2006 Minor League Baseball umpire strike
ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂಪೈರ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ 2006ರ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಆಗಿತ್ತು. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ಸ್ (ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು) ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಂಪನಿಯಾದ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಅಂಪೈರ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ (ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ) ನಡುವಿನ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿವಾದವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಈ ವಿವಾದವು ಹಲವಾರು ಪಂದ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು, ನಂತರ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಸಣ್ಣ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವಾಯಿತು. 1999ರಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಅಂಪೈರ್ ಕಾರ್ಪ್ (ಪಿಬಿಯುಸಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ಸ್ (ಎಎಂಎಲ್ಯು) ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ, ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಯೊಂದಿಗೆ ವೇತನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿತು. ಪಿಬಿಯುಸಿಯೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಈ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಲೀಗ್ಸ್ (ಎನ್ಎಪಿಬಿಎಲ್, ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನ ಔಪಚಾರಿಕ ಹೆಸರು) ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. 2006ರ ಮುಷ್ಕರದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ ಆಂಡಿ ರಾಬರ್ಟ್ಸ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರೆ, ವಕೀಲ ಜಾರ್ಜ್ ಯುಂಡ್ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಟ್ ಓ 'ಕಾನರ್ ಅವರು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಲೀಗ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿದ್ದರು. ಆಗಿನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದ ಓ 'ಕಾನರ್ ಅವರು 2007ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನೊಳಗೆ ಅಂದಿನ 16 ವಿವಿಧ ಲೀಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಸುಮಾರು 220 ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿತ್ತು. ಕಾರಣಗಳು ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರಚೋದನೆಯು ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಯ ಅಸಮಾಧಾನದಿಂದ ಬಂದಿತು. ಅಂಪೈರಿಂಗ್ ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವಲ್ಲ ಎಂಬ ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಯ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಬಳಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೂ, ಅವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿವೆ ಎಂದು ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಟ್ರಿಪಲ್-ಎ ನಲ್ಲಿ $15,000, ಡಬಲ್-ಎ ನಲ್ಲಿ $12,000, ಪೂರ್ಣ-ಋತುವಿನ ಕ್ಲಾಸ್ ಎ ನಲ್ಲಿ $10,000 ಮತ್ತು ರೂಕಿ ಲೀಗ್ಗಳಲ್ಲಿ $5,500 ಗಳಿಸಿದರು. ಇದು ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು, ಅವರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $84,000 ರಿಂದ $300,000 ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಅನೇಕ ಸಣ್ಣ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಆಫ್-ಸೀಸನ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸಗಳ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಋತುಮಾನದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಕಷ್ಟವು ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿತು. ಇದು ಪ್ರಗತಿಯ ಅವಕಾಶದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸವಾಲಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಪಿಬಿಯುಸಿ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಿದ್ದರಿಂದ ಕೋಪಗೊಂಡ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಮಾರ್ಚ್ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಫ್ಲೋರಿಡಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಂಡಳಿಗೆ (ಎನ್ಎಲ್ಆರ್ಬಿ) ಪಿಬಿಯುಸಿ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದಾಗ ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. 2005ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, 2006ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರು ಎಂಬ ಕೆಲವು ಊಹಾಪೋಹಗಳಿದ್ದವು. ಅವಧಿ ಮೀರಿದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಸಮಯ ಬಂದಾಗ, ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು ಅಂಪೈರ್ಗಳು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕೋರಿದರು, ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪಿಬಿಯುಸಿ ಇಷ್ಟವಿರಲಿಲ್ಲ. ನಂತರ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಅಂಪೈರ್ಗಳು ವಸಂತಕಾಲದ ತರಬೇತಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಇದು ಅವರ 2006ರ ಅಧಿಕೃತ ಮುಷ್ಕರದ ಆರಂಭವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. 2006ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 4ರಂದು ನಡೆದ ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನ ಮೊದಲ ಪಂದ್ಯವು ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅಂಪೈರ್ಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ $100 ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ $10 ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ 2000ನೇ ಇಸವಿಯ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ರೂಕಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ $1800 ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ $3400 ವರೆಗೆ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಸಂಬಳ ಸಾಕಾಗಲಿಲ್ಲ, ಅವರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಐದರಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳವು $15,000 ರಿಂದ $20,000 ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಪ್ರತಿ ದಿನ ದರಗಳು ರೂಕಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು $20 ರಿಂದ ಹಿರಿಯ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ $25 ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ. ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಪ್ರಕಾರ, 2000ರ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ದಿನ ದರವು ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಪಕವಾಗಿತ್ತು. ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಐದು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಕಾರಣ, ಹೋಟೆಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಊಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವರ ದೈನಂದಿನ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು 2006ರ ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ದಿನ ದರದೊಂದಿಗೆ ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವಾದವು 2006ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. 2005ರಲ್ಲಿ ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ನೊಂದಿಗಿನ ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಯ ಒಪ್ಪಂದವು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಎರಡೂ ತಂಡಗಳು ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಸುಮಾರು ಒಂದು ದಶಕದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದವು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಯು ತಿಂಗಳಿಗೆ $100 ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ದಿನ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ದಿನಕ್ಕೆ $1 ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕಡಿತವನ್ನು $100 ರಿಂದ $500 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಇದು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿತು. ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಇದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿ ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು. 2006ರ ಮಾರ್ಚ್ 24ರಂದು ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು., ತಾವು ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ವಿರುದ್ಧ ಎನ್. ಎಲ್. ಆರ್. ಬಿ. ಯಲ್ಲಿ ಅನ್ಯಾಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭ್ಯಾಸದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ಹೊಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ತಮ್ಮ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 4ರಂದು ಆರಂಭಿಕ ದಿನದಂದು ವರದಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದ ಮೊದಲ ಸಣ್ಣ ಲೀಗ್ಗಳೆಂದರೆ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೀಗ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಲೀಗ್. ಸದರ್ನ್ ಲೀಗ್ನ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 5ರಂದು ವರದಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲರಾದರು. ಏಪ್ರಿಲ್ 6 ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಘಾಟನಾ ದಿನವಾಗಿತ್ತು. 16 ವಿವಿಧ ಲೀಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ ಒಟ್ಟು 220 ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಿದರು. ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ (ಪಿಬಿಯುಸಿ) ಅವರು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿದರು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು ವೃತ್ತಿಪರ ಎಎಂಎಲ್ಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಋತುವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಮೇ 11ರಂದು, ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು ಅಂಪೈರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ಟಿಮ್ ಟಿಮ್ಮನ್ಸ್, ರಾಂಡಿ ಮಾರ್ಷ್, ಏಂಜೆಲ್ ಹೆರ್ನಾಂಡೆಜ್, ಹಂಟರ್ ವೆಂಡೆಲ್ಸ್ಟೆಡ್ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾಮ್ ಹಾಲ್ಬ್ರೂಕ್ ಅವರು ಓಹಿಯೋದ ಕೊಲಂಬಸ್ನ ಕೂಪರ್ ಕ್ರೀಡಾಂಗಣದ ಹೊರಗಿನ ಪಿಕೇಟ್ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಎಎಂಎಲ್ಯು ಅಂಪೈರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಮಾಡಲು ಬಂದರು. ಬದಲಿಗಳು ಮುಷ್ಕರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ಆಡಳಿತವು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿದ್ದ 220 ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ಕರೆಸಿತು. ಈ ಬದಲಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾಲೇಜು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನ ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದವು. ಪ್ರತೀಕಾರದ ಭಯದಿಂದ, ಬದಲಿ ಆಟಗಾರರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಪಿಬಿಯುಸಿ ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಹಲವಾರು ಘಟನೆಗಳು ಅನುಸರಿಸಿದವು. ಕೆಲವು ಆಟಗಾರರು, ತರಬೇತುದಾರರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಬದಲಿ ಆಟಗಾರರ ಮೇಲೆ ಆರೋಪ ಹೊರಿಸಿದರು. ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಚಾರಗೊಂಡ ಅಪಘಾತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಏಪ್ರಿಲ್ 26 ರಂದು ರೋಡ್ ಐಲೆಂಡ್ನ ಪಾವ್ಟಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಆಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿತು. ಪ್ಲೇಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಡೆದ ನಂತರ, ನಿರಾಶೆಗೊಂಡ ಡರ್ಹಾಮ್ ಬುಲ್ಸ್ನ ಡೆಲ್ಮನ್ ಯಂಗ್ ಅವರು ಕೆಟ್ಟ ಕರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಅಂಪೈರ್ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಬ್ಯಾಟ್ ಅನ್ನು ಎಸೆದರು. ಬ್ಯಾಟ್ ಅಂಪೈರ್ಗೆ ಬಡಿಯಿತು, ಇದು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಿಂದ ಟೀಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಯಂಗ್ನನ್ನು 50 ಪಂದ್ಯಗಳ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿತು. ಮತ್ತೊಂದು ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ, ಬರ್ಮಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಬ್ಯಾರನ್ಸ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕ್ರಿಸ್ ಕ್ರಾನ್ ಅವರು ಜಾಕ್ಸನ್ವಿಲ್ ಸನ್ಸ್ ವಿರುದ್ಧದ ಪಂದ್ಯದ ಎಂಟನೇ ಇನ್ನಿಂಗ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಬೆಂಚ್ಗಳನ್ನು ಮೂರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಬಾರಿ ಖಾಲಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಕೋಪದಿಂದ ತಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಹೊರನಡೆದರು. ಮೇ 1 ರಂದು ಆಟದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ, ಒಟ್ಟಾವಾ ಲಿಂಕ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಡೇವ್ ಟ್ರೆಂಬ್ಲಿ ಅವರು ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು "20 ವರ್ಷಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಅವರು ನೋಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಕಾರ್ಯನಿರತ [ಅವರು]" ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಇದು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೀಗ್ಗೆ ಮುಜುಗರ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಮುಜುಗರದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿತ್ತು ". ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೀಗ್ ಆಟಗಾರರೊಬ್ಬರು, "ಅವರು ಚೆಂಡುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳನ್ನು ಕರೆಯುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಅಲ್ಲ. ಮಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ಪುಟಿಯುವ ಚೆಂಡುಗಳ ಮೇಲೆ ನನ್ನನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಔಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹಿಟ್ಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಚರ್ಗಳು ಹೊಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಿಚ್ಗಳನ್ನು ಎಸೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು (ಅವರು) ಚೆಂಡುಗಳನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವು 10 ಇಂಚುಗಳಷ್ಟು ಹೊರಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಎಂಎಲ್ಯು ವಕೀಲ ರಾಬರ್ಟ್ ವೀವರ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೀಗ್ ಸ್ಕೌಟ್ ಇಬ್ಬರೂ ಬದಲಿ ಆಟಗಾರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದರು. ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ ವೀವರ್, "ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆಟಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಲೀಗ್ ಇ. ಆರ್. ಎ ಕಳೆದ ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ". ಪಿಬಿಯುಸಿ ಮತ್ತು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನೊಳಗಿನ ಆಡಳಿತವು ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲ, ಆಟಗಾರರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಆಟಗಾರರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಎಎಂಎಲ್ಯು ಮತ್ತು ತರಬೇತುದಾರರು ಮಾಡಿದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಪಿಬಿಯುಸಿ ಮತ್ತು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಎರಡೂ ನಿರಾಕರಿಸಿದವು. ಪ್ಯಾಟ್ ಓ 'ಕಾನರ್ ನಂತರ ಬದಲಿ ಅಂಪೈರ್ಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಿದರು, ಅವರು ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಎಎಂಎಲ್ಯು ಅಂಪೈರ್ ಗಾಯಗೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ಅವರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಕಠಿಣ ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಮೇ 30ರಂದು ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಮತ್ತು ಪಿ. ಬಿ. ಯು. ಸಿ. ನಡುವೆ ಮಾತುಕತೆಗಳು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಂಡವು. ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿದ್ದ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಜೂನ್ 12 ರೊಳಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಈ ಹಿಂದಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಎ. ಎಂ. ಎಲ್. ಯು. ಎರಡು-ರಿಂದ-ಒಂದು ಅಂತರದಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತ್ತು. ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಷ್ಕರದ ಮೂಲಕ, ಅಂಪೈರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಪಾವತಿಗೆ $3 ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಲೀಗ್ ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ $40 ವರೆಗೆ. ಮಾಸಿಕ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಒಂದು ಭಾಗವಾದ $100 ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿತ್ತು. ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಮತ್ತು ಪಿಬಿಯುಸಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿವೆ. ಪ್ಯಾಟ್ ಓ 'ಕಾನರ್ ಅವರು "2011ರ ಕ್ರೀಡಾಋತುವಿನಲ್ಲಿ [ಅಂಪೈರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ] ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವುದಕ್ಕೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. 1999 ಮೇಜರ್ ಲೀಗ್ ಅಂಪೈರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಸಾಮೂಹಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಅಂಪೈರ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್, 2006 ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಅಂಪೈರ್ಗಳು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ಅಂಪೈರ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್, 2006 ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕ್ರೀಡಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನ ಇತಿಹಾಸ 2