<speaker_1> Я только что получил вашу записку, в которой сообщается, что вы предложили должность бухгалтера другому кандидату. Могу я спросить, почему я потерпел поражение?
<speaker_2> Мы тщательно и осмотрительно подумали о вас, но у другого кандидата больше опыта.
<speaker_1> Опыт важен, но не кажется ли вам, что способности ценнее этого?
<speaker_2> Да, я так думаю. Но как ты докажешь мне, что ты более способный?
<speaker_1> Может быть, вы сможете нанять меня на испытательный срок. Если я недостаточно квалифицирован 
ради этой работы ты можешь меня отпустить.
<speaker_2> Хорошая идея.
<speaker_2> сообщает <speaker_1>, что <speaker_1> потерпел поражение, потому что <speaker_1> менее опытен. Они соглашаются на испытание, чтобы доказать дееспособность <speaker_1>.