457 visa
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ, 457 ವೀಸಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಅಥವಾ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನುರಿತ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೀಸಾವಾಗಿತ್ತು. ಇದನ್ನು ಟರ್ನ್ಬುಲ್ ಸರ್ಕಾರವು 2018ರ ಮಾರ್ಚ್ 18ರಂದು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಬದಲಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ವೀಸಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಈ ಉಪವರ್ಗದ ವೀಸಾದ ಪೂರ್ಣ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಟೆಂಪರರಿ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ (ಲಾಂಗ್ ಸ್ಟೇ) ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು 1996ರಲ್ಲಿ ಜಾನ್ ಹೋವರ್ಡ್ ಪ್ರಧಾನಿಯಾದ ಕೂಡಲೇ ಇದನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. 2012ರ ನವೆಂಬರ್ 24ರಂದು ವೀಸಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ (ನುರಿತ) (ಉಪವರ್ಗ 457) ವೀಸಾ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಗಡಿ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ (ಡಿಐಬಿಪಿ) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಿದೆ. 18 ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರಂದು, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮಾಲ್ಕಮ್ ಟರ್ನ್ಬುಲ್ ಅವರು 457 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಎರಡು ಹೊಸ ವೀಸಾ ವರ್ಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. 457 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಲಿಂಗ ಪಾಲುದಾರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಹ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕರೆತರಬಹುದು. "ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ನವೋದ್ಯಮ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದ್ದರೆ, 18 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲ ವೀಸಾವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ". ಉಪವರ್ಗ 457 ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಗಡಿ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿತ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿರಬೇಕು. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉಪವರ್ಗದ 457 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ನಿಗಮಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಸಂಬಂಧಿತ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು (ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿರಬಾರದು). ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು, "ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತ" ಅನುಮೋದಿತ 457 ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ಆಗಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ 457 ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿದಾರನು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ವೀಸಾದ ಮಾನ್ಯತೆಯೊಳಗೆ ಹೊಸ 457 ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಕೆಲವು ವ್ಯಾಪಾರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ದೇಶಗಳ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು (ಟಿ. ಆರ್. ಎ. ಜಾಲತಾಣವನ್ನು ನೋಡಿ). 457 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೆಲೆಸಲು ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ನಾಗರಿಕರಾಗಲು ಶಾಶ್ವತ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ನಿವಾಸಿಗಳ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. 457 ವೀಸಾ ಎ 457 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಆದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಸಂಬಂಧಿತ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ನಿಯಮವು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸಗಾರನು ಸತತವಾಗಿ 60 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿರಬಾರದು. 457 ವೀಸಾ ನವೀಕರಣ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಸರ್ಕಾರವು 457 ನುರಿತ ವಲಸಿಗ ವೀಸಾವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು ಮತ್ತು 1 ಜುಲೈ 2012 ರಿಂದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿತು. ಆ ದಿನಾಂಕದಿಂದ, 457 ನುರಿತ ವಲಸೆ ವೀಸಾದಲ್ಲಿರುವ ಅನಿವಾಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 457 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, 457 ವೀಸಾಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಂದಿಸುವುದರಿಂದ ಅವು ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಸರ್ಕಾರವು ಗುರುತಿಸಿದೆ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು 457 ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಆರು ತಿಂಗಳ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. 2016ರ ಜೂನ್ 30ರ ವೇಳೆಗೆ, ಉಪವರ್ಗ 457 ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಗಾತ್ರವು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ 94,890 ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಷ್ಟಿತ್ತು. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು 2013ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಮತ್ತು 2014ರ ಜೂನ್ ನಡುವೆ ಫೇರ್ ವರ್ಕ್ ಒಂಬುಡ್ಸ್ಮನ್ ನಡೆಸಿದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 457 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 40ರಷ್ಟು ಜನರು ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಾದ $53,900ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2014 ರಲ್ಲಿ, ಅಬ್ಬೋಟ್ ಸರ್ಕಾರವು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮೂಹವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಡಿಲಿಸುವ ಮೂಲಕ 457 ವೀಸಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. 2015 ರಲ್ಲಿ ಜಪಾನ್ ಮುಕ್ತ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ 457 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾದ ಜಪಾನಿನ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಯಾರೂ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. 2014ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಗಡಿ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯು 457 ವೀಸಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಲು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು. 457 ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವನ್ನು 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. ದಿ ಕನ್ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್, ಫಾರೆಸ್ಟ್ರಿ, ಮೈನಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಎನರ್ಜಿ ಯೂನಿಯನ್ (ಸಿ. ಎಫ್. ಎಂ. ಇ. ಯು) ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದ್ದು, ಇದು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ 457 ವೀಸಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಾವು ಮೊದಲು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. 18 ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರಂದು, ಮಾಲ್ಕಮ್ ಟರ್ನ್ಬುಲ್ ಅವರು 457 ವೀಸಾಗಳನ್ನು 2 ಹೊಸ ವರ್ಗಗಳ (ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಅವಧಿಯ) ವೀಸಾಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಬದಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ 482 ವೀಸಾ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯ ವೀಸಾ. ಇದು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಐಇಎಲ್ಟಿಎಸ್ (ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ) ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಸ್ಕೋರ್ 5 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಅಥವಾ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಇತರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವೀಸಾ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಹಾಲಿಡೇ ವೀಸಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ರಜಾದಿನಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ವೀಸಾ (ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವಾಸ್ತವ್ಯ)-ಪ್ರಮಾಣಿತ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ (ಉಪವರ್ಗ 457) ಏಕೀಕೃತ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿ-457 ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿ-ವಲಸೆ ಇಲಾಖೆಯ ಜಾಲತಾಣದಿಂದ ನೋಡಿ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಜನರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ 1996ರ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ವೀಸಾ ನೀತಿ