Chief Happiness Officer
ಮುಖ್ಯ ಸಂತೋಷದ ಅಧಿಕಾರಿ (ಸಿಎಚ್ಒ), ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವಿರಳವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಮೋಜಿನ ಅಧಿಕಾರಿ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂತೋಷದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಬಹುಶಃ ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಎಚ್ಒ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪಾತ್ರವು ಅನಿವಾರ್ಯ ಮೋಜಿನ ರೂಪಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಾಗ ಅದರ ಸಂಭವನೀಯ ಕಠೋರತೆಗಾಗಿ ಟೀಕಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಃ "ವಿನೋದ" ವು ಮಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ವಿನೋದವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಭಾಗವಾದ ತಕ್ಷಣ ಅದು ವಿನೋದಮಯವಾಗುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ-ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಖಾಲಿ ಶೆಲ್ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ದಣಿದ ಹೇರಿಕೆ ". ಜನಪ್ರಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಟೇಬಲ್ ಟಾಪ್ ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಯಿಂಗ್ ಗೇಮ್ ಪ್ಯಾರನೋಯಾ (1984) ನಲ್ಲಿ, ಪಾತ್ರಗಳು "ಕಡ್ಡಾಯ ಬೋನಸ್ ಫನ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು" ಸಾಧಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು (1986 ರಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟವಾದ ಅಕ್ಯೂಟ್ ಪ್ಯಾರನೋಯಾ ಪೂರಕದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ), ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹ್ಯಾಪಿನೆಸ್ ಆಫೀಸರ್. ತಮ್ಮ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಆಟದ ಡಿಸ್ಟೋಪಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂತೋಷದ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಉತ್ತಮ ಮನೋಸ್ಥೈರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಗಾಯಕವೃಂದದಲ್ಲಿ ಹಾಡುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಕೃತಕ-ಆದರೆ ಕಡ್ಡಾಯ-ಸಂತೋಷವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಭಾರೀ ಔಷಧಿಗಳವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನ