2021 British Gas strike
2021ರ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಅನಿಲ ಮುಷ್ಕರವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಅನಿಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿತ್ತು. ಜಿಎಂಬಿ ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ನ "ಫೈರ್ ಅಂಡ್ ರೀಹೈರ್" ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿತು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡದೆಯೇ ಕಡಿಮೆ ಅನುಕೂಲಕರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಇಂಧನ ಮತ್ತು ಗೃಹ ಸೇವೆಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾಗಿದ್ದು, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ದೇಶದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಇಂಧನ ಪೂರೈಕೆದಾರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 12 ದಶಲಕ್ಷ ಮನೆಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಅನಿಲ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಬಿಗ್ ಸಿಕ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು 27,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅವರಲ್ಲಿ 20,000 ಮಂದಿ ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ 7,500 ಸೇವಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಸಂಪತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ನಡುವೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ 2017ರಲ್ಲಿ 750,000 ದೇಶೀಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಇದು 4,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬ 2018ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು. ಜೂನ್ 2020 ರಲ್ಲಿ, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ 5,000 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು "ನಮ್ಮ ಕುಸಿತವನ್ನು ತಡೆಯಲು" ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತು. ನಂತರ 2020 ರಲ್ಲಿ, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮಾತುಕತೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು 2021 ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ-ಆದೇಶಿಸಿದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಮರು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 2020ರಲ್ಲಿ, ಜಿ. ಎಂ. ಬಿ. ಯು ಸಂಭಾವ್ಯ ಮುಷ್ಕರದ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹಾ ಮತಪತ್ರವನ್ನು ನಡೆಸಿತು, ಅದರ ಪರವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 95ರಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2020 ರಲ್ಲಿ, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ತಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅದರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಪ್ರತಿ ವಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೂರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ವಾರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಬೇಸಿಗೆ ಮತ್ತು ಚಳಿಗಾಲದ ಶಿಫ್ಟ್ ರೋಸ್ಟರ್ಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 12,000 ಪೌಂಡ್ಗಳವರೆಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ತರುವಾಯ ಜಿ. ಎಂ. ಬಿ. ಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿ, ಶೇಕಡ 89ರಷ್ಟು ಜನರು ಸೆಂಟ್ರಿಕಾದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು. ಅದರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2020ರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ 80 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ಸರ್ಕಾರದ ಕೊರೊನಾವೈರಸ್ ಉದ್ಯೋಗ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯೋಜನೆಯಿಂದ 27 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಿತು. ಜನವರಿ 7ರಂದು, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಾದ್ಯಂತ ಸಾವಿರಾರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಅನಿಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರನಡೆದರು, ಎರಡು ವಾರಗಳ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಜನವರಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವೆಲ್ಷ್ ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಕೋಆಪರೇಟಿವ್ ಪಕ್ಷದ ಸಂಸದ ಸ್ಟೀಫನ್ ಡೌಟಿ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಕಾಮನ್ಸ್ಗೆ, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ಸಿಇಒ ಕ್ರಿಸ್ ಒ 'ಶಿಯಾ ಅವರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭರವಸೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಮಾತುಕತೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಜುಲೈ 2020 ರಲ್ಲಿ ಸೆಕ್ಷನ್ 188 ನೋಟಿಸ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಜನವರಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ತನ್ನ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಫೆಬ್ರವರಿಯವರೆಗೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. ಫೆಬ್ರವರಿ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ಮತ್ತೆ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮುಂದಾದ ನಂತರ ಜಿಎಂಬಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ತಿಂಗಳು, ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಬಳ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದನ್ನು ಒಬ್ಬ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹೀಗೆ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆಃ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಅಧಿಕಾವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು 8ನೇ ತಾರೀಖಿನವರೆಗೆ ಕೈಗೊಂಡ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾರ್ಚ್ನ ವೇತನದ ಬದಲು ಆ ತಿಂಗಳ ವೇತನದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಇದು ಫೆಬ್ರವರಿ 8 ರಂದು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿತು, ಆದರೆ ತುರ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಆ ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಪಾವತಿಸಲಿಲ್ಲ. ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು, ಕೆಲವು ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಋಣಾತ್ಮಕ ವೇತನಕ್ಕೂ ಹೋದರು. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಇದು ಹೊಸ ಕುಸಿತವೆಂದು ಭಾವಿಸಿದರು-ಬೆಂಕಿ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಬೆದರಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಎಂಟು ತಿಂಗಳ ನಿದ್ದೆಯಿಲ್ಲದ ರಾತ್ರಿಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಮನೋಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಕುಗ್ಗಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನ. ಈ ಕಂಪನಿಗೆ ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಕಹಿ ಭಾವವನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಫೆಬ್ರವರಿ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, 22 ದಿನಗಳ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ, 300,000 ಯೋಜಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೇವಾ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕಾಯಿತು ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್, ಬೆಂಕಿಯಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಲು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ನಂತರ ಜಿಎಂಬಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ನ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆ ನೀತಿಯ ವಿರುದ್ಧ 38 ಡಿಗ್ರಿಗಳ ಅರ್ಜಿಯು 50,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಹಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿತು. ಏಪ್ರಿಲ್ 16ರಂದು, ಸುಮಾರು 500 ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಶೇಕಡಾ 2ರಷ್ಟು, ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಬದಲಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಕಾರಣ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಜಿಎಂಬಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ ಅನ್ನು "ಜೀವಂತ ಸ್ಮರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ, ವೇತನ ಕಡಿತವು ನಿಜವಾಗಿ ಶೇಕಡಾ 15 ರಷ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಮೇ 18ರಂದು, ಎಚ್. ಎಂ. ಕಂದಾಯ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಜಿ. ಎಂ. ಬಿ. ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು, ತಪ್ಪಾಗಿ ಅವರ ತೆರಿಗೆ ಬಿಲ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ £1,000 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು. ಓ 'ಶಿಯಾ ಅವರ ಸಂಬಳವು 675,000 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಂದ 775,000 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ 2 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಹ ಬಹಿರಂಗವಾಯಿತು. ಜುಲೈ 2021 ರಲ್ಲಿ, ಜಿಎಂಬಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು, 75 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೊಸ ವೇತನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದಾದ ಅಸಾಮಾಜಿಕ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಗಂಟೆಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ 2020ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 2021ರ ಮೊದಲ ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಲಾಭವನ್ನು 172 ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ಗಳಷ್ಟು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸೆಂಟ್ರಿಕಾ ಘೋಷಿಸಿತು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪತ್ರಕರ್ತ ಓವೆನ್ ಜೋನ್ಸ್, ಮುಷ್ಕರ ನಿರತರು "ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಈ ಕಠೋರ ವಿಧಾನದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ" ಮತ್ತು "ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಗ್ಯಾಸ್ 1980 ಮತ್ತು 90 ರ ದಶಕದ ಬ್ರಿಟನ್ನ ಖಾಸಗೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಕಿರೀಟದಲ್ಲಿ ಒಂದು ರತ್ನವಾಗಿತ್ತು, ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇಂದು, ಇದು ರಿಪ್-ಆಫ್ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಪದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪೋಸ್ಟರ್ ಬಾಯ್ ಆಗಿದೆ ". ಮೇ 9ರಂದು ಜಿ. ಎಂ. ಬಿ. ನಡೆಸಿದ ಸರ್ವೈವಲ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಶೇಕಡಾ 76ರಷ್ಟು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಜನರು ಬೆಂಕಿ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದರು. COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರಗಳು 2021 ಗೋ ನಾರ್ತ್ ವೆಸ್ಟ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 2021 ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಸೆಂಟ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು