<speaker_1> Сегодня утром я встретил девушку в лифте. Она работает в компании наверху. Она сказала, что завидует тому, как непринужденно мы одеваемся на работу в нашей компании. Она жаловалась на правила дресс-кода в своей компании. Их босс требует, чтобы все носили официальную одежду с понедельника по пятницу.
<speaker_2> Ну, мне всегда было интересно, откуда в этом здании берутся эти люди в профессиональной одежде. Теперь, я думаю, я знаю ответ.
<speaker_1> Вы знаете, в некотором смысле, костюмы и галстуки обязательны для сотрудников мужского пола 
даже в июле большинству сотрудниц не разрешалось носить украшения. Даже разумный мужчина-лист возвращается к этому правилу, вам не кажется, что это как-то слишком строго?
<speaker_2> В какой-то степени так оно и есть. В любом случае, нравится им это или нет, они действительно производят на людей очень хорошее впечатление.
<speaker_1> Да, они это делают. Но несправедливо судить о книге по ее обложке. Если они недовольны своей одеждой или чувствуют себя некомфортно, они могут быть менее продуктивными.
<speaker_1> жалуется на строгий дресс-код, который действует в компании наверху, потому что удобная одежда снижает производительность. <speaker_2> считает, что профессиональная одежда производит хорошее впечатление.