<speaker_1> О боже! Первый день моей карьеры закончился. Сейчас я не могу дышать после того, как разобрался с таким количеством документов. Но я услышал уведомление о том, что наша компания проведет двухнедельное обучение персонала.
<speaker_2> Перестань суетиться! Говорят, что тренировка важна для наших новичков. И моя компания также сообщает мне, что я должен посетить тренинг на следующей неделе.
<speaker_1> Но для меня обучение - пустая трата моего драгоценного времени.
<speaker_2> Я с вами не согласен. Компании обычно разрабатывают работоспособный и разумный план для 
тренинги, направленные на то, чтобы за короткое время улучшить понимание новичками компании и ее правил. Благодаря тренингу мы знакомимся со многими вещами, такими как корпоративная культура и дух. Наши новички действительно могут понять суть компании
<speaker_1> жалуется, что обучение персонала - пустая трата времени. <speaker_2> не согласен и говорит о преимуществах тренинга.