Principal (commercial law)
ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ ಎಂದರೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆತ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕಾನೂನಿನ ಈ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ (ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯಿಂದಃ "ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಮೂಲಕ ವರ್ತಿಸುವವನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾನೆ"). ಇದು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಅಪಕೃತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪರ್ಯಾಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ (ಇದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಕೃತ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಲೋಪಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ) ಸಮಾನಾಂತರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರತ ವಾಣಿಜ್ಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ವ್ಯಾಪಾರದ ಸುಗಮ ಹರಿವು ಏಜೆಂಟ್ಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆಃ ಏಕೈಕ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು, ಇತರ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಳಸದ ಹೊರತು ವ್ಯಾಪಾರ ನಡೆಸುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ; ಪಾಲುದಾರಿಕೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ನಡೆಸಲು ಹಾಜರಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಇತರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕು; ಅಥವಾ ನಿಗಮವು ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಘಟಕ ಅಥವಾ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಮಾನವರ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಬಹುಪಾಲು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರದೊಳಗಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ವಿವರಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಏಜೆಂಟರು ಪಡೆಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ವಾಡಿಕೆಯ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು. ಆದರೆ, ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರಿಗೆ ಕಾನೂನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಏಜೆಂಟ್ ನಿಜವಾದ ಅಥವಾ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ, ಏಜೆಂಟ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ತಮ್ಮ ಏಜೆಂಟರ ಸ್ವಂತ ಅಜ್ಞಾನ, ತಪ್ಪುಗಳು ಅಥವಾ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ವೈಫಲ್ಯಗಳ ಹಿಂದೆ ಅಡಗಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು, ಏಜೆಂಟರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಅವರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯವಹಾರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಸಲು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ, ಅದು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಆಪಾದನೆಗಾಗಿ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸುವ ಬದಲು ಏಜೆಂಟರ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸಲು ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವಂತೆ ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಅಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆಪಾದನೆಯ ಪರವಾಗಿ ಈ ನಿಯಮವು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಪ್ರಧಾನರಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರಧಾನರಿಗೆ ವಸ್ತು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಏಜೆಂಟ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಿದ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವುದು ಕಾನೂನಿನ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಏಜೆಂಟರು ಈ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಂಬಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಪ್ರಧಾನರು ಏಜೆಂಟರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ದಿನಚರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮೌಲ್ಯದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಒಂದು ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟರನ್ನು ನೇಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ತಪ್ಪು ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಏಜೆಂಟರ ಕೃತ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಲೋಪಗಳ ಕಾನೂನು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರಿಗೆ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಟಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಈಕ್ವಿಟಿಯಿಂದ ಸಮಾನಾಂತರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಎರವಲು ಪಡೆಯುವುದು, ಇದರರ್ಥ ಏಜೆಂಟ್ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ದಕ್ಷನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಧಾನರು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆರೈಕೆಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟ್ ಅವರು ಮಾಡಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನ ಸಾರಾಂಶಃ ಪ್ರಧಾನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಿವೆಃ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ಪ್ರಧಾನರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಅಥವಾ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರವು ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರ ಮಾತುಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ತಾವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಂಬುವಂತೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸೂಚಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಏನು ಹೇಳಲಾಗಿದೆಯೋ ಅಥವಾ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೋ ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏಜೆಂಟ್ನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಧಾನರು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದರೆ, ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುವ ಏಜೆಂಟ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು ಪ್ರಧಾನರನ್ನು ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ. ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಏಜೆಂಟ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಏಜೆಂಟ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಮೋಸದಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರ ಮಾತುಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದರೆ, ಅಥವಾ ಏಜೆಂಟ್ ಏನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಾನೋ ಅದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ವಹಿವಾಟು ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಗ ಅಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಧಾನರ ಮಾತುಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲು ಕಾರಣವಾದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯಂತಹ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೇಮಕಾತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವವರು ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಹಿಸಲಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಪ್ರಧಾನನು ಏಜೆಂಟ್ ಅಧಿಕೃತನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದರೆ, ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವವರೆಗೆ ಅವರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಏಜೆನ್ಸಿ ಬೈ ಎಸ್ಟೋಪೆಲ್" ಅಥವಾ "ಡಾಕ್ಟ್ರಿನ್ ಆಫ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಔಟ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಪಕ್ಷಗಳು ಮಾಡಿದ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಪ್ರಧಾನರು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಾಲುದಾರರು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಇತರ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಬಂಧಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಜಂಟಿ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಗಮದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಘೋಷಿತ ಸ್ಥಾನದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಏಜೆಂಟ್ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಪ್ರಧಾನರು ವಹಿವಾಟನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ವಹಿವಾಟುಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಏಜೆಂಟ್ ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಗೊತ್ತಿದ್ದೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಏಜೆಂಟ್ನ ಅಧಿಕಾರದ ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅದು ಆ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸುವ ಅನುಮೋದನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ವಹಿವಾಟುಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಏಜೆಂಟ್ ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ವರ್ತಿಸಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಅಧಿಕಾರವಿದ್ದ ಕಾರಣ ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ ಬದ್ಧನಾಗಿದ್ದರೆ, ಏಜೆಂಟ್ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಹಾನಿಗೆ ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲು ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಪ್ರಧಾನರು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ನೀಡಲಾದ ನಿಜವಾದ ಅಧಿಕಾರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ವರ್ತಿಸಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಂಧದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ, ಆ ವೆಚ್ಚವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಪ್ರಧಾನರ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕೇವಲ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಧಾನರು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಮುಖ್ಯನೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದದ ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಧಾನನಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಪ್ರಧಾನನನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಹೊರತು ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನನ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಏಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಧಾನನಿಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪುರಾವೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟ್ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿದ್ದು, ಏಜೆಂಟ್ ಪ್ರಧಾನರಿಗೆ ನಿಷ್ಠರಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆಃ ಪ್ರಧಾನರಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಾರದು. ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು, ಸಂಘರ್ಷದ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಸಂಘರ್ಷದ, ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಸೀಮಿತ ಸ್ವರೂಪದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುವಲ್ಲಿ, ಏಜೆಂಟ್ನ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಏಜೆಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರಧಾನರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಷರತ್ತುಗಳು ನಿಷ್ಠೆಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿರದವರೆಗೆ, ಅವು ಪ್ರಧಾನರನ್ನು ಬಂಧಿಸುತ್ತವೆ. ಖಾಸಗಿ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಸಂಬಂಧದಿಂದ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ಶ್ರೀಮಂತಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಪ್ರಧಾನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏಜೆಂಟರೊಂದಿಗಿನ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಅನುಚಿತ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಅನುಮಾನ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದರೆ ಏಜೆಂಟರ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಧಾನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿದಂತೆ ಕಮಿಷನ್ ಅಥವಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಏಜೆಂಟ್ಗೆ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ, ಅಥವಾ ಯಾವುದನ್ನೂ ಈ ಹಿಂದೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಏಜೆಂಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಪರಿಹಾರಗಳು ಅವನ/ಅವಳ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಏಜೆಂಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಧಾನರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಃ ರಚನಾತ್ಮಕ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಏಜೆಂಟ್ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಅಥವಾ ಪ್ರಧಾನರಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಧಾನರು ಅದನ್ನು ರಚನಾತ್ಮಕ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು-ಏಜೆಂಟ್ ಪ್ರಧಾನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ತಪ್ಪಿಸುವಿಕೆ ಪ್ರಧಾನಿಯು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಏಜೆಂಟ್ ಸಂಧಾನದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ ಏಜೆಂಟ್ನ ತಪ್ಪು ಕೃತ್ಯಗಳಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಾಗಿ ಪ್ರಧಾನರು ಏಜೆಂಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು, ಅಂದರೆ, ಏಜೆಂಟ್ನಿಂದ ಉಂಟಾದ ತಪ್ಪು ಕೃತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಧಾನ ವಿರುದ್ಧ ತೀರ್ಪು ಪಡೆದರೆ, ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಪ್ರಧಾನರು ಏಜೆಂಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ (ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸದಿರುವುದಕ್ಕಾಗಿ) ಇದು ಕೇವಲ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾದ ಹೊರತು, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಏಜೆಂಟ್ನ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಪ್ರಧಾನ ಎಂದರೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಪ್ರಧಾನ, ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ. ಇದು "ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವನ/ಅವಳ ಮಾತುಕತೆಗಾಗಿ ಏಜೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಏಜೆಂಟ್ ತನಗಾಗಿ/ತನಗಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿರುವಂತೆ ನಟಿಸಿದಾಗ". ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ, ಇದು ಅನಾಮಧೇಯರಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ "ಮಾರಾಟಗಾರ ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿಯ ಖರೀದಿದಾರರಂತಹ ವಹಿವಾಟಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪಕ್ಷ" ಆಗಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಮೂಲಧನದ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಅಪಕೃತ್ಯದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಪ್ರಧಾನರು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡದೆಯೇ ಏಜೆಂಟ್ನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಏಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ ನಡುವಿನ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮುರಿದುಬಿದ್ದರೆ, ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟ್ ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ವಹಿವಾಟುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಸಮಂಜಸವಲ್ಲ. ಆರ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ-ಏಜೆಂಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮುಖ್ಯ ಗಮನವು ಮಾಹಿತಿಯ ಅಸಮಮಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಏಜೆಂಟ್, ಯಾರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳವರು ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನರು ಯಾರು ಅಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಏಜೆನ್ಸಿ (ಕಾನೂನು) ಏಜೆಂಟ್ (ಕಾನೂನು) ಕಮೀಷನರಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಇನ್ಸೈಡರ್ ಟ್ರೇಡಿಂಗ್ ಪ್ರಿನ್ಸಿಪಾಲ್ (ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು) ಸೀಲ್ (ಒಪ್ಪಂದ ಕಾನೂನು) ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾನೂನು ಅಸಮಮಿತಿಯ ಮಾಹಿತಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಕಾನೂನು