1986–1987 John Deere strike
1986-87 ಜಾನ್ ಡೀರೆ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ದಿಗ್ಬಂಧನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಾನ್ ಡೀರೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಡೀರೆ & ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷವಾಗಿತ್ತು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಆಗಸ್ಟ್ 23,1986 ರಂದು ಮೂರು ಡೀರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ದ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಆಯ್ದ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಮೂಲ ಮೂರು ಮುಷ್ಕರ ಸ್ಥಳಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಡೀರೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದವು, ಇದನ್ನು ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ನಂತರ ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಲಾಕ್ಔಟ್ ಎಂದು ಕರೆದವು. 1987ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 1ರಂದು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರು, ಇದು ಡೀರೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಲವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಈ ಸಂಘರ್ಷವು ಡೀರೆ ವಿರುದ್ಧ ನಡೆದ ಅತ್ಯಂತ ಸುದೀರ್ಘವಾದ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿದ್ದು, ಇದು 163 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಅಥವಾ ಐದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. 35 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ 2021ರ ಜಾನ್ ಡೀರೆ ಮುಷ್ಕರವು 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 14ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವವರೆಗೂ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಡೀರೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತೆ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹಿನ್ನೆಲೆ ವಿವಾದದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು (ಕೃಷಿ ಕುಸಿತ) ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ "ಭಾರೀ ನಷ್ಟಗಳು" ಎಂದು ಕರೆದದ್ದನ್ನು ಡೀರ್ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದನು. ಡೀರೆಯವರ ವಕ್ತಾರರಾದ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್, ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, "ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಬಯಸಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ನಮಗೆ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಇರಲಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಈಗ ಸತತವಾಗಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದೆ ". 1982 ಮತ್ತು 1983ರಲ್ಲಿ ಡೀರೆಯವರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದವು ಎಂದು 1986ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಶೌಪ್ ಹೇಳಿದರು. 1986ರ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ಡೀರ್ನ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ ಕೇಸ್ ಐಎಚ್ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆರೋಮ್ ಕೆ. ಗ್ರೀನ್, "1986ರಲ್ಲಿ ಕೃಷಿ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂಗತಿಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ, ಅದು 1987ರಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. 1986ರ ಜುಲೈ 31ಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಂಡ ಡೀರೆ ಅವರ 3ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 39.6 ಲಕ್ಷ ಡಾಲರ್ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರ-ಪೂರ್ವ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಗಳು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ಡೀರೆ 1986ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 7ರಂದು ನಂತರದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು; ಮಾತುಕತೆಗಳು ಹಲವು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ನಡೆದವು. ಒಪ್ಪಂದವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಜೂನ್ 1ರಂದು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ಜೂನ್ 27ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 17ಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಮಾತುಕತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಡೀರ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು 22,000 ವೇತನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು (12,000 ಸಕ್ರಿಯ, 10,000 ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ) ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅಯೋವಾ, ಇಲಿನಾಯ್ಸ್, ಟೆನ್ನೆಸ್ಸೀ, ಜಾರ್ಜಿಯಾ, ಕೊಲೊರಾಡೋ ಮತ್ತು ಮಿನ್ನೇಸೋಟಾದಲ್ಲಿನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಡೀರ್ ಪ್ರಕಾರ, ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ US $14.85 ಆಗಿತ್ತು. ವಿವಾದದ ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಸ್ಟ್ 1986 ಶನಿವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ 23,1986 ರಂದು, ಸುಮಾರು 4,300 ಒಕ್ಕೂಟದ ಡೀರ್ & ಕಂಪನಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಯ್ದ/ಭಾಗಶಃ ಮುಷ್ಕರವು (ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ಸ್ 838,94, ಮತ್ತು 74 ರ 565,3,033, ಮತ್ತು 715 ರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ) ಕ್ರಮವಾಗಿ ವಾಟರ್ಲೂ (ಫೌಂಡ್ರಿ) ಮತ್ತು ಡುಬುಕ್, ಅಯೋವಾ (ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆ) ಮತ್ತು ಮಿಲನ್, ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ (ಭಾಗಗಳ ವಿತರಣೆ) ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಒಪ್ಪಂದದ ಸಂಧಾನಕಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಬಿಲ್ ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್, ಮುಷ್ಕರದ ಪ್ರೇರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, "ಇನ್ನೂ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ, ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಯತ್ನ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಈ ಮೂರು ಘಟಕಗಳನ್ನು "ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ" ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 11 ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ ಸುಮಾರು 8,000 ಮಂದಿ ಜಿಂಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅವಧಿ ಮೀರಿದ, ವಿಸ್ತರಿತ ಒಪ್ಪಂದದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವಂತೆ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು. ಡೀರೆಯ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್, ಮುಷ್ಕರದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, "ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಾನವಾದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲು ಹಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಪ್ರಯತ್ನದ ನಂತರ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿರುವುದಕ್ಕೆ ಡೀರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ತುಂಬಾ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸೋಮವಾರ, ಆಗಸ್ಟ್ 25ರಂದು, ಡೀರೆ & ಕಂಪನಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಇತರ 11 ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿತು. ಡೀರೆ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಹೇಳಿದರು, "ಡೀರೆ & ಕಂಪನಿ ತನ್ನ ಮೂರು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಡೀರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ವಿರುದ್ಧದ ಮುಷ್ಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾಸ್ಟರ್ ಒಪ್ಪಂದ ". ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಕಂಪನಿಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಲಾಕ್ಔಟ್ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು, "ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಅವರನ್ನು ಲಾಕ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಇದನ್ನು ಲಾಕ್ಔಟ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ". ಡೀರ್ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಲಾಕ್ಡೌನ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಶೌಪ್ ಹೇಳಿದರು. ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಅಥವಾ ಇತರ/ಯಾವುದೇ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ಡೀರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ಥಗಿತದ ನಂತರವೂ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಲಾಕ್ಔಟ್ನ ನಂತರ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕೃತವಾದ ಮೂಲ 4300ರ ಭಾಗವಾಗಿರದ 8,000 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿತು. ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ 4,300 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ನಿಂದ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ 100 ಡಾಲರ್ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದರು. 8, 000 ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ವೇತನದ ಬದಲಾಗಿ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ನಿಂದ 100 ಡಾಲರ್ ಬಡ್ಡಿರಹಿತ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಜಾಹೀರಾತು ಅಭಿಯಾನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಲೋಕಲ್ 434 ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಾಬ್ ಬೌಲಿಂಗ್ ಈ ಅಭಿಯಾನವು ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಡೀರೆಯವರ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1986ರ ಮಂಗಳವಾರ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2ರಂದು, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ., ಡೀರ್ ದಾಸ್ತಾನುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಲು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ, "ಈ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಧಾನವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ನಿಮ್ಮ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮೇಲೆ ಕಳಪೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಾರಾಟವಾಗದ ಉಪಕರಣಗಳ ಉಬ್ಬಿದ ದಾಸ್ತಾನುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಡಳಿತವು ಪದೇ ಪದೇ ನಮಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದೆ". ಡೀರೆ ಈ ಆರೋಪವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಅದೇ ದಿನ, ವಾಡಿಕೆಯ ಬೇಸಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸ್ಥಗಿತದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವಜಾಗೊಂಡಿದ್ದ ಒಟ್ಟುಮ್ವಾ ವರ್ಕ್ಸ್ನ 850 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಡೀರೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಬುಧವಾರ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 3ರಂದು, ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನ ಈಸ್ಟ್ ಮೋಲಿನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಡೀರ್ ಬಿಡಿಭಾಗಗಳ ವಿತರಕರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 1710ರ 48 ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲು ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿತು, ಆದರೆ ಇತರ ಡೀರ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ 1710 ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಮಂಗಳವಾರ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23ರಂದು, ಅಯೋವಾ ಮತ್ತು ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ 8000 ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಡೀರೆ ಅವರ ನಿಲುವಿನ ಪರವಾಗಿ ನಿಂತರು ಮತ್ತು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಡೀರ್ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಹೇಳಿಕೆಯೊಂದನ್ನು ನೀಡಿ, "ಕಂಪನಿಯು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅನಗತ್ಯ ಮುಷ್ಕರದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೇರೆ ಆಯ್ಕೆ ಇರಲಿಲ್ಲ ". ಈ ನಿರ್ಧಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು 1986ರ ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ಗವರ್ನರ್ ಚುನಾವಣೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿತ್ತು. ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಜ್ಞಾತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನ ಮೋಲಿನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಸುದ್ದಿ ಕೇಂದ್ರವಾದ ಡಬ್ಲ್ಯೂಕ್ಯೂಎಡಿ-ಟಿವಿ ("ನ್ಯೂಸ್ 8" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ), ತಮ್ಮ ಆಡಿಯೋವಿಶುವಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ಮೂವರು ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರು ಹಲ್ಲೆ ನಡೆಸಿ, ಅವರನ್ನು ನೆಲಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿದರು ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಆರ್ಕೈವಲ್ ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಲೋಕಲ್ 79 ಸದಸ್ಯರ ಪಿಕೇಟ್ ಲೈನ್ನಿಂದ ಸುದ್ದಿ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಪೊಲೀಸರು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಆಪಾದಿತ ದಾಳಿಕೋರರನ್ನು ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. 1986ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 5ರ ವಾರದಲ್ಲಿ, ಮುಷ್ಕರದ ಏಳನೇ ವಾರದಲ್ಲಿ, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ಡೀರ್ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವು ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿತ್ತು. ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ಗಾಗಿ ಬರೆಯುತ್ತಿರುವ ವಿನ್ಸ್ಟನ್ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೀಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಆಯಿಲ್, ಕೆಮಿಕಲ್ ಅಂಡ್ ಅಟಾಮಿಕ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್, ಟ್ರಾನ್ಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮೆನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ಗಳಂತಹ ಹಿಂದೆ-ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದಾದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಕ್ಔಟ್ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಲಾಕ್ಔಟ್ಗಳ ಮಾದರಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಡೀರೆ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನೋಡಿದರು. ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ ಅವರು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಅನ್ನು ಡೀರೆ ಅವರ "ಹೊಸ ಉತ್ಸಾಹ" ದಿಂದ ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತನಾದಂತೆ ಕಂಡರು, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಆಡಳಿತ ಜಾನ್ ಕಾಲಿನ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, "ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28ರ ಮಂಗಳವಾರದಂದು, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ಡೀರ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಹಿಂದಿನ ದಿನದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪುನಃ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಅಥವಾ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆದಿರಲಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಲ್ ಮಾಂಟಿಲಾ, ಒಬ್ಬ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಧಿಕಾರಿ, ಮಾತುಕತೆಯ ಬಗೆಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯು ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, "ಮಾತುಕತೆಯ ಅಧಿವೇಶನಗಳಿಂದ ಗಣನೀಯ ಮಾಹಿತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಚೌಕಾಸಿಯ ಮೇಜಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ". ನವೆಂಬರ್ 1986ರ ಶುಕ್ರವಾರ, ನವೆಂಬರ್ 21ರಂದು, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಸಂಸ್ಥೆಯು 26 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಡೀರೆ ಜೊತೆಗಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿತು. ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಅಧಿಕಾರಿ ಬಿಲ್ ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್, ಒಕ್ಕೂಟವು "ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಯ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಆರೋಪಿಸಿ, "ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಡೀರೆ ಅವರ ವಿನಂತಿ ಮತ್ತು ಡೀರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಪತ್ರವು ಕಂಪನಿಯ ಕ್ರೂರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ತಂತ್ರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಡೀರೆ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್, "ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಡೀರೆ & ಕಂ ತೀವ್ರವಾಗಿ ವಿಷಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅಡಚಣೆಯು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚವಾಗಿತ್ತು ". 1987ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 27ರವರೆಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಡೀರೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದರು, ಅದನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟವು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. ನವೆಂಬರ್ 26ರ ಬುಧವಾರದಂದು, ಡಿಸೆಂಬರ್ ಆರಂಭದೊಳಗೆ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಡೀರೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಯು ಡೀರ್ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಅವರು "ಸಮಗ್ರ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪ" ಎಂದು ಕರೆದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟವು ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಆಶಿಸಿತು. ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯು ಸುದ್ದಿ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿತು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯು ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಂಧಾನಕಾರ ಜಿಮ್ ಹೆಕರ್, "ನಾನು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ವಿಷಾದಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಅದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಒಕ್ಕೂಟವು "ಎಲ್ಲಾ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲೂ (ಕಂಪನಿಯನ್ನು) ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ". ಆ ಶುಕ್ರವಾರ, ನವೆಂಬರ್ 28ರಂದು, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಅವರು ಮಾತುಕತೆಗೆ ಒಪ್ಪುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು. ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂನ ಜಿಮ್ ಹೆಕರ್, "ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವು ಕ್ಯಾಟರ್ಪಿಲ್ಲರ್ ಜೊತೆಗಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿಧಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ". ಡೀರೆಯವರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 1986ರ ಬುಧವಾರ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 3ರಂದು ನಡೆದ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ಡೀರೆ ನಡುವಿನ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಧಾನದ ಅಧಿವೇಶನವು ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಅಚಲವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರುಃ ಡೀರೆ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು "ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ, ಬಿಲ್ ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್ ಅವರ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಡೀರೆ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು "ನಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಶೋಚನೀಯವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಪಕವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕರೆದರು. ಮರುದಿನ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 4ರ ಗುರುವಾರದಂದು, ಸುಮಾರು 700 ಮುಷ್ಕರ ನಿರತ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸದಸ್ಯರು ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನ ಮೋಲಿನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಡೀರೆ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿಯುತ ಅಣಕು ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು. "ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಇಂದು ಇಲ್ಲಿ ಹೂಳಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಬರೆದಿರುವ ಆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನ ಲಾಂಛನವು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಕೆಲಸವು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಡಗು ಮುಳುಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಮೇಲಿನಿಂದ ಸೋರಿಕೆಯಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ". ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 94 (ಡುಬುಕ್, ಅಯೋವಾ) ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪ್ಯಾಟ್ ಡಿಲ್ಲಾನ್ ನೆರೆದಿದ್ದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, "ಡೀರ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವು ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಅವರು ಏನನ್ನು ಬಿತ್ತುತ್ತಾರೋ ಅದನ್ನೇ ಕೊಯ್ಯುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರದರ್ಶನವು ಶವಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು, ಪ್ಯಾಲ್ಬೇರರ್ಗಳು, ಟ್ಯಾಪ್ಗಳ ಬಗ್ಗಿಂಗ್, ಹೆಡ್ಸ್ಟೋನ್ ಓದುವಿಕೆ "ಆರ್ಐಪಿ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ-ಜೆಡಿ ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್" ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜಾನ್ ಡೀರೆ ಟೋಪಿಗಳಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಿದ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಮರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಸಾಂಕೇತಿಕ ಶವಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಇಟ್ಟ ನಂತರ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶವಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಮರವನ್ನು ಸುಡಲು ಮುಂದಾದರು, ಕಳೆದ ವಾರಗಳ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಹದಿನಾಲ್ಕು ಬಿಳಿ ಶಿಲುಬೆಗಳನ್ನು ನೆಡುವ ಮೊದಲು, "ವಿಜೇತ ತಂಡವು ಈಗಷ್ಟೇ ಹೊಗೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿದೆ" ಎಂದು ಜೋರಾಗಿ ಕೂಗಿದರು. ರಾಕ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ ಕೌಂಟಿಯ ಉಪ ಶೆರಿಫ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ ರಾಜ್ಯ ಪೊಲೀಸರು ಡೀರ್ ಅವರ ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸದೆ ಗಮನಿಸಿದರು. ಬುಧವಾರ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 10ರಂದು, ಡೀರೆಯವರ 1986ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷವು $229.3 ಮಿಲಿಯನ್ ನಷ್ಟವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು, ಇದು ಮಹಾ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 1933ರ ನಂತರ ನಷ್ಟವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ವರ್ಷವಾಗಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 31ರಂದು ಕೊನೆಗೊಂಡ 4ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರ್ಥಿಕ ನಷ್ಟಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದವು, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದ ಮಾರಾಟವು ಶೇಕಡಾ 37ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು. ಮುಷ್ಕರದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ $139.7 ಮಿಲಿಯನ್ () ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕೃಷಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದಲೂ ನಷ್ಟ ಉಂಟಾಗಿದೆ. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, 1985ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು $30.5 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಿತ್ತು. ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ನಷ್ಟಗಳೆರಡರಿಂದಲೂ ಕಂಪನಿಯ ದಾಸ್ತಾನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು, ಮತ್ತು ದಾಸ್ತಾನು ಕಡಿತವು 1987ರವರೆಗೂ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಡೀರೆ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ದಾಸ್ತಾನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯು ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಈ ಹಿಂದೆ ಆರೋಪಿಸಿತ್ತು. ಮರುದಿನ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 11ರ ಗುರುವಾರದಂದು, ಡೀರೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಷೇರು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ 12.5ರಿಂದ 6.25ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿತು. ಅದೇ ದಿನ, 111 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯ ಮುಷ್ಕರವು ಕಂಪನಿಯು ಹಿಂದೆಂದೂ ಕಂಡಿರದ ಅತಿ ಉದ್ದದ ಮುಷ್ಕರವಾಯಿತು, ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾದ ಜಿಮ್ ಹೆಕರ್ ದಾಖಲೆಯೊಂದನ್ನು "ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ಗೌರವ" ಎಂದು ಕರೆದರು. ಹಿಂದಿನ ದಾಖಲೆಯು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ 1950ರ ವಿವಾದವಾಗಿತ್ತು. ಅದೇ ದಿನ, ಡೀರೆ ಅವರ ಮಂಡಳಿಯು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬಿಲ್ ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್ ಅವರಿಗೆ 50 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯುವ ಖಾಸಗಿ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದರು, "ಮಂಡಳಿಯು ಬಹಳ ವಿನಯಶೀಲವಾಗಿತ್ತು, ಅವರು ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಬಹಳ ಗಮನದಿಂದ ಆಲಿಸಿದರು. ನಮ್ಮ ನಿಲುವನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರು. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಒಕ್ಕೂಟವು ನಿಖರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ನಿಂತಿದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋದೆವು ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಧಾನಕಾರರು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ನಂಬಿದ್ದೇವೆ ". ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಕ್ಯಾಟರ್ಪಿಲ್ಲರ್ ಇಂಕ್ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಡೀರ್ 1982-3 ನಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಕ್ಯಾಸ್ಟೆವೆನ್ಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಡೀರ್ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅವಧಿ ಮೀರಿದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 1982 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು 1983 ರಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಹಾಕಿದಾಗ 1980 ರ ಕೃಷಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 1987 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು ಸೋಮವಾರ, ಜನವರಿ 26,1987 ರಂದು, ರಾಜ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ಡೀರ್ ನಡುವಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಿತು. ಮರುದಿನ, ಏಳು ಗಂಟೆಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಂದಿನ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬೇಕಿದ್ದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ ಮತದ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಡೀರ್ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಈ ಒಪ್ಪಂದದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಯು "ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಮುಷ್ಕರವು ಕಂಪನಿ-ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಘಾಸಿಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಇದು "ಗುಣವಾಗಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಭಾನುವಾರ, ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಂದು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು, 20 ತಿಂಗಳ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು, ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ 10,651 ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸದಸ್ಯರ ಮತಗಳಲ್ಲಿ 84 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಯಿತು. ಇಲಿನಾಯ್ಸ್ನ ಮೋಲಿನ್ ಮತ್ತು ಮಿಲನ್ನಲ್ಲಿ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಸ್ಥಳೀಯರಾದ 434 ಮತ್ತು 1710, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಕಳಪೆಯಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣ ಅಥವಾ ಸವಕಳಿಯ ಮೂಲಕ ನಿಧಾನವಾಗಿ, ಕ್ರಮೇಣ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದವರು ಮಾತ್ರ ಇದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು. ಕ್ಯಾಟರ್ಪಿಲ್ಲರ್ ಇಂಕ್ನೊಂದಿಗಿನ ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಒಪ್ಪಂದವು 90 ಪ್ರತಿಶತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ, ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು 735 ಡಾಲರ್ಗಳ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಿಲ್ಲ. ಫೆಬ್ರವರಿ 2ರಂದು, ಸುಮಾರು 9,250 ಸಕ್ರಿಯ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಸದಸ್ಯರು ಡೀರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಮರಳಿದರು, ಕೆಲವು ರಾತ್ರಿಯ ಶಿಫ್ಟ್ಗಳು ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿಯಲ್ಲೇ ಆದವು. "ಒಂದೆರಡು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ" ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ನಂಬಿದೆ ಎಂದು ಡೀರೆ ವಕ್ತಾರ ಬಾಬ್ ಶೌಪ್ ಹೇಳಿದರು. ಮುಷ್ಕರದ ಅಂತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ವಕ್ತಾರ ಜಿಮ್ ಹೆಕರ್, "ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಥಿರಗೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಅದರ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ". ಡೀರೆಯವರ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ದೀರ್ಘವಾದ ಈ ಮುಷ್ಕರವು 163 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. ಅದೇ ದಿನ, ಡೀರೆ ಮಿಡ್ವೆಸ್ಟ್ನಾದ್ಯಂತ, ವಾಟರ್ಲೂ, ಅಯೋವಾದಲ್ಲಿ 600 ಮತ್ತು ಕ್ವಾಡ್ ಸಿಟೀಸ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 400 ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಈ ಹಿಂದೆ ಯು. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಡೆಸಿದ ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಡೀರೆಯ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಂಗಡ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 10,000 ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಶಿಯರ್ಸನ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ ಕ್ವಾಡ್ ನಗರಗಳ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ $100 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮದೊಂದಿಗೆ ಸುಮಾರು $40 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ನಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 12,1987 ರಂದು, ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಅಸೋಸಿಯೇಟೆಡ್ ಪ್ರೆಸ್ ಲೇಖನವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾದ ಡೀರೆ ವಿವಾದವನ್ನು ಅಮೆರಿಕನ್ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೀಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೆರಿಕಾದ ಯುಎಸ್ಎಕ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ನಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಲಾಕ್ಔಟ್ನೊಂದಿಗೆ "ಸಂಯೋಜಿತ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಲಾಕ್ಔಟ್" ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ. "ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ ಕಡಿತ, ವಾರ್ಷಿಕ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು, ಅಥವಾ ಸಂಘೇತರ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದವು" ಎಂದು ಟೈಮ್ಸ್ ಬರೆದಿದೆ. ರಟ್ಜರ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾದ ಪ್ರೊ. ಲಿಯೋ ಟ್ರಾಯ್, ಆ ಸಮಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ರಿಯಾಯಿತಿ-ದಣಿದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೋರಾಟವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದವು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 1980ರ ಮುಷ್ಕರಗಳು 1986ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು 1987ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಜಾನ್ ಡೀರೆ ಜಾನ್ ಡೀರೆ