Texas County & District Retirement System
1967ರಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಶಾಸಕಾಂಗವು ರಚಿಸಿದ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಕೌಂಟಿ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ನಿವೃತ್ತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್.) ಯು ಕೌಂಟಿ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಟೆಕ್ಸಾನ್ಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿದವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಯೋಜನೆಯು ಕೌಂಟಿ ಅಥವಾ ಜಿಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಧನಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. 2021ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31ರ ವೇಳೆಗೆ ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್. ನಿವ್ವಳ ಸ್ವತ್ತುಗಳು $45 ಶತಕೋಟಿಗಳಾಗಿದ್ದವು ಮತ್ತು 2021ರಲ್ಲಿ $1.9 ಶತಕೋಟಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದವು. ಯೋಜನಾ ರಚನೆ ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೌಂಟಿ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲು ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಟ್ಟು ಉಳಿತಾಯ ಬಾಕಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಬಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಈ ರಚನೆಯು ಲಾಭದ ಕುಶಲತೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ-ಅಥವಾ "ಲಾಭದ ಹೆಚ್ಚಳ"-ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಂತಿಮ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಲಾಭ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಕೌಂಟಿ ಅಥವಾ ಜಿಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ತನ್ನ ಅಗತ್ಯ ಕೊಡುಗೆಯ 100% ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಇದು ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪೀಳಿಗೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆಡಳಿತವು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಗವರ್ನರ್ ನೇಮಿಸಿದ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಸೆನೆಟ್ನಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂಬತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರಬೇಕು. ವಾರ್ಷಿಕ ಬಜೆಟ್, ನೀತಿ ನಿರ್ಣಯ, ಶಾಸಕಾಂಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ನೀತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಮಂಡಳಿಯು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್. ಅನ್ನು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಆಸ್ತಿ ವರ್ಗ ಅಥವಾ ಹೂಡಿಕೆಯಿಂದ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯೋಜನೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುಃ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೇತನದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಟಿ. ಸಿ. ಡಿ. ಆರ್. ಎಸ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು, ಶೇಕಡ 4ರಿಂದ ಶೇಕಡ 7ರವರೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಉಳಿತಾಯವು ವಾರ್ಷಿಕ, ಶೇಕಡಾ 7ರ ಸಂಯೋಜಿತ ದರದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ನಂತರ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಖಾತೆಯ ಅಂತಿಮ ಬಾಕಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜೀವಮಾನದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು TCDRS.org (ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ) ಎಕಾನಮಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು