<speaker_1> Фред, сейчас подходящее время поговорить с тобой?
<speaker_2> Конечно, в чем дело?
<speaker_1> Как вы знаете, в этом году я принял три новые программы в нашей компании, но я не уверен, что смогу хорошо выполнять свою работу. И прямо сейчас моя дилемма заключается в том, что я не могу найти человека, которому я мог бы доверять в отношении этих трех программ.
<speaker_2> Как ты думаешь, что мы можем с этим сделать?
<speaker_1> Мы не хотим упускать этот шанс, однако сейчас наш штат недостаточно велик. Итак, если честно, я хочу, чтобы вы помогли 
мне нужно закончить все эти программы.
<speaker_2> Что ж, сэр, я занят развитием рынка. Поэтому я беспокоюсь, смогу ли я это сделать.
<speaker_1> Я знаю, что вы так усердно работали. Прежде чем нанимать новых сотрудников, вам все равно необходимо это сделать.
<speaker_2> ХОРОШО! Я попробую это сделать.
<speaker_2> принимает три новые программы и хочет, чтобы Фред помог завершить эти программы. Фред беспокоится, сможет ли он это сделать, потому что он занят развитием рынка, и <speaker_2> убеждает его.