Confederate effect
ಟ್ಯೂರಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜನರು ಮಾನವ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯನ್ನು ಯಂತ್ರ (ಅಥವಾ ಕೃತಕ) ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಎಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಲೋಬ್ನರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಪರೀಕ್ಷಕನು ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಕೃತಕ-ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಚಾಟ್ಬೋಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಪಠ್ಯ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕಾನ್ಫೆಡರೇಟ್ ಪರಿಣಾಮವು ಪರೀಕ್ಷಕನು ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಯಂತ್ರವೆಂದು ತಪ್ಪಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾನ್ಫೆಡರೇಟ್ ಪರಿಣಾಮವು ಎಲಿಜಾ ಪರಿಣಾಮದ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಶೆರ್ರಿ ಟರ್ಕಲ್ ಮಾನವರು "ಸ್ಪಂದಿಸುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ಅವು ನಿಜವಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬುದ್ಧಿವಂತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಃ ಅಂದರೆ, ಆಂಥ್ರೋಪೋಮಾರ್ಫಿಜಿಂಗ್. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಸರ್ರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ 2003ರ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಲೋಬ್ನರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿತು, ಎರಡೂ ಒಕ್ಕೂಟದ (ಪರೀಕ್ಷಿತ) ಮಾನವರು, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಂದ ಯಂತ್ರವಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದ್ದರು. ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು 7 ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು 9 ಸ್ತ್ರೀ 'ಒಕ್ಕೂಟ 2' ಅನ್ನು "1.00=definitely ಯಂತ್ರ" ಎಂದು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸಿದರು; ಪುರುಷ 'ಒಕ್ಕೂಟ 1' ಅನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು 4 ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು 9ರಿಂದ "1.00=definitely ಯಂತ್ರ" ಎಂದು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಅಲ್ಲದೆ, ಈ ಇಬ್ಬರು ಗುಪ್ತ-ಮಾನವರ ಲಿಂಗವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪ್ರತಿಲೇಖನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ (ಪುರುಷನನ್ನು ಸ್ತ್ರೀ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ; ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಪುರುಷ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ) ('ಲಿಂಗ-ಮಸುಕಾಗುವ' ವಿದ್ಯಮಾನ, ಷಾ ಮತ್ತು ಹೆನ್ರಿ, 2005 ನೋಡಿ). ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮಾನವ-ಗಣಕಯಂತ್ರ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆ