Gender inequality in the English Caribbean
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಲ್ಲಿನ ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆಯು ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಆಂಗ್ಲೋಫೋನ್ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅಂತರಗಳು ಮಾನವ ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ಬಂಡವಾಳ ದತ್ತಿಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು (ಏಜೆನ್ಸಿ) ಸಾಧಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿವೆ. ಕೆರಿಬಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡುವ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮಾವೇಶದ (ಸಿಇಡಿಎಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಅನುಸರಣೆಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿವೆ, ಆದರೆ ಯುಎನ್ ಮಹಿಳಾ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗದಲ್ಲಿ ಅನನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗರು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಮರ್ತ್ಯ ಸೇನ್ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ವಿಧಾನವು ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವುಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಸಮಾನತೆಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಈ ಅವಕಾಶಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿನ್ನೆಲೆ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಸಮುದ್ರವು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಸಮುದ್ರ ಮತ್ತು ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಮಹಾಸಾಗರದ ಗಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ದ್ವೀಪಗಳ ಸರಪಳಿಯಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶವು ಗಯಾನಾದಂತಹ ಮುಖ್ಯ ಭೂಭಾಗಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಅವರು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಆ ದ್ವೀಪಗಳೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶವು ಅನೇಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ದ್ವೀಪಗಳು ವಸಾಹತುಶಾಹಿಯಿಂದ ಒಂದು ಶತಮಾನಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅವರ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಜಗತ್ತು ಜಿ. ಡಿ. ಪಿ. ಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಜಾಗತೀಕರಣದ ಅಂಶಗಳು ದೇಶಗಳ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ದೇಶಗಳ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಅಸಮಾನತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. "ಕಳೆದ ಹತ್ತರಿಂದ ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕ ಮತ್ತು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶವು ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ". ಈ ಅನೇಕ ನೀತಿಗಳು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇನ್ನೂ "ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕ ಮತ್ತು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದ ಜನರು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿಭಿನ್ನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಸಮಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ" ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯದಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಕೆಲವು ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಜಿಡಿಪಿ ಮತ್ತು ಜಾಗತೀಕರಣವು ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಮಹಿಳೆಯರು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಪುರುಷ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸರಾಸರಿ, ಶೇಕಡಾ 50ರಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರೆ, ಶೇಕಡಾ 75ರಷ್ಟು ಪುರುಷರು ಇದರ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮಾಣವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ (ಸಿಐಎ) ಪ್ರಕಾರ, ಆಂಟಿಗುವಾ ಮತ್ತು ಬಾರ್ಬುಡಾದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರಗಳು 11 ಪ್ರತಿಶತ (2001ರ ಅಂದಾಜು), ಡೊಮಿನಿಕಾದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 23 ಪ್ರತಿಶತ (2000ರ ಅಂದಾಜು), ಸೇಂಟ್ ಲೂಸಿಯಾದಲ್ಲಿ 20 ಪ್ರತಿಶತ (2003ರ ಅಂದಾಜು) ಮತ್ತು ಗ್ರೆನಡಾದಲ್ಲಿ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿವೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದರೂ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮಾಣವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. 2007/2008 ನ ವಿಶ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಜಮೈಕಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಪುರುಷ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿ 207 ಪ್ರತಿಶತ, ಗಯಾನಾದಲ್ಲಿ 240 ಪ್ರತಿಶತ, ಸೇಂಟ್ ಲೂಸಿಯಾದಲ್ಲಿ 164 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಟ್ರಿನಿಡಾಡ್ ಮತ್ತು ಟೊಬಾಗೊದಲ್ಲಿ 190 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸ, ಮಾರ್ಥಾ ಚೆನ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದಂತೆ, ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾನೂನು ರಚನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಗಳಿಕೆಯ ತಾರತಮ್ಯವಿದೆ. ಪುರುಷರು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಏಕೈಕ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಬಡತನದ ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತಕ್ಕೂ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸವು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪಗಳಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಮಹಿಳೆಯರು ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸಾಲ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಶಾಪಿಂಗ್ ಕೀಪಿಂಗ್ನಂತಹ ಅವರ ಅನೇಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ. ಅಂತರ ದ್ವೀಪ ವ್ಯಾಪಾರದಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿವೆ. ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ರಜೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಭರವಸೆಗಳಿಲ್ಲ. ಶ್ರಮದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾರ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಕೆರಿಬಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಮತ್ತು ಪಿತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನೇಕ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಮಹಿಳಾ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅನೇಕರು ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪುರುಷರಿಗೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯದ ಮಹಿಳೆಯರು ಕಡಿಮೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲೂ ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇಂಟರ್-ಅಮೇರಿಕನ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮಹಿಳೆಯರ ವೇತನದ ಮಟ್ಟಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿವೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ತೃತೀಯ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಪುರುಷರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರೂಢಿಗಳು ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಹೇರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಮನೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಔಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅವರ ಉನ್ನತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೂ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಇದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಪುರುಷ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಲಸೆ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದೊಳಗೆ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ, ಅಂತರ-ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಲಸೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪ್ರಕಾರ, 1989 ಮತ್ತು 2001ರ ನಡುವೆ, 14 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರಜೆಗಳು ಯು. ಎಸ್. ಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ವಲಸೆ ಬಂದರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಲಿಂಗ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 1960ರ ದಶಕದಿಂದ ಪಶ್ಚಿಮ ಭಾರತೀಯ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಶ್ಚಿಮ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆಯರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್, ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ಗೆ ವಲಸೆ ಬಂದರು. ವೃತ್ತಿಪರರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನುರಿತವರು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಹೊರಹೋಗಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಜೀವನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಮುಖ ವಲಸೆಯು ಕುಖ್ಯಾತವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವಿವಾಹ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಭಾರೀ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳು ವಿಸ್ತೃತ ಕುಟುಂಬ ಘಟಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮನೆಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಲಸೆ ದಾದಿಯರು ವಲಸೆ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದ ದಾದಿಯರು ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿದ್ದರು. ಆಂಗ್ಲೋಫೋನ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಿಂದ ಗಣನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ದಾದಿಯರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. 1980 ರಿಂದ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ದಾದಿಯರು ವಲಸೆ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ದಾದಿಯರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಂತಹ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜೀವನ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ (ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ, ವೃದ್ಧರ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆ) ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದೊಳಗೆ ಉಚಿತ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಹೊರೆಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತೀವ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಪೋಷಣೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕುಟುಂಬ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಪದ್ಧತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ಪುರುಷರನ್ನು ಬ್ರೆಡ್ ವಿನ್ನರ್ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಗೃಹಿಣಿಯರು ಎಂದು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಮಹಿಳೆಯರು ಗುಲಾಮಗಿರಿಯ ಕಾಲದಿಂದಲೂ, ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮನೆಯ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಇದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಟುಂಬಗಳು ಏಕೈಕ ಮಹಿಳಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜೀವನ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧರ ಆರೈಕೆಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ವೇತನದ ಕೆಲಸವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರನ್ನು ಮನೆಯ ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮದುವೆ ಪ್ರಮಾಣ ಕಡಿಮೆ ಇದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ-ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಸಂಗಾತಿಯು ಮತ್ತೊಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿವಾಸದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭೇಟಿ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೆಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಏಕ ಸಂಗಾತಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಅನೇಕ ಸಂಗಾತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಪುರುಷರು ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರವು ಈ ಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ. ಯುಎನ್ ವುಮೆನ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಲ್ಲಿ 3 ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೂರು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಅತ್ಯಾಚಾರದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 10ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಅತ್ಯಾಚಾರದ ವಿಶ್ವ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲಸದ ಅಪಮೌಲ್ಯೀಕರಣವು, ಮನೆಯೊಳಗೆ ಅವರ ಚೌಕಾಸಿಯ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಪಾಲುದಾರ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರು ಇಬ್ಬರೂ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹುಡುಗಿಯರು ಬಲವಂತದ ಲೈಂಗಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳು ಈಗ ಮದುವೆಯೊಳಗಿನ ಅತ್ಯಾಚಾರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಪರಾಧವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯ ಆದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸೇರಿಸಿವೆ. ಶಾಂತಿಗಾಗಿ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಯುಎನ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಿಗಿಂತ ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿನ ಸುಧಾರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟವು ಯು-ಆಕಾರದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಇಡೀ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಹುಡುಗಿಯರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಣಿತ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಓದುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಗರನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಎಕ್ಸಾಮಿನೇಷನ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (ಸಿಎಕ್ಸ್ಸಿ) ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, ಹುಡುಗಿಯರು ಹುಡುಗರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಊಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಿವೆ. ತಮ್ಮ ತಂದೆ ಉತ್ತಮ ವಿದ್ಯಾವಂತರಾಗಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದಾಗ ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಿದ ತಂದೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹುಡುಗರಿಗಿಂತ ಹುಡುಗರು ಶಾಲೆಯನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಹುಡುಗರು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಮಹಿಳೆಯರು ಸರಾಸರಿ 13.3 ವರ್ಷಗಳ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಪುರುಷ ಸಹವರ್ತಿಗಳು 12.7 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಮತ್ತು ತೃತೀಯ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಸ್ವತಂತ್ರ ಶಾಸಕಾಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಂತೆಯೇ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದರು. ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಬರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ಪುರುಷರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ದ್ವೀಪ ಶಾಸಕಾಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ದ್ವೀಪಗಳ ಶಾಸಕರಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು 15 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಇದ್ದಾರೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದೊಳಗೆ, ದೇಶದ ಜಿ. ಡಿ. ಪಿ. ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಸಚಿವಾಲಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮಹಿಳೆಯರ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸಾಧನೆಯು ಸರ್ಕಾರದೊಳಗಿನ ಉನ್ನತ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳಾ ಮಂತ್ರಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವ ಸಚಿವಾಲಯಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಡೊಮಿನಿಕಾ, ಗಯಾನಾ, ಟ್ರಿನಿಡಾಡ್ ಮತ್ತು ಟೊಬಾಗೊ ಮತ್ತು ಜಮೈಕಾಗಳು ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಗಳು ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಕಂಡಿವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಮಹಿಳೆಯರು ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಜಮೈಕಾದ ಅತ್ಯಂತ ಮಾಜಿ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯಾಗಿದ್ದ ಮಹಿಳೆ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಪೊರ್ಟಿಯಾ ಸಿಂಪ್ಸನ್-ಮಿಲ್ಲರ್. ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಕಮಲಾ ಪರ್ಸಾದ್-ಬಿಸ್ಸೇಸರ್ ಅವರು 2010ರ ಮೇ 26ರಿಂದ 2015ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 9ರವರೆಗೆ ಟ್ರಿನಿಡಾಡ್ ಮತ್ತು ಟೊಬಾಗೊದ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನಿಯಾಗಿದ್ದರು. ಇದು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಎರಡು ದ್ವೀಪಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಜಿ. ಡಿ. ಪಿ. ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಮೇ 15,1919 ರಂದು ಜನಿಸಿದ ಡೇಮ್ ಮೇರಿ ಯುಜೀನಿಯಾ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಅವರು ಕೆರಿಬಿಯನ್ನ ಮೊದಲ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯಾದರು ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಮೊದಲ ಮಹಿಳಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದರು. ಡೊಮಿನಿಕಾ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಅವರು ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ದ್ವೀಪದ ಮೊದಲ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಡೊಮಿನಿಕಾಗೆ ಮರಳಿದರು. ಆಕೆ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೆರೆದರು ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾದರು. 1968ರಲ್ಲಿ ಅವರು ದೇಶದ್ರೋಹ ಕಾಯಿದೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಡೊಮಿನಿಕಾ ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷದ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು. ಅವರು ಕ್ರಮವಾಗಿ 1970 ಮತ್ತು 1975ರಲ್ಲಿ ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ವಿಧಾನಸಭೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡರು. 1972 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಡೊಮಿನಿಕಾ ಫ್ರೀಡಮ್ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು, ಇದು ನವೆಂಬರ್ 3,1978 ರಂದು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕ್ರೌನ್ ನಿಂದ ಡೊಮಿನಿಕಾ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. 1979 ರಲ್ಲಿ ಡೇವಿಡ್ ಚಂಡಮಾರುತದ ವಿನಾಶದ ನಂತರ, ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ನ ಯೋಜನೆಯು 1980 ರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಜಯಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಅವರು 1980 ರಿಂದ 1995 ರವರೆಗೆ ತಮ್ಮ ದೇಶವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು "ದಿ ಐರನ್ ಲೇಡಿ ಆಫ್ ದಿ ಕೆರಿಬಿಯನ್" ಎಂದು ಹೆಸರಾದರು. ಕ್ಯೂಬಾದ ಬಂಡುಕೋರರು ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರಾಗನ್ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಅನ್ನು ಗ್ರೆನಡಾ ಮೇಲೆ ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡಲು ಅವರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದಾಗ, 1983 ರಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ವಿಶ್ವ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು. ಸುಧಾರಣೆ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಏಕೀಕರಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. 1991ರಲ್ಲಿ ಮೇರಿ ಯುಜೀನಿಯಾ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಅವರಿಗೆ ರಾಣಿ ಎಲಿಜಬೆತ್ 11 ನೈಟ್ ಪದವಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಡೇಮ್ ಯುಜೀನಿಯಾ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ತನ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ ಡೊಮಿನಿಕಾದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಡೆಸ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಅದು ಮಹಿಳಾ ಬ್ಯೂರೊ ಆಗಿ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿತು. ಈ ಇಲಾಖೆಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿದೆ. ಡೇಮ್ ಯುಜೀನಿಯಾ ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 6,2005 ರಂದು ನಿಧನರಾದರು. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಲ್ಲಿನ ಬಡತನವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶದ ಕೊರತೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಲಿಂಗ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುವ ಬಡತನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಭೂಮಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಲದಂತಹ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇತರ ಅಂಶಗಳಂತೆ, ಬಹುಪಾಲು ಕುಟುಂಬಗಳು ಕೇವಲ ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇದು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಸೇಂಟ್ ವಿನ್ಸೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೆನಡೈನ್ಸ್ನಂತಹ ದ್ವೀಪಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಎಲ್ಲಾ ಬಡ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ 96 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಬಡ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಹುತೇಕ ಸಮಾನವಾಗಿರುವ ಡೊಮಿನಿಕಾದಲ್ಲಿ (ಸುಮಾರು 28.8 ಪ್ರತಿಶತ), ಕೇವಲ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪುರುಷ ಬಡ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, 33.8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬಡ ಮಹಿಳೆಯರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸೇಂಟ್ ಲೂಸಿಯಾದಲ್ಲಿ ಇತರ ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಂತೆಯೇ, ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಹದಿಹರೆಯದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಜನನವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಪ್ರಗತಿ ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆರಿಬಿಯನ್, ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಸಮುದಾಯದ (CARICOM) ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ನೇಷನ್ಸ್ ವುಮೆನ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಸಹ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. CARICOM ಸೆಕ್ರೆಟರಿಯೇಟ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ನೇಷನ್ಸ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಫಂಡ್ ಫಾರ್ ವುಮೆನ್ (UNIFEM) 2005ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಪ್ರದೇಶ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದವು. ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಫಾರ್ ಫೆಮಿನಿಸ್ಟ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಅಂಡ್ ಆಕ್ಷನ್ (ಸಿಎಎಫ್ಆರ್ಎ), ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದೇಶಗಳು ಮಹಿಳಾ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿವೆ. ಡೊಮಿನಿಕಾವು ಡೊಮಿನಿಕಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು "ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಸಂವೇದನಾಶೀಲಗೊಳಿಸುವ, ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ". ಯುವಜನರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಶಾಸಕಾಂಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಇಡೀ ಪ್ರದೇಶದೊಳಗೆ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಲಿಂಗ ಕೆರಿಬಿಯನ್ನಲ್ಲಿ