<speaker_1> Какая у вас была работа?
<speaker_2> Я был менеджером по производству.
<speaker_1> Сколько лет вы проработали менеджером по производству?
<speaker_2> 3 года.
<speaker_1> Не хотели бы вы рассказать мне что-нибудь о своих выдающихся достижениях?
<speaker_2> Я представил усовершенствованную линейку продуктов, которая увеличила производительность и снизила затраты.
<speaker_1> Замечательно. Тогда на скольких работодателей вы работали?
<speaker_2> Честно говоря, три. Если ваша компания наймет меня на работу, 
это будет мой четвертый.
<speaker_1> Тогда получали ли вы какую-либо награду в вашей нынешней компании?
<speaker_2> Да. В прошлом году мне было присвоено звание передового работника.
<speaker_1> Как бы вы оценили компанию, в которой работаете?
<speaker_2> Хотя я не мог бы сказать, что там все идеально, я все равно очень ценю то, что дала мне компания, особенно много шансов.
<speaker_1> Как бы вас оценили ваши коллеги?
<speaker_2> Они бы сказали, что я ответственный друг и способный коллега.

<speaker_1> Можете ли вы получить рекомендации от ваших нынешних работодателей?
<speaker_2> Да, я привез их с собой. Вот они.
<speaker_1> У вас есть какие-либо вопросы?
<speaker_2> Я думаю, что вы уже рассмотрели все важные моменты. Но если у меня возникнут какие-либо вопросы позже, я свяжусь с вами.
<speaker_2> рассказывает, что <speaker_1> <speaker_2> является менеджером по производству и имеет несколько выдающихся достижений и награду передового работника. <speaker_2> работал у трех работодателей и ценит те возможности, которые предоставляет компания. <speaker_2> ответственный и способный, и <speaker_2> получил рекомендации.