37 такие усилия , как программа информационно-пропагандистской работы департамента труда , могут служить катализатором для информирования работодателей о вариантах пенсионного плана , которые они могут предложить своим работникам , а также для поощрения отдельных лиц к тому , чтобы они могли сэкономить больше от своего собственного имени