Service time manipulation
ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ (ಎಮ್ಎಲ್ಬಿ) ನಲ್ಲಿ, ಸರ್ವೀಸ್ ಟೈಮ್ ಮ್ಯಾನಿಪುಲೇಷನ್ ಎನ್ನುವುದು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ತಂಡದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಆಟಗಾರರು ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಬಳಸುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ನಿಂದ ಸಣ್ಣ ಲೀಗ್ಗಳಿಗೆ ಆಟಗಾರನನ್ನು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ 16 ದಿನಗಳ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಳಗಿಳಿಸುವ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯ ಸಮಯ ಸಂಬಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಆಟಗಾರನು ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ 187 ದಿನಗಳ ಋತುವಿನ ಕನಿಷ್ಠ 172 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ರೋಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಆಟಗಾರನು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಆಟಗಾರರು ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿರಬಹುದು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಆಟಗಳಲ್ಲಿ ಆಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡವರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಆಟಗಾರನು ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 171 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಇದ್ದರೆ, ಅವರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉಚಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಅರ್ಹತೆಗೆ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಸಮಯವು ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದೆ. ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಆಟಗಾರರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಡೀ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ರೋಸ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಇಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸೇವಾ ಸಮಯದ ನಿಯಮಗಳು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ವಿಮರ್ಶಕರು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ. 2010 ಮತ್ತು 2020ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಸಮಯದ ಕುಶಲತೆಯ ಹಲವಾರು ಉನ್ನತ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಆರೋಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ, 2021-22 ಲಾಕ್ಔಟ್ ಅನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಎಂಎಲ್ಬಿಯ ಹೊಸ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಒಪ್ಪಂದವು ಸೇವಾ ಸಮಯದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಪ್ರತಿ ಲೀಗ್ನಲ್ಲಿ ರೂಕಿ ಆಫ್ ದಿ ಇಯರ್ನಲ್ಲಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವ ಅಗ್ರ ಎರಡು ಫಿನಿಷರ್ಗಳಿಗೆ ಆ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ದಿನದ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಯುವ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ತಂಡಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಪಿಕ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ, ಅವರು ನಂತರ ರೂಕಿ ಆಫ್ ದಿ ಇಯರ್ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 3ರಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೋಸ್ಟ್ ವ್ಯಾಲ್ಯುಯಬಲ್ ಪ್ಲೇಯರ್ ಅಥವಾ ಸೈ ಯಂಗ್ ಅವಾರ್ಡ್ ಮತದಾನದಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 5ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2014ರ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಮೇಜರ್-ಲೀಗ್ಗೆ ಪಾದಾರ್ಪಣೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಜಾರ್ಜ್ ಸ್ಪ್ರಿಂಗರ್, ಹೂಸ್ಟನ್ ಆಸ್ಟ್ರೋಸ್ನಿಂದ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ, $23 ಮಿಲಿಯನ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ್ದರು. ನಂತರ ಆಸ್ಟ್ರೋಸ್ ತಂಡವು ಋತುವಿನ ಮೊದಲ 14 ಪಂದ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ರಿಂಗರ್ನನ್ನು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರಿಗೆ ಕೆಳಗಿಳಿಸಿತು. ಸಿಬಿಎಸ್ ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ನ ಬರಹಗಾರರೊಬ್ಬರು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಸೇವಾ ಸಮಯದ ಕುಶಲತೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರತೀಕಾರ ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕ್ರಿಸ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್, 2015ರ ಚಿಕಾಗೊ ಕಬ್ಸ್ ಋತುವಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಚಿಕ್ಕ ಲೀಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಬ್ಸ್ನ ಎಎಎ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಯಿತು. ಆರಂಭಿಕ ದಿನದಂದು ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್ ಅವರ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ. 159 ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಮೈಕ್ ಓಲ್ಟ್ ಅವರನ್ನು ಕಬ್ಸ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಏಳು ಪಂದ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಕಬ್ಸ್ ತಂಡವು ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್ರನ್ನು ಬಡ್ತಿ ನೀಡಿತು, ಅವರು ಋತುವಿನ ಉಳಿದ 171 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದರು. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅನರ್ಹರಾದರು. ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್ ಅವರು ಮರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರೊಬ್ಬರು ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಪ್ಲೇಯರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ಎಂಎಲ್ಬಿಪಿಎ) ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್ ಅವರ ಸೇವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಮರಿಗಳು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಿದವು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದರು. ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ವಾದಿಸುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಟ್ ಅವರ ವಿಫಲ ದೂರುಗಳಿಂದ ಅನೇಕ ಆಟಗಾರರು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದಿದ್ದರು. ಫೆಬ್ರವರಿ 5,2021 ರಂದು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನ ಬೆಲ್ಲೆವ್ಯೂದಲ್ಲಿ ರೋಟರಿ ಕ್ಲಬ್ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾಡಿದ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ, ಸಿಯಾಟಲ್ ಮ್ಯಾರಿನರ್ಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕೆವಿನ್ ಮ್ಯಾಥರ್ ಹಿಂದಿನ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಮೇಜರ್ಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕರೆಯದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಸೇವಾ ಸಮಯದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮ್ಯಾಥರ್ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪತ್ರಕರ್ತರು ಟೀಕಿಸಿದ ನಂತರ, ಮ್ಯಾಥರ್ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿದರು. ಎಂಎಲ್ಬಿಪಿಎ ಮ್ಯಾಥರ್ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು "ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ" ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ. ಮ್ಯಾಥರ್ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಟೀಕಿಸಿದ ಮರುದಿನವೇ ಅವರು ಮ್ಯಾರಿನರ್ಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು MLB.com ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಸಮಯದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ