PaVEM
ಜನಾಂಗೀಯ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಗುಂಪುಗಳ ಮಹಿಳೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಡಚ್ ಸರ್ಕಾರದ ಸಮಿತಿಯಾದ ಪಾವೆಮ್ (ಡಚ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿಃ ಪಾರ್ಟಿಸಿಪೇಟಿಯೇ ವ್ಯಾನ್ ವ್ರೋವೆನ್ ಯುಯಿಟ್ ಎಟ್ನಿಷೆ ಮಿಂಡರ್ಹೆಡೆನ್), ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳುವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗೀಯ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಡಚ್ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಮಹಿಳೆಯರ ಏಕೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ 2003ರಿಂದ 2005ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿತು. ಈ ಸಮಿತಿಯು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ದೇಶಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಾಜಗಳಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಎಸ್ಟಾಬ್ಲಿಷ್ಮೆಂಟ್ ಪಾವೆಮ್ಅನ್ನು 2003ರಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಬಾಲ್ಕೆನೆಂಡೆ ಸಂಪುಟದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಅಂದಿನ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣ ಸಚಿವರಾದ ರೀಟಾ ವರ್ಡೋಂಕ್ ಮತ್ತು ಆಗಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವರಾದ ಆರ್ಟ್ ಜಾನ್ ಡಿ ಗ್ಯೂಸ್ ಅವರು ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು. ಪಾವೆಮ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದವರು ಹಲ್ಲೇಹ್ ಘೋರಶಿ ಅವರು ವ್ರಿಜೆ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟೈಟ್ಫ್ರಾಮ್ 2005-2012 ನಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವೆಮ್ ಪೀಠವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಿದರು. ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಅದರ ಅಸ್ತಿತ್ವದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸ್ಥಿರವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತುಃ ಪಾಲ್ ರೋಸೆನ್ಮೋಲರ್, ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು (ಸಂಸತ್ತಿನ ಮಾಜಿ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಗ್ರೀನ್ ಲೆಫ್ಟ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು) ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ಡಿ ಬೋಯರ್ (ಎಂ. ಕೆ. ಬಿ-ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು) ಲಿಲಿಯನ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ (ಇನ್ಹೋಲ್ಯಾಂಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕರು; ಮೂಲತಃ ಸುರಿನಾಮ್ನವರು) ಹ್ಯಾನ್ಸ್ ಡಿಜ್ಕ್ಸ್ಟಾಲ್ (ಮಾಜಿ ಸಚಿವರು, ವಿವಿಡಿಯ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಮಾಜಿ ಸಂಸತ್ ಸದಸ್ಯರು) ಕ್ರೌನ್ ಪ್ರಿನ್ಸೆಸ್ ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮಾ ಯಾಸೆಮಿನ್ ತುಮರ್ (ಮೂಲತಃ ಟರ್ಕಿಯಿಂದ ಬಂದ ಕೆಪಿಎಂಜಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು) ಪಾವೆಮ್ ಯಾವಾಗಲೂ "ವೇಗ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ" ಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸಮಿತಿಯಾಗಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿತ್ತು; ಅದರ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಆಗಿತ್ತು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಕ್ರೌನ್ ಪ್ರಿನ್ಸೆಸ್ ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮಾ ಮತ್ತು ಮೂವರು ಪ್ರಬಲ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ಇತರ ಇಬ್ಬರು ವಲಸಿಗ ಮಹಿಳೆಯರು ಸೇರಿದ್ದರು. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು; ಡಚ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ನಿರರ್ಗಳತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿನ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು; ವಲಸಿಗರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಪುರಸಭೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು; ವಲಸಿಗ ವಿರೋಧಿ ಭಾವನೆ, ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರವಚನದಲ್ಲಿ ವಲಸಿಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಅತಿಯಾದ ಸರಳೀಕರಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು; ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ 'ಯಶಸ್ವಿ' ವಲಸಿಗ ಮಹಿಳೆಯರ ಜಾಲವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಪಾವೆಮ್ನ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಆ ಸಮುದಾಯಗಳ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೂಲಕ ಇಡೀ ವಲಸಿಗ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಎಂದು ಟ್ಯೂಮರ್ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು "ಒಳನೋಟ, ಕ್ರಿಯೆ, ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು, [ಮತ್ತು] ಪ್ರೇರಿತ ಜನರನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ" ಎಂಬ ಗುಂಪಿನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ 2005 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅದರ ಸಮಾರೋಪ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಸಮಿತಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿತುಃ ಪುರಸಭೆಗಳು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ "ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು" ಸ್ಥಾಪಿಸಿವೆಃ ಭಾಷೆ, ಕೆಲಸ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಾದ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ, ಖಾಸಗಿ ವಲಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳವಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇನ್ನೂ ಡಚ್ ಭಾಷೆಯ ನಿರರ್ಗಳತೆಯ ಕೊರತೆಯಿರುವ 240,000 ಮಹಿಳೆಯರ ಏಕೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಹ ದೃಢವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಷಾ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವೂ ಸೇರಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಮೂವತ್ತು ವಲಸಿಗ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ತಂಡವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರು ಗ್ರಾಮೀಣ ವಲಸಿಗ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಡಚ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಪರ್ಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದರು. ಹೀಗೆ ಸಮಿತಿಯು ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಸದಸ್ಯತ್ವದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಆದರೆ ಪಾವೆಮ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪಾಫೆಮ್ಮೆ ಎಂಬ ಹೊಸ ಎನ್ಜಿಒವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. "ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವ" ಮೂಲಕ "ಕಪ್ಪು, ವಲಸೆ ಮತ್ತು ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಮಹಿಳೆಯರ" ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶಿತ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಆಫ್ರಿಕಾದ ಸ್ತ್ರೀವಾದ ಕಪ್ಪು ಸ್ತ್ರೀವಾದ ವಸಾಹತೋತ್ತರ ಸ್ತ್ರೀವಾದ ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ ಎರಡನೇ-ತರಂಗ ಸ್ತ್ರೀವಾದ ಮೂರನೇ-ತರಂಗ ಸ್ತ್ರೀವಾದ ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಪಾಫೆಮ್ಮೆ-ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವೆಮ್ ಭಾಷೆಯ ಪಾಠಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಅಡಿಪಾಯ-ಪಾವೆಮ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ತಾಣ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಧಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ತಲುಪಲು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಣ್ಣದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಎರಡನೇ-ತರಂಗ ಸ್ತ್ರೀವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು