There are a couple of ways businesses today try to alleviate stress on their employees. One way is individual intervention. This starts off by monitoring the stressors in the individual.
มีวิธีการหลายอย่างที่บริษัทใช้เพื่อบรรเทาความเครียดต่อลูกจ้าง วิธีหนึ่งก็คือการแทรกแซงตัวต่อตัว เริ่มโดยการตรวจสอบตัวสร้างความเครียดในบุคคล