Labour brokering
ಲೇಬರ್ ಬ್ರೋಕರಿಂಗ್ ಎಂಬುದು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಪದವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಔಟ್ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ನಮೀಬಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಲೇಬರ್ ಹೈರ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳಿಗೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದು, ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು (ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ನೇಮಕಾತಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಆಡಳಿತ, ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ, ಸಾರಿಗೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ), ಆದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು, ಅದು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇತರ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಾಡಿಗೆ, ಪರ್ಮಟೆಂಪ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನಬದ್ಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು, 2009ರ ಮಾರ್ಚ್ 1ರಂತೆ, "ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವ ಅಥವಾ ನಡೆಸುವ ಯಾವುದೇ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅದರ ಮೂಲಕ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಹುಮಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಂತಹ ವ್ಯವಹಾರದ ಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ಅಂತಹ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಂತಹ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ". ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗೆ ವಿರೋಧ 2008ರಲ್ಲಿ, ನಮೀಬಿಯಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗೆ ನಮೀಬಿಯನ್ ಪದವಾದ "ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಾಡಿಗೆ" ಯ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಆಫ್ ಸೌತ್ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ (COSATU), ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಕರೆ ನೀಡಿದೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆಕಸ್ಮಿಕತೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು ಕಾರಣ ಎಂದು COSATU ವಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಸುಮಾರು 30 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು, ಅದರ ಬೆಂಬಲಿಗರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು COSATU ವಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಿತ ಗೌಟೆಂಗ್ ಇ-ಟೋಲ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿರುದ್ಧ 2012ರ ಮಾರ್ಚ್ 7ರಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಂದು ದಿನದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸಿ. ಓ. ಎಸ್. ಎ. ಟಿ. ಯು. ಕರೆ ನೀಡಿದೆ. ಆ ದಿನ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರ ಜನರನ್ನು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಿತು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಆಡಳಿತಾರೂಢ ಆಫ್ರಿಕನ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ (ಎ. ಎನ್. ಸಿ.) ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವ ಮಿಲ್ಡ್ರೆಡ್ ಒಲಿಫಾಂಟ್ ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು "ಇಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಾಡಿಗೆ ಪಾಸ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಬಂಟುಸ್ತಾನ್ ಬೈ ಕಂಟ್ರಿ ಲೇಬರ್ ಹೈರ್ (ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ) ಲೇಬರ್ ಹೈರ್ ಇನ್ ನಮೀಬಿಯಾ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ