<speaker_1> В чем проблема? Ситуация выходит из-под контроля. Ты продолжаешь совать свой нос куда не следует.
<speaker_2> Что вы имеете в виду?
<speaker_1> Теперь я отвечаю за обучение новых сотрудников, но вы продолжаете злоупотреблять моими полномочиями, пытаясь навязать свои методы. Я знаю, что ты отличный выпускник колледжа, которому есть что доказывать. Но мне не нравится твой способ.
<speaker_1> чувствует себя неудовлетворенным <спикером_2>, потому что <speaker_2> продолжает игнорировать полномочия <speaker_1>.