english: This is the mark of real change, of true institutional shift, because if we can solve this problem for relaunchers, we can solve it for other career transitioners too.
non_english: Bu, gerçek değişimin, gerçek kurumsal değişimin bir işareti, çünkü eğer yeniden başlayanlar  için bu problemi çözebilirsek, diğer kariyer değişimcileri için de bu problemi çözebiliriz.