<speaker_1> у тебя есть минутка?
<speaker_2> конечно. Что тебе надо?
<speaker_1> Я хочу сказать вам, что я отправил свое уведомление.
<speaker_2> правда? Почему?
<speaker_1> Я думал об этом в течение нескольких месяцев, задолго до весенних фестивальных каникул.
<speaker_2> и каникулы дали вам возможность все это обдумать и принять решение?
<speaker_1> да, после получения моей ежегодной премии я хочу поискать лучшие возможности на весеннем рынке труда. Я работаю в компании уже несколько лет 
прошло почти полтора года, а я до сих пор не получил никакого повышения по службе.
<speaker_2> абсолютно. С вашими знаниями и опытностью вы явно работаете ниже своего уровня оплаты.
<speaker_1> именно поэтому я решил уволиться с работы и найти новую.
<speaker_2> таким образом, вы будете зарабатывать больше на новом месте работы.
<speaker_1> правильно. Я не единственный, кто это сделал. Смена работы довольно распространена в ИТ-индустрии.
<speaker_2> иными словами, большинство ИТ-специалистов могут получить повышение зарплаты больше 
проще сменить работу, чем ждать повышения. Мне интересно, почему ИТ-компании всегда готовы платить больше новым сотрудникам вместо этого.
<speaker_1> сообщает <speaker_2> <speaker_1> принял решение уволиться с работы и найти новую. <speaker_1> задается вопросом, почему ИТ-компании вместо этого готовы платить больше новым сотрудникам.