Longshore and Harbor Workers' Compensation Act
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಆಕ್ಟ್" ಅಥವಾ "ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್, 1927ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾದ ಫೆಡರಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ಕಾನೂನು/ಕಾಯಿದೆಯಾಗಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ನೌಕಾಯಾನದ ನೀರಿನಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿತು. ಇಂದು, ಜೋನ್ಸ್ ಕಾಯಿದೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬಾರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಡಗು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಡಲ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು "ಕಡಲ" ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕೆಂದು ಅದು ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸದ ನಿಧಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಅಂದರೆ ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎ) ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ಕೆಲವು MWR ಮತ್ತು AAFES ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು), ಔಟರ್ ಕಾಂಟಿನೆಂಟಲ್ ಶೆಲ್ಫ್ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಮತ್ತು ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಬೇಸ್ ಆಕ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ U. S. ಸರ್ಕಾರಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ನ್ಯಾವಿಗೇಬಲ್ ನೀರಿನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸುತ್ತಮುತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎಯನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ನ ಆಫೀಸ್ ಆಫ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ಸ್ನ ವಿಭಾಗವಾದ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ವಿಭಾಗವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್ನ ನಿಜವಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಖರೀದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂತಹ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಕೆಲಸಗಾರನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವಾಗ ತನ್ನ ಸರಾಸರಿ ವಾರದ ವೇತನದ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನದ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ವೇತನ ಗಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾದ ದೇಹದ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಗಾಯವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎ ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಗಗಳಿವೆಃ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಟ್ಟು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಭಾಗಶಃ, ಶಾಶ್ವತ ಒಟ್ಟು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಭಾಗಶಃ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಾಶ್ವತತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾನೆಯೇ ಮತ್ತು ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಗಾಯದ ಪೂರ್ವದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮರಳಬಹುದೇ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರ್ಯಾಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮರಳಬಹುದೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಭಾಗಶಃ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನು ಶಾಶ್ವತ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಕೆಲಸಗಾರನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಡಿವಿಷನ್ ಆಫ್ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ನಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪುನರ್ವಸತಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೋರಬಹುದು. 1972ರಲ್ಲಿ, ಹಡಗು ಮಾಲೀಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ಗಾಯಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹಡಗು ಮಾಲೀಕರು ನೀಡಬೇಕಾದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಡಲ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಭೂಮಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 1980 ರಲ್ಲಿ, ಯು. ಎಸ್. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಆಕ್ಟ್ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು. (ಸನ್ ಶಿಪ್ ವಿ. ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ, 447 ಯು. ಎಸ್. 715 (1980)). 1984ರಲ್ಲಿ, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿತು, ಆದರೆ ಸನ್ ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಅಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಲಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಏಕಕಾಲೀನ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತೀವ್ರವಾದ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಅಪಾಯಗಳಿವೆ. ಫೋರ್ಕ್ಲಿಫ್ಟ್ ಅಪಘಾತ, ಸರಕುಗಳನ್ನು ಇಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು, ತೈಲಕ್ಷೇತ್ರ ಅಪಘಾತ, ಕ್ರೇನ್ ಅಪಘಾತ, ಅನಿಲ ಸ್ಫೋಟ, ಬೆಂಕಿ, ಅಥವಾ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪತನದಿಂದ ಉಂಟಾದ ದುರಂತದ ಗಾಯವು ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಬೇಸ್ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ-ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಅಡ್ಮಿರಾಲ್ಟಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಇರಾಕ್ ಮತ್ತು ಅಫ್ಘಾನಿಸ್ತಾನದ ಯು. ಎಸ್. ನಾಗರಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕೆಲವು ಯು. ಎಸ್. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿಎಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಅಡ್ಮಿರಾಲ್ಟಿ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಸೀಮನ್ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಡಿವಿಷನ್ ಆಫ್ ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ (ಡಿಎಲ್ಎಚ್ಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿ) ಲಾಂಗ್ಷೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್ (ಪಿಡಿಎಫ್/ವಿವರಗಳು) ಅನ್ನು ಜಿಪಿಒ ಶಾಸನ ಸಂಕಲನ ಸಂಗ್ರಹದಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಫೆಡರಲ್ ಲೆಜಿಸ್ಲೇಷನ್ ಲೇಖನಗಳು ಇನ್ಫೋಬಾಕ್ಸ್ಗಳಿಲ್ಲದ 1927 ಅಮೆರಿಕನ್ ಕಾನೂನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರದಲ್ಲಿ