Positive action
ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ, ಧನಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಗಳು ಎಂದರೆ ಆ ಗುಂಪುಗಳ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು; ಅಥವಾ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಗುಂಪಿನ ವಿವಿಧ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು; ಅಥವಾ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ ಕಾಯ್ದೆ 2010 ಎಸ್ಎಸ್ 158-159 ನಲ್ಲಿ, ಈ ಪದವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ "ಕಡಿಮೆ-ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ" ಗುಂಪಿನಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕಡಿಮೆ-ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಬಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸಮಾನ ಅರ್ಹತೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ. ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದ ಲೇಖನ 157 (4) ಕಲಾಂಕೆ ವಿ ಫ್ರೀ ಹ್ಯಾನ್ಸೆಸ್ಟಾಡ್ ಬ್ರೆಮೆನ್ [1995] ಐಆರ್ಎಲ್ಆರ್ 660, [1996] ಇಸಿಆರ್ ಐ-03051 (ಸಿ-450/93) ಮಾರ್ಷಲ್ ವಿ ಲ್ಯಾಂಡ್ ನಾರ್ಡ್ರೈನ್ ವೆಸ್ಟ್ಫಾಲೆನ್ [1997] ಇಸಿಆರ್ ಐ-06363 (ಸಿ-409/95) ರೀ ಬಾಡೆಕ್ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ [2001] 2 ಸಿಎಂಎಲ್ಆರ್ 6 (ಸಿ-158/97) ಅಬ್ರಹಾಂಸನ್ ಮತ್ತು ಆಂಡರ್ಸನ್ ವಿ ಫೋಗೆಲ್ಕ್ವಿಸ್ಟ್ [2000] ಇಸಿಆರ್ ಐ-05539 (ಸಿ-407/98) ಸಹ ನೋಡಿ ಇಯು ಕಾನೂನು ಯುಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ತಾರತಮ್ಯ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಾನತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ದೃಢೀಕರಣ