Manning control
ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸೈನ್ಯದ ಒಂದು ನೀತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು 3,6,9,12 ಅಥವಾ 15 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಡೆಗಳೊಳಗಿನ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೂಲಕ ಚಲಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸೈನಿಕರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಬದ್ಧ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಸೈನಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಟೀಕಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಯನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಬದ್ಧತೆಗಳಲ್ಲಿ 6,3 ಬಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೇನೆಯು ಅನುಭವದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರಣೆ ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಇದನ್ನು ಮೂಲತಃ ಆರು, ಒಂಬತ್ತು ಮತ್ತು 12 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಎನ್ಸಿಒ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರ್ಪೋರಲ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾನ್ಸ್-ಕಾರ್ಪೋರಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರದ ದಟ್ಟಣೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನು ಶ್ರೇಣಿಯ ಮೂಲಕ ಮುಂದುವರಿಯದಿದ್ದರೆ ಅವರನ್ನು ಮರು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕ್ವೀನ್ಸ್ ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ 1975ರ 9.413 ಪ್ಯಾರಾದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆರ್ಮ್ಡ್ ಫೋರ್ಸಸ್ ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲವು ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಇಡಬಾರದು ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಡ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಆಧಾರವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 1950 ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಇದನ್ನು 1970 ಮತ್ತು 80ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಶೀತಲ ಸಮರದ ನಂತರ ಸೇನೆಯಿಂದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ, ಯುಕೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 34,600 ಮಂದಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದ ನಂತರ ಈ ನೀತಿಯು 1993ರಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸೇನೆಯನ್ನು (ಟಿ. ಎ.) 57,000ರಿಂದ ಸುಮಾರು 40,000 ಜನರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಅನೇಕ ಸೈನಿಕರು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕ ರಿಡಂಡೆನ್ಸಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ವಿವಿಧ ವಹಿವಾಟುಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ (ಎಂಒಡಿ) ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕಪ್ಪು ಕುಳಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು. ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ನಂತರ, ರಿಡೆಂಡೆನ್ಸಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸೈನಿಕರು ಎಂ. ಓ. ಡಿ. ಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಗೆ ಸಮವಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಮರಳಿದ್ದರು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು. ಬಳಸಿದ ಒಪ್ಪಂದವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಟಿಎ ಸೈನಿಕನಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗುವ ಎಸ್/ಟೈಪ್ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಟಿಎ ಸದಸ್ಯರು ನಿಯಮಿತ ಬೆಟಾಲಿಯನ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಇದನ್ನು ಟೈಪ್ ಎಸ್ ಒಪ್ಪಂದ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 90ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸೇನೆಗೆ ಸೇರಿದ ಸೈನಿಕರು ಮೂರು, ಆರು ಅಥವಾ ಒಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಹೊರಡುವ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ 22 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ತಮ್ಮ 22 ವರ್ಷಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಆಜೀವ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಸೈನಿಕರ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸೇನೆಯ ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗವಾದ ಎ. ಪಿ. ಸಿ. ಗ್ಲ್ಯಾಸ್ಗೋವು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸೈನಿಕರು "ಕಂದು ಬಣ್ಣದ ಹೊದಿಕೆ" ಗೆ ಬಲಿಯಾಗುತ್ತಿದ್ದರು. ತಮ್ಮ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸೈನಿಕರು "ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ" ಸೈನ್ಯವನ್ನು ತೊರೆಯುವಂತೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ "ಎಸ್-ರೀತಿಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ" ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೊರಟುಹೋದಾಗ ತಕ್ಷಣದ ಪಿಂಚಣಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲಾಯಿತು. ಸೈನಿಕರ ಬಿಡುಗಡೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಎ. ಎಫ್. ಬಿ. 130ಎ ಅರ್ಜಿಯಂತಹ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಸೈನಿಕನು ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ಆದೇಶದ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ತಡವಾಗುವವರೆಗೆ ತಡೆಯಿತು. ಫಾರ್ಮ್ನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಸೈನಿಕರ ನೈಜ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಅನಾಲಿಟಿಕಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಮರೆಮಾಡಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೈನಿಕರು ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವ ಬದಲು "ಜಂಪ್ ಶಿಪ್" ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದನ್ನು ನಂತರ ಲಿಬರಲ್ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ ರಕ್ಷಣಾ ವಕ್ತಾರ ಪಾಲ್ ಕೀಚ್ ಅವರಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜೆಫ್ ಹೂನ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಪ್ಯಾರಾಚೂಟ್ ರೆಜಿಮೆಂಟ್ನ ಸೈನಿಕನಾದ ಕಾರ್ಪೋರಲ್ ಪಾಲ್ ಬಿಡಿಸ್ಗೆ 1999ರ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಅವನ ಕಂಪನಿ ಕಮಾಂಡರ್ ಮೇಜರ್ ಮೈಕ್ ನಾಟ್ ತಾನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದನು. ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಲು ತನ್ನ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಆಫೀಸರ್ ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಕರ್ನಲ್ ಕೆನೆಟ್ರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಸೈನಿಕರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಈ ನೀತಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬಾರದಿತ್ತು ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿತ್ತು; ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಮೊದಲ ಸೈನಿಕ ಅವರು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಗೆದ್ದರು ಮತ್ತು ಈಗಲೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸೈನಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಿ. ಪಿ. ಎಲ್ ಬಿಡಿಸ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬವು ಅನುಭವಿಸಿದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಿಂದಾಗಿ ಇದು ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ನೀಡಿತು. ಇದು ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಅಜ್ಞಾತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು. 29 ಏಪ್ರಿಲ್ 2002 ರಂದು, ದಿ ಡೈಲಿ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ನ ರಕ್ಷಣಾ ವರದಿಗಾರ ಮೈಕೆಲ್ ಸ್ಮಿತ್, ಡೈಲಿ ಮಿರರ್ನ ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಪಾದಕ ಟಾಮ್ ನ್ಯೂಟನ್ ಡನ್ ಮತ್ತು ರೇಡಿಯೋ 4 ಟುಡೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಗಿಲ್ಲಿಗನ್, ಸಿ. ಪಿ. ಎಲ್. ಪಾಲ್ ಬಿಡಿಸ್ ಅವರ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಚಾರದ ಸಾಲಿಸಿಟರ್ ಥಾಮಸ್ ರಿಯಾ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಡೇವ್ ಹೋವೆಲ್ಸ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಿದರು. ನಂತರ ಹೋವೆಲ್ಸ್ ಅವರು ಡೌಗ್ಲಾಸ್ ಯಂಗ್ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. ಸಿಯೆರಾ ಲಿಯೋನ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಒತ್ತೆಯಾಳುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತಾ ಕೊಲ್ಲಲ್ಪಟ್ಟ ಎಸ್ಎಎಸ್ ಸೈನಿಕನ ಪಾಲುದಾರನ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಟಾಮ್ ರಿಯಾ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಿದರು. ಲಿಬರಲ್ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ ರಕ್ಷಣಾ ವಕ್ತಾರ ಪೌಲ್ ಕೀಚ್ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಡಳಿತದ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆ ನಡೆಸುವಂತೆ ಕರೆ ನೀಡಿದರು. ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಆರೋಪದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ವರದಿಗಳು ವರದಿಯಾಗುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಲಿಬರಲ್ ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್ಸ್ ರಕ್ಷಣಾ ತಂಡದ ಶ್ರೀ ಬ್ರೀಡ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಸತ್ತಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಅನರ್ಹರಾದ ನೂರಾರು ಸೈನಿಕರನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಸೇನೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಬೇಕಿದ್ದ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಾಗಿ ಸೇನೆಯು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸಚಿವರಾದ ಆಡಮ್ ಇಂಗ್ರಾಮ್ ಅವರು ನೀಡಿದ ಲಿಖಿತ ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಕೆಳದರ್ಜೆಗೆ ಇಳಿದಿದ್ದ 259 ಸೈನಿಕರನ್ನು 1997 ರಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಅನರ್ಹರಾಗಿದ್ದ ಹಲವಾರು ಸೈನಿಕರನ್ನು "ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿಯಂತ್ರಣ" ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಸೇನೆಗೆ ತಾನು ಬಯಸದ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು. ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಮಾಡದ ನೂರಾರು ಸೈನಿಕರನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಅವರು ತಕ್ಷಣದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ. ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನಾಮಧೇಯ ಸೈನಿಕನೊಬ್ಬ ಚಾನೆಲ್ 4 ನ್ಯೂಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದು, ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಸೇನೆಯು ಸೈನಿಕರನ್ನು "ತಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಜಿಗಿಯಲು" ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಆತ ನಂಬಿದ್ದಾನೆ. ತಕ್ಷಣದ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ ನೂರಾರು ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು ಸೇನೆಯು ವರ್ಗ ಕ್ರಮವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಪುನಃ ಪರಿಚಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ, ಇದು ಅಫ್ಘಾನಿಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಸೈನಿಕರು ತಮ್ಮನ್ನು "ಕಂದು-ಆವೃತ" ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ. 2007ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಗೂರ್ಖಾಗಳನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಡೇವ್ ಹೋವೆಲ್ಸ್ ನಡೆಸಿದ ತನಿಖೆಯ ನಂತರ ಬಿಎಎಫ್ಎಫ್ ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಗೂರ್ಖಾಗಳು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು (ಎಂಒಡಿ) ಕಾನೂನು ಕ್ರಮವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು, ಅಂದರೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೂರ್ಖಾ ಸೈನಿಕನಿಗೆ 200,000 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ (ಬಿಎಎಫ್ಎಫ್) ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಬಿಲ್ ರಾಮ್ಮೆಲ್ ಅವರನ್ನು ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದಾಗ, ಎಷ್ಟು ಸೈನಿಕರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ (ಎ) ಬಿಡುಗಡೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು (ಬಿ) 2007 ರಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು "2002 ರಿಂದ ಮ್ಯಾನಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸೈನಿಕರನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸೈನಿಕರು ಬಿಡುಗಡೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರು. ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಡೇವಿಡ್ ಕ್ಯಾಮರೂನ್, ಎಸ್. ಡಿ. ಎಸ್. ಆರ್. ಕುರಿತ ತಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಯ ನಂತರ ಸಂಸದರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾ, ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುವ ಕಡಿತವು "ಸರಿಯಾದ ಪುನರುಕ್ತಿ ಪಾವತಿಗಳ" ಬದಲಿಗೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು. ಹಣಕಾಸಿನ ಕಠಿಣತೆ ಮತ್ತು ಪಡೆಗಳ ಕಡಿತದ ಹಿಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಡೆದ ಅನ್ಯಾಯದ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ವಿರುದ್ಧ, ಬಿಎಎಫ್ಎಫ್ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯ ಈ ಪ್ರಮುಖ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಡೆಗಣಿಸದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿತು. ಸೈನ್ಯಕ್ಕಾಗಿ 1975 ರ ಕ್ವೀನ್ಸ್ ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 9.413 ಅಪ್ ಅಥವಾ ಔಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಮೀಡಿಯಾ https://www.telegraph.co.uk/news/uknews/1402899/Army-corporals-forced-out-to-save-pension-cash.html https://web.archive.org/web/20031020224701/http:// www. ಡಿರ್ಕಾನ್. ಕೋ. ಯು. ಕೆ/ಇನ್ಫೋ/_ ಮೆಂಬರ್ಸ್/ಬ್ರೇಕ್ರ್ಯಾಂಕ್ಸ್/ಬಿಆರ್ _ 030. ಪಿಡಿಎಫ್ http://www.heraldscotland.com/sport/spl/aberdeen/soldiers-lined-up-for-sacking-while-in-iraq-row-brews-over-manning-control-rules-1.92208 ಹ್ಯಾನ್ಸರ್ಡ್ https://publications.parliament.uk/pa/cm200304/cmhansrd/vo040430/text/40430w03.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200203/cmhansrd/vo021127/text/21127w19.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200203/cmhansrd/vo021216/text/21216w02.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200304/cmhansrd/vo040122/debtext/40122-19.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200304/cmhansrd/vo031210/halltext/31210h05.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200203/cmhansrd/vo031016/debtext/31016-17.htm https://publications.parliament.uk/pa/cm200910/cmhansrd/cm100222/text/100222w0002.htm ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸೈನ್ಯ