text: ( สี่ ) ดำเนิน การ บังคับ ใช้ กฎหมาย อย่าง มี ประสิทธิภาพ โดย แก้ไข ปรับปรุง กฎหมาย เกี่ยว กับ หน้าที่ อำนาจ และ ภารกิจ ของ ตำรวจ ให้ เหมาะสม และ แก้ไข ปรับปรุง กฎหมาย เกี่ยว กับ การ บริหาร งาน บุคคล ของ ข้า ราชการ ตำรวจ ให้ เกิด ประสิทธิภาพ มี หลัก ประกัน ว่า ข้า ราชการ ตำรวจ จะ ได้ รับ ค่า ตอบแทน ที่ เหมาะสม ได้ รับ ความ เป็นธรรม ใน การ แต่งตั้ง และ โยกย้าย และ การ พิจารณา บำเหน็จ ความ ชอบ ตาม ระบบ คุณธรรม ที่ ชัดเจน ซึ่ง ใน การ พิจารณา แต่งตั้ง และ โยกย้าย ต้อง คำนึง ถึง อาวุโส และ ความ รู้ ความ สามารถ ประกอบ กัน เพื่อ ให้ ข้า ราชการ ตำรวจ สามารถ ปฏิบัติ หน้าที่ ได้ อย่าง มี อิสระ ไม่ ตก อยู่ ใต้ อาณัติ ของ บุคคล ใด มี ประสิทธิภาพ และ ภาคภูมิใจ ใน การ ปฏิบัติ หน้าที่ ของ ตน
  