Eran Yashiv
ಎರಾನ್ ಯಾಶಿವ್ (ಜನನ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 5,1959) ಒಬ್ಬ ಇಸ್ರೇಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ನೀತಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಕ್ರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸ್ಥೂಲ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಆತನು ಶ್ರಮದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೌಲ್ಯದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ ಎರಾನ್ ಯಾಶಿವ್ ಅವರು 1959ರಲ್ಲಿ ಇಸ್ರೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಾಲ್ಯವನ್ನು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾ ಕಳೆದರು, ಅವರ ತಂದೆ ಇಸ್ರೇಲಿ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಅವರ ಬಾಲ್ಯವು ಅವರಿಗೆ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೂರ್ವದ ಧರ್ಮಗಳು, ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿತ್ತು. ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಇಸ್ರೇಲಿ ಯುವ ವಾರಪತ್ರಿಕೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ವರದಿಗಾರರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎರಾನ್ ಯಾಶಿವ್ ಅವರು ಜೆರುಸಲೆಮ್ನ ಹೀಬ್ರೂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು 1986ರಲ್ಲಿ ಡಿಸ್ಟಿಂಕ್ಷನ್ನೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಅವರು 1992 ರಲ್ಲಿ ಹೀಬ್ರೂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪಡೆದರು, ನಂತರ ಸ್ಟಾನ್ಲಿ ಫಿಶರ್ ಅವರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಎಂಐಟಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ಯಾಶಿವ್ ಅವರು ಟೆಲ್ ಅವೀವ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಈಟನ್ ಬೆರ್ಗ್ಲಾಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗೀಕೃತ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಂದಾಜು, ಹುಡುಕಾಟ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪ್ರವರ್ತಿಸಿತು, ಇದು ಅವರ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಲೇಖನವಾದ ದಿ ಡಿಟರ್ಮಿನೆಂಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಕ್ವಿಲಿಬ್ರಿಯಮ್ ನಿರುದ್ಯೋಗದಿಂದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಯಶಿವ್ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ದತ್ತಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವು ಸ್ಥೂಲ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಇತರ ಭಾಗಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಸ್ತಿ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಜೋಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲಸದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ರೆನಾಟೋ ಫಾಕಿನಿ (ದಿನಾಂಕ 2020) ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಜಂಟಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಲೇಖಕರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ದುಬಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯುಂಟುಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಬೆಲೆಯ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿನ ಆವರ್ತಕ ಏರಿಳಿತಗಳು, ಚಕ್ರದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಇಂಟರ್ಟೆಂಪೋರಲ್ ಹಂಚಿಕೆಗೆ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತವೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆಘಾತಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಪ್ರಸರಣ ಮತ್ತು ವರ್ಧನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿತ್ತೀಯ ನೀತಿ ಆಘಾತಗಳ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪ್ರಸರಣವನ್ನು ಮ್ಯೂಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು-ಘರ್ಷಣೆಗಳ ಸಂಗಮವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ-ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವಾದಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆ ಮೂಲಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸ್ವತಃ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವು ವೇತನದ ಬಿಗಿತವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಮಾತ್ರ. 2007ರಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ರಿವ್ಯೂನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಮೋನಿಕಾ ಮೆರ್ಜ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಹಿಂದಿನ ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ಲೇಖಕರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆಃ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಾತ್ರವೇನು? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಅವರು ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಅಡ್ಜಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಫಾರ್ವರ್ಡ್-ಲುಕಿಂಗ್ ಏಜೆಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ-ಆಧಾರಿತ ಆಸ್ತಿ ಬೆಲೆ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತವೆ, ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಒಟ್ಟು ಯು. ಎಸ್. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯದ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಯು. ಎಸ್. ನಲ್ಲಿನ ಷೇರು ಬೆಲೆಗಳ ವಿಕಸನಕ್ಕೆ ಈ ಮಾದರಿಯು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಸ್ರೇಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಲೇಸ್ಟಿನಿಯನ್ ಅರಬ್ಬರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಯಾಶಿವ್ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ದಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಸ್ರೇಲ್ನ ನಿಟ್ಸಾ (ಕಲಿನರ್) ಕಾಸಿರ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ (ತಪ್ಪು) ಅದೃಷ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. 2020ರ ಗಾದಿ ಪೆರೆಟ್ಸ್ ಜೊತೆಗಿನ ಜಂಟಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನೀತಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಬಳಸುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವ ಇನ್ವೇರಿಯನ್ಸ್ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಭೇದಾತ್ಮಕ ಸಮೀಕರಣಗಳ ಲೈ ಸಮ್ಮಿತಿಗಳ ಬೀಜಗಣಿತದ ವಿಧಾನವು ಅಸ್ಥಿರತೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರ ಪ್ರಬಂಧವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಂತಹ ಮಾದರಿಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೇಖಕರು ಈ ಬೀಜಗಣಿತದ ಅನ್ವಯವನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ-ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಗಡಿಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮಾದರಿಗಳ ರೂಪರೇಖೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಮುಖ ಹೊಸ ಸಾಹಿತ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 2020ರಲ್ಲಿ ಅವರು ವೀಜ್ಮಾನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್ನ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಬಯಾಲಜಿಸ್ಟ್ಗಳಾದ ಉರಿ ಅಲೋನ್ ಮತ್ತು ರಾನ್ ಮಿಲೊ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ಕೋವಿಡ್-19 ಲಾಕ್ಡೌನ್ ನಿರ್ಗಮನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೇಲೆ ಕೋವಿಡ್-19 ಕುರಿತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು. ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು ಅವರು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪ್ರಬಂಧ ಮತ್ತು ಮೂರು ಒಪಿಇಡಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರುಃ ಮೇ 11,2020 ರಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ. ಏಪ್ರಿಲ್ 21,2020 ರಂದು ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ. ಏಪ್ರಿಲ್ 27,2020 ರಂದು ಸಿಇಪಿಆರ್ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ. ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾ ಇದನ್ನು ತನ್ನ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ 2020ರ ಮೇ 18ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಿದೆ. ಸ್ಥಾನಗಳು ಯಾಶಿವ್ ಅವರು ಟೆಲ್ ಅವೀವ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ (2012-2013) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿ ವಿಭಾಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ, ಐಎನ್ಎಸ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ (2014-2018) ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಮತ್ತು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಸಂಶೋಧಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಸ್ರೇಲ್ (2007-2012) ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಯಾಶಿವ್ ಅವರು ಲಂಡನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ನ ಸಿಎಫ್ಎಂ, ಸಿಇಪಿಆರ್, ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಕಾಲೇಜ್ ಲಂಡನ್ನ ಸಿಆರ್ಇಎಎಂ ಮತ್ತು ಐಝಡ್ಎ ಮುಂತಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಸಂಶೋಧಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಎಂಐಟಿ, ಎನ್ವೈಯು ಸ್ಟರ್ನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್, ಎಲ್ಎಸ್ಇ, ಯುಸಿಎಲ್, ಡೆಲ್ಟಾ, ಎಕೋಲ್ ನಾರ್ಮಲ್ ಸೂಪರಿಯರ್ (ಪ್ಯಾರಿಸ್) ಮತ್ತು ಎಚ್ಇಸಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ (ಪ್ಯಾರಿಸ್) ನಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆಯ್ದ ಕೃತಿಗಳು ವಿದ್ವತ್ಪೂರ್ಣ ಲೇಖನಗಳು ನಿಷೇಧವನ್ನು ಮುರಿಯುವುದುಃ ಕೋವಿಡ್-ಪ್ರೇರಿತ ಹೆಲಿಕಾಪ್ಟರ್ನ ರಾಜಕೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಗಾಜಾದಲ್ಲಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ಹಾರೆಟ್ಜ್) ಒಂದು ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಇಸ್ರೇಲಿಗಳು (ಹಾರೆಟ್ಜ್) ಡಾನ್ ಮತ್ತು ಜುಡಿಯಾಃ 'ಒಂದು ಜನರಿಗೆ ಎರಡು ರಾಜ್ಯಗಳು' ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸಮಯ (ಹಾರೆಟ್ಜ್) ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಮುಖಪುಟ ಟೆಲ್ ಅವೀವ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಯಶಿವ್ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಾರಾಂಶ ಮಾರ್ಚ್ 2020 ಯಶಿವ್ ಅವರ ಪುಟ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ನಲ್ಲಿ 1959 ರ ಜನನ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಇಸ್ರೇಲಿ ಹೀಬ್ರೂ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಜೆರುಸಲೆಮ್ ಫ್ಯಾಕಲ್ಟಿ ಆಫ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೈನ್ಸಸ್ನ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಟೆಲ್ ಅವೀವ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ