Native Labour (Settlement of Disputes) Act, 1953
ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿವಾದಗಳ ಇತ್ಯರ್ಥ) ಕಾಯಿದೆ, 1953 (1964ರಲ್ಲಿ ಬಂಟು ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿವಾದಗಳ ಇತ್ಯರ್ಥ) ಕಾಯಿದೆ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣಗೊಂಡಿತು, 1973ರಲ್ಲಿ ಬಂಟು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯಿದೆ ಮತ್ತು 1978ರಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯಿದೆ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣಗೊಂಡಿತು) ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಾನೂನುಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿಯ ವರ್ಣಭೇದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು. ಕಪ್ಪು ಆಫ್ರಿಕನ್ನರ ಮುಷ್ಕರ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು ಈ ಕಾನೂನಿನ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿತ್ತು. ಶಾಸಕಾಂಗದ ಇತಿಹಾಸ 1942 ರಲ್ಲಿ, ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಾರ್ ಮೆಷರ್ 145 ಆಫ್ರಿಕನ್ನರನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮದ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ £ 500 ದಂಡ ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಿತು. ಯುದ್ಧದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ, ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. 1947ರಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ "ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಅನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧ" ವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕನ್ನರ ಎಲ್ಲಾ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಒಂದು ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ದೊರೆತ ವಿರೋಧದ ಮಟ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ (ವಿವಾದಗಳ ಇತ್ಯರ್ಥ) ಕಾಯ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವಾರ್ ಮೆಷರ್ 145 ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಆದರೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, "ಜನಾಂಗೀಯವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಟ್ಟ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ" ಕಾನೂನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೂ ಆಫ್ರಿಕನ್ನರು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರಗೊಳಿಸಿತು. ಆಫ್ರಿಕನ್ನರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವುದನ್ನು ಕಾನೂನು ನಿಷೇಧಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅದು ಅವರನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಿಲ್ಲ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಬೆನ್ ಸ್ಕೋಮನ್ ಈ ನಿಷೇಧಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆಫ್ರಿಕನ್ನರು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಸುಕಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು. ಕಪ್ಪು ಆಫ್ರಿಕನ್ನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವ ನಿಜವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಈ ಕಾನೂನಿನ ಅರ್ಥವಾಗಿತ್ತು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ನೌಕರರು ರಚಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮಿತಿಗಳ ರಚನೆಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿತು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೂ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಮಿತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು, ಅದು ಐದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು, ಇದು ನಿಜವಾದ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಮಿತಿಯು ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರು ನೇಮಿಸಿದ ಆಫ್ರಿಕನ್ನರನ್ನೊಳಗೊಂಡ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಮಿತಿಗೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲಾಯಿತು. ಈ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಮಿತಿಗಳು ಕೇವಲ ಬಿಳಿಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಲೇಬರ್ ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದವು. ಈ ಶಾಸನವು 1954ರ ಮೇ 1ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. 1959 ರಲ್ಲಿ ಕಾಯಿದೆಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಇದು ವಾರ್ ಮೆಷರ್ 145 ರಲ್ಲಿ ಇದ್ದಂತೆ ಹೊಡೆಯಲು ಅದೇ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಿತುಃ ಗರಿಷ್ಠ £ 500 ದಂಡ ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ. ಈ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಬಂಟು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಿದೆ, 1973 ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿತು, ಇದು ಕಪ್ಪು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವ ಸೀಮಿತ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಿದೆ, 1981ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 63ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಗ್ರಂಥಸೂಚಿ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ಕಾನೂನುಗಳು 1953 ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ