Person-fit analysis
ವ್ಯಕ್ತಿ-ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಒಂದು ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಅವು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣದ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ವಂಚನೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿದ್ರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಲವು ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳಲ್ಲ. ಐಟಂ-ಸ್ಕೋರ್ ವೆಕ್ಟರ್ ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಪಡೆಯುವ "ಸ್ಕೋರ್ಗಳ" ಪಟ್ಟಿ, ಅಲ್ಲಿ "1" ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು "0" ತಪ್ಪಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹತ್ತು ಅಂಶಗಳ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಐದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ, ವಾಹಕವು {1,1,1,1,1,0,0,0,0} ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಐಟಂ-ಸ್ಕೋರ್ ವೆಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಐಟಂ ರೆಸ್ಪಾನ್ಸ್ ಥಿಯರಿಯಂತಹ ಕಲ್ಪಿತ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಮಾದರಿಗೆ ಹೋಲಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿನ ಬಹುಪಾಲು ಐಟಂ-ಸ್ಕೋರ್ ವಾಹಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಶಿಕ್ಷಣ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆಯಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಬಳಕೆದಾರರು ಬಳಸಿದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅಂಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷಕರ ಉತ್ತರಗಳು ಆಸಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಅಂಕಗಳ ಸಿಂಧುತ್ವವು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು-ಪರೀಕ್ಷಕರ ನಿದ್ರೆಯಿಂದ ಸಂಘಟಿತ ವಂಚನೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳವರೆಗೆ ಹಾನಿಕರವಲ್ಲದ ಅಂಶಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಅಂತಹ ಬಾಹ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಬಹುದಾದ ಐಟಂ-ಸ್ಕೋರ್ ವಾಹಕಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ವ್ಯಕ್ತಿ-ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಮಾನ್ಯ ಮಾಪನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ವ್ಯಕ್ತಿ-ಸರಿಹೊಂದುವ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೇಳಬಲ್ಲವು ಮತ್ತು ಏನನ್ನೂ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಪರೀಕ್ಷಕರೊಬ್ಬರು ಮೋಸ ಮಾಡಿದಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ನಡೆಸಲಾಯಿತು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನ್ವಯಿಕತೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು; ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಾಕ್ಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರೀಕ್ಷಕರು ಅಸಂಭವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ತನಿಖೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಬಹುದು. ಎಮನ್ಸ್, ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಎಚ್. ಎಂ., ಸಿಜ್ಟ್ಸ್ಮಾ, ಕೆ., ಮತ್ತು ಮೀಜರ್, ಆರ್. ಆರ್. (2005). ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಜಾಗತಿಕ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿ-ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ. ಮಾನಸಿಕ ವಿಧಾನಗಳು, 10 (1), 101-119. ಎಮನ್ಸ್, ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಎಚ್. ಎಂ., ಗ್ಲಾಸ್, ಸಿ. ಎ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ., ಮೀಜರ್, ಆರ್. ಆರ್., ಮತ್ತು ಸಿಜ್ಟ್ಸ್ಮಾ, ಕೆ. (2003). ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕ್ರಮ-ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಸುಪ್ತ ವರ್ಗದ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅನ್ವಯಿಕ ಮಾನಸಿಕ ಮಾಪನ, 27 (6), 459-478. ಮೀಜರ್, ಆರ್. ಆರ್., ಮತ್ತು ಸಿಜತ್ಸ್ಮಾ, ಕೆ. (2001). ವಿಧಾನದ ವಿಮರ್ಶೆಃ ವ್ಯಕ್ತಿ-ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು. ಅನ್ವಯಿಕ ಮಾನಸಿಕ ಮಾಪನ, 25,107-135. ಮಾನಸಿಕ ಮಾಪನಗಳು