Wages for housework
ಇಂಟರ್ನೇಷನಲ್ ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ (ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ) ಎಂಬುದು ತಳಮಟ್ಟದ ಮಹಿಳಾ ಜಾಲವಾಗಿದ್ದು, ಮನೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಳಜಿಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಮನ್ನಣೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಇದನ್ನು 1972 ರಲ್ಲಿ ಮರಿಯೊರಾ ಡಲ್ಲಾ ಕೋಸ್ಟಾ, ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ, ಬ್ರಿಗಿಟ್ಟೆ ಗಾಲ್ಟಿಯರ್ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ಮಾ ಜೇಮ್ಸ್ ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಅವರು ಮೊದಲು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರು. ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮೂರನೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ವಿಮೋಚನಾ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ. ಯು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವವರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ-ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರು (ತಾಯಂದಿರು, ಗೃಹಿಣಿಯರು, ಮನೆಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ವೇತನ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ), ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಪಡೆಯದ ರೈತರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು. ತಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಅಧಿಕಾರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಾಯತ್ತ ವಲಯಗಳ, ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಸಂಘಟಿಸುವ ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗವೂ ಸಹ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನದ ಬೇಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇತಿಹಾಸ ಸೃಷ್ಟಿಃ 1970 ರ ದಶಕದ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನವು ಮಹಿಳೆಯರು, ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಏನು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬ ಆರು ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ಜೇಮ್ಸ್ ಮೂರನೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ವಿಮೋಚನಾ ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ಕಾಗದವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದರು. ದಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ಅಂಡ್ ದಿ ಸಬ್ವರ್ಷನ್ ಆಫ್ ದಿ ಕಮ್ಯುನಿಟಿ, ಇದನ್ನು ಜೇಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮರಿಯಾರೊಸಾ ಡಲ್ಲಾ ಕೋಸ್ಟಾ ಸಹ-ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದರು, ಇದು "ದೇಶೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು" ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಚಳವಳಿಯ ಶ್ರೇಷ್ಠವಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ವುಮೆನ್, ದಿ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ವರ್ಕ್ ನಂತರ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ಪವರ್ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ನ ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಯು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಹೊರಬಂದಿಲ್ಲ; ಅದರ ಮೂರನೇ ಆವೃತ್ತಿಯು 1975 ರಲ್ಲಿ ಹೊರಬಂದಿತು. ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಸಮ್ಮೇಳನದ ನಂತರ, ಜೇಮ್ಸ್ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಇತರ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಸ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಪವರ್ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ಕಲೆಕ್ಟಿವ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಇದನ್ನು 1975 ರಲ್ಲಿ ಲಂಡನ್, ಬ್ರಿಸ್ಟಲ್, ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಮೂಲದ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನವಾಗಿ ಪುನರ್ರಚಿಸಲಾಯಿತು. 1974ರಲ್ಲಿ, ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನವು ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಾಲಾರಿಯೊ ಅಲ್ ಲಾವೊರೊ ಡೊಮೆಸ್ಟಿಕೊ (ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನ) ಎಂದು ಕರೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಲವಾರು ಗುಂಪುಗಳು ವಿವಿಧ ಇಟಾಲಿಯನ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡವು. ಸಂಭ್ರಮಾಚರಣೆಗಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ ಮರಿಯಾರೊಸಾ ಡಲ್ಲಾ ಕೋಸ್ಟಾ, ಇಟಲಿಯ ಮೆಸ್ಟ್ರೆಯಲ್ಲಿ "ಎ ಜನರಲ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು. ಈ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಯಾವುದೇ ಮುಷ್ಕರವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ, ಪುರುಷ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿತ್ತು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಟಲಿಯ ಪಡುವಾದಲ್ಲಿ, ಮರಿಯಾರೊಸಾ ಡಲ್ಲಾ ಕೋಸ್ಟಾ ಮತ್ತು ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ ರಚಿಸಿದ ಲೊಟ್ಟಾ ಫೆಮಿನಿಸ್ಟಾ ಎಂಬ ಗುಂಪು, ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. 1974 ಮತ್ತು 1976ರ ನಡುವೆ, ಯು. ಕೆ., ಯು. ಎಸ್. ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನದೊಳಗೆ ಮೂರು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ರೂಪುಗೊಂಡವುಃ ವೇಜಸ್ ಡ್ಯೂ ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ಸ್ (ಈಗ ಕ್ವೀರ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್), ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಲೆಕ್ಟಿವ್ ಆಫ್ ವೇಶ್ಯೆಯರು ಮತ್ತು ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ವುಮೆನ್ ಫಾರ್ ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್, ಇದನ್ನು ಮಾರ್ಗರೆಟ್ ಪ್ರೆಸ್ಕೋಡ್ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು (ಈಗ ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ಮಹಿಳೆಯರು). "ಗುಲಾಮಗಿರಿ, ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ಮತ್ತು ನವ-ವಸಾಹತುಶಾಹಿ" ಗೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕರೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರು ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಪ್ರಪಂಚದ ಮಹಿಳೆಯರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರು. "ಪ್ರತಿಕೂಲ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹ ಪೀಡಿತ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ಕೆಲಸವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರು ಲೈಂಗಿಕ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆರ್ಥಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಹಣ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ", ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ನರು ಕರೆ ನೀಡಿದರು. 1974 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಮತ್ತು ಸಿಯಾಟಲ್ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ದಿ ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ ಮದರ್ಸ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಫಂಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಲೆಸ್ಬಿಯನ್ನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಇದು ಸಲಿಂಗಕಾಮಿ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಅವರು ಹೊರಬಂದ ನಂತರ ಕಸ್ಟಡಿ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಯಿತು. 1984ರಲ್ಲಿ ವಿನ್ವಿಸಿಬಲ್ (ಗೋಚರ ಮತ್ತು ಅದೃಶ್ಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು) ಅನ್ನು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ. ಯೊಳಗೆ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. 1975ರಲ್ಲಿ ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ "ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಕಮಿಟಿ" ಎಂಬ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಗುಂಪನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕ್ರಿ. ಪೂ. 288ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ಬ್ರೂಕ್ಲಿನ್ನಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ತೆರೆದರು. ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರು ಸೇರಲು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಕಮಿಟಿಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ 8 ನೇ ಸೇಂಟ್ ಫ್ಲೈಯರ್ಸ್ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲಾಯಿತು. 1975ರಲ್ಲಿ ಫೆಡೆರಿಸಿಯು 'ವೇಜಸ್ ಎಗೇನ್ಸ್ಟ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್' ಎಂಬ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನೆಕೆಲಸ ಚಳವಳಿಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್ಹೆಚ್ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಒಪ್ಪುವ ಪುರುಷರು 70ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಇದನ್ನು ಪೇಡೇ ಪುರುಷರ ಜಾಲ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾದಲ್ಲಿನ ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರದೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ವಿರೋಧಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. 1977ರಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ವುಮೆನ್ ಫಾರ್ ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ರಚನೆಯಾದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ವಿಭಜನೆಯಾಯಿತು. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ ರಚಿಸಿದ ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್ಹೆಚ್ ಗುಂಪು 1977ರಲ್ಲಿ ವಿಸರ್ಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಫೆಡೆರಿಸಿಯ ನಿಕಟವರ್ತಿಯಾಗಿದ್ದ ಡಲ್ಲಾ ಕೋಸ್ಟಾ ನೇತೃತ್ವದ ಇಟಾಲಿಯನ್ ಪಾಡುವಾ ಗುಂಪು ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ. ಯನ್ನು ತೊರೆದು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸಿತು. ಇಟಾಲಿಯನ್ ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್ಹೆಚ್ ಗುಂಪುಗಳ ವಿಸರ್ಜನೆಗೆ 70ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ರಾಜಕೀಯ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯನ್ನು ಡಲ್ಲಾ ಕೋಸ್ಟಾ ದೂಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರಣ ಏನೇ ಇರಲಿ, 70ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಇಟಾಲಿಯನ್ ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್ಹೆಚ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವುದು ನಿಂತುಹೋಯಿತು. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಲಂಡನ್ನಲ್ಲಿ (ಒಂದು ಗುಂಪು 1976ರಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಸ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊದಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು) ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ವುಮೆನ್ ಫಾರ್ ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. 1977 ರಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನ ಹೂಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಮೊದಲ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿನ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಹಿಳಾ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಂಡಿತು. ನ್ಯಾಷನಲ್ ವೆಲ್ಫೇರ್ ರೈಟ್ಸ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ಕಪ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರಾದ ಬ್ಯೂಲಾ ಸ್ಯಾಂಡರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜಾನಿ ಟಿಲ್ಮನ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅವರು, "ಕಲ್ಯಾಣ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು" "ವೇತನ" ಎಂದು ಕರೆಯಬೇಕು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಇದು ಕಲ್ಯಾಣ ಕಡಿತವನ್ನು 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ. ಯು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ-ವಿರೋಧಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಬಜೆಟ್ಗಳಿಂದ ಬರುವ ಅನಗತ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿತು. ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಘಟನೆಯು ಗ್ರೀನ್ಹ್ಯಾಮ್ ಕಾಮನ್ನಲ್ಲಿ ಪರಮಾಣು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮತ್ತು ಹಿಂಕ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ರಿಯಾಕ್ಟರ್ ನಿರ್ಮಾಣದ ವಿರುದ್ಧ ಮಹಿಳಾ ಚಳವಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು. ಯು. ಎಸ್. ಪ್ರಾಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಸ್ ಕಲೆಕ್ಟಿವ್ (ಯು. ಎಸ್. ಪ್ರಾಸ್) ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 1982ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊ ಮತ್ತು ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿತು. ಇದು ಲೈಂಗಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಪರಾಧಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು, ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರನ್ನು ವೇಶ್ಯಾವಾಟಿಕೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸದಂತೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭಿಯಾನ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ತುಲ್ಸಾದಲ್ಲಿ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ರುತ್ ಟೊಡಾಸ್ಕೊ, ನಂತರ ಲೈಂಗಿಕ ಕೆಲಸದ ಅಪರಾಧಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ನೋ ಬ್ಯಾಡ್ ವುಮೆನ್, ಜಸ್ಟ್ ಬ್ಯಾಡ್ ಲಾಸ್ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. 1980ರ ದಶಕ, 1990ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ 80 ಮತ್ತು 90ರ ದಶಕದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಉತ್ತರದ ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ. ಯು, ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಕುರಿತಾದ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳ ಮೇಲೆ ಲಾಬಿ ಮಾಡಿತು. ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಕಾಳಜಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮಾರ್ಗ-ಮುರಿದ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಮಾಲಿನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿನಾಶದ ವಿರುದ್ಧ ಚಳುವಳಿಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಉತ್ತರದ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಣ್ಣದ ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ಸಮುದಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀರಿದ ಪರಿಸರ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿಯನ್ನು ಅವರು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರು. 1999ರಲ್ಲಿ ಐರಿಷ್ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೊಸ ಸಹಸ್ರಮಾನದ ಮೊದಲ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಐರ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೋರಿದ ನಂತರ ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿತು. 8 ಮಾರ್ಚ್ 2000 ರಿಂದ, ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ. ಯು ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರ (ಜಿ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್.) ಎಂದು ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಲಂಡನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕ್ರಾಸ್ರೋಡ್ಸ್ ಮಹಿಳಾ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಭಾರತ, ಐರ್ಲೆಂಡ್, ಪೆರು, ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್, ಟ್ರಿನಿಡಾಡ್ ಮತ್ತು ಟೊಬಾಗೊದಲ್ಲಿ ಜಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಸಮನ್ವಯಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಹೈಟಿ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಹಯೋಗವಿದೆ. ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಅಭಿಯಾನದ ಹಲವಾರು ಇತರರು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನವು ಮಾರ್ಚ್ 8,2000 ರಂದು ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ (ಜಿ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್) ಕರೆ ನೀಡಿತು, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, "ವೇತನ, ಪಿಂಚಣಿ, ಭೂಮಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಳಜಿಯ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿ" ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ವಿಶ್ವದ 60ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದೇಶಗಳ ಮಹಿಳೆಯರು ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. 2000 ರಿಂದ ಜಿ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್ ಜಾಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಜೀವನ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಕರೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ವೇತನ ಸಮಾನತೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. 2000, 2010ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ 2019ರಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರ (ಜಿ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್.) ಜಾಲ ಮತ್ತು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನವು ಯುರೋಪಿಗೆ ಹಸಿರು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ (ಜಿ. ಎನ್. ಡಿ. ಇ.) ಕರೆ ನೀಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡವು. ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸೆಲ್ಮಾ ಜೇಮ್ಸ್ (ಇತರ ಜಿ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಸ್ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ) ಜಿ. ಎನ್. ಡಿ. ಇ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ವರದಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ "ಜನರ ಆರೈಕೆ, ನಗರ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರಪಂಚದಂತಹ ಪಾವತಿಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಆರೈಕೆ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡುವ" ನೀತಿ ಶಿಫಾರಸು ಸೇರಿದೆ. "ಆರೈಕೆ ಆದಾಯ" ದ ಕಲ್ಪನೆಯು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಮೂಲ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಜನರು ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಜೀವನದ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅನಿವಾರ್ಯ ಆದರೆ ಪಾವತಿಸದ (ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ) ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. 2020ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 9ರಂದು, ಕೋವಿಡ್-19 ಕೊರೊನಾವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಗ್ಲೋಬಲ್ ವುಮೆನ್ಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಮತ್ತು ವುಮೆನ್ ಆಫ್ ಕಲರ್ ಜಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎಸ್ ಜಾಲಗಳು "ಆರೈಕೆ ಆದಾಯ" ಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕರೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾ ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದವು. 2020ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ ನಲ್ಲಿ, 2020ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್-ನವೆಂಬರ್ ಪೋಲಿಷ್ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪೋಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ನಾಡಿಯಾ ಒಲೆಸ್ಜುಕ್, ಕೌನ್ಸಿಲ್ ತನ್ನ ಶಾಸಕಾಂಗ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. 2021 ರಲ್ಲಿ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು, ಇದು ವಯಸ್ಸಾದ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಆರೈಕೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಂಗಾತಿಯು ವಿಚ್ಛೇದನದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಬಹುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ 1088ನೇ ವಿಧಿಯು "ಒಬ್ಬ ಸಂಗಾತಿಯು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು, ಹಿರಿಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಅವನ/ಅವಳ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಇತರ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆ ಸಂಗಾತಿಯು ವಿಚ್ಛೇದನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. 2021ರ ಒಂದು ಹೆಗ್ಗುರುತು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಬೀಜಿಂಗ್ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು (ಆತನ ಉಪನಾಮ ಚೆನ್ ಎಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ತನ್ನ ಮಾಜಿ ಪತ್ನಿ (ಆಕೆಯ ಉಪನಾಮ ವಾಂಗ್ ಎಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ಅವರು ಮದುವೆಯಾದಾಗ ಮಾಡಿದ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು; ಆಕೆಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ 50,000 ಯುವಾನ್ ($7,700; £5,460) ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರ ಐ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಎಫ್. ಎಚ್. ಸಿ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರದೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧವು, 1974 ರಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಭಿಯಾನಗಳಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅಭಿಯಾನಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆಃ ಬಡತನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು, ಕಲ್ಯಾಣ ಕಡಿತ, ಬಂಧನ, ಗಡೀಪಾರು; ತಾಯಂದಿರು ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಜೀವನ ವೇತನ/ಆರೈಕೆ ಆದಾಯ; ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳು; ಸಮಾನ ವೇತನ; ಅತ್ಯಾಚಾರ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದವರಿಗೆ ನ್ಯಾಯ; ಸವಾಲಿನ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ವಿಚಿತ್ರ ತಾರತಮ್ಯ, ಟ್ರಾನ್ಸ್ಫೋಬಿಯಾ; ಲೈಂಗಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಪರಾಧವಲ್ಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು; ರಾಜ್ಯವು ತಮ್ಮ ತಾಯಂದಿರಿಂದ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು; ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ಯುದ್ಧ, ನರಮೇಧ, ಮಿಲಿಟರಿ ಉದ್ಯೋಗ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಭೂ ಕಬಳಿಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದು; ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಿಸುವವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು; ಮರಣದಂಡನೆ ಮತ್ತು ಏಕಾಂತ ಬಂಧನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು. .. .. .. ಎಲ್ಲರೂ ಹವಾಮಾನ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಉಳಿವಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಜನಾಂಗೀಯ ವಿರೋಧಿ, ತಾರತಮ್ಯ ವಿರೋಧಿ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ತಮಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗಾಗಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಮಾಡುವ ನ್ಯಾಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿಯಾನದ ಹೃದಯಭಾಗವೆಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿವಾದಗಳು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಿಂದ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಲಿಂಗ ಆಧಾರಿತ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಮರ್ಶಕರು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬದಲು, ಅದರಿಂದ ಮುಕ್ತಿ ಮತ್ತು "ಗೃಹಿಣಿಯ" ಕೀಳುಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಅಧೀನತೆಯ ಪಾತ್ರವು ಗುರಿಯಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬದಲಿಗೆ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳು ವೇತನದ ಸಮಾನತೆಯೊಂದಿಗೆ ವೇತನದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು. ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಸಹ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದರಿಂದ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸವಾಲು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸದ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ವಿತರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸಂಬಳದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ "ಡಬಲ್ ಶಿಫ್ಟ್" ಅನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಮನೆಕೆಲಸ. ಒಂದು ಜಾಗತಿಕ ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳೆಯರು ದಿನಕ್ಕೆ 4.5 ಗಂಟೆಗಳ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸರಾಸರಿ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳು. ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯ ನಿಕಟ ಮಾನವ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಹಜವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಕಳವಳವು ಇತರ ಟೀಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಈ "ಕಡಿತದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ" ವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನದ ಬೇಡಿಕೆಯು ಕೇವಲ ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀಡುವ ಸಂಭಾವನೆ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಅದೃಶ್ಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೋಚರವಾಗಿಸಲು, (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ) ಮಹಿಳೆಯರ ವೇತನವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ರಚನಾತ್ಮಕ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು "ಗೃಹಿಣಿ" ಯ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಬುಡಮೇಲು ಮಾಡಲು ರಾಜಕೀಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಪಾವತಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು ಪುನರುತ್ಪಾದಿಸುವ ಅಪಾರ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾವತಿಸದ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟ) ಪಾವತಿಸಲು ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆಕ್ಸ್ಫಾಮ್ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ವುಮೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿ ರಿಸರ್ಚ್ನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪಾವತಿಸದ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ವಿತ್ತೀಯ ಮೌಲ್ಯವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 11 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಅಗಾಧವಾದ ಸಹಾಯಧನದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗೋಚರವಾದ ವೇತನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಈ ರೀತಿಯ ವಿತ್ತೀಯ ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಪಾವತಿಸದ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ ಅವರು ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಪಾವತಿಸದ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸದ ಅನಿವಾರ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮತ್ತು ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಸ್ತ್ರೀಸಮಾನತಾವಾದಿ ವಿದ್ವಾಂಸರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಹೊರಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹೊಸ ಸಾಮಾನ್ಯ-ಆಧಾರಿತ ಆರೈಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯರ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ದಕ್ಷಿಣದ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಕರೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಹಲವಾರು ಆರಂಭಿಕ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗೃಹಿಣಿಯ ಪಾತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರು. 1898ರಲ್ಲಿ ಷಾರ್ಲೆಟ್ ಪರ್ಕಿನ್ಸ್ ಗಿಲ್ಮನ್ ಅವರು ವುಮೆನ್ ಅಂಡ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಇಂಟರ್ನೇಷನಲ್ ವೇಜಸ್ ಫಾರ್ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ 74 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು ಪಾವತಿಸಿದ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವಾದಿಸಿತು ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ವಾದಿಸಿತು. "ಗೃಹಿಣಿಯರು, ಮನೆ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಗಳಿಸುವವರು, ಅಡುಗೆಯವರು, ಮನೆಕೆಲಸಗಾರರು, ಶುಶ್ರೂಷಕಿಯರು, ಸಿಂಪಿಗಿತ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಮನೆಕೆಲಸಗಾರರ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ" ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅವರ ವಿಮೋಚನೆಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ವೀಡಿಷ್ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಯಾದ ಅಲ್ವಾ ಮಿರ್ಡಾಲ್, ತಾಯಂದಿರ ಪೋಷಕರ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ವಸತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರು. ಸಿಮೋನ್ ಡಿ ಬ್ಯೂವಾಯ್ರ್ ಅವರ ದಿ ಸೆಕೆಂಡ್ ಸೆಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಪಾವತಿಸದ ಮನೆ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಡಿ ಬ್ಯೂವಾಯ್ರ್ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಕಲ್ಪನೆಯು ಬೆಟ್ಟಿ ಫ್ರೀಡನ್ ಅವರ ದಿ ಫೆಮಿನೈನ್ ಮಿಸ್ಟಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ತೃಪ್ತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಫೆಮಿನೈನ್ ಮಿಸ್ಟಿಕ್ ಅನೇಕ ಎರಡನೇ-ತರಂಗ ಸ್ತ್ರೀಸಮಾನತಾವಾದಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನ ಮತ್ತು ಈ ಕೆಲಸದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. 1965 ರಲ್ಲಿ ಅಲಿಸನ್ ರವ್ಟ್ಜ್ ಅವರು "ಮಾಡರ್ನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಅಂಡ್ ಆನ್ ಏನ್ಷಿಯಂಟ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನ್ಃ ಹೌಸ್ವರ್ಕ್ ಇನ್ ಪ್ರೆಸೆಂಟ್-ಡೇ ಸೊಸೈಟಿ" ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು, ಇದು ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರದ ಮಹಿಳಾ ಕರ್ತವ್ಯವೆಂದು ಟೀಕಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿಯ ಕಲ್ಪನೆಯೆಂದರೆ, ಅಂದಿನಿಂದ ಮನೆಕೆಲಸವು ಕಡಿಮೆ ಶ್ರಮದಾಯಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅದು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆ ಪೂರೈಸುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಆಳ್ವ ಮಿರ್ಡಾಲ್ ಅವರು ಮಾಡಿದ ಇದೇ ರೀತಿಯ ವಾದವನ್ನು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ವೇತನ ಅಭಿಯಾನದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಭಾವವೆಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸ್ತ್ರೀಸಮಾನತಾವಾದಿ ಸಂಸದೆ ಎಲೀನರ್ ರಾಥ್ಬೋನ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅವರು ತಾಯಂದಿರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಲು ದಶಕಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಿದರು. ತಾಯಂದಿರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಬಡತನ ಮತ್ತು ಪುರುಷ ವೇತನದ ಮೇಲಿನ ಅವರ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವೆಂದು ಅವರು ಕಂಡರು. ಅವರು ತಮ್ಮ 1924 ರ ಪ್ರಕಟಣೆಯಾದ ದಿ ಡಿಸ್ನ್ಹೆರಿಟೆಡ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿಯಲ್ಲಿ (1986 ರಲ್ಲಿ ಫಾಲಿಂಗ್ ವಾಲ್ ಪ್ರೆಸ್ನಿಂದ ಮರುಪ್ರಕಟಿತ) ತಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು. ಸಂಸತ್ತಿನ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಅವರ 25 ವರ್ಷಗಳ ಅಭಿಯಾನವು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಕುಟುಂಬ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಗೆದ್ದುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಇದು 1945ರ ಕಲ್ಯಾಣ ರಾಜ್ಯದ ಮೊದಲ ಕ್ರಮವಾಗಿತ್ತು. ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಸೆಲ್ಮಾ ಜೇಮ್ಸ್, ಮಾರ್ಕಸ್ ರೆಡಿಕರ್ ಅವರ ಮುನ್ನುಡಿ, ನಿನಾ ಲೋಪೆಜ್ ಅವರ ಪರಿಚಯ. ಲಿಂಗ, ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ವರ್ಗ-ಬರಹಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ 1952-2011. ಪಿಎಂ ಪ್ರೆಸ್. 2012 https://www.pmpress.org/blog/authors-artists-comrades/selma-james ಲೂಯಿಸ್ ಟೂಪಿನ್. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕ್ರಾನಿಕ್ ಡಿ 'ಯುನ್ ಲುಟೆ ಫೆಮಿನಿಸ್ಟ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನೇಲ್ (1972-1977) ಎಡಿಷನ್ಸ್ ಡು ರೆಮ್ಯೂ-ಮ್ಯಾನೇಜ್, 2014. ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ. ಪಾಯಿಂಟ್ ಝೀರೋದಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿಃ ಮನೆಕೆಲಸ, ಪುನರುತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀಸಮಾನತಾವಾದಿ ಹೋರಾಟ. ಪಿಎಂ ಪ್ರೆಸ್, 2012. ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ. ಮನೆ ಕೆಲಸದ ವಿರುದ್ಧ ವೇತನ. ಪವರ್ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ ಕಲೆಕ್ಟಿವ್ ಮತ್ತು ಫಾಲಿಂಗ್ ವಾಲ್ ಪ್ರೆಸ್, 1975 ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಲಿಂಕ್ ಪುಸ್ತಕದ ಪೂರ್ಣ ಪಠ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಕಾಕ್ಸ್, ನಿಕೋಲ್ ಮತ್ತು ಸಿಲ್ವಿಯಾ ಫೆಡೆರಿಸಿ. ಅಡುಗೆಮನೆಯಿಂದ ಪ್ರತಿ-ಯೋಜನೆಃ ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವೇತನಃ ಬಂಡವಾಳದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಎಡ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ಃ ಮನೆಕೆಲಸ ಸಮಿತಿಗೆ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ವೇತನಗಳು. 1976 ರಲ್ಲಿ. ಮೈಕ್ರೋವರ್ಕ್ ಪೋಸ್ಟ್-ಫೋರ್ಡಿಜಂ ಜ್ಞಾನ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಜ್ಞಾನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ವಾದಿ ಸ್ತ್ರೀವಾದದ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಸೆಲ್ಮಾ ಜೇಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ಗಾಗಿ ವೇತನಗಳು-ನ್ಯೂ ಬಿಗಿನಿಂಗ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಶೆಮನ್ ಸಲಾಮ್ ಅವರ ಲೇಖನ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜರ್ನಲ್ "ವಿಮೆನ್ ಇನ್ ದಿ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್" ಸಂಗ್ರಹಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಬರ್ನಾರ್ಡ್ ಆರ್ಕೈವ್. ಜಾಗತಿಕ ಮಹಿಳಾ ಮುಷ್ಕರ/ಮನೆಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನಗಳು/ಸೆಲ್ಮಾ ಜೇಮ್ಸ್ ಜಾಲತಾಣ ಗ್ರೀನ್ ನ್ಯೂ ಡೀಲ್ ಫಾರ್ ಯುರೋಪ್ ಅಭಿಯಾನ ಜಾಲತಾಣ ಸ್ತ್ರೀಸಮಾನತಾವಾದಿ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ