E-mentoring
ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವು ಆನ್ಲೈನ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ ವಲಯಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಅವರು ಒಂದೇ ಭೌತಿಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಮನೋಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಇದರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿನ್ನೆಲೆ ಇ-ಮೆಂಟರಿಂಗ್ನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ಎಂದು ಸಾಹಿತ್ಯವು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ಸಲಹೆಗಾರ, ಸಲಹೆಗಾರ, ಬೋಧಕ, ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೆಂಟೀ, ಇದನ್ನು ಲರ್ನರ್, ಟ್ರೈನಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮತ್ತು ಟೈರೋ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತರರಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಕಲಿಯುವವರು. ಅವನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸುಸಂಸ್ಕೃತನಾಗಲು ಬಯಸುವ ಯಾರಾದರೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಸಂಬಂಧವು ಮೆಂಟಿಯ ಜೀವನದ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದಾಗ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ (ಉದಾ. ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ). ಆರಂಭಿಕ ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವು ಅಂತರ್ಜಾಲದ ಆವಿಷ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸಿತು ಮತ್ತು 1993 ರ ಸುಮಾರಿಗೆ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಮೊದಲು ಶಾಲಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಉದ್ಯಮಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇ-ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ಈಗ ಯು. ಎಸ್, ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿನ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಆರಂಭಿಕ ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇಮೇಲ್ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದವು. ದೂರವಾಣಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಹ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇದನ್ನು ಟೆಲಿ-ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು 1990 ರಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ಶಾಲೆಗಳ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅನುಭವಿ ಗೆಳೆಯರಿಂದ ಆನ್ಲೈನ್ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಗೆಳೆಯರು ಎಂದಿಗೂ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ. ವೆಬ್-ಆಧಾರಿತ ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಆಧುನಿಕ ಇ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಯೋಜನೆಗಳು ವೆಬ್-ಆಧಾರಿತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಕ್ಕಳು ಇದರಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ. ಆನ್ಲೈನ್ ತಂತ್ರಾಂಶವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಮಾಡರೇಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಕರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಇ-ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಇ-ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ಫೆಸ್ಟೈಮ್, ಗೂಗಲ್ ಹ್ಯಾಂಗ್ಔಟ್ಗಳು, ಸ್ಕೈಪ್, ಜೂಮ್, ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮೂಲಕ ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್ ಮುಂತಾದ ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇ-ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೆಬ್ ಆಧಾರಿತ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಸಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ವೇದಿಕೆ ಅಥವಾ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಳಕೆದಾರರು ಬಳಸಬಹುದಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಇವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆಃ ಡೆಸ್ಕ್ಟಾಪ್/ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ; ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು/ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ; ಮತ್ತು, ಟೆಲಿಪ್ರೆಸೆನ್ಸ್. ವಿವಾದ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಯ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮುಖಾಮುಖಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾಗಿ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಧ್ಯಮವು ದೃಶ್ಯ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ತಕ್ಷಣದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರಾಕಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಯೂತ್ ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ಪ್ರೊಟೆಜ್ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ವರ್ಚುವಲ್ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ದೂರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ