Doctors in Unite
ಡಾಕ್ಟರ್ಸ್ ಇನ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಎಂಬುದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಲ್ಲಿರುವ ವೈದ್ಯರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವಾಗಿದೆ. ಯುನಿಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದುವ ಮೊದಲು ಇದನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೃತ್ತಿಗಾರರ ಒಕ್ಕೂಟ (ಎಂಪಿಯು) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು 1914ರಲ್ಲಿ ಪ್ಯಾನಲ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಷನರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ನಂತರ ಇದನ್ನು ಮೆಡಿಕೊ ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ನಂತರ 1922ರಲ್ಲಿ ಮೆಡಿಕಲ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಷನರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಇದು 1970ರಲ್ಲಿ ಹ್ಯೂ ಫಾಕ್ನರ್ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್, ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರಿಯಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. ಇದು ಸರಣಿ ವಿಲೀನಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು, ಇದು ಉತ್ಪಾದನೆ, ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಒಕ್ಕೂಟ, ಅಮಿಕಸ್ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಯುನೈಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿತು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ವಾದಿಸಿತು. ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯ ವೃತ್ತಿಗಾರರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ, ರಾಜ್ಯವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದಾಗಿತ್ತು. ಇತಿಹಾಸ 1950ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು 1948ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದಾಗ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು. 1960ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು ಮಹಿಳಾ ವೈದ್ಯರ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಇದು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಗಾಗಿ ಎಂಪಿಯು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಹಿಳಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಎಂಪಿಯು ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಡಾಕ್ಟರ್ಸ್ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಸಹ ತಯಾರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸದ ಆಧುನೀಕರಣಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡಿತು. ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಅಭಿಯಾನದ ನಂತರ, ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಕೂಡ ಇದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು. ಇದರ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. 1970ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪರಿಚಯಕ್ಕಾಗಿ ತನ್ನ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿತು. ಇದು ಕಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡುವ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿತು. ಈ ನಿರ್ಣಯವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು, ಆದರೆ ನಂತರ ಬಿಎಂಎಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸಭೆಯಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಂಪಿಯು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಖಾತರಿ ನೀಡಲಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಬಿಎಂಎ ವಿರೋಧದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕಿರಿಯ ವೈದ್ಯರು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಮಾನ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಇತರ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂದಿಟ್ಟು ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು ಮಹಿಳಾ ವೈದ್ಯರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಮಹಿಳಾ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಲಿಂಗಗಳ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಕುಟುಂಬ-ಸ್ನೇಹಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ವುಮೆನ್ ಇನ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ ಎಂಬ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ ಮಹಿಳಾ ಸಮಾನತೆಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿತು. ಕಿರಿಯ ವೈದ್ಯರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಸುದೀರ್ಘ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಸಹ ನಡೆಸಿತು. ಇದು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್, ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜರಿಯಲ್ ಸ್ಟಾಫ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಸದರು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಸಂಸದೀಯ ಮಸೂದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದು, ಇದು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿವರವಾದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸ್ಲೀಪ್-ಇನ್ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ ಸರಣಿಗಳು ಇದ್ದವು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಬಿಎಂಎಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗೀಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನೂ ಎಂಪಿಯು ನಡೆಸಿತು. 1980ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಎ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಫ್ ಪೇಷೆಂಟ್ಸ್ ರೈಟ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಎಥಿಕ್ಸ್ ಎಂಬ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೈತಿಕತೆಯ ಕುರಿತಾದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಎಂಪಿಯು, ರೋಗಿಗಳ ಸಂಘದ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ತಯಾರಿಸಿತು. ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ನ ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ರಚನೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಚುನಾಯಿತ ನೆರೆಹೊರೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳು ಸಮುದಾಯದ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು. ಇದು ಎನ್. ಎಚ್. ಎಸ್. ನ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ತಳಮಟ್ಟದ ರಚನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಜಿಲ್ಲಾ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಭಾಗಶಃ ನೇರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಕೆಳಗಿನಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನೆರೆಹೊರೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಿತಿಗಳು ಭಾಗಶಃ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯದಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿಗಳನ್ನು, ಭಾಗಶಃ ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯದಿಂದ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಬಹುಮತದ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಇರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿತು. 1990ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಯು. ಜಿ. ಪಿ. ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಕ್ಕೆ ವಿರೋಧವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿತು, ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಗರೇಟ್ ಥ್ಯಾಚರ್ ಅವರ ಸರ್ಕಾರವು ಪರಿಚಯಿಸಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಜಿ. ಪಿ. ಗಳು ತಮ್ಮ ರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅದರ ಬದಲಿ-ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಎಂಪಿಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು. 1992ರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಕರಣವು ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷದ ನೀತಿಯಾಯಿತು. ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಮೇಲೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಆಲ್ಟರ್ನೇಟಿವ್ಸ್ ಟು ಫಂಡ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಎಂಬ ದಾಖಲೆಯನ್ನು 1997ರ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ತಯಾರಿಸಲಾಯಿತು. 1993ರಲ್ಲಿ ಇದು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಜಿಪಿ ಆಯ್ಕೆಗಾಗಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಮತ್ತು 1997ರಲ್ಲಿ "ಸಂಬಳದ ಸೇವೆ; ಬೆದರಿಕೆ ಅಥವಾ ಅವಕಾಶ" ವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ಈ ನೀತಿಯು ಎನ್. ಎಚ್. ಎಸ್. ನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೃತ್ತಿಗಾರರಿಗೆ ಸಂಬಳದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒಲವು ತೋರಿತು. ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಸೇರಿದಂತೆ ವೈದ್ಯರು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು ಮತ್ತು 1997ರಲ್ಲಿ ಮುಂಬರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸರ್ಕಾರವು ಇದನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು. ದುಃಖಕರವೆಂದರೆ, ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಬೇರುಗಳು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಾಣಿಜ್ಯೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿಂದ ನಾಶವಾದವು. ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಎನ್. ಎಚ್. ಎಸ್. ಗಾಗಿ ವಾದಿಸಬೇಕಾಯಿತು, ಇದು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಲು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. 2019ರಲ್ಲಿ ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ನೆರೆಹೊರೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಘದೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧ 1930ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಿಎಂಎ ಸಹ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ಗಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಿತು, ಆದರೆ 1940ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ವಿಭಾಗಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು. ಎಂಪಿಯು ಅನೆರಿನ್ ಬೆವನ್ ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1930ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಿಎಂಎ ಕಳವಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕೌಂಟಿ ಮಂಡಳಿಗಳು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ಗೆ ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟಿತು. ಬದಲಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅದು ದೃಢವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸಿತು. 1971ರಲ್ಲಿ ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವವರೆಗೂ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಮೂಲತಃ ಏಕೈಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವಾಗಿತ್ತು. ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಸಲಹೆಗಾರರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಸಂಘವು 1974ರಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು. 1979ರಲ್ಲಿ ಎಚ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎ. ಸಹ ಅಂಗೀಕೃತವಾಗುವವರೆಗೆ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಯು. ಟಿ. ಯು. ಸಿ. ಯಿಂದ ಅಂಗೀಕೃತವಾದ ಏಕೈಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವಾಗಿತ್ತು. 2016ರಲ್ಲಿ ಎಚ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎ. ಯು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ, ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಧಾನದ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಏಕೈಕ ಟಿ. ಯು. ಸಿ. ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಪಕ್ಷವಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಎನ್. ಎಚ್. ಎಸ್. ಅನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಡೆತನದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಒದಗಿಸುವ ಸೇವೆಯಾಗಿ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುರಿಯಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. 1948ರಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಧಾನ ಯಂತ್ರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿರೋಧದಿಂದಾಗಿ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಅನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಭಿಯಾನದ ನಂತರ, 1950ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಎಂಎ ಮತ್ತು ಎಂಪಿಯು ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಎಂಪಿಯು ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿಡಲು ಬಿಎಂಎ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಡಾಕ್ಟರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಡೆಂಟಿಸ್ಟ್ಸ್ ವಿಟ್ಲಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಎಂಪಿಯು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಆ ಒಪ್ಪಂದವು ಇಂದಿಗೂ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಮತ್ತು ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ದಂತವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸಂಧಾನದ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಯುಎನ್ಐಟಿಇ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು 1950ರಿಂದ 1974ರವರೆಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಿತ್ತು, ಆಗ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಎನ್. ಎಚ್. ಎಸ್. ಸಂಧಾನದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ಯು. ಎನ್. ಐ. ಟಿ. ಇ. ಯು ಈಗ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಏಕೈಕ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವಾಗಿದೆ. ಎಂಪಿಯುನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಿಂದಾಗಿ, ಟಿಯುಸಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಿಎಂಎ ಸದಸ್ಯರು ಎಂಪಿಯುನೊಂದಿಗೆ ಉಭಯ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. 2016ರಲ್ಲಿ ಎಚ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎ. ಗೆ ದೊರೆತ ಮಾನ್ಯತೆಯು ಸಂಧಾನದ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಬಗೆಗಿನ ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಅದು ಇನ್ನೂ ಬಗೆಹರಿಯದೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಎಚ್ಸಿಎಸ್ಎ ಮತ್ತು ಬಿಎಂಎ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಸಿಎಸ್ಎ ಸೂಚಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಿ. ಎಂ. ಎ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳು ಯು. ಎನ್. ಐ. ಟಿ. ಇ. ಮತ್ತು (ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ದಂತವೈದ್ಯರಿಗೆ) ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಡೆಂಟಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಮತ್ತು ಯು. ಎನ್. ಐ. ಟಿ. ಇ. ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದವು. ಎಚ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎ. ಗೆ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಎಂ. ಪಿ. ಯು. ಮತ್ತು ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಗೆ ಹೋಲುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ, ಬಿ. ಎಂ. ಎ., ಯು. ಎನ್. ಐ. ಟಿ. ಇ. ಮತ್ತು ಬಿ. ಡಿ. ಎ. ಗಳು ಬಿ. ಎಂ. ಎ. ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಆದರೆ ಎಚ್. ಸಿ. ಎಸ್. ಎ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಯಿತು. ಜರ್ನಲ್ ದಿ ಯೂನಿಯನ್ ಜರ್ನಲ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ವರ್ಲ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ಇದು 1913 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವಾ ಸಂಘದ ಅಧಿಕೃತ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಎಂಪಿಯುನ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ತನ್ನ ಶತಮಾನೋತ್ಸವದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ವೈದ್ಯರ ಆರೈಕೆ, ಎನ್ಎಚ್ಎಸ್ಗಾಗಿ ಹೋರಾಟ-ವೈದ್ಯರಿಗಾಗಿ, ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಜನರಿಗಾಗಿ 100 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಹೋರಾಟ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಂಪಿಯು ತನ್ನನ್ನು ಈ ರೀತಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿಕೊಂಡಿದೆಃ ಪ್ರಚಾರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಒಕ್ಕೂಟವು ಬಿಎಂಎಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಪರ ಧ್ವನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಔಷಧದಲ್ಲಿ ತಳಮಟ್ಟದ ಧ್ವನಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರಿಗಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ. ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೀತಿಯ ಚಿಂತನೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆಗಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಾಗಿ ವೈದ್ಯರಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಸಂಸ್ಥೆ. ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳಿರುವ ಏಕೈಕ ಟಿಯುಸಿ ಸಂಯೋಜಿತ ಒಕ್ಕೂಟವು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಬಿಎಂಎ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಪಕ್ಷವಾಗಿದೆ. 1914ರಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳಲ್ಲಿರುವ 1914ರ ವಾರ್ವಿಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮಾಡರ್ನ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಎಂಪಿಯು ಆರ್ಕೈವ್ಸ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್.