अप्रेजल (फाइल फोटो)
Appraisal: देश की ज्यादातर कंपनियों में अप्रेजल या सैलरी इंक्रीमेंट का प्रोसेस या तो चल रहा है या पूरा हो चुका है. अब एंप्लाइज को अपनी सैलरी बढ़ने का इंतजार है. इस बार ये मौका इसलिए भी खास है क्योंकि 2 साल के कोविड संकट के बाद एंप्लॉयर अपने कर्मचारियों के लिए सैलरी बढ़ाने की प्रक्रिया को अच्छे से अंजाम दे रहे हैं. अगर आप भी इंक्रीमेंट का वेट कर रहे हैं तो आपको जानना चाहिए कि इस साल कौन से सेक्टर्स में अच्छा अप्रेजल हो सकता है और किन सेक्टर्स की कंपनियों के कर्मचारियों की सैलरी कम बढ़ेगी.
 इकनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक इस साल मंदी का असर आपकी सैलरी पर पड़ सकता है और चालू वित्त वर्ष में सैलरी हाइक पिछले साल के मुकाबले कम रह सकती है. इस रिपोर्ट में एक बात मेंशन की गई है कि जो कंपनियां जनवरी-दिसंबर की परफॉर्मेंस साइकिल के बेस पर इंकीमेंट करती हैं, उनमें वित्त वर्ष 2023 के लिए सैलरी में बढ़ोतरी का अनुमान कम है.
 रिपोर्ट में डेलॉयट इंडिया के डेटा के आधार पर पता चला है कि सैलरी में इजाफे की दर टूरिज्म, ट्रैवल, होस्पिटैलिटी, कंज्यूमर, FMCG और पावर सेक्टर में दूसरों के मुकाबले बेहतर रह सकती है. यानी इन सभी सेक्टर्स में सैलरी हाइक दूसरी कंपनियों के मुकाबले अच्छा रहेगा. सर्विस सेक्टर को इंडियन इकोनॉमी के खुलने से फायदा मिला है तो इस सेक्टर के एंप्लाइज के लिए भी अच्छी खबर आ सकती है. डेलॉयट ने यह डेटा करीब 300 कंपनियों से लिया है और इनमें अधिकांश मल्टीनेशनल कंपनियों को शामिल किया गया है.
 देश की टेक कंपनियों में इंक्रीमेंट में गिरावट देखी जा सकती है क्योंकि ये कंपनियां तो कॉस्ट कम करने के लिए छंटनी की कोशिशें कर रही हैं. मेटा, अमेजन, ट्विटर, माइकोसॉफ्ट इसका ताजा उदाहरण हैं जहां ग्लोबल टेक मंदी के चलते एंप्लाइज को निकाला जा रहा है. रिपोर्ट के मुताबिक, इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी प्रोडक्ट कंपनियों में वित्त वर्ष 2023 में 11. 3 फीसदी की सैलरी हाइक देखी जाएगी. इससे पहले वित्त वर्ष 2022 में इस सेक्टर में 12 फीसदी का इजाफा हुआ था.
 आईटी सेवाओं के सेक्टर में बढ़ोतरी 8. 8 फीसदी रहेगी, जो वित्त वर्ष 2022 में 9. 4 फीसदी रही थी. थर्ड पार्टी आईटी सर्विसेज में वित्त वर्ष 2023 में अप्रेजल 7. 8 फीसदी रह सकता है जो कि वित्त वर्ष 2022 में 8. 7 फीसदी पर था.
 कंज्यूमर या फास्ट मूविंग कंज्यूमर गुड्स (FMCG) कंपनियों में एंप्लाईज की सैलरी में 9. 8 फीसदी का इजाफा हो सकता है जो कि पिछले वित्त वर्ष में दिए दए 9 फीसदी के अप्रेजल से ज्यादा वहीं मैन्यूफैक्चरिंग सेक्टर में 9. 8 फीसदी का सैलरी हाइक देखा जा सकता है जो कि पिछले वित्त वर्ष 2022 में 10. 2 फीसदी रहा था.
 अप्रेजल का अनुमान सर्विस सेक्टर के लिए 9. 8 फीसदी का है जो कि पिछले साल वित्त वर्ष 2022 के 8. 9 फीसदी से ज्यादा है. इसी तरह से ट्रेवल, हॉस्पिटेलिटी और टूरिज्म सेक्टर के एंप्लाइज इस साल 9. 6 फीसदी की सैलरी हाइक की उम्मीद कर सकते हैं जो कि पिछले वित्त वर्ष 8. 5 फीसदी से अच्छी बढ़ोतरी कही जा सकती है. वहीं रिटेल सेक्टर में सपाट सैलरी हाइक देखा जा सकता है और ये 8 फीसदी के लेवल पर रह सकती है.
 पावर सेक्टर- जिसमें कंवेशनल और रीन्यूएबल सेगमेंट शामिल हैं इनमें रीन्यूएबल सेगमेंट के एंप्लाइज की सैलरी 11 फीसदी बढ़ सकती है जो कि पिछले साल के 9. 6 फीसदी से ज्यादा रहेगी. कंवेशनल पावर सेगमेंट में काम करने वालों का इंक्रीमेट 9. 5 फीसदी रह सकता है जो कि पिछली बार 9 फीसदी रहा था. वहीं फार्मा सेक्टर में पिछले साल 9. 1 फीसदी देखा गया था जो इस साल मामूली घटकर 8. 9 फीसदी रह सकता है.
 
अप्रेजल Appraisal: देश की ज्यादातर कंपनियों में अप्रेजल या सैलरी इंक्रीमेंट का प्रोसेस या तो चल रहा है या पूरा हो चुका है. अब एंप्लाइज को अपनी सैलरी बढ़ने का इंतजार है. इस बार ये मौका इसलिए भी खास है क्योंकि दो साल के कोविड संकट के बाद एंप्लॉयर अपने कर्मचारियों के लिए सैलरी बढ़ाने की प्रक्रिया को अच्छे से अंजाम दे रहे हैं. अगर आप भी इंक्रीमेंट का वेट कर रहे हैं तो आपको जानना चाहिए कि इस साल कौन से सेक्टर्स में अच्छा अप्रेजल हो सकता है और किन सेक्टर्स की कंपनियों के कर्मचारियों की सैलरी कम बढ़ेगी. इकनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक इस साल मंदी का असर आपकी सैलरी पर पड़ सकता है और चालू वित्त वर्ष में सैलरी हाइक पिछले साल के मुकाबले कम रह सकती है. इस रिपोर्ट में एक बात मेंशन की गई है कि जो कंपनियां जनवरी-दिसंबर की परफॉर्मेंस साइकिल के बेस पर इंकीमेंट करती हैं, उनमें वित्त वर्ष दो हज़ार तेईस के लिए सैलरी में बढ़ोतरी का अनुमान कम है. रिपोर्ट में डेलॉयट इंडिया के डेटा के आधार पर पता चला है कि सैलरी में इजाफे की दर टूरिज्म, ट्रैवल, होस्पिटैलिटी, कंज्यूमर, FMCG और पावर सेक्टर में दूसरों के मुकाबले बेहतर रह सकती है. यानी इन सभी सेक्टर्स में सैलरी हाइक दूसरी कंपनियों के मुकाबले अच्छा रहेगा. सर्विस सेक्टर को इंडियन इकोनॉमी के खुलने से फायदा मिला है तो इस सेक्टर के एंप्लाइज के लिए भी अच्छी खबर आ सकती है. डेलॉयट ने यह डेटा करीब तीन सौ कंपनियों से लिया है और इनमें अधिकांश मल्टीनेशनल कंपनियों को शामिल किया गया है. देश की टेक कंपनियों में इंक्रीमेंट में गिरावट देखी जा सकती है क्योंकि ये कंपनियां तो कॉस्ट कम करने के लिए छंटनी की कोशिशें कर रही हैं. मेटा, अमेजन, ट्विटर, माइकोसॉफ्ट इसका ताजा उदाहरण हैं जहां ग्लोबल टेक मंदी के चलते एंप्लाइज को निकाला जा रहा है. रिपोर्ट के मुताबिक, इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी प्रोडक्ट कंपनियों में वित्त वर्ष दो हज़ार तेईस में ग्यारह. तीन फीसदी की सैलरी हाइक देखी जाएगी. इससे पहले वित्त वर्ष दो हज़ार बाईस में इस सेक्टर में बारह फीसदी का इजाफा हुआ था. आईटी सेवाओं के सेक्टर में बढ़ोतरी आठ. आठ फीसदी रहेगी, जो वित्त वर्ष दो हज़ार बाईस में नौ. चार फीसदी रही थी. थर्ड पार्टी आईटी सर्विसेज में वित्त वर्ष दो हज़ार तेईस में अप्रेजल सात. आठ फीसदी रह सकता है जो कि वित्त वर्ष दो हज़ार बाईस में आठ. सात फीसदी पर था. कंज्यूमर या फास्ट मूविंग कंज्यूमर गुड्स कंपनियों में एंप्लाईज की सैलरी में नौ. आठ फीसदी का इजाफा हो सकता है जो कि पिछले वित्त वर्ष में दिए दए नौ फीसदी के अप्रेजल से ज्यादा वहीं मैन्यूफैक्चरिंग सेक्टर में नौ. आठ फीसदी का सैलरी हाइक देखा जा सकता है जो कि पिछले वित्त वर्ष दो हज़ार बाईस में दस. दो फीसदी रहा था. अप्रेजल का अनुमान सर्विस सेक्टर के लिए नौ. आठ फीसदी का है जो कि पिछले साल वित्त वर्ष दो हज़ार बाईस के आठ. नौ फीसदी से ज्यादा है. इसी तरह से ट्रेवल, हॉस्पिटेलिटी और टूरिज्म सेक्टर के एंप्लाइज इस साल नौ. छः फीसदी की सैलरी हाइक की उम्मीद कर सकते हैं जो कि पिछले वित्त वर्ष आठ. पाँच फीसदी से अच्छी बढ़ोतरी कही जा सकती है. वहीं रिटेल सेक्टर में सपाट सैलरी हाइक देखा जा सकता है और ये आठ फीसदी के लेवल पर रह सकती है. पावर सेक्टर- जिसमें कंवेशनल और रीन्यूएबल सेगमेंट शामिल हैं इनमें रीन्यूएबल सेगमेंट के एंप्लाइज की सैलरी ग्यारह फीसदी बढ़ सकती है जो कि पिछले साल के नौ. छः फीसदी से ज्यादा रहेगी. कंवेशनल पावर सेगमेंट में काम करने वालों का इंक्रीमेट नौ. पाँच फीसदी रह सकता है जो कि पिछली बार नौ फीसदी रहा था. वहीं फार्मा सेक्टर में पिछले साल नौ. एक फीसदी देखा गया था जो इस साल मामूली घटकर आठ. नौ फीसदी रह सकता है.