english: Because, if the board of directors convince everybody that the success of any organization is almost entirely dependent on the decisions made by the board of directors, it makes the disparity in salaries slightly more justifiable than if you actually acknowledge that quite a lot of the credit for a company's success might actually lie somewhere else, in small pieces of tactical activity.
non_english: Çünkü, eğer yönetim kurulu, herhangi bir organizasyonun başarısının, neredeyse tamamen yönetim kurulundakiler tarafından verilen kararlar sonucu geldiğini herkese inandırırsa bu da maaşlarda orantısızlığa sebep olur Böylece şirketin başarısının küçük parçalar halinde yapılan taktiksel aktiviteler ile yapılabileceği fikrini baltalar.