text: Acabar com a estabilidade do servidor é o mesmo que abrir brechas para a corrupção e submissão do mesmo . Não podemos regredir para a época em que o apadrinhamento imperava , se não teremos muitos mais casos de rachadinhas , guardiões de prefeitos , etc . Além disso , acabar com o plano de carreira é uma covardia com o servidor , que em sua maioria está nas prefeituras e estados , trabalhando em cargos mal remunerados , como professores e enfermeiros , e muitas vezes vêem seus salários congelados por anos .