Section 30 The award of the Labor Relations Committee which has not been appealed within the prescribed period and the decision on the appeal made by the Minister under Section 23, the award of the Labor R elations Committee under Section 24, Section 35 (4) or Section 41 (3), or the awa rd related to labor dispute under Section 25 or Section 29 shall be effective for one year as from the date the decision or award has been made.
มาตรา ๓๐ คําวินิจฉัยของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ที่มิได้อุทธรณ์ภายในกําหนดและคําวินิจฉัยอุทธรณ์ของรัฐมนตรีตามมาตรา ๒๓ คําชี้ขาดของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตามมาตรา ๒๔ มาตรา ๓๕ (๔) หรือมาตรา ๔๑ (๓) คําชี้ขาดข้อพิพาทแรงงานตามมาตรา ๒๕ หรือมาตรา ๒๙ ให้มีผลใช้บังคับได้เป็นเวลาหนึ่งปีนับแต่วันที่ได้วินิจฉัยหรือวันที่ได้ชี้ขาด