On 13 June 2017, Mr. Sek Wannamethee, Ambassador and Permanent Representative of Thailand to the United Nations Office and other International Organizations in Geneva, accompanied General Sirichai Distakul, Minister of Labour, to deposit the instrument of ratification of the International Labour Organization (ILO) Convention No. 111 on Discrimination (Employment and Occupation), 1958 to Mr. Guy Ryder, Director-General of ILO, on behalf of the Royal Thai Government. The ratification reassures Thailand's commitments in protecting persons from all forms of discrimination in employment in compliance with international labor standards. This is the 17th ILO Convention that Thailand has ratified, which will enter into force on 13 June 2018, 12 months after the ratification.
เมื่อวันที่ ๑๓ มิถุนายน ๒๕๖๐ นายเสข วรรณเมธี เอกอัครราชทูตผู้แทนถาวรไทยประจําสํานักงานสหประชาชาติ ได้นําพลเอกศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในฐานะผู้แทนรัฐบาลไทย เข้ายื่นสัตยาบันสารอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) ฉบับที่ ๑๑๑ ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ ค.ศ. ๑๙๕๘ (พ.ศ. ๒๕๐๑) แก่นาย Guy Ryder ผู้อํานวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ การให้สัตยาบันอนุสัญญาฉบับนี้เป็นความมุ่งมั่นของไทยที่จะยกระดับมาตรฐานแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากลในการขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ อันเป็นหลักการพื้นฐานด้านสิทธิมนุษยชน โดยอนุสัญญาฉบับนี้เป็นอนุสัญญา ILO ฉบับที่ ๑๗ ที่ไทยให้สัตยาบัน และจะมีผลบังคับใช้ในอีก ๑๒ เดือนถัดไปนับจากวันที่ให้สัตยาบัน คือ วันที่ ๑๓ มิถุนายน ๒๕๖๑