Free agency (Major League Baseball)
ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ (ಎಂಎಲ್ಬಿ) ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ತಂಡದೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿರುವ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಲೋಲಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ "ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ" ಅಥವಾ ಕೇವಲ "ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ" ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. 1972ರ ಫ್ಲಡ್ ವಿ. ಕುಹ್ನ್ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಪ್ರಕರಣದಿಂದ ಎಂಎಲ್ಬಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಸ್ಟರಿ ಫ್ರೀ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಇದರ ನಂತರದ ಹೆಗ್ಗುರುತು ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಮೆಸ್ಸರ್ಸ್ಮಿತ್/ಮೆಕ್ನಾಲಿ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಶನ್, ಇದನ್ನು ಸೀಟ್ಜ್ ನಿರ್ಧಾರ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ "ಮೀಸಲು ಷರತ್ತು" ಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಾಶಪಡಿಸಿತು. ಮೀಸಲು ಷರತ್ತಿನ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಆಟಗಾರರು ಮತ್ತು ಲೀಗ್ ಹೊಸ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ ಜುಲೈ 12,1976 ರಂದು ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಇದು ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಾಗಿ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ, ಫ್ರೀ ಏಜೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ಟೈಪ್ ಎ, ಟೈಪ್ ಬಿ ಅಥವಾ ವರ್ಗೀಕರಿಸದ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ಕ್ರೀಡಾಋತುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಆಟಗಾರರಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಎಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟವರು ಟೈಪ್ ಎ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಾಗಿದ್ದರು. ಮುಂದಿನ 20 ಪ್ರತಿಶತದಲ್ಲಿ ಬಿ ವಿಧದ ಮುಕ್ತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಿದ್ದರು. ವರ್ಗೀಕರಿಸದ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಶೇಕಡಾ 60ರಷ್ಟು ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಆಟಗಾರರಾಗಿದ್ದರು. ತಾವು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ ಟೈಪ್ ಎ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ತಂಡಗಳು ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ ತಂಡದಿಂದ ಅಗ್ರ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಪಿಕ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು, ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಮುಂಬರುವ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೂರಕ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಪಿಕ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು. ತಾವು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ ಬಿ ವಿಧದ ಮುಕ್ತ ಏಜೆಂಟರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ತಂಡಗಳು ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಪೂರಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು. ವರ್ಗೀಕರಿಸದ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಅಥವಾ ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡದ ತಂಡಗಳು ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲಿಲ್ಲ. ಎಂಎಲ್ಬಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಟಗಾರರ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದವು ನವೆಂಬರ್ 22,2011 ರಂದು ಸಹಿ ಹಾಕಿತು ಮತ್ತು 2012 ರ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು, ಇದು ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ಆಟಗಾರರನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪ್ರಕಾರದ ಪ್ರಕಾರ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಒಬ್ಬ ಆಟಗಾರನು ಆರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಷಗಳ ಮೇಜರ್-ಲೀಗ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ (ತಂಡದ 40-ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗುತ್ತಾನೆ. ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಪಿಕ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ತಂಡವು ಅವರಿಗೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಕನಿಷ್ಠ 125 ಶ್ರೀಮಂತ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಸರಾಸರಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಬ್ಬ ಆಟಗಾರನು ತನ್ನ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಂತಿಮ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದರೆ, ಅವನ ಹೊಸ ತಂಡವು ಯಾವುದೇ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಪಿಕ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅರ್ಹತೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಬ್ಬ ಆಟಗಾರನಿಗೆ ಕರಡು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಕರಡು ತಂಡದಿಂದ (ಅಥವಾ ಅವನು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ತಂಡದಿಂದ) ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅವನು ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗುವುದಿಲ್ಲಃ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ 26-ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ರೋಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ (ಹಿಂದೆ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 25-ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ರೋಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರ ಪಟ್ಟಿ) ಕನಿಷ್ಠ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಅವನ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದೆ, ಅಥವಾ ಅವನ ಒಪ್ಪಂದವು ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವಾ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಆಟಗಾರನು ಮೊದಲು ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಜಪಾನಿನ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ಗಳಿಂದ (ಎನ್ಪಿಬಿ) 10 ವರ್ಷಗಳ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದಾನೆ, ಅಥವಾ ಅವನ ಒಪ್ಪಂದವು ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೇವಾ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಟೆಂಡರ್ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನವೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ) ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು (ಅರ್ಹತೆ ಇದ್ದರೆ) ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಆಟಗಾರರು ಟೆಂಡರ್ ರಹಿತ ಏಜೆಂಟರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಮೇಲಿನ (2) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಆಟಗಾರರ ಎರಡು ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ ಹಿಡೆಕಿ ಒಕಾಜಿಮಾ ಮತ್ತು ಹಿರೋಕಿ ಕುರೋಡಾ. ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರನು ಮುಂದಿನ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ಇದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಟೆಂಡರ್ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಂಡದಿಂದ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಂಡವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾನೆಃ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ರೋಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ಮೂರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ, ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಗದ ಆಟಗಾರರ (ಮತ್ತು ಟೈ) ಮೇಜರ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಆಟದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಗ್ರ 22 ಪ್ರತಿಶತದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 86 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯ ಮೇಜರ್-ಲೀಗ್ ರೋಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ. ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಅವರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಟೆಂಡರ್ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಂಡವು ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನೀಡಬಹುದು. ಮೇಲಿನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಅರ್ಹತೆಯ 4.2 ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು "ಸೂಪರ್ ಟು" ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಆಟಗಾರನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಅರ್ಹತೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಗಮನಾರ್ಹ "ಸೂಪರ್ ಟು" ಆಟಗಾರರಲ್ಲಿ ನೋಲನ್ ಅರೆನಾಡೋ, ಕ್ರಿಸ್ ಆರ್ಚರ್, ಆಂಥೋನಿ ರೆಂಡನ್ ಮತ್ತು ಅವಿಸೈಲ್ ಗಾರ್ಸಿಯಾ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಂತರ, ಆಟಗಾರ ಮತ್ತು ತಂಡ ಇಬ್ಬರೂ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರನು ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರರ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಆಟಗಾರನು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ 187 ದಿನಗಳ ಋತುವಿನ ಕನಿಷ್ಠ 172 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ರೋಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಆಟಗಾರನು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲದ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಲೀಗ್ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಬಳಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಬಹಳ ವಿರಳವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಆಟಗಾರನಿಗೆ ಬೇರೆಡೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಆಶ್ರಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೊದಲ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ (ಮೇಲಿನ "ಸೂಪರ್ ಟು" ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ಆಟಗಾರರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ. ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ, ಒಂದು ತಂಡವು ತನ್ನ ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಆಟಗಾರನನ್ನು ಸಹಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ, ರಯಾನ್ ಬ್ರಾನ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಇದು ಅವರನ್ನು 2015 ರವರೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಏಪ್ರಿಲ್ 2011 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮತ್ತು ಮಿಲ್ವಾಕೀ ಬ್ರೂವರ್ಸ್ ಆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು 2020 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದರು. ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಅವರ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿದ್ದರೆ, ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲದ ಆಟಗಾರನಿಗೆ ತಂಡವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಆಟಗಾರನು ಟೆಂಡರ್ ಗಡುವಿನೊಳಗೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ ಎರಡನೇ ವಾರದಲ್ಲಿ) ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಆಟಗಾರನು ಟೆಂಡರ್ ರಹಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬ ಆಟಗಾರನು ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯದೆ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು 10 ವರ್ಷಗಳ ಎನ್ಪಿಬಿ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಕ್ಲಬ್ನೊಂದಿಗೆ ಸೇವಾ ಸಮಯದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಆಟಗಾರನು ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ತಂಡದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೇನೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡೆರೆಕ್ ಡೀಟ್ರಿಚ್ ಮಿಯಾಮಿ ಮಾರ್ಲಿನ್ಸ್ನಿಂದ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಂತರ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆದರು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಲು ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. 2019ರ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಸಿನ್ಸಿನ್ನಾಟಿ ರೆಡ್ಸ್ ಸಣ್ಣ ಲೀಗ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು. ರೆಡ್ಸ್ 2019 ರ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿಗೆ ಅವರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ಅವರು 2020 ರ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದರು. ಅವರು ರೆಡ್ಸ್ ತಂಡದ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಒಂದೇ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವಂತೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು. ಡೀಟ್ರಿಚ್ 2021ರಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಏಜೆಂಟ್ ಆದರು. ಸೇವಾ ಸಮಯದ ಕುಶಲತೆಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ, ಆಟಗಾರರು ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ತಂಡದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಬಳಸುವ ತಂತ್ರಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ