<speaker_1> Джон, всего несколько вопросов о твоей мотивации. Я знаю, что вы развивали свой бизнес с местными жителями. Что заставило тебя это сделать?
<speaker_2> Ну, я всегда старался нанимать местных жителей, чтобы они помогали местной промышленности. Но поскольку мы не являемся провинцией Испании с небольшим уровнем безработицы, мне приходится привлекать людей и из-за пределов региона.
<speaker_1> А как насчет стиля управления? Ты суровый менеджер, Джон?
<speaker_2> Нет, я так не думаю. У меня сильный характер, и как менеджер я силен, 
но когда мне нужно уволить людей, я даю им пять или... еще десять шансов.
<speaker_1> А какое у тебя будущее? Что заставит вас двигаться дальше?
<speaker_2> Что касается бизнеса, то две недели назад в компанию пришел новый вице-президент, так что я могу уделять больше времени клиентам и новым продуктам. И в частном порядке я решил улучшить качество своей жизни. Я подумываю о том, чтобы каждую среду после обеда брать отгул. Это означает, что я могу пройти несколько обучающих курсов, более расслабляющих мероприятий.
Джон рассказывает <speaker_1> о своей мотивации, стиле управления и планах на будущее как в бизнесе, так и в личной жизни.