LähiTapiola
ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ (ಸ್ವೀಡಿಷ್ಃ ಲೋಕಲ್ಟಾಪಿಯೋಲಾ) ವಿಮಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಫಿನ್ನಿಷ್ ಹಣಕಾಸು ಗುಂಪಿನ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಲಾಹೀವಕುಟಸ್ ಮತ್ತು ಟಾಪಿಯೋಲಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಸಮ್ಮಿಳನದಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ. ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರ ಒಡೆತನದ ಸಮೂಹ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಖಾಸಗಿ, ಕೃಷಿ, ಉದ್ಯಮಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಾನಿ, ಜೀವ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. 2019 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು 273.1 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ವ್ಯವಹಾರದ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 2020ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು 16 ಲಕ್ಷ ಮಾಲೀಕರ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇದು ಸಂಚಾರ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಹಾನಿಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ನಾಲ್ಕನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಇತಿಹಾಸ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ಮತ್ತು ತಾಪಿಯೋಲಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಬೇರುಗಳು 18 ಮತ್ತು 19ನೇ ಶತಮಾನಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತವೆ. 1770ರಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಡನ್ನ ರಾಜ ಅಡಾಲ್ಫ್ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ ಪಟ್ಟಣಗಳಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಾಗ ಲಾಹಿವಾಕೂಟಸ್ನ ಇತಿಹಾಸವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ತಾಪಿಯೋಲಾದ ಇತಿಹಾಸವು 1857ರಲ್ಲಿ ಪಲೋಪುಯ್ಹ್ಟಿಯೋ ಗುಂಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ತಾಪಿಯೋಲಾದ ನೇರ ಪೂರ್ವವರ್ತಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಪೊಹ್ಜಾವನ್ನು 1909ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಔರಾವನ್ನು 1917ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಪರಸ್ಪರ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ 1933ರ ಕಾನೂನಿನ ನಂತರ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನಾದ್ಯಂತ ಹಲವಾರು ಸ್ಥಳೀಯ ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ತಾಪಿಯೋಲಾ ಮತ್ತು ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ (1928-2012) ತಾಪಿಯೋಲಾ 18 ಜೂನ್ 1982 ರಂದು ತಾಪಿಯೋ ಹೆಸರಿನ ಮೇಲೆ ಔರಾ ಮತ್ತು ಪೊಹ್ಜಾ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. 1983ರಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಗುಂಪಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹೆಸರಾಗಿ ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 2000ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯು ಮೊದಲು ತಾಪಿಯೋಲಾ ಒಮೈಸುಡೆನ್ಹಾಯ್ಟೊ ಓಯ್ ಮತ್ತು ತಾಪಿಯೋಲಾ-ರಾಹಸ್ಟೊಯ್ಟಿಯೊ ಓಯ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು, ನಂತರ ಅದು ತಾಪಿಯೋಲಾ ವರೈನೊಯ್ಟೊ ಓಯ್ ನಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. ತಾಪಿಯೋಲಾ ಪಂಕ್ಕಿ ಓಯ್ 2004ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 2011 ರಲ್ಲಿ ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ಮತ್ತು ತಾಪಿಯೋಲಾ ನಡುವಿನ ಸಮ್ಮಿಳನಕ್ಕಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸಮ್ಮಿಳನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 23 ರಂದು ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು. 2012ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಮತ್ತು ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ತಮ್ಮ ವಿಲೀನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಗಳು ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾದ ಅಡಿಪಾಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದವು ಮತ್ತು ಮೇ 2012 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಭೆಗಳು ಸಮ್ಮಿಳನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದವು. ಜೂನ್ 2012 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಹೆಸರನ್ನು ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು. ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳು (2013-2014) ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಗುಂಪು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ 2013 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಲೆಹಿತಾಪಿಯೋಲಾದ ಮೊದಲ ಸಿ. ಇ. ಒ. ಎರ್ಕಿ ಮೊಯ್ಸಾಂಡರ್ ಆಗಿದ್ದರು. ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸಮ್ಮಿಳನವು ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ವಾದಯೋಗ್ಯವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದದ್ದಾಗಿತ್ತು. ತಾಪಿಯೋಲಾ ಸಮೂಹವು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ, ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಿದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಆಗಿದ್ದ ಅಸ್ಮೋ ಕಲ್ಪಾಲಾ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿದ್ದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರವು ಫಿನ್ನಿಷ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದು, ಚುರುಕಾದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಮೊಯ್ಸಾಂಡರ್ ನೇತೃತ್ವದ ಕಂಪನಿ ಮಾತನಾಡುವ ನೇರ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿತು. ವರ್ಷವಿಡೀ, ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಬೆಸೆಯಲು ಅನೇಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ನಡೆದಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಅವೆರಡೂ ಫೆನ್ನಿಯಾದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದವು. ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಒ. ಪಿ. ಗ್ರೂಪ್ ತನ್ನ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯವಹಾರವು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ನೇತೃತ್ವಕ್ಕೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗಳು ಭಯಪಟ್ಟವು, ಇದನ್ನು ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿತ್ತು. ಈ ಸಮ್ಮಿಳನವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ತಂದಿತು. ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಅವರ ಜನನವು ಕಲ್ಪಾಲಾ, ಮೊಯ್ಸಾಂಡರ್ ಮತ್ತು ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ರಾಲ್ಫ್ ವಿಕ್ಸ್ಟ್ರೋಮ್ ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ, ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು, ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಬ್ಯಾಂಕಿನಷ್ಟು ಸಮ್ಮಿಳನದ ಅಗತ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ. ಕಲ್ಪನಾ ಸ್ವತಃ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಮೊದಲು ಸಮ್ಮಿಳನದ ಮೂಲಕ ಹಾದುಹೋಗುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು. ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ನ ಮಂಡಳಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಮುದಾಯಗಳ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ವಿಲೀನದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದೆ. ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಮ್ಮಿಳನವು ಸಮಾನವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಅದು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು. ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹಾನಿ ವಿಮಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಒಂದಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು 25.6% ನಷ್ಟು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 7.9ರಷ್ಟು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಾಲ್ಕನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಜೀವ ವಿಮಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರೂ ಸಹ ಲಾಹಿಟಾಪಿಯೋಲಾ ಆಗಿದ್ದರು. ಜೂನ್ ನಲ್ಲಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಹೆಸರನ್ನು ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ತಾಪಿಯೋಲಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಎಸ್-ಬ್ಯಾಂಕ್ 6 ಜೂನ್ 2013 ರಂದು ಎಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಮತ್ತು ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ನಡುವಿನ ದೊಡ್ಡ ಸಹಯೋಗದ ಭಾಗವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಮ್ಮಿಳನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದವು. ಎಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಹೊಸ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಶೇಕಡಾ 75ರಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಮತ್ತು ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಶೇಕಡಾ 25ರಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಮೊಯ್ಸಾಂಡರ್ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಸಮಾನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಂವಾದ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಲಾಭದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲಾಹೀವಾಕುಟಸ್ನ ನಾಯಕತ್ವದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಲಿತರು, ಇದು ಕಂಪನಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದ ಅರಿವನ್ನು ತಂದಿತು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ತಾಪಿಯೋಲಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತಂದಿತುಃ ಜೀವ ವಿಮೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಮರು-ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣ. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಯಿತು. 2014 ರಲ್ಲಿ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 2014 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ರಿಟೈರ್ಮೆಂಟ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಎಲಕ್-ಫೆನ್ನಿಯಾದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗೆ ಎಲೋ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು. 2014ರ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್-ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಹೊಸ ಎಸ್-ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡವು. ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ (2015-) 2016ರಲ್ಲಿ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ 11 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹಾನಿ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಾಗಿತ್ತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಜೀವ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು 422 ದಶಲಕ್ಷ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಕಂಪನಿಯು 16 ಲಕ್ಷ ಮಾಲೀಕ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಫಂಡ್ಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವು 9.7 ಶತಕೋಟಿ ಯುರೋಗಳಷ್ಟಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅದರ ಸಹವರ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್-ಬ್ಯಾಂಕ್, ಎಲೋ ಮತ್ತು ಪಿಹ್ಲಾಜಲಿನ್ನಾ ಸೇರಿದ್ದವು. ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಸುಮಾರು 3400 ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡಿತು. 2017ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಲಾಹಿಟಾಪಿಯೋಲಾ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಜೀವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಲೈಫ್ ಸಪೋರ್ಟ್ ಎಂದರೆ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮೆ, ನಿಧಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳು. ಜೂನ್ ನಲ್ಲಿ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಂಪನಿ ಮೆಹಿಲೈನೆನ್ ಅವರು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. 2018ರ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ತನ್ನ ಮೆಹಿಲೈನೆನ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಪಾಲನ್ನು 9 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 20 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಏರಿಸಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಮೆಹಿಲೈನೆನ್ ಒದಗಿಸಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಸರಪಳಿಗಳಿಂದ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. 500 ಯುರೋಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿ ದೂರಸ್ಥ ವೈದ್ಯರ ಬಳಕೆಯು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 56 ರಷ್ಟು ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಕೆಲಸದ ಅಪಘಾತಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಸರಪಳಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು ಜನರು ಭಾಗಶಃ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುವಾಗ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಭವದ ನಂತರ ಕಂಪನಿಯು ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಳಕೆಗೆ ತರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 50 ಸಾವಿರ ಕೆಲಸದ ಅಪಘಾತಗಳಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಿತ್ತು. 2019ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೊಯ್ಸಾಂಡರ್ ನಿವೃತ್ತರಾದ ನಂತರ ಜುಹಾ ಕೊಪೊನೆನ್ ಅವರನ್ನು ಅವರ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಅವರು 2020ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿ ಕಂಪನಿ ಸೆಲಿಗ್ಸನ್ & ಕಂನ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಪಾಲನ್ನು 40 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 100% ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಾಗಿ 2020ರ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಘೋಷಿಸಿತು. ಸಂಘಟನೆಯು ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾದ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯು ಎಸ್ಪೂನ ತಾಪಿಯೋಲಾದಲ್ಲಿದೆ. ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಸಮೂಹವು ಹಾನಿ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು, ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಮನೆ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು 20 ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2020ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಮೂಹವು ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 16 ಲಕ್ಷ ಮಾಲೀಕ ಗ್ರಾಹಕರು, ಸುಮಾರು 3400 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು 200ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 2020 ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಗುಂಪು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತುಃ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ವಾಹಿಂಕೊವಾಕುಯುಟಸ್, ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಹಾನಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಕೆಸ್ಕಿನೈನೆನ್ ಹೆಂಕಿವಾಕುಯುಟ್ಸಿಹ್ಟಿಯೋ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಜೀವ ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರಕ ನಿವೃತ್ತಿ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ವರೈನೊಯ್ಟೊ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಕಿಂಟಿಸ್ಟೊವರೈನೊಯ್ಟೊ ಮನೆ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವಸತಿ ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ವಾಹನ ಮಾರಾಟ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ವಾಹನಗಳು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ರಾಹೋಯಿಟಸ್ ಲಾಹೀಟಾಪಿಯೋಲಾ ಪಾಲ್ವೆಲುಟ್ ಅವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಗುಂಪಿನ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪಾಲುದಾರ ಎಸ್-ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವಿಮಾ ಪಾಲುದಾರ ಎಲೋ. ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು 2021ರ ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಸಮೂಹವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತುಃ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನ ದಕ್ಷಿಣ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನ ದಕ್ಷಿಣ ಕರಾವಳಿ ದಕ್ಷಿಣ ಓಸ್ಟ್ರೋಬೋತ್ನಿಯಾ ಪೂರ್ವ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಆಗ್ನೇಯ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಕೈನು ಮಧ್ಯ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಲ್ಯಾಪ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಲೋಯಿಮಿ-ಟವಾಸ್ಟಿಯಾ ಪಶ್ಚಿಮ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಪಿರ್ಕಾನ್ಮಾ ಓಸ್ಟ್ರೋಬೋತ್ನಿಯಾ ಉತ್ತರ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಹೆಲ್ಸಿಂಕಿ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ರೆಜಿಯನ್ ಸಾವೋನಿಯಾ ಸಾವೋನಿಯಾ-ಕರೇಲಿಯಾ ಯುಸಿಮಾ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಪ್ರೋಪರ್ ವೆಲ್ಲಾಮೋ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಪಶ್ಚಿಮ ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನ ಹಿಂದಿನ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಲೀನವಾಗಿ 2021ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಹೂಡಿಕೆ ಕಂಪನಿ ಸೆಲಿಗ್ಸನ್ & ಕಂ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮೆಹಿಲೈನೆನ್ ಮತ್ತು ಪಿಹ್ಲಾಜಲಿನ್ನಾದ ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ಸಮೂಹವು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಾದ ತುರ್ವಾದ ಬಂಡವಾಳದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ತುರ್ವಾದ ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 2019ರಲ್ಲಿ ಎಸ್. ಎಫ್. ಆರ್. ರಿಸರ್ಚ್ ನಡೆಸಿದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಏಳು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಐದನೇ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪೂರೈಕೆದಾರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಲಾಹಿ ತಾಪಿಯೋಲಾ ವರೈನೊಯಿಟೊಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸಾಹಿತ್ಯ Itkonen, Uolevi: Tapiola-fuusio, Edita 2002, Henttinen, Annastiina: Vakuuttava yhteistyötá-Lähivakuutusryhmän ಹಿಸ್ಟೋರಿಯಾ, ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಲಾಹಿವಾಕುಟಸ್ 2005, ಕೊಯಿವಿಸ್ಟೋ, ಜುಕ್ಕಾಃ ತಾಹ್ಟೋ ರಟ್ಕೈಸ್, ಒಟಾವಾ 2016, ಕಷ್ಟಕರ ಸಮ್ಮಿಳನವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.