Class stratification
ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣೀಕರಣವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಶ್ರೇಣೀಕರಣದ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಮಾಜವನ್ನು ಪಕ್ಷಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕ, ನೈಸರ್ಗಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ, ಧಾರ್ಮಿಕ, ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆದರ್ಶ ಬಿರುಕುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳ ನಡುವೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ. ವರ್ಗ ಸ್ತರೀಕರಣದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವರ್ಗ ಸ್ತರೀಕರಣದ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಾಜದ ಬಹುಪಾಲು ಸದಸ್ಯರು ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಉಳಿದವರಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾಲ ಕಳೆದಂತೆ, ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪಾಲು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸುತ್ತ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಸಂಪತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗುತ್ತಾ ಹೋದಾಗ, ಶ್ರೀಮಂತರು ಮತ್ತು ಬಡವರ ನಡುವೆ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಅಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವವರೆಗೆ, ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಮಾಜದ ಪಾಕೆಟ್ಗಳು ಬೆಳೆಯಬಹುದು. ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಹರಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ವರ್ಗಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಭೌತಿಕ ಅಂತರವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ವರ್ಗಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಬಿರುಕು ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಶ್ರೀಮಂತರ ಸುಸಂಸ್ಕೃತ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಬಡವರ "ಅನಾಗರಿಕ" ನಡವಳಿಕೆಯ ಗ್ರಹಿಕೆ. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವಿಭಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ತರಗತಿಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಬೆಸೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಪುರಾಣಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗುತ್ತಿವೆ (ಅಂದರೆ. "ರೈಲ್ವೆ ಹಳಿಗಳ ತಪ್ಪು ಭಾಗ"). ಮೇಲ್ವರ್ಗದವರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಗಳಿಸುವುದರಿಂದ ಕೆಳ ವರ್ಗವು ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ತುಂಬುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳ ಗುಂಪುಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಗ ರಚನೆಯು ವರ್ಗ ರಚನೆಯ ಆಕಾರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ "ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳಗಳು". ವರ್ಗ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆ ಮಾರ್ಕ್ಸ್ವಾದಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಎರಿಕ್ ಒಲಿನ್ ರೈಟ್ ವರ್ಗ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದರು. ರೈಟ್ನ ಮೊದಲ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯಲ್ಲಿ ಸರಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಧಾನದ ಜೊತೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸರಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗದ ಕೆಲಸಗಾರರಾದ ಬೋರ್ಜೋವಾಗಳು ಒಂದೇ ವರ್ಗದವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಶಿಷ್ಟ ವರ್ಗಗಳಿವೆ, ಬೋರ್ಜೋಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕವರ್ಗ. ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ವರ್ಗವು ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕವರ್ಗವು ಶೋಷಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಎರಡೂ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ರೈಟ್ನ ಮೊದಲ ಸ್ಕೀಮಾವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಆರು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧವಾದ ವರ್ಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆದರೂ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಬೋರ್ಜೋಸಿಯ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಣ್ಣ ಬೂರ್ಜುವಾ ಮತ್ತು ಬೂರ್ಜುವಾ ಇಬ್ಬರೂ; ಮತ್ತು ಅರೆ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕವರ್ಗಕ್ಕಿಂತ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ವರ್ಗಗಳು ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿರದವರ ನಡುವೆ ಶೋಷಣೆ ಇದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಚಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ರೈಟ್ನ ಎರಡನೇ ಯೋಜನೆಯು 12-ವರ್ಗದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಶೋಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಎರಡನೇ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಶೋಷಣೆಯು ಮೂರು ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಃ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಧಾನಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಉತ್ಪಾದನೆಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯಕ್ಕೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ರುಜುವಾತುಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವ. ಜಾನ್ ಗೋಲ್ಡ್ಥೋರ್ಪ್ನ ವರ್ಗ ಯೋಜನೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳೊಳಗಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು. ಗೋಲ್ಡ್ಥೋರ್ಪ್ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಂಪಿನೊಳಗೆ ಹನ್ನೊಂದು ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಅವರು ಆನಂದಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ದೇಶವು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಶೀರ್ಷಿಕೆ/ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಸೇರಿಕೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ನಟರು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಕ್ಷಣವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಜೀವನ ಅವಕಾಶಗಳ ಗಮನಾರ್ಹ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಎಂದು ವರ್ಗವನ್ನು ಅನೇಕವೇಳೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಟರ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ವರ್ಗ ಸದಸ್ಯತ್ವದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಎದುರಿಸುವ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಮಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ವರ್ಗದ ಸ್ಥಾನವು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರಬಲ ಮುನ್ಸೂಚಕವಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗ ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಜನಾಂಗೀಯ ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆಯೆಂದರೆ ಅವು ವಿಭಿನ್ನ ವರ್ಗಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಆ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯು ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣೀಕರಣದ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗಗಳ ನಡುವೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿಭಜನೆಯಿದ್ದರೂ, ಆ ದೇಶಗಳು "ಮೇಲ್ವರ್ಗದ" ಜನಾಂಗೀಯತೆಯ ಬಡ ಜನರನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಜಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವರ್ಗ ಸಂಘರ್ಷ ವರ್ಗ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಲನಶೀಲತೆ ಕ್ಲಾಸಿಸಮ್ ಆರ್ಥಿಕ ಅಸಮಾನತೆ ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಪತ್ತಿನ ಅಸಮಾನತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶ್ರೇಣೀಕರಣ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸ್ಯಾವೇಜ್ ಅಸಮಾನತೆಗಳುಃ ಅಮೆರಿಕಾದ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳು/ಜೊನಾಥನ್ ಕೋಝೋಲ್-ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ಃ ಕ್ರೌನ್ ಪಬ್ಲಿಷರ್ಸ್ ಇಂಕ್., 1991. ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಮದುವೆ ಮತ್ತು ಜಾತಿಃ ವೈವಾಹಿಕ ನಂತರದ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮತ್ತು ಅಸಮಾನ ಕುಟುಂಬಗಳು/ಕೇ ಹೈಮೋವಿಟ್ಜ್-ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ಃ ಇವಾನ್ ಆರ್. ಡೀ, 2006. "ಬ್ರೀನ್, ರಿಚರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ರಾಟ್ಮನ್. ವರ್ಗ ವರ್ಗೀಕರಣಃ ಒಂದು ತುಲನಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ. ಹರ್ಟ್ಫೋರ್ಡ್ಶೈರ್ಃ ಹಾರ್ವೆಸ್ಟರ್ ವೀಟ್ಶೀಫ್, 1995. ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಚಲನಶೀಲತೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶ್ರೇಣೀಕರಣ