሱ በፊት አስቸኳይ ምላሽ ይሻል
October 3, 2022 October 5, 2022 Event Update
በኢንዱስትሪ ፓርክ ውስጥ የሚሠሩ ሴት ሠራተኞች የሰብአዊ መብቶች አያያዝ እንዲሻሻል ባለግዴታዎች የበኩላቸውን ድርሻ የመወጣት ኃላፊነት አለባቸው
June 9, 2023 August 28, 2023 Press Release
በግሉ የጤና ዘርፍ የሚሰጡ አገልግሎቶች ለሕብረተሰቡ በፋይናንስ ተደራሽ እንዲሆኑ የአሠራር፣ የፖሊሲ እና የሕግ ማሻሻያ ያስፈልጋል
August 8, 2024 August 9, 2024 Event Update
በአሳሳቢ ሁኔታ ላይ የሚገኘውን ትምህርት የማግኘት መብት በተመለከተ የተካሄደ የምክክር መድረክ
Signup for the Latest Update from EHRC
Submit your email to singup
Email Address
Submit
Facebook Like us on FacebookXFollow us on XYouTube Follow us on YouTubeLinkedin Follow us on Linkedin
Useful Links
NANHRI
GANHRI
OHCHR
ACHPR
Get Involved
Jobs
Events
Contact Us
Telegram Bot
Subscribe to our newsletter
Connect with Us
Facebook
Twitter
LinkedIn
YouTube
Flickr
We are an independent national human rights
institution tasked with the promotion and protection of
human rights in Ethiopia
Submit your email to get the latest update from EHRC
Email Address
Submit
Address: Sunshine Tower No. 5, Meskel Square, on Bole Road next to Hyatt Regency Hotel, Addis Ababa, Ethiopia
Tel: +251115504031 | Fax: +251 11 550 4125 | PO Box 1165 Addis Ababa | Email: info@ehrc.org
The contents of this website, excepting third party content for which the Commission bears no responsibility, may be freely used and copied for educational and other non-commercial purposes, provided that any such reproduction is accompanied by an acknowledgement of the Ethiopian Human Rights Commission (EHRC). Source of images used in the content of this website: EHRC Media and Communications Department Archive and Creative Common License.
Powered by 360Ground
We are using cookies to give you the best experience on our website.
You can find out more about which cookies we are using or switch them off in
settings
.
Accept
Scroll to top
About
Expand child menuExpand
Who We Are
Our Team
Careers
Contact Us
Regions
Expand child menuExpand
Addis Ababa
Afar
Amhara
Benishangul Gumuz
Central Ethiopia
Gambella
Oromia
Sidama
Somali
South Ethiopia
South West Ethiopia Peoples’
Tigray
Areas of Work
Expand child menuExpand
Economic, Social & Cultural Rights
Civil & Political Rights
IDPs, Refugees & Migrants’ Rights
Rights of Persons with Disabilities & the Rights of Older Persons
Human Rights Monitoring & Investigation
Women’s & Children’s Rights
Human Rights Education
Human Rights Film Festival
Human Rights Moot Court Competition
Press Releases
Reports
Media
Expand child menuExpand
EHRC on the News
EHRC Newsletters
EHRC Videos
EHRC Visuals
Events
Latest
Expand child menuExpand
Expert Views
Explainers
Event Updates
Annual Ethiopia Human Rights Situation Reports
Resources
Facebook XYouTube Linkedin Flicker
Toggle Menu Close
Search for:
Search
Close GDPR Cookie Settings
Privacy Overview
Strictly Necessary Cookies
Powered by GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookies
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
Enable or Disable Cookies
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.


ይህ ኢንስቲትዩት ተጠሪነቱ ለኢንዱስትሪ ሚኒስቴር ሆኖ በቀድሞው አደረጃጀት የጨርቃጨርቅ ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት፣ የቆዳ ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት ፣ የምግብ፣ የመጠጥና ፋርማሲትካል ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት፣ የብረታብረት ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት፣ የኢትዮጵያ ካይዘን ኢንስቲትዩት፣ የኬሚካልና የኮንስትራክሽን ግብዓት ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት የነበሩ መብቶችና ግዴታዎችን ይዞ ተቋቁሟል።
የኬሚካልና ኮንስትራክሽን ግብዓቶች ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት
የኬሚካልና ኮንስትራክሽን ግብዓቶች ኢንዱስትሪ ልማት ኢንስቲትዩት በሚኒስትሮች ምክር ቤት በደንብ ቁጥር 288/2005 ዓ.ም በኢንዱስትሪ ሚኒስቴር ስር ሆኖ ተመሠረተ፡፡


ሁዋጂንግ የግንባታ ቁሳቁስ ደረጃ ሚካ ዱቄት ከሂቤ ግዛት ከሚገኘው ሊንግሾ በሚገኘው ማይካ ፍሌክስ የሚሰራ ተከታታይ የማይካ ምርቶች ነው። የምርቶቹ ቅንጣት መጠን ከ 5 ሚሜ እስከ 10um ያለውን ክልል ይሸፍናል የመንጻት ሂደት ያለማቋረጥ ከ 40 ዓመታት በላይ የተገነባ ነው ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በዋናነት ወደ ውስጣዊ የጌጣጌጥ ቦርድ ፣ የውጭ ተንጠልጣይ ቦርድ ፣ የተቀናጀ የፍሳሽ ማስወገጃ ቱቦ ፣ ለአካባቢ ጥበቃ ተስማሚ የሆኑ የግንባታ ቁሳቁሶች ፣ ፕላስቲክ አረብ ብረት መስኮቶችና በሮች ፣ ሰው ሰራሽ እብነ በረድ ወዘተ. በተቀባ ሽፋን ውስጥ በግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንደ ውጫዊ ግድግዳ ቀለም ፣ የመንገድ ላይ ምልክት ማድረጊያ ቀለም ፣ ፕላስተሮች ፣ ከባድ ፀረ-ሙስና ቀለም ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡
ኢሜል ይላኩልን
የምርት ዝርዝር
የምርት መለያዎች
የኢንድስትሪያል እና የህንፃ ክፍል ሚካ ዱቄት
ንጥል ቀለም ነጭነት (ላብራቶሪ) ቅንጣት መጠን (μm) ንፅህና (%) መግነጢሳዊ ቁሳቁስ (ፒፒኤም) እርጥበት （%） ሎይ (650 ℃) ፒኤች የጅምላ ጥንካሬ (ግ / ሴ.ሜ 3) ማስታወሻ
ሙስቮቪት ሚካ eld የብየዳ ቁሳቁስ 、 የቢልዲንግ መሙያ 、 የዘይት ተጨማሪዎች 、 የግጭት ማቲሊስ）
መ -5 ሲልቨር ግራጫ 50 ፓውንድ 3 ～ 5 ሚሜ ＞ 97 800 ፓውንድ . 1 4.5 ～ 5.5 7.8 0.29 እ.ኤ.አ. ሚካ Flake
መ -10 ሲልቨር ግራጫ 50 ፓውንድ 1 ～ 3 ሚሜ ＞ 97 800 ፓውንድ . 1 4.5 ～ 5.5 7.8 0.29 እ.ኤ.አ.
መ -20 ፈካ ያለ ቢጫ 50 ፓውንድ 500 ～ 850 ＞ 96 500 ፓውንድ . 1 4.5 ～ 5.5 7.8 0.28 እ.ኤ.አ. ሚካ ዱቄት
D-40 ፈካ ያለ ቢጫ 50 ፓውንድ 200 ～ 450 ＞ 96 1000 ፓውንድ . 1 4.5 ～ 5.5 7.8 0.26 እ.ኤ.አ.
መ -60 ፈካ ያለ ቢጫ 50 ፓውንድ 150 ～ 240 ＞ 96 ＜ 2000 እ.ኤ.አ. . 1 4.5 ～ 5.5 7.8 0.26 እ.ኤ.አ.
D-100 ፈካ ያለ ቢጫ 50 ፓውንድ 70 ～ 150 90 ፓውንድ 3000 ፓውንድ . 1 4.5 ～ 5.5 7.8 0.26 እ.ኤ.አ.
ተፈጥሮ ሚካ ዱቄት
ሁዋጂንግ የግንባታ ቁሳቁስ ደረጃ ሚካ ዱቄት ከሂቤ ግዛት ከሚገኘው ሊንግሾ በሚገኘው ማይካ ፍሌክስ የሚሰራ ተከታታይ የማይካ ምርቶች ነው። የምርቶቹ ቅንጣት መጠን ከ 5 ሚሜ እስከ 10um ያለውን ክልል ይሸፍናል የመንጻት ሂደት ያለማቋረጥ ከ 40 ዓመታት በላይ የተገነባ ነው ፡፡ በአሁኑ ጊዜ በዋናነት ወደ ውስጣዊ የጌጣጌጥ ቦርድ ፣ የውጭ ተንጠልጣይ ቦርድ ፣ የተቀናጀ የፍሳሽ ማስወገጃ ቱቦ ፣ ለአካባቢ ጥበቃ ተስማሚ የሆኑ የግንባታ ቁሳቁሶች ፣ ፕላስቲክ አረብ ብረት መስኮቶችና በሮች ፣ ሰው ሰራሽ እብነ በረድ ወዘተ. በተቀባ ሽፋን ውስጥ በግንባታ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንደ ውጫዊ ግድግዳ ቀለም ፣ የመንገድ ላይ ምልክት ማድረጊያ ቀለም ፣ ፕላስተሮች ፣ ከባድ ፀረ-ሙስና ቀለም ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ በመበየድ ቁሳቁሶች ፣ በሸክላ ዕቃዎች ፣ በዘይት ቁፋሮ ፣ በክርክር ቁሳቁስ ፣ በፀረ-ፍሳሽ ማስወገጃ ፕሮጀክቶች ፣ በአፈር ማሻሻያ እና በሌሎች በርካታ የመሙያ መስኮች ውስጥ ሚካ አንድ አስፈላጊ ተግባራዊ የመሙያ ቁሳቁስ ነው ፡፡ ሚካ ኃይልን ለመቆጠብ እና ውጤታማነትን ለማሳደግ ትልቅ ሚና ተጫውቷል ፡፡
በቴክኖሎጂና በኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ልማት የኢንዱስትሪ ሚካ ምንም ዓይነት የቴክኒክ መሰናክሎች የሉትም ነገር ግን በተከታታይ ልማት ፣ በልዩነት ፣ በቀላል እና በስፋት መጠቀሙ የኢንዱስትሪ ሚካ የልማት አዝማሚያ ሆኗል ፡፡ የተረጋጋ ምርቶችን ጥሩ ውጤት ማምጣት ፣ አጭር የመላኪያ ዑደት እና ከሽያጭ በኋላ የተሟላ አገልግሎት መስጠት እና ለጠንካራ ገዢዎች አስተማማኝ አቅራቢ የሆነውን ዘመናዊ የአመራር ሁኔታ ፣ ፈጣን የትእዛዝ ምላሽ ፣ የሙያዊ የሙከራ ደረጃ እና ከፍተኛ የምርት መጠን እንቀበላለን ፡፡


የብረት እና አልሙኒየም ሥራ ምርቶች 28 ኤልቲዜድ ሙሉ የብረት በር ያለ ግሪል 28 ኤልቲዜድ ግማሽ መስታወት የብረት በር ያለ ግሪል 38 ኤልቲዜድ ሙሉ የብረት በር ያለ ግሪል 38 ኤልቲዜድ ግማሽ መስታወት የብረት በር Hand rail and RHS Profile ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 60 በ 2.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 60 በ 3.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 60 በ 4.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 120 በ 80 በ 3.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 120 በ 80 በ 3.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 120 በ 80 በ 4.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 10 በ 0.8 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 10 በ 1.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 10 በ 1.2 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 10 በ 0.8 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 10 በ 1.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 10 በ 1.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 20 በ 1.2 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 20 በ 1.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 20 በ 2.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 20 በ 1.2 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 20 በ 1.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 20 በ 2.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 20 በ 2.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 20 በ 3.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 40 በ 1.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 40 በ 2.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 40 በ 2.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 40 በ 3.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 40 በ 3.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 40 በ 4.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 70 በ 50 በ 2.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 70 በ 50 በ 2.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 70 በ 50 በ 3.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 70 በ 50 በ 3.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 70 በ 50 በ 4.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 40 በ 2.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 40 በ 2.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 40 በ 3.0 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 40 በ 3.5 ሬክታንግል ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 40 በ 4.0 ሬክታንግል ቱቦላሬ ባለ 20*40*1.15ሚሜ በ 6ሜ ሬክታንግል ቱቦላሬ ባለ 40*40*1.15ሚሜ በ 6ሜ ሬክታንግል ቱቦላሬ ባለ 50*50*1.15ሚሜ በ 6ሜ ሬክታንግል ቱቦላሬ ባለ 60*60*1.15ሚሜ በ 6ሜ ሬክታንግል ቱቦላሬ ባለ 80*80*1.15ሚሜ በ 6ሜ ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 100 በ 3.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 100 በ 3.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 100 በ 4.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 100 በ 100 በ 4.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 20 በ 0.8 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 20 በ 1.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 20 በ 1.2 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 20 በ 1.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 30 በ 1.2 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 30 በ 1.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 30 በ 2.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 30 በ 2.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 30 በ 30 በ 3.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 40 በ 1.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 40 በ 2.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 40 በ 2.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 40 በ 3.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 40 በ 40 በ 3.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 50 በ 2.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 50 በ 2.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 50 በ 3.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 50 በ 3.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 50 በ 4.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 60 በ 2.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 60 በ 2.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 60 በ 3.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 60 በ 3.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 60 በ 60 በ 4.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 80 በ 2.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 80 በ 2.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 80 በ 3.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 80 በ 3.5 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 80 በ 4.0 ስኩዌር ሴክሽን ቱቦላሬ - 80 በ 80 በ 4.5 ባለ እሾህ ሽቦ አልሙኒየም በር ያለ ግሪል አልሙኒየም በር ግሪል ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 20 በ 1.0 ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 22 በ 1.5 ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 38 በ 2.0 ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 38 በ 3.0 ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 1.5 ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 2.0 ክብ ሴክሽን ቱቦላሬ - 50 በ 3.5 የመበየጃ ኤሌክትሮድ ባለ 2.5ሚሜ የመበየጃ ኤሌክትሮድ ባለ 3.2ሚሜ የሲሊንደር ቁልፍ የሽቦ መረብ ወይም ወንፊት የአጥር ሽቦ ጠፍጣፋ ዝርግ ብረት (0.8 ሚሜ ውፍረት) ጠፍጣፋ ዝርግ ብረት (0.9 ሚሜ ውፍረት) ጠፍጣፋ ዝርግ ብረት (2.0 ሚሜ ውፍረት) ጠፍጣፋ ዝርግ ብረት (3.0 ሚሜ ውፍረት) ጠፍጣፋ ዝርግ ብረት (5.0 ሚሜ ውፍረት)