Megan Cornish
ಮೇಗನ್ ಕಾರ್ನಿಷ್ ಅಮೆರಿಕಾದ ಸಮಾಜವಾದಿ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿ ಮತ್ತು ಫ್ರೀಡಮ್ ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ (ಎಫ್. ಎಸ್. ಪಿ) ಮತ್ತು ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸಿಯಾಟಲ್ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನ ನಿವೃತ್ತ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ನಿಷ್ 1974ರಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಿಯಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ನಂತರ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ ಆದರು. ಆಕೆಯ ಕ್ರಿಯಾವಾದದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯವು ಸಿಯಾಟಲ್ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ನಿಷ್ ಮೇ 27,1947 ರಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ಓಸ್ವೆಗೊದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬಾಲ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದರು. ದಿ ಫೆಮಿನೀನ್ ಮಿಸ್ಟಿಕ್ ಅನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ ತಾನು ಸ್ತ್ರೀವಾದದತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತಳಾಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಕಾರ್ನಿಷ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಈ ಪುಸ್ತಕವು ತನ್ನ ಮೇಲೆ ಬೀರಿದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು "ಬಾಂಬ್ ಬೀಳಿಸಿದಂತೆ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. 1969ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನೆಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಿ. ಎ. ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಅವರು ಪ್ಯುಗೆಟ್ ಸೌಂಡ್ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದರು ಮತ್ತು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನ ಟಕೋಮಾದಲ್ಲಿನ ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಚಳವಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಜಿಐ ಕಾಫಿಹೌಸ್ ಆದ ದಿ ಶೆಲ್ಟರ್ ಹಾಫ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನಿಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಯುದ್ಧ-ವಿರೋಧಿ ಮತ್ತು ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿಯ ಚಳುವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡನು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಕನ್ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಪರವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಾಗ ಆಕೆಯನ್ನು ಬಂಧಿಸಲಾಯಿತು. ಆಕೆಯ ಕ್ರಿಯಾವಾದವು ಕಪ್ಪು ಪುರುಷರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು "ನಾನು ಎಂದಿಗೂ [ವ್ಯಾಪಾರದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು] ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಪೆಸಿಫಿಕ್ ವಾಯುವ್ಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಔಪಚಾರಿಕ ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗುಂಪಿನ ಛೇದಕ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಸೆಳೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ ಅವರು 1972 ರಲ್ಲಿ ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ಗೆ ಸೇರಿದರು, ಅವರು "ಎಲ್ಲವನ್ನೂ [ಕಪ್ಪು ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳು, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ಯುದ್ಧ ವಿರೋಧಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ, ಮಹಿಳಾ ವಿಮೋಚನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ] ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಒಟ್ಟಿಗೆ. " ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ನಲ್ಲಿ ಅವಳ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ಕಾರ್ನಿಷ್ ಅನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಳು. ಆಕೆ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಮ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆದರು, ಅಲ್ಲಿ ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ನ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಘಟಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಲಾಂಡ್ರಿ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಆದರೆ ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ವಿರೋಧಿ ಪದ್ಧತಿಗಳಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡ ನಂತರ ಅದನ್ನು ತೊರೆದರು. 1974 ರಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ನಿಷ್, ಎಫ್. ಎಸ್. ಪಿ ಮತ್ತು ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ನ ಇತರ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಗುಮಾಸ್ತರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಪಿಕೆಟ್ ಮಾಡಿದರು, ಇದನ್ನು ಅವರು ನಂತರ ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಮೌಲ್ಯದ ಆರಂಭಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದರು. ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸುವಿಕೆ 1974 ರಲ್ಲಿ, ಸಿಯಾಟಲ್ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಯೋಜಕರ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಕ್ಲಾರಾ ಫ್ರೇಸರ್ ಅವರು ಕಾರ್ನಿಷ್ ಅವರನ್ನು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನಿ (ಇಟಿಟಿ) ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮನವೊಲಿಸಿದರು, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಫ್ರೇಸರ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ-ಮಹಿಳಾ ದೃಢವಾದ ಕ್ರಿಯಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಮಾಜಿ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮತ್ತು ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನ ಸೂಪರಿಂಟೆಂಡೆಂಟ್ ಗೋರ್ಡಾನ್ ವಿಕರಿ ಅವರು ಮೇಯರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಇಟಿಟಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಚುನಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಅನುಭವದ ಮೂಲಾಧಾರವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಆಶಿಸಿದರು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಇ. ಟಿ. ಟಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಫ್ರೇಸರ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು, ಅದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ವಿಫಲವಾದ ದೃಢವಾದ ಆಕ್ಷನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಮಹಿಳಾ ಇಟಿಟಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದೊಳಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಚೌಕಾಸಿಯ ಘಟಕದೊಂದಿಗೆ ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 77 ಗೆ ಸೇರಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಆಕೆಯ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಮೊದಲು, ವಿಕರಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಹೊಸ ಶಿಸ್ತಿನ ಸಂಹಿತೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಹನ್ನೊಂದು ದಿನಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೊರನಡೆದರು. ಫ್ರೇಸರ್ ವಾಕ್ಔಟ್ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಇತರ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಹಿಳಾ, ಯೂನಿಯನೇತರ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸೇರಲು ಸಂಘಟಿಸಿದರು, ಅವರ ಬೆಂಬಲವು ವಾಕ್ಔಟ್ನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವೆಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು. ಇದು ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪುರುಷ ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗಿನ ಫ್ರೇಸರ್ ಅವರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿದರೂ, ವಿಕರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹದಗೆಟ್ಟವು. ಆಕೆಯ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಪ್ರತೀಕಾರವಾಗಿ ನೋಡಿದ ಕೃತ್ಯವೊಂದರಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಫ್ರೇಸರ್ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. 300 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪೂಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಇಟಿಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಕಾರ್ನಿಷ್ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಹೊರನಡೆಯುವಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವಿನ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಭಾವವು ಕಾರ್ನಿಷ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಹಿಳಾ ಇಟಿಟಿಗಳನ್ನು "ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ" ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ವಿಕೇರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗೆಗಿನ ಹಂಚಿಕೆಯ ಅಸಮಾಧಾನವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪುರುಷ ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಭಾವವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ಹೊಸ ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಅವರ ಹಗೆತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಫ್ರೇಸರ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವಿನ ಕಡಿದಾದ ಸಂಬಂಧವು ಇ. ಟಿ. ಟಿ. ಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ದುರ್ಬಲ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಿಸಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಇ. ಟಿ. ಟಿ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಫ್ರೇಸರ್ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತೀಕಾರ ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು. ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಕೇವಲ ಒಂದು ವಾರದ ನಂತರ, ವಿಕರಿ ಇಟಿಟಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಫ್ರೇಸರ್ ಅವರನ್ನು ತರಬೇತಿ ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದರು. ಶುಕ್ರವಾರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ವಾರ ಕ್ಷೇತ್ರಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವಂತೆ ತಿಳಿಸಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಇತರ ವಿದ್ಯುತ್ ಸಹಾಯಕರಿಗಿಂತ ಗಂಟೆಗೆ $1 ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸಿದರು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಇ. ಟಿ. ಟಿ. ಗಳು ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಸಿಯಾಟಲ್ ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ವುಮೆನ್ಸ್ ರೈಟ್ಸ್ (ಒ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಆರ್) ಗೆ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದು, ಪುರುಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕ ತರಬೇತುದಾರರು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದ ಹೊರನಡೆದ ನಾಯಕರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಂಘಟನಾ ಸಭೆಯ ನಂತರ, ವಿಕರೀಿಯು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ತನ್ನ ಕಚೇರಿಗೆ ಕರೆದು, ದೂರುಗಳಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಾಗಿ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡುವ ನಿಷ್ಠೆಯ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಒಂದು ವರ್ಷದ ತರಬೇತಿಯ ನಂತರ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಏಳು ಇ. ಟಿ. ಟಿ. ಗಳನ್ನು ಫ್ರೇಸರ್ ಜೊತೆಗೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಫ್ರೇಸರ್ನಂತೆಯೇ, ಇಟಿಟಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಪ್ರತೀಕಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಒಡಬ್ಲ್ಯೂಆರ್ ದೂರಿನಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರು. ಅವರ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಒ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಆರ್ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಹಿಂದಿನ ಇ. ಟಿ. ಟಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬೃಹತ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಅಭಿಯಾನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು. ಈ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಸಿಯಾಟಲ್ ಟೈಮ್ಸ್, ಸಿಯಾಟಲ್ ಪೋಸ್ಟ್-ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸರ್, ದಿ ಡೈಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಲೇಖನಗಳು ಪ್ರಕಟವಾದವು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಹಿಳಾ ಚಳವಳಿಯ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಯಿತು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಇ. ಟಿ. ಟಿ ಪ್ರಕರಣವು ಆಗಿನ ಮೇಯರ್ ವೆಸ್ ಉಹ್ಲ್ಮನ್ ಅವರ ಪ್ರಗತಿಪರ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸಿತು, ಇದು ಭಾಗಶಃ ಅವರ 1976 ರ ರಾಜ್ಯಪಾಲರ ಅಭಿಯಾನದ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. 1976ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಇ. ಟಿ. ಟಿ. ಗಳಿಗೆ ದೊರೆತ ಪ್ರಮುಖ ವಿಜಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಜಾ ಮಾಡಲಾದ ಆರು ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು, ಅವರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಮರಳಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ಗೆ ಆದೇಶಿಸಲಾಯಿತು. ಲೈನ್ ವರ್ಕರ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅವರ ಮುಕ್ತಾಯ ಮತ್ತು ಮರು ನೇಮಕದ ನಡುವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂ ಲೋಕಲ್ 46 ಮೂಲಕ ಹೌಸ್ ವೈರಿಂಗ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. 1976ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಜಯಗಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಅವರು ಟೆರಿ ಬ್ಯಾಚ್ ಮತ್ತು ಹೈಡಿ ಡರ್ಹಾಮ್ ಎಂಬ ಇತರ ಇಬ್ಬರು ರಾಡಿಕಲ್ ಮಹಿಳಾ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಲೈನ್ ವರ್ಕರ್ ಆಗಿ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಶಿಪ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ತಾನು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಹಿಳಾ ತರಬೇತುದಾರರು ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಗೆದ್ದ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ "ಕಠಿಣ" ಸಮಯ ಎಂದು ಕಾರ್ನಿಷ್ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಕೋಪಗೊಂಡ ವಿಕರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಆಡಳಿತವು, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿತು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಡರ್ಹಾಮ್ ಕಂಬದಿಂದ ಬಿದ್ದು ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಅವಳ ಬೆನ್ನನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ವಿರೋಧಕ್ಕೊಳಗಾಗುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಹಿಳಾ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ಗಳು ತಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಪುರುಷ ವಿದ್ಯುತ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದಲೂ ದ್ವೇಷವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು. 1975ರಲ್ಲಿ, ಐಬಿಇಡಬ್ಲ್ಯೂನ ಲೋಕಲ್ 77 ಸಂಸ್ಥೆಯು 98 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ನಡೆಸಿತು, ಇದು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ದೀರ್ಘವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿದೆ. ಮುಷ್ಕರದ ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಒಕ್ಕೂಟದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕಾಯಿತು. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ನರು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೂ, ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವು ಕಠಿಣವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು. ತಮ್ಮ ಮುಷ್ಕರದ ಸೋಲಿನಿಂದ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡ ಮತ್ತು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಂಡ ಅನೇಕ ಪುರುಷ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ನರು, ತಮ್ಮ ತಾರತಮ್ಯದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಗೆದ್ದುಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಇ. ಟಿ. ಟಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಈ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಆಡಳಿತವು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ದ್ವೇಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿತು. ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಕಾರ್ನಿಷ್, ಬ್ಯಾಚ್ ಮತ್ತು ಡರ್ಹಾಮ್ ಸುಮಾರು ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಏಕೈಕ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯುತ್ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ಉಳಿದರು. ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಬಣ್ಣದ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಮೂವರು ಸಿಯಾಟಲ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡಿದರು. 1980ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ ಸುಮಾರು ಒಂದು ದಶಕದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಹೊಸ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿತು. 1983ರಲ್ಲಿ, ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸಿಯಾಟಲ್ ನಗರದ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಇಲಾಖೆಯ (ಎಚ್. ಆರ್. ಡಿ.) ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಿತಿಯನ್ನು (ಸಿ. ಇ. ಆರ್. ಸಿ. ಎಲ್.) ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಾರ್ನಿಷ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. 1980ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಿ. ಇ. ಆರ್. ಸಿ. ಎಲ್. ಸದಸ್ಯತ್ವವು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಿತು ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಎಚ್. ಆರ್. ಡಿ. ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಿತು. 1991ರಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ನಿಷ್ ಮತ್ತು ಡರ್ಹಾಮ್ ಅವರನ್ನು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ವುಮೆನ್ ಇನ್ ದಿ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ವರ್ಷದ ವಕೀಲರೆಂದು ಹೆಸರಿಸಿತು. ನಿವೃತ್ತಿ ಕಾರ್ನಿಷ್ 30 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ 2004ರಲ್ಲಿ ಸಿಯಾಟಲ್ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದರು. ಆಕೆಯ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಯುಟಿಲಿಟಿ ವಹಿವಾಟುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸ್ಥಾನವಾದ ನಿಲುಗಡೆ ರವಾನೆದಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನ ಆಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಾಧನೆಗಳಿಗೆ ಸ್ತ್ರೀವಾದ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ತೀವ್ರಗಾಮಿತ್ವವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೀಡಮ್ ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಫ್ರೀಡಮ್ ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಬರೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ನಿಷ್ ಅವರ ಸಂಘಟನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು 2019ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಹೈ ವೋಲ್ಟೇಜ್ ವುಮೆನ್ ಪುಸ್ತಕದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಹೈಡಿ ಡರ್ಹಾಮ್ ಕ್ಲಾರಾ ಫ್ರೇಸರ್ ಸಿಯಾಟಲ್ ಸಿಟಿ ಲೈಟ್ ಫ್ರೀಡಂ ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿ ರಾಡಿಕಲ್ ವುಮೆನ್ ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದುವ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಪುಸ್ತಕಗಳ ಆರ್ಕೈವ್ಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 1947 ಜನನಗಳು ಜೀವಂತ ಜನರು ಅಮೇರಿಕನ್ ಸಮಾಜವಾದಿ ಸ್ತ್ರೀವಾದಿಗಳು ಸಿಯಾಟಲ್ನಿಂದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಸಮಾಜವಾದಿ ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು