Five Cs of Singapore
"ಸಿಂಗಪುರದ ಐದು ಸಿಗಳು"-ಅವುಗಳೆಂದರೆ, ನಗದು, ಕಾರು, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಕಾಂಡೋಮಿನಿಯಂ ಮತ್ತು ಕಂಟ್ರಿ ಕ್ಲಬ್ ಸದಸ್ಯತ್ವ-ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ಭೌತವಾದವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಳಸುವ ಪದಗುಚ್ಛವಾಗಿದೆ. 1990ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಿಂಗಪುರವಾಸಿಗಳು ಇತರರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಭೌತಿಕ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇದನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯ ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಹಾಸ್ಯವಾಗಿ ಸೃಷ್ಟಿಸಲಾಯಿತು. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, "ಸಿ. ಎಂ. ಪಿ. ಎಚ್. ಎಚ್"-ಅಂದರೆ, ನಾಣ್ಯ, ಎಂ. ಆರ್. ಟಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಾನವನಗಳು, ಎಚ್. ಡಿ. ಬಿ ಮತ್ತು ಹಾಕರ್-ಸಿಂಗಪುರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠೀಯತಾವಾದವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಳಸುವ ಪದಗುಚ್ಛವಾಗಿದೆ. ನಗದು ನಗದು ಎಂದರೆ ಭೌತಿಕ ಕರೆನ್ಸಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಕಾಲೀನ ಮಾನವ ಇತಿಹಾಸದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಳತೆಯಾಗಿತ್ತು. ಸಿಂಗಪುರದ ಸರಿಸುಮಾರು 10ರಲ್ಲಿ 1 ನಿವಾಸಿಗಳು ಕಾರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳ ಆಮದು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆ (ಹೊಸ ವಾಹನಗಳ ಮೇಲೆ 191%, ಎಂಜಿನ್ನ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಂಪ್ ಬೆಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ರಸ್ತೆ ತೆರಿಗೆ) ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ದುಬಾರಿ ಅರ್ಹತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಕೋಟಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರು ಮಾಲೀಕತ್ವವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳು ಯಶಸ್ಸಿನ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಕೇತಗಳಾಗಿವೆ. ಸಿಂಗಪುರದ ಹಣಕಾಸು ನಿಯಂತ್ರಕ, ಸಿಂಗಾಪುರದ ಹಣಕಾಸು ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯವು ಎಸ್ $30,000ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ಆದಾಯವಿದ್ದರೆ, ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಲದ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಯಾಚೆ ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ. ಸಿಂಗಪುರದಲ್ಲಿ, ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪತ್ತಿನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ, ಇದನ್ನು ಎಚ್. ಡಿ. ಬಿಗಳು ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇವು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ, ಮಾರಾಟವಾದ ಮತ್ತು ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮಾಡಲಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಫ್ಲಾಟ್ಗಳಾಗಿವೆ. ಸಿಂಗಪುರದ 80 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಿಂಗಪುರದಲ್ಲಿ ಭೂಮಿಯು ಪ್ರೀಮಿಯಂನಲ್ಲಿದೆ, ಅಂದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿಂತಿರುವ ಮನೆಗಳು ಅಪರೂಪವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪತ್ತನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಳೆಯ ಹಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಸಿಂಗಪುರದಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಂಟ್ರಿ ಕ್ಲಬ್ಗಳಿವೆ, ಇದು ಸೀಮಿತ ವೆಚ್ಚದ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಟ್ರಿ ಕ್ಲಬ್ಗಳಿಗೆ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತಿನ ಸೂಚಕವಾಗಿ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಐದು ಸಿಗಳು 2019ರಲ್ಲಿ, 2010ರ ದಶಕದಿಂದ ಸಿಂಗಪುರದ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ "ಹೊಸ" ಐದು ಸಿಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿವೆ, ಭೌತವಾದಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಇತರ 'ಸಿ' ಗಳು ಈಗ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ, ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. 2021ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಪತ್ರಿಕೆ ಟುಡೆಯ ವೆಬ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಸಿಂಗಾಪುರದ ಹೊಸ ತಲೆಮಾರುಗಳು ಈಗ ಕಡಿಮೆ ಭೌತವಾದಿಯಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಐದು ಸಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳೆಂದು ಅವರು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬದಲು, "ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ" ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಅವರು ಈಗ ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪ್ಯಾನಲಿಸ್ಟ್ ಒಬ್ಬರು ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ. 2022ರಲ್ಲಿ, ಎಂ. ವಿ. ಎನ್. ಓ. (ಮೊಬೈಲ್ ವರ್ಚುವಲ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಆಪರೇಟರ್) <ಐ. ಡಿ. 1 ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ "ಸಿಂಗಪುರದ ಕನಸನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುವ" ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ 5ಸಿಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು-ಸಂಪರ್ಕಿತ, ಸೃಜನಶೀಲ, ಧೈರ್ಯಶಾಲಿ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಿಂಗಪುರದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ