english: So there seems to be a strange disproportionality at work, I think, in many areas of human problem solving, particularly those which involve human psychology, which is: The tendency of the organization or the institution is to deploy as much force as possible, as much compulsion as possible, whereas actually, the tendency of the person is to be almost influenced in absolute reverse proportion to the amount of force being applied.
non_english: Yani gözüküyor ki çalışmalar üzerinde fazlaca orantısızlık var, Bence insani problemlerin çözümünde özellikle de insan psikolojisini inceleyenlerde işletmenin veya organizasyonunun yatkınlığı mümkün olduğunca fazla kuvvet uygulamak, mümkün olduğunca zorlamak. Oysa aslında, insanın yatkınlığı uygulanan kuvvet ile elde edilecek sonuç arasında tamamen ters orantı uygulanması üzerinedir.