InnoCentive
ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಒಂದು ಮುಕ್ತ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಕ್ರೌಡ್ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯು ವಾಲ್ಥಮ್, ಎಂ. ಎ. ಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಇ. ಎಂ. ಇ. ಎ. ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯು ಲಂಡನ್, ಯು. ಕೆ. ಯಲ್ಲಿ ಇದೆ. 'ಸವಾಲುಗಳು' ಎಂದು ರೂಪಿಸಲಾಗಿರುವ ತಮ್ಮ ಬಗೆಹರಿಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರೈಸದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಜನಸಮೂಹಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಲು ಅವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ಇನೋಸೆಂಟಿವ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜನಸಮೂಹವು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು (ಅಂದರೆ, ಅವರ 380,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರಗಳ ಜಾಲ) ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕವಾಗಿರಬಹುದು (ಅಂದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರು). ಚಾಲೆಂಜ್ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಣದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಾಲೆಂಜ್ಗೆ ಸರಾಸರಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮೊತ್ತವು $20,000 ಆದರೆ ಕೆಲವರು $100,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ 2,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಬಾಹ್ಯ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು 1,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಂತರಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದು, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ $20 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. 1998 ರಲ್ಲಿ ಆಲ್ಫಿಯಸ್ ಬಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಮತ್ತು ಆರನ್ ಶಾಚ್ಟ್ ಅವರು ಎಲಿ ಲಿಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಕಲ್ಪನೆಯು ಬಂದಿತು, ಇದು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಅಂತರ್ಜಾಲದ ಅನ್ವಯವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಕಂಪನಿಯನ್ನು 2001ರಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ ಪನೆಟ್ಟಾ, ಜೆಫ್ ಹೆನ್ಸ್ಲೆ, ಡ್ಯಾರೆನ್ ಕ್ಯಾರೊಲ್ ಮತ್ತು ಆಲ್ಫಿಯಸ್ ಬಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಅವರು ಎಲಿ ಲಿಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಹುಪಾಲು ಬೀಜ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಡ್ಯಾರೆನ್ ಕ್ಯಾರೊಲ್ ಉಡಾವಣೆಯ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಸಿ. ಇ. ಒ ಆದರು. 2005ರಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ಸ್ಪೆನ್ಸರ್ ಟ್ರಾಸ್ಕ್ ನೇತೃತ್ವದ ಹೂಡಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಅನ್ನು ಎಲಿ ಲಿಲ್ಲಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲಾಯಿತು. 2006ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಡ್ವೇಯ್ನ್ ಸ್ಪ್ರಾಡ್ಲಿನ್ ಸಿ. ಇ. ಓ. ಆಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿನ ತುರ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಲಾಭರಹಿತ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ರಾಕ್ಫೆಲ್ಲರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು. 2006 ಮತ್ತು 2009ರ ನಡುವೆ, ದಿ ರಾಕ್ಫೆಲ್ಲರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ 80 ಪ್ರತಿಶತ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಮಾಣದೊಂದಿಗೆ ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ನಲ್ಲಿ 10 ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದೆ. 2006ರಲ್ಲಿ, ಪ್ರೈಜ್4ಲೈಫ್ ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಜೊತೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಎಎಲ್ಎಸ್ ಬಯೋಮಾರ್ಕರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದು ರೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಲೌ ಗೆಹ್ರಿಗ್ ಕಾಯಿಲೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುವ ಎಎಲ್ಎಸ್ನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಬಯೋಮಾರ್ಕರ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಚಾಲೆಂಜ್ ಆಗಿತ್ತು. 2011ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ, ಡಾ. ಸೆವಾರ್ಡ್ ರುಟ್ಕೋವ್ ಅವರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಬಯೋಮಾರ್ಕರ್ನ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಬಹುಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 2011ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಲೈಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಪರವಾಗಿ ಇನ್ನೂ ನಾಲ್ಕು ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಚಾಲೆಂಜ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 2012ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಯುಕೆ ಮೂಲದ ಓಮ್ನಿ ಕಾಂಪೀಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು InnoCentive.com ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಮೂಲಕ ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ನ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಜಾಲಕ್ಕೆ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಇನೋಸೆಂಟಿವ್ ನೇತೃತ್ವದ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇನೋಸೆಂಟಿವ್ನ ಪಿಎಚ್ಡಿ-ವಿದ್ಯಾವಂತ ಚಾಲೆಂಜ್ ತಜ್ಞರು ನಂತರ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸವಾಲಾಗಿ ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯಮಗಳಾದ್ಯಂತ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅಮೂರ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಬಹುಶಃ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿರುವ ಒಂದು. ಚಾಲೆಂಜ್ ವಿವರಣೆಯು ಸಮಸ್ಯೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬಯಸಿದರೆ, InnoCentive.com ನಲ್ಲಿ ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು 30 ರಿಂದ 90 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿತರಣೆಗಳು ಚಾಲೆಂಜ್ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಿದ ಪರಿಹಾರಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ವಿಜೇತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಐಪಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಸ್ಟಮ್ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಕಸ್ಟಮ್ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಎರಡು ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತವೆಃ ಗ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಚಾಲೆಂಜಸ್, ಇದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಚಾಲೆಂಜ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿ ಪರಿಹಾರಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಶೋಕೇಸ್ ಚಾಲೆಂಜಸ್, ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಲಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೇರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. InnoCentive@Work ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಎಂಬುದು ಸಾಸ್-ಆಧಾರಿತ ಮುಕ್ತ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಖಾಸಗಿ, ಆಂತರಿಕ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಚಾಲೆಂಜ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು, ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸ್ಕೃತ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಚಾಲೆಂಜ್ಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 2017ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ವೇಳೆಗೆ, ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ನ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 200 ದೇಶಗಳ 380,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಕೆದಾರರಿದ್ದರು. ಎಲ್ಲಾ ಬಳಕೆದಾರರು ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಜೀವ ವಿಜ್ಞಾನ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಅಂಕಿಅಂಶ, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಬೆಳೆ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇನೋಸೆಂಟಿವ್ ಮತ್ತು ವರದಿ ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಸುಮಾರು 60 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮಟ್ಟ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಹಲವಾರು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಅದು ಅವರ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. 2016ರಲ್ಲಿ, 80 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಚಾಲೆಂಜ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಫಾರೆಸ್ಟರ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವು "ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಂಪನಿ ಎಸ್ಸಿಟಿ ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಕೆಲಸದಿಂದ 3 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮರುಪಾವತಿಯ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ 74 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೂಡಿಕೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ" ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಫಾರೆಸ್ಟರ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ನಡೆಸಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಸಿಂಜೆಂಟಾ 2 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮರುಪಾವತಿ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ 182% ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಲಾಭವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಕ್ರೌಡ್ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಇನ್ನೊಸೆಂಟಿವ್ ಹೋಮ್ ಪೇಜ್ ಕ್ರೌಡ್ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಓಪನ್ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಮೂಲದ ಖಾಸಗಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಕಂಪನಿಗಳು