Centre for Research on Multinational Corporations
ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವು (ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ.-) ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವತಂತ್ರ, ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಜಾಲ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. 1973 ರಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಅವುಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಃ ವಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯ ಸರಪಳಿಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸುಧಾರಣೆ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಯ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೆಂದರೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಇಂಧನ ಮತ್ತು ನೀರು, ಖನಿಜಗಳು, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಆಹಾರ, ಬಟ್ಟೆ, ಔಷಧೀಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ವಲಯಗಳು. ಇತಿಹಾಸ ಸ್ಥಾಪನೆ 1970ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಡಚ್ ಜನರ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳು ಚಿಲಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಲೆಂಡೆ ಅವರ ಸುಧಾರಣಾ ರಾಜಕೀಯಕ್ಕೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಘೋಷಿಸಿಕೊಂಡವು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಚಿಲಿಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಚಿಲಿಯಲ್ಲಿ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ-ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಮೇರಿಕನ್-ನಿಗಮಗಳ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ಬೆದರಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು. 1973ರಲ್ಲಿ ಅಲೆಂಡೆ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಹಿಂಸಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸಿದ್ದು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಕ್ರೋಶವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿತು. ಹಲವಾರು ಥರ್ಡ್ ವರ್ಲ್ಡ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಗರು ಈ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಂಶೋಧನಾ ಬ್ಯೂರೊವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಇದು 1973ರಲ್ಲಿ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು (ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ.) ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಎರಡು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೆಂದರೆ ಎಕ್ಸ್-ವೈ ಬಿವೆಜಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸ್ಜಾಲೂಮ್. X-Y ಮತ್ತು ಸ್ಜಾಲೂಮ್ ಮೂಲತಃ ಮೊದಲ ಸಂಶೋಧಕರ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಿದರು. ನಂತರ, ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಭಾಗಶಃ ಎನ್. ಸಿ. ಓ. (ಈಗ ಎನ್. ಸಿ. ಡಿ. ಓ.) ದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅದರ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಎಸ್ಒಎಂಒನ ಮುಖ್ಯ ಗಮನವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಇತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1975 ರಿಂದ, ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ನೆದರ್ಲೆಂಡ್ಸ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ನೆದರ್ಲೆಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಂಡಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಅನೇಕ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪುನರ್ರಚನೆ, ವಿಲೀನ ಮತ್ತು ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಡಚ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾರ್ಯ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ತಜ್ಞರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದರು. ಯುರೋಪಿಯನ್ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳ (ಇಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿ) ಉದಯವು-ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ-ಎಸ್ಒಎಂಒ ಹೊಸ, ಸಂಬಂಧಿತ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದರ್ಥ. ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಂಪನಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಸಿ. ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು 1980 ಮತ್ತು 1990 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ನ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಯಿತು. ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಕುರಿತಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯೂ ಸಹ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಕೆಲಸದ ಬದಲಾವಣೆ ಸಹಸ್ರಮಾನದ ತಿರುವಿನಲ್ಲಿ, ವರ್ಕ್ಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಗಳ ಕೆಲಸವು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು. 1990ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಿಂದ, ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಡಚ್ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡುವ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಮೂಲಕ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಅನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಪಕ್ಷಗಳಾಗಿವೆ. ಜಾಲಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅಂತರ್ಜಾಲದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಮಾಹಿತಿಯ ವ್ಯಾಪಕ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರರ್ಥ 1990ರ ದಶಕದಿಂದ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ನ ಪಾತ್ರವು ಬದಲಾಗಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ವಿವಿಧ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವುದು (ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿಸುವುದು) ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಬಯಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಜಾಲ ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಯ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಎಸ್ಒಎಂಒ ವಿವಿಧ ಜಾಲಗಳನ್ನು (ಸಿಎಸ್ಆರ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್, ಒಇಸಿಡಿ ವಾಚ್, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟ, ಗುಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್) ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ. ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ವಿವಿಧ ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು (ಮೇಕ್ ಐ. ಟಿ. ಫೇರ್ ಮತ್ತು ಟುವರ್ಡ್ಸ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಜಸ್ಟಿಸ್) ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕೊಯಲಿಷನ್ ಫಾರ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜಸ್ಟಿಸ್ (ಇಸಿಸಿಜೆ) ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಜಸ್ಟಿಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಎನ್ಎಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ತನ್ನ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಜಾಲ ಸಮನ್ವಯದ ವಿಸ್ತರಣೆಯಾಗಿ, ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಓ. ದಕ್ಷಿಣದ ಎನ್. ಜಿ. ಓ. ಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ (ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ) ಮತ್ತು ಲಾಬಿ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವತ್ತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದೆ. 2005-2010 ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, 'ತೆರಿಗೆ ನ್ಯಾಯ' ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯಂತಹ ಆರ್ಥಿಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. 2010ರಿಂದ ಎಸ್. ಓ. ಎಂ. ಒ. ಯ ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು 2010ರಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಯಿತುಃ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಭಾವ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳು ಸುಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ನೆರವಾಗುತ್ತವೆ. ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಸಮೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ನ್ಯಾಯಯುತ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಸೊಮೊ ಗುಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಲಾಬಿ ವಾಚ್ ಎಂವಿಒ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಒಇಸಿಡಿ ವಾಚ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ಟೀರಿಂಗ್ ಕಮಿಟಿಯ ಸದಸ್ಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ (ಇಸಿಸಿಜೆ) ತಾ ಅಗ್ರಿಬಿಜಿನೆಸ್ ಅಕೌಂಟೆಬಿಲಿಟಿ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ರ್ಯಾಕ್ ಕ್ಲೀನ್ ಕ್ಲೋತ್ಸ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ ಡಚ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ ಆನ್ ಸಸ್ಟೈನಬಲ್ ನ್ಯಾಚುರಲ್ ಸ್ಟೋನ್ ಜಿಎಟಿಎಸ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಅಂಡ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ (ಇಎಡಿಐ) ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ (ಇಸಿಸಿಜೆ) ನಮ್ಮ ಜಗತ್ತು ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲ ರೆಡ್ ಪ್ಯೂಂಟೆಸ್ ರೆಗ್ಯುಲೇಟ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಈಗ ಸಿಯಾಟಲ್ನಿಂದ ಬ್ರಸೆಲ್ಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಫೋರಂ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ರಿಸರ್ಚ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ದಿ ನಾರ್ದರ್ನ್ ಅಲೈಯನ್ಸ್ ಫಾರ್ ಸಸ್ಟೈನಬಿಲಿಟಿ (ಎಎನ್ಪಿಇಡಿ) ಟ್ರಾಪಿಕಲ್ ಕಮಾಡಿಟಿ ಒಕ್ಕೂಟ ವೆರ್ಕ್ಗ್ರೋಪ್ ಡುರ್ಜ್