Social VAT
ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯಾಟ್ ಎಂದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ವ್ಯಾಟ್ ಆದಾಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವುದರಿಂದ ಬಳಕೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸುವ ಬದಲಾವಣೆಯು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ವೇತನವಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸುಸ್ಥಿರ ಆದಾಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ತೆರಿಗೆ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ವೇತನದಾರರ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ವ್ಯಾಟ್ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದರಿಂದ ಅಪಮೌಲ್ಯೀಕರಣಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಇತಿಹಾಸ ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಯನ್ನು ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಅಥವಾ ವೇತನ ಮತ್ತು ವೇತನಗಳ ಮೇಲಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಬಳಕೆ ತೆರಿಗೆ ನಿಧಿಯತ್ತ ಬದಲಾಯಿಸಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ 1987ರಲ್ಲಿ ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ತೆರಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು ಮತ್ತು ಡ್ಯಾನಿಶ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಟ್ ತರಹದ ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ ಈ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಾಟ್ನಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ವ್ಯಾಟ್ ದರವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 21ರಿಂದ 25ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಎ. ಟಿ. ಪಿ. ಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ, ಇದು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ, ಸಂಬಳ ಖಾತರಿ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಂತಹ ಇತರ ಆಕಸ್ಮಿಕಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2007ರಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನಿಯ ಏಂಜೆಲಾ ಮರ್ಕೆಲ್ ಅವರ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ವ್ಯಾಟ್ ದರವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 3ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು (ಶೇಕಡಾ 16ರಿಂದ ಶೇಕಡಾ 19ಕ್ಕೆ) ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 3ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಆಕಸ್ಮಿಕತೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 2ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 1ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ವೇತನ ರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಈ ಕ್ರಮವು ಜರ್ಮನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. 2009ರಲ್ಲಿ ಹಂಗೇರಿಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 5ರಷ್ಟು ಕಡಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಟ್ನಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 5ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಫ್ರಾನ್ಸ್ ತನ್ನ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಂಚ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸರ್ಕೋಜಿಯವರು ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಬಳಕೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಫ್ರಾನ್ಸ್ನ ಕೆಲವು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾರ್ಟಿನಿಕ್, ಗ್ವಾಡೆಲೋಪ್ ಮತ್ತು ರೀಯೂನಿಯನ್ನಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು 1994ರ ಕಾನೂನಿನ (ಲೋಯಿ ಪರ್ಬೆನ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಟ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಟ್ ಅನ್ನು ಶೇಕಡ 7.5ರಿಂದ ಶೇಕಡ 9.5ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. 2012ರ ಜನವರಿ 29ರಂದು ದೂರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರವನ್ನುದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾಡಿದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ನಿಕೋಲಸ್ ಸರ್ಕೋಜಿಯವರು ಇತರ ಕ್ರಮಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಭಾಗಶಃ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಶೇಕಡಾ 1.6ರಷ್ಟು ವ್ಯಾಟ್ ಅನ್ನು ಶೇಕಡಾ 20ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಫ್ರೆಂಚ್ ಸರ್ಕಾರವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10.4 ಶತಕೋಟಿ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ವೇತನವಿಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಕಡಿತವು ಫ್ರೆಂಚ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಂತರವನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ತೆರಿಗೆ ಸುಧಾರಣೆ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ತೆರಿಗೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ