채용에서 연령차별을 입증하는 방법<br> 연방법을 읽어보아라.연방법은 신청자가 40세 이상인 경우 연령을 이유로 채용에 차별을 두는 것을 금지하고 있다.누군가를 고용하는 것을 거부하는 일차적인 동기는 나이가 들었을 것이다.
62세는 39세보다 23세가 많기 때문에 거부하는 것은 법문상으로도 무방하다.
채용에서 연령차별을 입증하는 방법<br> 연방법을 읽어보아라.연방법은 신청자가 40세 이상인 경우 연령을 이유로 채용에 차별을 두는 것을 금지하고 있다.누군가를 고용하는 것을 거부하는 일차적인 동기는 나이가 들었을 것이다.
62세는 39세보다 23세가 많기 때문에 거부하는 것은 법문상으로도 무방하다.