text: มาตรา สอง ร้อยแปด สิบ แปด การ แต่งตั้ง และ การ ให้ ข้า ราชการ และ ลูกจ้าง ของ องค์กร ปกครอง ส่วน ท้องถิ่น พ้น จาก ตำแหน่ง ต้อง เป็น ไป ตาม ความ เหมาะสม และ ความ จำเป็น ของ แต่ละ ท้องถิ่น โดย การ บริหาร งาน บุคคล ของ องค์กร ปกครอง ส่วน ท้องถิ่น ต้อง มี มาตรฐาน สอดคล้อง กัน และ อาจ ได้ รับ การ พัฒนา ร่วม กัน หรือ สับเปลี่ยน บุคลากร ระหว่าง องค์กร ปกครอง ส่วน ท้องถิ่น ด้วย กัน ได้ รวม ทั้ง ต้อง ได้ รับ ความ เห็น ชอบ จาก คณะ กรรมการข้า ราชการ ส่วน ท้องถิ่น ซึ่ง เป็น องค์กร กลาง บริหาร งาน บุคคล ส่วน ท้องถิ่น ก่อน ทั้งนี้ ตาม ที่ กฎหมาย บัญญัติ
  