Personality type
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎರಡನೆಯದು ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಧಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಜನರ ನಡುವೆ ಗುಣಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಮಾದರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಎರಡು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗದ ಜನರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳು ನಿರಂತರ ಆಯಾಮದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಅನೇಕ ಜನರು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವು ಅತ್ಯಂತ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಕಾರಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ, ಬದಲಿಗೆ ರೂಢಮಾದರಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರಭೇದಗಳು ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಊಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಮಾನವ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಾಹಿತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಷ್ಟೇ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಾಹಿತ್ಯವಿದೆ. ಈ ವರ್ಗೀಕರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮನೋಧರ್ಮ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಮನೋಧರ್ಮ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಪ್ರಧಾನ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತವೆ; ಅವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಶೇಷತೆಯಾದ ಮನೋವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ರೋಗ-ಆಧಾರಿತವಾಗಿವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಅಮೆರಿಕನ್ ಸೈಕಿಯಾಟ್ರಿಕ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನ ಉತ್ಪನ್ನವಾದ ಡಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ ಅಂಡ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಮ್ಯಾನ್ಯುಯಲ್ನಲ್ಲಿ (ಡಿಎಸ್ಎಮ್) ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲವು ಗೊಂದಲಗಳಿಗೆ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗಗಳಿಗಿಂತ ಬೆಲ್ ಕರ್ವ್ನಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರದ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಸಂಶೋಧಕರಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿವೆ. "ಪ್ರಕಾರ" ಸಾಧನವನ್ನು (ಎಂ. ಬಿ. ಟಿ. ಐ) ನೇರವಾಗಿ "ಗುಣಲಕ್ಷಣ" ಸಾಧನಕ್ಕೆ (ಎನ್. ಇ. ಓ. ಪಿ. ಐ) ಹೋಲಿಸಿದ ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ಅಳತೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಉತ್ತಮ ಮುನ್ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರದ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಒಲವು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿವೆ. ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾನವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಶೋಧಕರು ಈಗ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಬದಲಿಗೆ ಅವರು ಐದು ಅಂಶಗಳ ಮಾದರಿಯಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರದ ಸೂಚಕ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಆರಂಭಿಕ ರೂಪವೆಂದರೆ ಹಿಪ್ಪೊಕ್ರೇಟ್ಸ್ನ ನಾಲ್ಕು ಹಾಸ್ಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಗ್ಯಾಲೆನ್ನ ನಾಲ್ಕು ಮನೋಧರ್ಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ; ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವಿಸ್ತೃತ ಐದು ಮನೋಧರ್ಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು 1958ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಪ್ರಕಾರ ಎ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾರ ಬಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸಿದ್ಧಾಂತ. ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಕಾರ, ತಾಳ್ಮೆಯಿಲ್ಲದ, ಸಾಧನೆ-ಆಧಾರಿತ ಜನರನ್ನು ಟೈಪ್ ಎ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸುಲಭವಾದ, ಶಾಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಟೈಪ್ ಬಿ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಮೂಲತಃ ಟೈಪ್ ಎ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪರಿಧಮನಿಯ ಹೃದಯ ಕಾಯಿಲೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿತು, ಆದರೆ ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಟೈಪ್ ಎ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಟೈಪ್ ಬಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು ಮದ್ಯವ್ಯಸನಿಗಳಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಜೆರೋಮ್ ಕಾಗನ್ ಅವರು ಪ್ರಕಾರ ಸೂಚಕ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಾಚಿಕೆ ಸ್ವಭಾವದ, ಹಿಂದೆ ಸರಿದ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಇತರ ಮಕ್ಕಳಿಗಿಂತ ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾದ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ, ಗುಣಲಕ್ಷಣ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಟೈಪ್ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ಐಸೆನ್ಕ್ ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿಧಗಳಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಸಂಬಂಧಿತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಲವಾರು ಪಾಪ್ ಸೈಕಾಲಜಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪುರುಷರು ಮಂಗಳ ಗ್ರಹದಿಂದ ಬಂದವರು, ಮಹಿಳೆಯರು ಶುಕ್ರ ಗ್ರಹದಿಂದ ಬಂದವರು, ಎನ್ನೇಗ್ರಾಮ್) ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಜನರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ. ನ್ಯಾನ್ಸಿ ಮ್ಯಾಕ್ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ ಎಂಟು ಮನೋವಿಶ್ಲೇಷಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದ್ದಾರೆಃ ಸೈಕೋಪ್ಯಾಥಿಕ್ (ಸಮಾಜ ವಿರೋಧಿ), ನಾರ್ಸಿಸಿಸ್ಟಿಕ್, ಸ್ಕಿಜಾಯ್ಡ್, ಪ್ಯಾರನಾಯ್ಡ್, ಡಿಪ್ರೆಸಿವ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನಿಕ್, ಮಸೋಚಿಸ್ಟಿಕ್ (ಸ್ವಯಂ-ಸೋಲಿಸುವ), ಒಬ್ಸೆಸಿವ್ ಮತ್ತು ಕಂಪಲ್ಸಿವ್, ಹಿಸ್ಟರಿಕಲ್ (ಹಿಸ್ಟ್ರಿಯಾನಿಕ್), ಮತ್ತು ಒಂದು ಡಿಸೋಸಿಯೇಟಿವ್ ಸೈಕಾಲಜಿ. ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ವಿಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಕಾರ್ಲ್ ಜಂಗ್ ಅವರ ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಟೈಪ್ಸ್ ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು. ಮೂಲ ಜರ್ಮನ್ ಭಾಷೆಯ ಆವೃತ್ತಿಯಾದ ಸೈಕೊಲಾಜಿಸ್ಚೆ ಟೈಪೆನ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 1921 ರಲ್ಲಿ ಜ್ಯೂರಿಚ್ನ ರಾಸ್ಚರ್ ವೆರ್ಲಾಗ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. ಸೋಶಿಯೋನಿಕ್ಸ್, ಎಂ. ಬಿ. ಟಿ. ಐ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಕೀರ್ಸಿ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಸಾರ್ಟರ್ನಂತಹ ಪ್ರಭೇದಗಳು ಜಂಗಿಯನ್ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಸಿಗ್ಮಂಡ್ ಫ್ರಾಯ್ಡ್ ಮತ್ತು ಆಲ್ಫ್ರೆಡ್ ಆಡ್ಲರ್ ಅವರ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ವಂತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಅವರಿಗಿಂತ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಟೈಪೋಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಜಂಗ್ ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಯು ಬೆಳೆಯಿತು. ಜಂಗ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, "ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ, ನಾನು ವಿಧಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದೆ; ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವ ಒಬ್ಬರ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿದೆ". (ಜಂಗ್, [1961] 1989:207) ಅವರು ಫ್ರಾಯ್ಡ್ರ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಡ್ಲರ್ ಅವರ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು. (ಜಂಗ್, [1921] 1971: ಪಾರ್. 91) ಆಡ್ಲೆರಿಯನ್ ಮತ್ತು ಫ್ರಾಯ್ಡಿಯನ್ ಶಿಬಿರಗಳ ನಡುವಿನ ವೈಷಮ್ಯವು ವಿಭಿನ್ನ ಮೂಲಭೂತ ಮಾನಸಿಕ ವರ್ತನೆಗಳ ಈ ಗುರುತಿಸಲಾಗದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಜಂಗ್ಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಯಿತು, ಇದು ಜಂಗ್ ಅವರನ್ನು "ನರವ್ಯಾಧಿಯ ಎರಡು ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯ-ವೈಷಮ್ಯದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲು" ಕಾರಣವಾಯಿತು. (ಜಂಗ್, 1966: ಪಾರ್. 64) ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಯಗಳು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಜಂಗ್ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ರೀತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅರಿವಿನ ಕಾರ್ಯಗಳ ಎರಡು ದ್ವಿಮುಖ ಜೋಡಿಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಜಂಗ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರುಃ "ತರ್ಕಬದ್ಧ" (ನಿರ್ಣಯಿಸುವ) ಕಾರ್ಯಗಳುಃ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆ "ಅಭಾಗಲಬ್ಧ" (ಗ್ರಹಿಸುವ) ಕಾರ್ಯಗಳುಃ ಸಂವೇದನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ ಜಂಗ್ ಈ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಂತರ್ಮುಖ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು. ಜಂಗ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಮನಸ್ಸಿನು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉಪಕರಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ನಾಲ್ಕು ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತಾರೆಃ ಸಂವೇದನೆ-ವಿಷಯ ಮತ್ತು ವಸ್ತುವಿನ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯ ನಡುವಿನ ಗೋಚರ ಸಂಬಂಧದ ತಕ್ಷಣದ ಆತಂಕದ ಮೂಲಕ ಗ್ರಹಿಕೆ-ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಗ್ರಹಿಕೆ; ಉದಾ. ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಪ್ರೇರಣೆಗಳು-ಬೌದ್ಧಿಕ ಅರಿವಿನ ಕಾರ್ಯ; ತಾರ್ಕಿಕ ತೀರ್ಮಾನಗಳ ಭಾವನೆಯ ರಚನೆ-ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಅಂದಾಜಿನ ಕಾರ್ಯ, ಮೌಲ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆ ಕಾರ್ಯಗಳು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಸಂವೇದನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯು ತರ್ಕಬದ್ಧವಲ್ಲ. ಜಂಗ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ತರ್ಕಬದ್ಧತೆಯು ಸಾಂಕೇತಿಕ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಭಾವನೆಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರಣವಿರುವ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ-ಇದು ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವಾಗಿದೆ. ವಿವೇಚನಾರಹಿತತೆಯು ಕಾರಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಗತಿಗಳೂ ಸಹ ತರ್ಕಬದ್ಧವಲ್ಲವೆಂದು ಜಂಗ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆಲೋಚನೆಗಳಾಗಿ, ಅವು ತೀರ್ಪುಗಳಲ್ಲ. ವರ್ತನೆಗಳು-ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವು ಹಲವಾರು ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಅಥವಾ ಮನೋಧರ್ಮಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ. ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾವರ್ಟ್ (ಜಂಗ್ ಅವರ ಕಾಗುಣಿತ, ಕೆಲವು ನಿಘಂಟುಗಳು ರೂಪಾಂತರ ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾವರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆಯಾದರೂ) ಇಂಟ್ರೋವರ್ಟ್ ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾವರ್ಷನ್ ಎಂದರೆ "ಬಾಹ್ಯ-ತಿರುವು" ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಎಂದರೆ "ಆಂತರಿಕ-ತಿರುವು" ಎಂದರ್ಥ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಪದಗಳ ಜನಪ್ರಿಯ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿತ್ವದ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತನೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅರಿವಿನ ಕಾರ್ಯಗಳು ನಡವಳಿಕೆ, ಕ್ರಿಯೆ, ಜನರು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳ (ಬಹಿರ್ಮುಖವಾದ ವರ್ತನೆ) ಅಥವಾ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಗಳ (ಅಂತರ್ಮುಖವಾದ ವರ್ತನೆ) ಆಂತರಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಜನರು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ, ಬಾಹ್ಯ ದತ್ತಾಂಶದ ಕಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹೊರಗಿನ ಪ್ರಪಂಚದ ದತ್ತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅಂತರ್ಮುಖಿತ್ವಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವವರು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ, ಆಂತರಿಕ ದತ್ತಾಂಶದ ಕಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಪಂಚದ ದತ್ತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮನೋಭಾವದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಕಾಮಾಸಕ್ತಿಯ (ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿ) ಹರಿವು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಮನೋಭಾವದ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆಃ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖತೆ. ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಕಾರ್ಯದ ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಅಥವಾ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಯ ಮಟ್ಟವು ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಸಾಕಷ್ಟು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಯಗಳುಃ ಸಂವೇದನೆ, ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ, ಚಿಂತನೆ, ಭಾವನೆ ಜಂಗ್ ಎರಡು ಜೋಡಿ ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆಃ ಎರಡು ಅಭಾಗಲಬ್ಧ (ಗ್ರಹಿಕೆ) ಕಾರ್ಯಗಳು, ಸಂವೇದನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ ಎರಡು ತರ್ಕಬದ್ಧ (ತೀರ್ಪು) ಕಾರ್ಯಗಳು, ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆ ಸಂವೇದನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ ಅಭಾಗಲಬ್ಧ (ಗ್ರಹಿಕೆ) ಕಾರ್ಯಗಳಾಗಿವೆ, ಅಂದರೆ ಅವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತವೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ. ಸಂವೇದನೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನೈಜ, ದೃಢವಾದ ಮತ್ತು ನೈಜವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಂಬುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಅಂದರೆ ಅವರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ, ಅರ್ಥವು ದತ್ತಾಂಶದಲ್ಲಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವವರು ಇತರ ಸಂಭವನೀಯ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಬಹುದಾದ ಕಲ್ಪನೆಯ ಅಥವಾ ಊಹಾತ್ಮಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಗುಪ್ತ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಾಹಿತಿಯು ಹೇಗೆ ಅಥವಾ ಏನಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಇದರ ಅರ್ಥವಿದೆ. ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳು ತರ್ಕಬದ್ಧ (ತೀರ್ಪು) ಕಾರ್ಯಗಳಾಗಿವೆ, ಅಂದರೆ ಅವು ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅವರ ಮಾಹಿತಿ-ಸಂಗ್ರಹಣಾ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ (ಸಂವೇದನೆ ಅಥವಾ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ) ಪಡೆದ ದತ್ತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತರ್ಕಬದ್ಧ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆ ಕಾರ್ಯಗಳೆರಡನ್ನೂ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಿಂತನೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವವರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬೇರ್ಪಟ್ಟ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಾರ್ಕಿಕ, ಸಾಂದರ್ಭಿಕ, ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾದುದರಿಂದ ಅಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಭಾವನೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವವರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ; ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಅಥವಾ ಅಹಿತಕರ, ಇಷ್ಟವಾದ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡದ, ಸಾಮರಸ್ಯ ಅಥವಾ ಅಸಂಬದ್ಧ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಅಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಚಿಂತನೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಜನರು ದೈನಂದಿನ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳ ಪ್ರತಿರೂಪಗಳಿಗಿಂತ "ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದಲ್ಲ; ವಿರುದ್ಧವಾದ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಬರುವ ಸಮಾನವಾದ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಮತ್ತು, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜಂಗ್ನ ಪ್ರಕಾರವು ಆದ್ಯತೆಯ ವಿವೇಚನೆಯಾಗಿದೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಲ್ಲ). ಅಂತೆಯೇ, ಭಾವನೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನಾ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ "ಉತ್ತಮ" ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಕಾರ್ಯ ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಮೂರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಬಲ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ಪ್ರವೀಣವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜಂಗ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯವು ಎರಡು ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ. (ಎಂ. ಬಿ. ಟಿ. ಐ. ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸಹಾಯಕವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಹಾಯಕ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯಕ ಕಾರ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೃತೀಯ ಕಾರ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಲ್ಕನೇ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಕಾರ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಜಂಗ್ ಇದನ್ನು "ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯ" ಎಂದು ಕರೆದರು ಮತ್ತು ಮೈಯರ್ಸ್ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದನ್ನು "ನೆರಳು ಕಾರ್ಯ" ಎಂದೂ ಕರೆದರು. ಜಂಗ್ ಅವರ ಟೈಪೋಲಾಜಿಕಲ್ ಮಾದರಿಯು ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಎಡ ಅಥವಾ ಬಲಗೈಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆಃ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೆಲವು ಆದ್ಯತೆಯ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಜನಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮಾನಸಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವಿರುದ್ಧ ಜೋಡಿಗಳು ಅಥವಾ ದ್ವಿಭಾಜನಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎಂಟು ಸಂಭವನೀಯ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳಿವೆ. ಜನರು ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರವೀಣರಾಗಬಹುದು (ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು), ತಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಯಗಳು ವರ್ತನೆಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ (ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖತೆ). ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬಹಿರ್ಮುಖ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ಮುಖ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಹಿರ್ಮುಖವಾದ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು, ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾದ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾನೆ. ಎಂಟು ಮಾನಸಿಕ ವಿಧಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆಃ ಬಹಿರ್ಮುಖ ಸಂವೇದನೆ ಅಂತರ್ಮುಖ ಸಂವೇದನೆ ಬಹಿರ್ಮುಖ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ ಬಹಿರ್ಮುಖ ಆಲೋಚನೆ ಬಹಿರ್ಮುಖ ಭಾವನೆ ಅಂತರ್ಮುಖ ಭಾವನೆಯು ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯವು ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ವಿರುದ್ಧವು ನಿಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಜಂಗ್ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮಾಡಿದರು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರಬಲ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಇತರರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ನಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನತೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಜಂಗ್ ಗಮನಿಸಿದರು. ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗಿನ ಮುಖಾಮುಖಿ ಮತ್ತು ಅವಿಕಸಿತ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಹೀಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ. ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ, ಅಸಮತೋಲನವು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಟೈಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಅತ್ಯಂತ ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲ ಮತ್ತು ಕೆಳಮಟ್ಟದ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳ ನಡುವಿನ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಜಂಗ್ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಚಿಂತೆ-ಒಬ್ಬರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮಾನಸಿಕ ಚಿತ್ರಣಗಳ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಭಯದ ಅನುಭವ-ಮತ್ತು ಜಂಗ್ ಅವರ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಮಾದರಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಅಧ್ಯಯನದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಜಂಗ್ ಅವರ ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಯ ಆಯಾಮಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ತೋರಿಸಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಚಿಂತೆ ನಾಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಭಯದೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಭಯಭೀತರಾಗಿರುವವರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂಜರಿಯುವಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಆಯಾಮವು ಅಂತರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಎಂದು ಜಂಗ್ ಅವರ ಮಾದರಿಯು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ ಬಾಹ್ಯ ಜಗತ್ತಿನೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾವರ್ಟ್ಗಳು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲವು ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅವರು ಮಾತನಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಬೆರೆಯುವವರಾಗಿ, ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲರಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೂಲಕ ಹೊರಗಿನ ಪ್ರಪಂಚದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಜಂಗ್ (1921) ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಇತರ ಎರಡು ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ಸಹ ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆಃ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ-ಸಂವೇದನೆ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆ-ಭಾವನೆ. ಸಂವೇದನೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ವಾಸ್ತವತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ವಿವರಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಅಂತರ್ಬೋಧೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಒಂದು ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶಕ್ಕಿಂತ ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ. ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಪ್ರಚೋದನೆಗಳನ್ನು ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಬೇರ್ಪಟ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತವೆ. ಭಾವನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ, ಭಾವನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅವರು ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ನರರೋಗಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಭಯದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಆತಂಕದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಜಂಗ್ ಅವರ ಭಾವನೆಯ ಪ್ರಕಾರದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಲೋಕನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಗುಣಲಕ್ಷಣ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಗುಣಲಕ್ಷಣ ನಾಯಕತ್ವ ಮೂರು ಆಧುನಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಜಂಗ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪ್ರಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಕೀರ್ಸಿ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಸಾರ್ಟರ್ ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಟೈಪ್ ಇಂಡಿಕೇಟರ್ ಸೋಶಿಯಾನಿಕ್ಸ್ ಇತರ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು 16 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಂಶಗಳು ವರ್ತನೆ ಬಿಗ್ ಫೈವ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಡಿಐಎಸ್ಸಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಎನ್ನೇಗ್ರಾಮ್ ಆಫ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಐಸೆಂಕ್ನ ಮೂರು ಅಂಶಗಳ ಮಾದರಿ ಐಸೆಂಕ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ ಐದು ಮನೋಧರ್ಮಗಳು ನಾಲ್ಕು ಮನೋಧರ್ಮಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಗ್ರೆಚೆನ್ ರೂಬಿನ್ನ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ರಚನೆಯ ಹೆಕ್ಸಾಕೋ ಮಾದರಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ಸ್ ಹಾಸ್ಯ ಪ್ರಕಾರ ಎ ಮತ್ತು ಟೈಪ್ ಬಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದುವಿಕೆ ಜಂಗ್, ಸಿ. ಜಿ. ([1921] 1971). ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಟೈಪ್ಸ್, ಕಲೆಕ್ಟೆಡ್ ವರ್ಕ್ಸ್, ಸಂಪುಟ 6, ಪ್ರಿನ್ಸ್ಟನ್, ಎನ್. ಜೆ.: ಪ್ರಿನ್ಸ್ಟನ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್. .. ಜಂಗ್, ಸಿ. ಜಿ. 1966). ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಎರಡು ಪ್ರಬಂಧಗಳು, ಕಲೆಕ್ಟೆಡ್ ವರ್ಕ್ಸ್, ಸಂಪುಟ 7, ಪ್ರಿನ್ಸ್ಟನ್, ಎನ್. ಜೆ.: ಪ್ರಿನ್ಸ್ಟನ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್. .. ಜಂಗ್, ಸಿ. ಜಿ. ([1961] 1989). ಮೆಮೊರೀಸ್, ಡ್ರೀಮ್ಸ್, ರಿಫ್ಲೆಕ್ಷನ್ಸ್, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಎನ್. ವೈ.: ವಾಂಟೇಜ್ ಬುಕ್ಸ್. ..