Anette Ansholm Kløve
HR-partner & udviklingskonsulent at Egedal Kommune
HR-partner og udviklingskonsulent
Jeg har siden 2012 arbejdet i den offentlige sektor, hvor jeg som HR-konsulent og projektleder primært har beskæftiget mig med organisationsudvikling og haft lead på strategiske indsatsområder. Herfra har jeg solid erfaring med at:

✔️ omsætte strategiske indsatser til konkrete opgaver, projekter og tværgående samarbejder, der udvikler organisationen
✔️ lede og indgå i samarbejder med direktion, ledelsesgruppe, tillidsrepræsentanter og kolleger på tværs af hele organisationen
✔️ samarbejde med og håndtere eksterne interessenter 
✔️ konceptudvikle og implementere HR-indsatser kombineret med et branding perspektiv

... og meget mere. 

Min faglige rygsæk er fuld af forskellige HR-redskaber, og jeg trives med et alsidigt arbejdsliv og en udadgående rolle i min hverdag, hvor jeg får mulighed for at samarbejde på tværs, bringe idéer i spil og prøve muligheder af – kun på denne måde kan jeg blive endnu bedre til mit arbejde og hermed skabe større værdi for organisationen. 

Som person er jeg lyttende, anerkendende, autentisk og altid læringsparat – og jeg har dertil stort drive og engagement i min arbejdstilgang, hvor jeg skaber resultater via samarbejde, nærhed og oprigtig interesse.  

Foto: Stig Harpøe
Egedal Kommune
https://dk.linkedin.com/company/egedal-kommune
Sjælland, Danmark
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C560BAQHO4U6V3OGjRQ/company-logo_100_100/0/1519857007093?e=1655942400&v=beta&t=zfza655uKgDugS74oVhc5vaE8lvk2Ecpp03ywSUc8Cg
HR-partner & udviklingskonsulent
Klima,- Energi,- og Forsyningsministeriet
https://dk.linkedin.com/company/ministry-of-climate-and-energy
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E0BAQEh-FHW4xcW_A/company-logo_100_100/0/1629719869034?e=1655942400&v=beta&t=V59tWmvnL3uJXDlWQh5d7AHk-wCT7dj6U6VoiLLinsM
HR-specialkonsulent
Administrations- og Servicestyrelsen
https://dk.linkedin.com/company/administrations-og-servicestyrelsen
Skabe synlighed om arbejdsmiljø-arbejdet, håndtere løbende opgaver
(fysisk/psykisk arbejdsmiljø), deltage i AMU og TRIO, Corona-understøttelse mv.
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQFmllEIHG4j4Q/company-logo_100_100/0/1535008218192?e=1655942400&v=beta&t=65aM7kn3zU_1b96swtApshlGKrz65IhGb0BGKhjqFCw
Arbejdsmiljørepræsentant
Administrations- og Servicestyrelsen
https://dk.linkedin.com/company/administrations-og-servicestyrelsen
Projektleder på opstart og implementering af Employee Advocacy herunder kommunikation, forandringsledelse og distanceledelse
Opstart og implementering af Employer Branding netværk på tværs af Skatteministeriets koncern herunder interessenthåndtering
Oparbejde og styre samarbejde med eksterne leverandører herunder koordinering på tværs af styrelserne i Skatteforvaltningen
Sparringspartner på onboarding af ledere og medarbejdere i Administrations- og Servicestyrelsen
Nytænke og udarbejde branding materiale
Sparringspartner for ledere og medarbejdere i de syv nyetablerede styrelser om branding relaterede spørgsmål, herunder forberedelse af direktørens deltagelse på Folkemødet 2019
Diverse koncept- og organisationsudvikling herunder sikre implementering og forankring i forretningen

Resultater: 
- Employee Advocacy pixibog er efter forespørgsel videndelt med Københavns Kommune, OK-fonden, Region Nordjylland og Herning Kommune
- Jeg har deltaget i paneldebat på Jobglædekonference og holdt oplæg på Aarhus Universitet om Employee Advocacy. Sidstnævnte har ført til specialesamarbejde om #superserviceheroes
- Etableret og driver employer branding netværk på tværs af Skatteministeriets koncern
- Lead på nye HR-fotos til styrelsen (end-to-end fra idé, til photoshoot, udvælgelse, godkendelse og implementering i stillingsopslag, på hjemmeside mv.)
Københavnsområdet, Danmark
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQFmllEIHG4j4Q/company-logo_100_100/0/1535008218192?e=1655942400&v=beta&t=65aM7kn3zU_1b96swtApshlGKrz65IhGb0BGKhjqFCw
Employer branding konsulent i HR Udvikling
Administrations- og Servicestyrelsen
https://dk.linkedin.com/company/administrations-og-servicestyrelsen
Tværgående koordinering og udvikling: Sparringspartner for ledere og medarbejdere i de syv nyetablerede styrelser samt understøtte organisationens historisk store rekrutteringsopgave. Stor grad af interessenthåndtering.
Projektledelse og tovholder: Opstarte og afvikle projektforløb mhp. at afklare og understøtte forretningens brandingbehov ssamt planlægge og koordinere deltagelse på karrieremesser over hele landet.
Kommunikation: Udarbejde messemateriale, præsentationer, notater mv. mhp. strategiske afklaringer og understøtte koordineret organisationsudvikling.
Eksterne samarbejdspartnere: Single point of contact for samarbejdspartnere vedr. brandingaktiviteter og samarbejdsaftaler.
Københavnsområdet, Danmark
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQFmllEIHG4j4Q/company-logo_100_100/0/1535008218192?e=1655942400&v=beta&t=65aM7kn3zU_1b96swtApshlGKrz65IhGb0BGKhjqFCw
Employer Branding Konsulent
Koncernservice
https://dk.linkedin.com/company/koncernservice
Ledelsesbetjening og sparring: Rådgivning af direktion og ledelsesgruppe om indsatser samt oparbejde givtige samarbejder. Herunder igangsætte samt sikre fremdrift på og implementering af organisationsudviklingsinitiativer. Facilitering ved behov.
Rekruttering og kommunikation: Stillingsopslag, web-redaktør, indstillinger, præsentationer, HR-LIS afrapporteringer og brandingmateriale. Løbende afrapportering til cheflaget og direktion. 
Elevkoordinator: Tværgående samarbejde med medarbejdere og ledere med fokus på at mindske kompleksitet, strømligne arbejdsgange og styrke tværgående samarbejder.
Employer Branding: Udvikling og drift af Employer Branding som strategisk indsatsområde. Implementering af udviklingsindsatser, eks. graduateprogram og exitkoncept. Synliggørelse af organisationen mhp. strategisk rekruttering og pre-& onboarding af nye medarbejdere. Ansvar for karrieremesser og karrieresite.
Københavns Kommune
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQG3UuYtrCA9dA/company-logo_100_100/0/1554272768351?e=1655942400&v=beta&t=dSkUDofQ4dtoSA-KnzyCYdLACnFh9OiRYvZtXbSQh2Y
HR Consultant
Koncernservice
https://dk.linkedin.com/company/koncernservice
Projekter: 
- Etablering af 'Center for Implementering og Udvikling' i Koncernservice 
- 'Implementering af nyt lønsystem' - ansvarlig for sammensætning og gennemførelse af uddannelse af Københavns Kommunes brugere af lønsystemet
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQG3UuYtrCA9dA/company-logo_100_100/0/1554272768351?e=1655942400&v=beta&t=dSkUDofQ4dtoSA-KnzyCYdLACnFh9OiRYvZtXbSQh2Y
Project Manager
Koncernservice
https://dk.linkedin.com/company/koncernservice
Planlægge og drive interne projekter med fokus på kvalitet, eksekvering og service 

•	Udarbejde og koordinere organisationsunderstøttende uddannelsesforløb
•	Forandringsledelse 
•	Interessenthåndtering – herunder ift. organisationsudvikling
•	Kontrakt- og leverandørstyring – herunder forhandling med interessenter
•	Skabe struktur, processer og kommunikere/brande projekter og indsatser
•	Ledelsesbetjening, facilitering og brugerinddragelse
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQG3UuYtrCA9dA/company-logo_100_100/0/1554272768351?e=1655942400&v=beta&t=dSkUDofQ4dtoSA-KnzyCYdLACnFh9OiRYvZtXbSQh2Y
Project Manager
Politiet
https://dk.linkedin.com/company/politi
Projektleder på politikudvikling (overordnet personale- og ledelsespolitik samt politik i forb. med 	implementering af tablets og smartphones)

Herudover:
•Kommunikation: Udarbejdelse af ledelsesinformation, beslutningsoplæg og artikler til intranet samt medarbejderblad
•Arbejdsmiljøarbejde; udarbejdelse af lokal arbejdsmiljøstrategi, idéudvikling i forb. med forebyggelse af skader/hændelser og referent for Hovedarbejdsmiljøudvalg
•Ledelsesbetjening, procesfacilitering og ad hoc bistand som intern konsulent
Roskilde, Midt-og Vestsjællands politikreds
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C560BAQGxgMZ5haJORg/company-logo_100_100/0/1551435306169?e=1655942400&v=beta&t=VZGGdFydtwNlzQ26nxWh3GwS9mFv3rJSgn6t_3Nuj1g
HR-konsulent
Københavns Kommune
https://dk.linkedin.com/company/kobenhavns-kommune
Tovholder på tværgående udviklingsprojekt mellem Socialforvaltningen og Børne- og 	Ungdomsforvaltningen; processtyring og facilitering samt interessenthåndtering

Herudover: 
•Kommunikation: Udarbejdelse af mødereferater, projektbeskrivelser, politisk bestilte notater samt klagesvar
•Praktikpladskoordinator for Socialforvaltningens centrale drifts- og udviklingskontorer 
•Webredaktør; ansvar for opdatering af KKnet samt bidrage til opbygningen af et nyt www.kk.dk
Socialforvaltningen, Drift- og udviklingskontoret for børn og familier
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D0BAQGXksPdaxrUwQ/company-logo_100_100/0/1629794615125?e=1655942400&v=beta&t=cG9YmijeE3IPGVysTQjUkgQngdnyeQMSd4HheQ8cXVg
AC Fuldmægtig
Bedre Psykiatri Ungdom
Kommunikation og PR:
- Videreudvikle PR-strategi så den fanger. 
- Videreudvikle design til brochurer, foldere, batches og T-shirts

Research og udvikling:
- Opnå kontakt og hjælpe med hvervningen af pårørende.
- Udvikle kommunikationen til de pårørende.
- Aftabuisere det at være psykisk syg.
Frivillig kommunikatør, informatør og organisationsudvikler
Freelance - No company
Frivilligt arbejde for Jobkonsulent Pernille From Hansen. Som Netværksfacilitator identificerer og opsøger jeg relevante klienter med henblik på at afholde events og oplæg om jobsøgning og kunsten at netværke.

RESULTAT: 
Som et resultat af mit opsøgende arbejde indgik RUC og Pernille et samarbejde i forbindelse Karrieremessen 2012. Som ekstern konsulent blev Pernille engageret til at holde oplæg og workshop med henblik på at ruste de studerende bedst muligt til mødet med virksomheder på messen.
København
Netværksfacilitator
SDI Media A/S
https://dk.linkedin.com/company/sdi-media
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C560BAQFQ7SDrrS-7Jg/company-logo_100_100/0/1622132398182?e=1655942400&v=beta&t=tkAz2KlUJffQZ4itw9tqEoqnx8TwO5BK1YC8dBZ0ChQ
Shipping assistant
SDI Media A/S
https://dk.linkedin.com/company/sdi-media
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C560BAQFQ7SDrrS-7Jg/company-logo_100_100/0/1622132398182?e=1655942400&v=beta&t=tkAz2KlUJffQZ4itw9tqEoqnx8TwO5BK1YC8dBZ0ChQ
Shipping Coordinator
Dansk Magisterforening
https://dk.linkedin.com/company/dansk-magisterforening
Studenteransat på RUC
Copenhagen Marriott
https://dk.linkedin.com/company/marriott-international
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E0BAQGY9JOK2_SC_w/company-logo_100_100/0/1519856409539?e=1655942400&v=beta&t=hZyUNk0jfAQVVHEM5R9PgFNJMkqUsmAcntGKvLE0FB8
Rooms controller
Copenhagen Marriott
https://dk.linkedin.com/company/marriott-international
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E0BAQGY9JOK2_SC_w/company-logo_100_100/0/1519856409539?e=1655942400&v=beta&t=hZyUNk0jfAQVVHEM5R9PgFNJMkqUsmAcntGKvLE0FB8
Front Desk Receptionist
Remmen Hotels
https://dk.linkedin.com/company/remmen-hotels
Front Desk Receptionist Trainee
Hotel Schloss Elmau
Helferin
Process- og teamcoach
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E0BAQEcsM6L3UA4cQ/company-logo_100_100/0/1579530290951?e=1655942400&v=beta&t=fhOvjOa_Z4oNYT5l1dnL_whajRUs3WXKRgqnLaHrHGI
Roskilde University
https://dk.linkedin.com/school/roskilde-university/
Master Of Arts
Specialiseret inden for Arbejds- og Organisationspsykologi med særlig interesse for styringsteknologier, adfærdsstyring, selvstyring, selvforståelse og magtstrukturer.

Specialeafhandling skrevet i samarbejde med en anerkendt dansk konsulentvirksomhed, hvor jeg analyserede Performance Management som ledelsesstrategi: 
Hvordan indvirker Performance Management på den måde medarbejdere forstår sig selv og deres kollegaer. 

Hvordan medfører målstyring særlige gruppedynamikker der indvirker på samarbejdet og medarbejdernes produktivitet.

Formålet med afhandlingen var: 
At foretage en analyse af effekterne af et målstyret arbejdsliv. Den heraf kommende viden kan bruges til at identificere lignende dynamikker i andre dele af arbejdslivet. 

At undersøge hvorledes fokuspersonernes fortællinger kan give indsigt i problematiske selvfølgeligheder på arbejdspladsen. Denne viden kan bruges til lave forløb/strategier, der udvikler og optimerer virksomheden konstruktivt.
Psychology, Cultural Encounters
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E0BAQEcsM6L3UA4cQ/company-logo_100_100/0/1579530290951?e=1655942400&v=beta&t=fhOvjOa_Z4oNYT5l1dnL_whajRUs3WXKRgqnLaHrHGI
Roskilde University
https://dk.linkedin.com/school/roskilde-university/
Bachelor of Arts
Psychology, Cultural Encounters
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E0BAQEcsM6L3UA4cQ/company-logo_100_100/0/1579530290951?e=1655942400&v=beta&t=fhOvjOa_Z4oNYT5l1dnL_whajRUs3WXKRgqnLaHrHGI
Roskilde University
https://dk.linkedin.com/school/roskilde-university/
Front Desk Receptionist
Graduated with honors
Hotel- og Restaurantskolen
Sproglig student
Frederiksborg Amtsgymnasium
Adobe InDesign Grundlæggende
-
LinkedIn - Send medarbejderne i front
-
Nudging Masterclass v/iNudgeYou
-
SOFUS økonomistyring
-
Sitecore 6.5 (superbruger)
-
Videnskab og teknologi
Coding Pirates
https://dk.linkedin.com/company/codingpirates
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C560BAQF9tNguBNZaeg/company-logo_100_100/0/1570114606955?e=1655942400&v=beta&t=wIqqBVhOtGXjhL80LXKPGVqr1jBvJn_X7BPT2Uxmq14
Bestyrelsesmedlem (Ballerup)
Dansk Projektledelse
www.danskprojektledelse.dk
IPMA D
http://www.danskprojektledelse.dk/index.php?id=3
https://dk.linkedin.com/in/anettedalumnormann
Århus
Anette Dalum Normann
Koncern HR-chef hos Dragsbæk A/S
https://dk.linkedin.com/in/freja-flensburg-556baa49
København
Freja Flensburg
HR, Communication and Management
https://dk.linkedin.com/in/signe-rosa-hvidtfeldt-b93575188
København og omegn
Signe Rosa Hvidtfeldt
Cand. san. i Sundhedsfremme og sundhedsstrategier på Roskilde Universitet
https://dk.linkedin.com/in/christelspringborg
København
Christel Springborg
HR | Strategic Business Partner | Change | ADKAR - Forandringsledelse | Forretnings- og resultatorienteret | Facilitator
https://dk.linkedin.com/in/rikke-sj%C3%B6blom-nielsen-b7144941
Sjælland, Danmark
Rikke Sjöblom Nielsen
Cand. comm pædagogik og oplevelseskommunikation
https://dk.linkedin.com/in/ulla-madsen-topp
København
Ulla Madsen Topp
Uddannelsesmedarbejder i Mastersekretariatet på Institut for Mennesker og Teknologi (IMT)
https://dk.linkedin.com/in/christinadamkristensen
Grindsted
Christina Dam Kristensen
HR Advisor at Vattenfall
https://dk.linkedin.com/in/camilla-densam-4121a0116
Lille Skensved
Camilla Densam
Student Assistent hos RUC HR
https://dk.linkedin.com/in/cris%C3%B3lida-knudsen-1515a124
København
Crisólida Knudsen
Project Manager I HR Consulting I Work Environment I Recruitment I Costumer Relationship
https://dk.linkedin.com/in/oliviaagnes
København
Olivia Agnes Aalbæk Jensen
Rekrutteringskonsulent hos Landau Headhunting
https://dk.linkedin.com/in/jacqueline-bille-9bb179123
København
Jacqueline Bille
Eventkoordinator og kommunikationsmedarbejder i Kommunikation og Presse, Roskilde Universitet
https://dk.linkedin.com/in/mettethyssen
København
Mette Thyssen
HR, administration, Impact og CSR
https://dk.linkedin.com/in/sandra-nortoft-10647a34
København
Sandra Nortoft
HR-konsulent at Grunduddannelse København
https://dk.linkedin.com/in/theresa-bruun-schirrmacher
København
Theresa Bruun
Executive Assistant to COO
https://dk.linkedin.com/in/malene-kristine-larsen-255a5740
København
Malene Kristine Larsen
HR Business Partner hos Kemp & Lauritzen A/S
https://dk.linkedin.com/in/julie-lercke-vestergaard-160132207
København
Julie Lercke Vestergaard
Salgsleder hos Kræftens Bekæmpelse (Danish Cancer Society)
https://dk.linkedin.com/in/jettehansen
Syddanmark, Danmark
Jette Hansen
HR Udviklingskonsulent (HD-O) - HR & udvikling
https://dk.linkedin.com/in/aino-homann-nielsen-71b6838
København
Aino Homann Nielsen
Specialkonsulent hos Fødevarestyrelsen
Marie Lindholt Andersen
      
          



            
              
        
              
  

    
        Anette Ansholm Kløve er en HR-udviklingskonsulent med stort drive og appetit på alle opgaver - store som små. 

Anette har fine kompetencer indenfor HR og organisationsudvikling og stort potentiale for videre udvikling, da hun stadig er i de tidligere faser af sin karriere. Hun har i sin ansættelse ved Midt- og Vestsjællands Politi faciliteret workshops i forskellige dele af organisationen, udformet og revideret politikker og retningslinjer, udarbejdet beslutningsoplæg, notater og intranetnyheder og har desuden aflastet og understøttet afdelingens projektledere på større strategiske udviklingsprojekter med de mange, forskelligartede ad hoc opgaver, der opstår hen ad vejen.

Anette løser sine opgaver med stor samvittighedsfuldhed, ansvarlighed og grundighed - og tilmed effektivt og med sikker hånd. Hun tilegner sig hurtigt de kompetencer, hun ikke besidder i forvejen og er ikke bange for at kaste sig ud i nye opgaver og udfordringer.

Anette er oprigtigt nysgerrig på den organisation, hun befinder sig i, har et ukueligt gåpåmod og en grundlæggende opmærksomhed omkring inddragelse og kommunikation ift. alle relevante parter i en sag eller et projekt

Anette er desuden en behagelig og omgængelig person, der gør meget for at styrke det sociale sammenhold og trivslen på arbejdspladsen og som har naturligt flair for at opbygge gode, personlige relationer indenfor såvel som udenfor egen afdeling. Pernille  From Hansen
      
          



            
              
        
              
  

    
        Jeg har haft et rigtig godt samarbejde med Anette omkring networking og skabelse af kontakter mhp. videndeling. Hun kom med rigtig mange gode ideer til hvem der med fordel kunne kontaktes, som jeg ikke selv havde tænkt på, og hun var rigtig god til at sende små hurtige opdateringer omkring hvem hun havde kontaktet - og mhp. hvad. Første samarbejde er allerede nu etableret som et direkte resultat af Anettes arbejde. Hendes engegement fornægter sig ikke, og hun har det drive der skal til for at rette henvendelse og få bolden til at rulle. Jeg ser frem til flere gode muligheder for samarbejde med Anette, fremover.
Delt af Anette Ansholm Kløve
https://www.linkedin.com/signup/cold-join
Ham mine nye og ret fede chef, Henrik Skovdal, søger efter en medarbejder, der kan det med data til fingerspidserne og som synes at toppen kolleger…
Anette Ansholm Kløve synes godt om dette
https://www.linkedin.com/signup/cold-join
Jeg mangler en habil talknuser til mit HR-team i Egedal Kommune. Vi vil bygge vores indsatser på evidens og analyser. Du får derfor til opgave at…
Anette Ansholm Kløve synes godt om dette
https://www.linkedin.com/signup/cold-join
Lyder en kombi af data, HR og formidling som noget for dig, så læs endelig jobopslag nedenfor. Frist 7. april. #hr #data #egedalkommune
Ledige job i Danmark
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C5607AQExKhpIkNhbYw/group-logo_image-shrink_200x200/0/1631426505886?e=1647694800&v=beta&t=___JevO6J_UuyBbOSFkKU9xMPAtZT3xoq9NMWyArjA4
https://www.linkedin.com/groups/3088398
Forskning til morgenmad
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C5607AQE0kcICEOoDOQ/group-logo_image-shrink_92x92/0/1630997907224?e=1647694800&v=beta&t=MAk-3FBqN38a7biFsKrvUpArHJx26NQjJPlOEJMdrCo
https://www.linkedin.com/groups/8750247
DANSK HR
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E07AQEo3PN78aJVuw/group-logo_image-shrink_92x92/0/1521152105592?e=1647694800&v=beta&t=8i-fO1bJaFwb_m9uuo6iyi3CPPAu5ojAhAKBXul7fEE
https://www.linkedin.com/groups/2199010
Dansk Projektledelse - Debatter, events og jobs
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D07AQG-oPLz763rJQ/group-logo_image-shrink_92x92/0/1521153158982?e=1647694800&v=beta&t=J3hMJW7p0pBf-m6owC9urHK7lzZuhghXUywuTPnfBDc
https://www.linkedin.com/groups/110148
Bedste Jobsøgnings Tips
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C5607AQGfX8GXRGyVAg/group-logo_image-shrink_200x200/0/1631411385643?e=1647694800&v=beta&t=qClh2sd7YafohV0oPNGKMd0VgkSC_7dt5vrlwkMuSt4
https://www.linkedin.com/groups/3908349
Cand.netværk
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D07AQGcGMeNSuTZFw/group-logo_image-shrink_200x200/0/1631375435932?e=1647694800&v=beta&t=Wx3PsovjP3qHR6mlZHXRVTJpmlQZanRbObkvueSf9hw
https://www.linkedin.com/groups/2541038
ALUMNI-gruppe for Klima-, Energi- og Forsyningsministeriets departement
https://static-exp1.licdn.com/sc/h/4h1ldzvvebtszyx75ve7dst1v
https://www.linkedin.com/groups/9050848
Sammen gennem krisen!
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4E07AQGo3Q1lhAa-bw/group-logo_image-shrink_92x92/0/1631006055170?e=1647694800&v=beta&t=gtFE3x3o-e47HwY5GYo8qdJ5-4pQMFH3kafU-TW3BR4
https://www.linkedin.com/groups/12382353
God ledelse
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C5607AQESd7gbz4K5tA/group-logo_image-shrink_92x92/0/1631000027480?e=1647694800&v=beta&t=22_-mC-S8fvyXWDQUeYnaYY-k3ccMDAD7HTR1qwJv0M
https://www.linkedin.com/groups/2602857
Employer branding
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C5607AQGa0B6Ad9HYbg/group-logo_image-shrink_200x200/0/1631403102276?e=1647694800&v=beta&t=eAAJMWWhohuBTcD9-PvLC2TS9sMI_0yCWP7EO5erkFE
https://www.linkedin.com/groups/37264
Projektledelse Danmarks største Blog var det da jeg var aktiv
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C5607AQGF-MZOwbZ6wQ/group-logo_image-shrink_200x200/0/1631429347340?e=1647694800&v=beta&t=HqhqKblibNB7RYhlMwHicvsmDVdwBZ9vodwekjfTL4U
https://www.linkedin.com/groups/2864926
Jobfisk.dk - dit job, din karriere
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D07AQH1JQ6Yb0LX3A/group-logo_image-shrink_200x200/0/1631373217898?e=1647694800&v=beta&t=1r9YFBuNiRRQry5VggRGpDgagw6qRSPw7KAGF-7_0Wg
https://www.linkedin.com/groups/3507202
EmployeeAdvocacy
https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D07AQFvnYFLd0-4wg/group-logo_image-shrink_92x92/0/1631005523838?e=1647694800&v=beta&t=9o_1hJ15pO8BeuqduhB9GXp0RplFf3vxqdGPShvPXiY
https://www.linkedin.com/groups/8839313
Arbejdsliv
https://static-exp1.licdn.com/sc/h/4h1ldzvvebtszyx75ve7dst1v
https://www.linkedin.com/groups/123899