english: And as we disrupt, and are disrupted, the least we can do is to ensure that we still feel at home in our organizations, and that we use our organizations to create that feeling for others.
non_english: Rahatsız ettiğimiz ve edildiğimiz sürece, yapabileceğimiz en azından kurumlarımızda evimizde hissetmemizi sağlamak ve kurumlarımızda başkaları için de bu duyguları yaratmaktır.