John L. Holland
ಜಾನ್ ಲೂಯಿಸ್ ಹಾಲೆಂಡ್ (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 21,1919-ನವೆಂಬರ್ 27,2008) ಒಬ್ಬ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ಜಾನ್ಸ್ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಎಮೆರಿಟಸ್ ಆಗಿದ್ದರು. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಹಾಲೆಂಡ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಥೀಮ್ಸ್ ಎಂಬ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಾದರಿಯ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರಾಗಿದ್ದರು. ಆರಂಭಿಕ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಹಾಲೆಂಡ್ ನೆಬ್ರಸ್ಕಾದ ಒಮಾಹಾದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬೆಳೆದರು. 20 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಹಾಲೆಂಡ್ನ ತಂದೆ ಇಂಗ್ಲೆಂಡಿನಿಂದ ಯು. ಎಸ್. ಗೆ ವಲಸೆ ಬಂದರು. ಅವರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ನಂತರ ವೈಎಂಸಿಎಯಲ್ಲಿ ರಾತ್ರಿ ಶಾಲೆಗೆ ಸೇರಿದ ನಂತರ ಜಾಹೀರಾತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾದರು. ಹಾಲೆಂಡ್ನ ತಾಯಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರು ನಾಲ್ಕು ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರು. ಹಾಲೆಂಡ್ 1938ರಲ್ಲಿ ನೆಬ್ರಸ್ಕಾದ ಒಮಾಹಾದ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಹೈನಿಂದ ಮತ್ತು 1942ರಲ್ಲಿ ಒಮಾಹಾದಲ್ಲಿರುವ ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ (ಆಗಿನ ಒಮಾಹಾದ ಮುನಿಸಿಪಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ) ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಿ. ಎ. ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸೈಕಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ (ಮತ್ತು ಫ್ರೆಂಚ್ ಮತ್ತು ಗಣಿತವನ್ನೂ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು). ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಹಾಲೆಂಡ್ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿದರು, ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರು. ಅವರು 1946 ರವರೆಗೆ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಉಳಿದರು, "ವರ್ಗೀಕರಣ ಸಂದರ್ಶಕ, ಟೆಸ್ಟ್ ಪ್ರಾಕ್ಟರ್, ಪ್ಯಾರಾಲಿಗಲ್ ಕ್ಲರ್ಕ್, ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸ್ಕ್ವಾಡ್ರನ್ ಕ್ಲರ್ಕ್, ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ವೆಕ್ಸ್ಲರ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ [. ಈ ಅನುಭವ] ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಅವರ ತರಬೇತಿಯು ಜನರು ಅನಂತ ಸಂಕೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದರೂ, ಅನೇಕ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಉದಾಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು-ಈ ಅನುಭವಗಳು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನಾಗುವ ಅವರ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದವು ". ಸೈನ್ಯವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ, ಅವರು ಮಿನ್ನೇಸೋಟ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು, 1947 ರಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಮತ್ತು 1952 ರಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪಡೆದರು. ಹಾಲೆಂಡ್ ಅವರು ಮಿನ್ನೇಸೋಟದಲ್ಲಿ "ಸರಾಸರಿ" ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪ್ರಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ "ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ" ವಿಷಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ "ಕಲೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಬಗೆಗಿನ ಊಹಾಪೋಹಗಳನ್ನು" ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಒಂದು ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಈ ವಿಷಯವು ಅದರ ನೇರವಾದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿನ್ಯಾಸದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಸಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಬೋಧಕವರ್ಗದೊಂದಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಮತ್ತು ಬಳಸಿದ ಚಿತ್ರಕಲೆ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ 10 ಸೆಟ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ಕೆಲಸ ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ರಿಸರ್ವ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ವೆಟರನ್ಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಸೈಕಿಯಾಟ್ರಿಕ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ (1953-56) ಆಗಿತ್ತು. ನಂತರ ಅವರು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೆರಿಟ್ ಸ್ಕಾಲರ್ಶಿಪ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ (1957-63) ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕನ್ ಕಾಲೇಜ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (1963-69) ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಹಾಲೆಂಡ್ 1969ರಲ್ಲಿ ಜಾನ್ಸ್ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆಯ್ಕೆಯ ಕುರಿತು ತಮ್ಮ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದರು. ಅವರು 1980 ರಲ್ಲಿ ಜಾನ್ಸ್ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ನಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದರು, ಆದರೆ 2008 ರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮರಣದವರೆಗೂ ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. 2008ರ ನವೆಂಬರ್ 27ರಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಮೆಮೋರಿಯಲ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ 89ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಾಲೆಂಡ್ ನಿಧನರಾದರು. ಅದೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸೈಕಾಲಜಿಯ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಎಪಿಎ ಡಿಸ್ಟಿಂಗ್ವಿಶ್ಡ್ ಸೈಂಟಿಫಿಕ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ಸ್ ಹಾಲೆಂಡ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಯ್ಕೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಹಾಲೆಂಡ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಥೀಮ್ಸ್, "ಈಗ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಿಸಿದೆ". ಇದರ ಮೂಲವನ್ನು "1958 ರಲ್ಲಿ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಅಪ್ಲೈಡ್ ಸೈಕಾಲಜಿಯಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 1959 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ ನಂತರದ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು [.] ಒಬ್ಬರ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಒಂದು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಪಾತ್ರದ ಮುಚ್ಚಿದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿವೆ ಎಂಬುದು ಮೂಲ ಪ್ರಮೇಯವಾಗಿತ್ತು". ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ 1959ರ ಲೇಖನವನ್ನು (ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಸೈಕಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ "ಎ ಥಿಯರಿ ಆಫ್ ವೊಕೇಶನಲ್ ಚಾಯ್ಸ್") ಹಾಲೆಂಡ್ನ "ವೃತ್ತಿಪರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತ" ದ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಚಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಾಲೆಂಡ್ ಮೂಲತಃ ತನ್ನ ಆರು ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು "ಚಲನಶೀಲ, ಬೌದ್ಧಿಕ, ಸೌಂದರ್ಯ, ಬೆಂಬಲ, ಮನವೊಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ" ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಿದರು. ಅವರು ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸಿದರುಃ ವಾಸ್ತವಿಕ (ಮಾಡುವವರು), ತನಿಖಾ (ಚಿಂತಕರು), ಕಲಾತ್ಮಕ (ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು), ಸಾಮಾಜಿಕ (ಸಹಾಯಕರು), ಉದ್ಯಮಶೀಲ (ಮನವೊಲಿಸುವವರು), ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ (ಸಂಘಟಕರು). ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಸಮಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹಾಲೆಂಡ್ನ "ಸಂಶೋಧನೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಾವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅವರಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಿಂದ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ". "ವೃತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ" ಎಂಬ ತನ್ನ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಹಾಲೆಂಡ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಜನರನ್ನು "ಆರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಹಾಲೆಂಡ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರಾದರೂ, "ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಆರು ರೀತಿಯ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಊಹೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಆರು-ವರ್ಗದ ಯೋಜನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಬಲದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಆರು ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಕ್ರಮಗೊಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಆರು ವರ್ಗದ ಯೋಜನೆಯು 720 ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮಾದರಿಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಲೆಂಡ್ನ ಪ್ರಕಾರವು ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಎರಡು ಕ್ರಮಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆಃ 1953 ರಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಆದ್ಯತೆಯ ದಾಸ್ತಾನು ಮತ್ತು 1970 ರಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ದೇಶಿತ ಹುಡುಕಾಟ (ಎಸ್. ಡಿ. ಎಸ್) (1977,1985, ಮತ್ತು 1994 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ). 1980ರಲ್ಲಿ ಜಾನ್ಸ್ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ನಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ನಂತರ ಹಾಲೆಂಡ್ ತಮ್ಮ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ 1997ರಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿದರು. ಅವರು ಗ್ಯಾರಿ ಗಾಟ್ಫ್ರೆಡ್ಸನ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಹೊಸ ದಾಸ್ತಾನುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. 1991ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪೊಸಿಷನ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಷನ್ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (ಪಿಸಿಐ) ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು, ಇದು 1982,1989 ಮತ್ತು 1996ರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ. 1994ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ದಿ ಕೆರಿಯರ್ ಆಟಿಟ್ಯೂಡ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್ ಇನ್ವೆಂಟರಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಯು. ಎಸ್. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಇ. ಟಿ. ಎ. ತನ್ನ ಉಚಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ದತ್ತಸಂಚಯವಾದ ದಿ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಇನ್ಫರ್ಮೇಷನ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ (ಒ * ನೆಟ್) ನ "ಆಸಕ್ತಿಗಳು" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಆರ್. ಐ. ಎ. ಎಸ್. ಇ. ಸಿ. ಮಾದರಿಯ ನವೀಕರಿಸಿದ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿತ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು 1990ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದಲೂ ಬಳಸುತ್ತಿದೆ. ಆಯ್ದ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮೈ ಲೈಫ್ ವಿತ್ ಎ ಥಿಯರಿಃ ಜಾನ್ ಎಲ್. ಹಾಲೆಂಡ್ನ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಿದ್ಧಾಂತ (ಮರಣೋತ್ತರವಾಗಿ 2020ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ) ದಿ ಕೆರಿಯರ್ ಆಟಿಟ್ಯೂಡ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (1994, ಗಾಟ್ಫ್ರೆಡ್ಸನ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ). ದಿ ಪೊಸಿಷನ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಷನ್ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (1991, ಗಾಟ್ಫ್ರೆಡ್ಸನ್ ಜೊತೆ) ದಿ ಡಿಕ್ಷನರಿ ಆಫ್ ಹಾಲೆಂಡ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಕೋಡ್ಸ್ (1982,1989 ಮತ್ತು 1996, ಗಾಟ್ಫ್ರೆಡ್ಸನ್ ಜೊತೆ) ಮೇಕಿಂಗ್ ವೊಕೇಶನಲ್ ಚಾಯ್ಸಸ್ಃ ಎ ಥಿಯರಿ ಆಫ್ ಕರಿಯರ್ಸ್ (1973,1985 ಮತ್ತು 1997) ದಿ ಸೆಲ್ಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟೆಡ್ ಸರ್ಚ್ (1970,1977,1985,1990,1994 ಮತ್ತು 2013) ದಿ ಸೈಕಾಲಜಿ ಆಫ್ ವೊಕೇಶನಲ್ ಚಾಯ್ಸ್ (1966) ದಿ ವೊಕೇಶನಲ್ ಪ್ರಿಫೆರೆನ್ಸ್ ಇನ್ವೆಂಟರಿ (1953) ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಇಂಟರೆಸ್ಟ್ ಇನ್ವೆಂಟರಿ ನೋಟ್ಸ್ ಎಕ್ಸ್ಟರ್ನಲ್ ಲಿಂಕ್ಸ್-ಸೆಲ್ಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟೆಡ್ ಸರ್ಚ್ (ಎಸ್. ಡಿ. ಎಸ್) "ಒಬಿಟ್ಯುರಿಃ ಜಾನ್ ಹಾಲೆಂಡ್, 89, ಸ್ಟಡೀಸ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟೀಸ್ ಇನ್ ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್". - ಜಾನ್ಸ್ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ 1919 ಜನನಗಳು 2008 ಸಾವುಗಳು 20ನೇ ಶತಮಾನದ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಜಾನ್ಸ್ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಮಿನ್ನೇಸೋಟ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಲಿಬರಲ್ ಆರ್ಟ್ಸ್ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ನೆಬ್ರಸ್ಕಾ ಒಮಾಹಾ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಒಮಾಹಾ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆರ್ಮಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಶ್ವ ಸಮರ II