Clubhouse model of psychosocial rehabilitation
ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಮಾದರಿಯ ಮನೋಸಾಮಾಜಿಕ ಪುನರ್ವಸತಿ ಒಂದು ಸಮುದಾಯ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವಾ ಮಾದರಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಗಂಭೀರ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಇತಿಹಾಸ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸಮಾಜವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸೇರಲು ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ; ಇದು ಜನರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಜನರು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕೆಲಸದ ತರಬೇತಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಫೌಂಟೆನ್ ಹೌಸ್ ರಚಿಸಿದೆ, ಇದು ನಲವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅಂತರದಲ್ಲಿ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಮಾದರಿಯ ಮಾದರಿಯ ಮಾದರಿಯಾಗಲು ಪ್ರಮುಖ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇದರ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸಯೋಗ್ಯವಲ್ಲದ ಈ ಮಾದರಿಯು 1943ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ರಾಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೈಕಿಯಾಟ್ರಿಕ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಜನರು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದಾಗ ಅವರು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದರು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಮ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಟನ್ನಲ್ಲಿರುವ "ಫೌಂಟೇನ್ ಹೌಸ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗುಂಪನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಿದರು. ಇದು "ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಮೊದಲ ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಪುನರ್ವಸತಿ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ". ತಂಡವು 1955 ರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿತು; ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ದಿನದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸಿದರು, ಅದು ಸದಸ್ಯ-ಕೇಂದ್ರಿತ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಇತರ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ಗಳಿಗೆ ಮಾದರಿಯಾಯಿತು. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಜಾಲವಿದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಸದಸ್ಯ ಕ್ಲಬ್ಗಳು ಬಾಕಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ; ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು 1989 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ 1992 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಮಾದರಿಯು 1943ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ರಾಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೈಕಿಯಾಟ್ರಿಕ್ ಸೆಂಟರ್ನಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಜನರು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದಾಗ ಅವರು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದರು, ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಲೈಬ್ರರಿಯ ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರು. ಈ ಗುಂಪು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ವಿ ಆರ್ ನಾಟ್ ಅಲೋನ್ (ವಾನಾ) ಎಂದು ಕರೆದುಕೊಂಡಿತು. ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ತಂಡವು ಮ್ಯಾನ್ಹ್ಯಾಟನ್ನ ಪಶ್ಚಿಮ 47 ನೇ ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಾರಂಜಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂದುಬಣ್ಣದ ಕಲ್ಲನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು; 1948 ರಲ್ಲಿ, ಗುಂಪು ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿದಾಗ, ಅದು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಫೌಂಟೇನ್ ಹೌಸ್ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಎಲಿಜಬೆತ್ ಶೆರ್ಮರ್ಹಾರ್ನ್ ಮನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಗುಂಪನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. 1955 ರಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಡೆಟ್ರಾಯಿಟ್ನಿಂದ ಸಮುದಾಯ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರವರ್ತಕರಾದ ಜಾನ್ ಬಿಯರ್ಡ್ ಅವರನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲದ ಮೂಲವಾಗಿ ಸಮುದಾಯದ ಮೇಲೆ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕೆಲಸ-ಸಿದ್ಧತೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಇರಿಸಿತು. ಫೌಂಟೇನ್ ಹೌಸ್ ಈ ರೀತಿಯ ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾದರಿಯು ಯು. ಎಸ್. ನಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿತು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ 1950 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಜ್ಯೂಯಿಷ್ ವುಮೆನ್ ಮುನ್ನಡೆಸಿತು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ 1977ರಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಧಿಯಿಂದ ಈ ಮಾದರಿಯು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹರಡಿತು. 1990ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರವು "16 ಹೊಸ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ಗಳನ್ನು" ಸೇರಿಸಿತು, ಅವುಗಳಿಗೆ ಭಾಗಶಃ "ಹಲವಾರು ರಾಜ್ಯ ಮಾನಸಿಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳನ್ನು ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಾಗಿ ಮುಚ್ಚುವುದರಿಂದಾದ ಉಳಿತಾಯ" ದಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲಾಯಿತು. 1999ರಲ್ಲಿ, ಚಲನಚಿತ್ರ ನಿರ್ಮಾಪಕ ಟೋರ್ಸ್ಟೀನ್ ಬ್ಲಿಕ್ಸ್ಫ್ಜೋರ್ಡ್ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಫೌಂಟೆನ್ ಹೌಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ 50ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಕಿರು ಪ್ರದರ್ಶನದ ತುಣುಕನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದರು. ನಗರದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕ ಚಾರ್ಲಿ ಗ್ರಾಸ್ ಅವರ ಫೌಂಟೆನ್ ಹೌಸ್ ಸದಸ್ಯರ ಭಾವಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಕಿಟಕಿಗಳಿಂದ ಕಟ್ಟಡಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಯಿತು. ಸ್ಯಾಕ್ಸೋಫೋನ್ ವಾದಕರು ನಂತರ ವಿವಿಧ ಬೆಂಕಿಯ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಳಿಂದ ಇಳಿದರು, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಬ್ರಿಗನ್ ಕ್ರೌಸ್ ಅವರ ಸಂಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನುಡಿಸಿತು. ಕ್ಲಬ್ನಲ್ಲಿ ಮಾದರಿ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಗಂಭೀರವಾದ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಹಗಲಿನ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಗಲಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು "ಸದಸ್ಯರು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ("ರೋಗಿಗಳು" ಅಥವಾ "ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳಿಗೆ" ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ) ಮತ್ತು ಪುನಶ್ಚೇತನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಅವರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ಗಳು ಸಮುದಾಯ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದ್ದು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ಪೂರ್ವಭಾವಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಸಮಾಜದ ಭಾಗವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಲಬ್ ಇರುವ ಸಮುದಾಯದ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ದಿನದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಜನರು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂಬ ಊಹೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ; ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡುವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಂಜೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ನಂತರ ಹೋಗಲು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಜನರು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಸೆನ್ಸಾರ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವರ ಕ್ಷಣಾರ್ಧದ ಬರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಜಾಲವಿದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಸದಸ್ಯ ಕ್ಲಬ್ಗಳು ಬಾಕಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ; ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು 1989 ರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ 1992 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಮಾದರಿಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಕುರಿತಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಒಂದು ವಿಮರ್ಶೆಯು, ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಪ್ರಯೋಗಗಳ ಕೊರತೆ, ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅನುಸರಣೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ಆಧಾರಿತವು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ; ಈ ಮಿತಿಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತವೆ. ಅಳತೆ ಮಾಡಲಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗ, ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ; ಜೀವನ ತೃಪ್ತಿ; ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗುವುದು; ಸಾಮಾಜಿಕ ಏಕೀಕರಣ; ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇರಿವೆ. ಕ್ಲಬ್ ಹೌಸ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಜನರಿಗೆ ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. 2016ರ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಇದೇ ರೀತಿಯ ತೀರ್ಮಾನಗಳಿಗೆ ಬಂದಿತು. 2018 ರಲ್ಲಿ ಸಾಹಿತ್ಯದ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಮಾದರಿಯು ಒಂದು ಭರವಸೆಯ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಫೌಂಟೇನ್ ಹೌಸ್ಃ http://www.fountainhouse.org ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಎಂದರೇನು? : https://fountainhouse.org/about/clubhouse-model ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ಃ http://www.Clubhouse-intl.org ಸ್ಟೆಪ್ಪಿಂಗ್ ಸ್ಟೋನ್ ಕ್ಲಬ್ಹೌಸ್, ಬ್ರಿಸ್ಬೇನ್ಃ https://www.steppingstoneclubhouse.org.au ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಸಮುದಾಯ