<speaker_1> Какой ваш идеальный начальник?
<speaker_2> У меня был невероятный босс, который был моим непосредственным руководителем в течение последнего года моей совместной работы. Примерно через два месяца после того, как я начал у нее работать, она действительно позволила мне расправить крылья. Она поощряла меня работать независимо, потому что, по ее словам, стала доверять моему суждению и целеустремленности. Так что я мог продвигаться вперед по проектам без необходимости переписываться с ней каждый день. Конечно, я позаботился о том, чтобы она знала, чего я достиг 
на ежедневной и еженедельной основе, потому что я давал ей краткие отчеты, хотя она специально меня об этом не просила. Без ее поддержки и ободрения я не думаю, что чувствовал бы себя достаточно уверенно, чтобы написать предложение, предлагающее департаменту изменить процесс, который действовал в течение длительного времени. Но она была открыта для предложений, при условии, что сотрудники могли подкрепить их исследованиями и фактами. Когда я представил свое предложение, она рассмотрела его и сказала мне, где, по ее мнению, требуется больше 
работа. Затем она передала мое пересмотренное предложение своему боссу. Он был более консервативным человеком, но она уговаривала его попробовать это в течение нескольких недель. Он так и сделал, и это было настолько успешно, что стало постоянным изменением. Я также работал на нескольких очень трудных начальников летом и на неполный рабочий день. И хотя я, конечно, предпочел бы работать на такого, как я только что описал, я из тех людей, которые могут поладить практически с кем угодно.
<speaker_1> спрашивает <speaker_2> об идеальном боссе <speaker_2>. <speaker_2> рассказывает о непосредственном руководителе, который поощрял <speaker_2> работать независимо и доверял суждениям и целеустремленности <speaker_2>. Супервайзер принял и улучшил предложение <speaker_2> и уговорил босса попробовать это.