<speaker_1> У меня проблемы с моей работой.
<speaker_2> В чем проблема?
<speaker_1> Меня попросили поработать с пятью другими людьми над проектом, но никто не работает над ним вместе.
<speaker_2> Итак, у вашей группы проблемы с командной работой?
<speaker_1> Да, и я не знаю, что с этим делать.
<speaker_2> Когда должен быть готов ваш проект?
<speaker_1> Мы должны закончить это до следующей недели.
<speaker_2> Есть ли кто-нибудь, кто отвечает за команду?
<speaker_1> Нет, каждый просто занимается своим делом 
отдельная работа над этим.
<speaker_2> Если в вашей группе нет лидера, вам следует выступить и стать лидером.
<speaker_1> Как мне это сделать?
<speaker_2> Вам следует созвать всех вместе на встречу, чтобы они все были в одном месте.
<speaker_1> И что мне тогда делать, когда они у меня будут в целом?
<speaker_2> Дайте им понять, что этот проект важен, и поэтому мы работаем как команда, чтобы довести его до конца.
<speaker_1> Я спрошу их, что они сделали на данный момент.
<speaker_2> Это хорошая идея.
Члены команды <speaker_1> не работают вместе, и <speaker_2> советует <speaker_1> быть лидером и созвать всех вместе, чтобы подчеркнуть важность командной работы. <speaker_1> попробую.