english: If we really want to robot-proof our jobs, we, as leaders, need to get out of the mindset of telling people what to do and instead start asking them what problems they're inspired to solve and what talents they want to bring to work.
non_english: İşimizi robotların  devralmasını istemiyorsak bizler, liderler olarak,  insanlara ne yapmaları gerektiğini söyleme zihniyetinden çıkmalıyız, bunun yerine, hangi problemleri çözmeye  hevesli olduklarını ve işe hangi yetenekleri getirmek istediklerini sormaya başlamalıyız.