Salting (union organizing)
ಸಾಲ್ಟಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಹೀಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು "ಉಪ್ಪು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಯು. ಎಸ್ ಕಾನೂನು ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಘಟಕರು ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಕೆಲವು ಕಾನೂನು ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉಪ್ಪಿನಂಶವು ಒಂದಾಗಿದೆ. ನೈಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್ ಎರಡೂ ಲವಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡವು. ಐಡಬ್ಲ್ಯುಡಬ್ಲ್ಯು ಲವಣಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ನಲ್ಲಿ. ಟೋರಿಂಗ್ ಎಲೆಕ್ನಲ್ಲಿ. ಕಂ., 351 N.L.R.B. ಇಲ್ಲ. 18 (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 29,2007), ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ ಬೋರ್ಡ್ (ಎನ್. ಎಲ್. ಆರ್. ಬಿ.) ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು "ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ನಂಬಿದರೆ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ಈ ವರ್ಗವು ಉಪ್ಪನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನಂತರ ಎಂಟನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಅಪೀಲ್ಸ್ನ 2018 ರ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉಪ್ಪನ್ನು ಹಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಎನ್ಎಲ್ಆರ್ಬಿ ಯಾವಾಗ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮಾರ್ಪಡಿಸಿತು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಟ್ಯಾಕ್ಟಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು