Mallone v BPB Industries plc
ಮ್ಯಾಲೋನ್ ವರ್ಸಸ್ ಬಿಪಿಬಿ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಪಿಎಲ್ಸಿ [2002] ಇ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಸಿ. ಎ. ಸಿ. ಐ. ವಿ 126 ಎಂಬುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿವೇಚನೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದೆ. ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್ ಶ್ರೀ ಜಿಯೋವನ್ನಿ ಮ್ಯಾಲೋನ್ ಅವರು ಬಿಪಿಬಿ ಪಿಎಲ್ಸಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಿ, ವಜಾಗೊಂಡ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಷೇರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ಬಿಪಿಬಿಯ ಇಟಾಲಿಯನ್ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಮ್ಯಾಲೋನ್ ಅವರ ಒಪ್ಪಂದವು ಷೇರು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ನಿಯಮ 5 (ಬಿ) (iii) ವಜಾಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಿದೆ 'ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ'. ಅವರು ಷೇರು ಆಯ್ಕೆ ಯೋಜನೆಯ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ್ದರು, ಇದು ವಜಾಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 'ಸೂಕ್ತ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ' ಷೇರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಅವರ ವಿವೇಚನೆಯ ವ್ಯಾಯಾಮವು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು. ತೀರ್ಪು ಷೇರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ರಿಕ್ಸ್ ಎಲ್. ಜೆ. ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಹೇಳಿದರು. ವಿಲ್ಸನ್ ಜೆ ಮತ್ತು ವಾಲರ್ ಎಲ್ಜೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಇ ಮೆಕ್ಗಾಘೆ, ಎ ಕೇಸ್ ಬುಕ್ ಆನ್ ಲೇಬರ್ ಲಾ (2019) 226-227 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.