Revolutionary coalition
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಎಂಬ ಪದವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅಧಿಕಾರದ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಥವಾ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ರಚನೆಯಾಗುವುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು" ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಒಂದು ಗುಂಪಿನೊಳಗಿನ ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಭಾವದ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿರೋಧ ಅಥವಾ ಪಲಾಯನದ ಮೂಲಕ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರು ಇತರ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಪರವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರದ ಗ್ರಹಿಸಿದ ಅಸಮತೋಲನದ ವಿರುದ್ಧ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗ್ರಹಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಗುಂಪಿನ ಇತರ ಕಡಿಮೆ-ಶಕ್ತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಹಂಚಿಕೆಯ ಗುರುತಿನ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಉಪಗುಂಪು ರಚನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಗಗಳು ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ನಕಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಾಯಕನ ನಿರ್ದೇಶನದಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತ್ರಿಕೋನಗಳ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ನಾಯಕನು ನೀಡಿದ ಹಣದ ಬಹುಮಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಇಡೀ ಗುಂಪು ಗಳಿಸಿದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಒಟ್ಟು ಗಳಿಕೆಯ ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಲು ನಾಯಕನಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿತರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಾಯಕನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾನೆಯೇ ಎಂದು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ನಾಯಕನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ ಶೇಕಡಾ 58ರಷ್ಟು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಇತರ ಕಡಿಮೆ-ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಿದರು, ಆದರೆ ನಾಯಕನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸದಿದ್ದರೆ ಗುಂಪಿನ ಶೇಕಡಾ 25ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ದಂಗೆ ಎದ್ದರು. ಮೂರು ಗುಂಪುಗಳೊಳಗಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಬಲವು ಸ್ಥಾನಮಾನದ ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರಗಳ ಪುನರ್ವಿತರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿತು. ಪ್ರತಿ ತ್ರಿಕೋನಕ್ಕೂ, ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರ ಉನ್ನತ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮತ್ತು ಇತರ ಇಬ್ಬರ ಕಡಿಮೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಮೂಲಕ ಕ್ರಮಾನುಗತವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಎರಡು ಪ್ರಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೂಲಕ, ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರು, ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾ, ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಸದಸ್ಯರು ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾನಿಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಶೋಧಕರು ಗಮನಿಸಿದರು. ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಚನೆಯು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಬಲದ ಜಂಟಿ ಪರಿಣಾಮದಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ವಿಶೇಷಾಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮಾನಸಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಗುಂಪು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅನುಸರಣೆ