Portman Building Society
ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಘವಾಗಿದ್ದು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಡಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಸಾಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯು ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ನಲ್ಲಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದರ ಆಡಳಿತ ಕೇಂದ್ರವು ವೊಲ್ವರ್ಹ್ಯಾಂಪ್ಟನ್ನಲ್ಲಿತ್ತು. ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ 2007ರ ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನೇಷನ್ವೈಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಯುಕೆಯ ಮೂರನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಟ್ಟಡ ಸೊಸೈಟಿಯಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ದಕ್ಷಿಣ ಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಟ್ಟಡ ಸೊಸೈಟಿಯಾಗಿತ್ತು, 154 ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು £15 ಶತಕೋಟಿಯಷ್ಟು ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಇತಿಹಾಸ 1846-1900: ಒರಿಜಿನ್ಸ್ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಚಾಪೆಲ್ ಟೆಂಪರೇನ್ಸ್ ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ಬೆನಿಫಿಟ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯನ್ನು 1881ರಲ್ಲಿ ಲಂಡನ್ನ ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್ನಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಸೊಸೈಟಿಯ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯರು ಹತ್ತಿರದ ಬೇಕರ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಚಾಪೆಲ್ನ ಸದಸ್ಯರೂ ಆಗಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಸೊಸೈಟಿಯ ಶಿಖರದ ಮೇಲೆ ಚಾಪೆಲ್ನ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಸಮಾಜದ ಮೊದಲ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕೊಳಾಯಿಗಾರರು, ಪುಸ್ತಕ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸಾಲಿಸಿಟರ್ಗಳ ಗುಮಾಸ್ತರು ಸೇರಿದ್ದರು. 1883 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಂತರ, ಸೊಸೈಟಿಯ ಆಸ್ತಿಗಳು ಐದು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 30,927 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದೆ. 5s. 6ಡಿ. ಇದು ಸೊಸೈಟಿಯು ಲಂಡನ್ನ 109 ಕ್ರಾಫರ್ಡ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನದೇ ಆದ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. 1890ರ 10ನೇ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ವೇಳೆಗೆ ಸೊಸೈಟಿಯ ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಗಳು 109,340 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದ್ದವು. 1900 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಸೊಸೈಟಿಯು ಸುಮಾರು ಅರ್ಧ ಮಿಲಿಯನ್ ಪೌಂಡ್ ಅಡಮಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಗಳು 200,000 ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆ 1902ರಲ್ಲಿ ಸೊಸೈಟಿಯು ತನ್ನ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು 415 ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಲಂಡನ್ ರೈಲ್ವೆಯ ಬಾಂಡ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ನಿಲ್ದಾಣಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿತ್ತು. 1909 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಸೊಸೈಟಿಯು £1 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಡಮಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಹೆಸರನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಎಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಮೊದಲನೆಯ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಾಲ ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದನು, ಆದರೆ, ಇತರ ಅನೇಕ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಘಗಳಂತೆ, ಇದು ಯುದ್ಧದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿತು. 1929ರವರೆಗೂ ಮತ್ತು ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಕುಸಿತದ ನಂತರ, ಅದರ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 25 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 15 ಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣದ ಒಳಹರಿವು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. 1938 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಬ್ರಿಡ್ಜ್ವಾಟರ್ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ, ಪಶ್ಚಿಮ ದೇಶದಿಂದ ನಿಯಮಿತವಾದ ವ್ಯಾಪಾರದ ಹರಿವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು. ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿತು ಮತ್ತು 1942 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಸೊಸೈಟಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ 18 ಸದಸ್ಯರು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಸರ್ಕಾರಿ ಉಳಿತಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಸಂಘವು ಯುದ್ಧದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು. ಯುದ್ಧದ ನಂತರ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಖಾಸಗಿ ಮನೆಗಳ ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಬಾಡಿಗೆ ವಲಯದಿಂದ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸುವುದರಿಂದ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಿತು. 1948ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಆಸ್ತಿಗಳು 6.6 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಸೊಸೈಟಿಯು ಲಂಡನ್ನ 40 ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಹೊಸ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿತ್ತು. 1950-1980: ಹೊಸ ಆಡಳಿತ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, 1950 ರಿಂದ 1960 ರವರೆಗೆ, ಸೊಸೈಟಿಯು ತನ್ನ ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು £8 ದಶಲಕ್ಷದಿಂದ £17.5 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರಿಚಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಡಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಖಾತೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. 1962ರಲ್ಲಿ ಸೊಸೈಟಿಯು ಲಂಡನ್ನ 40 ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್ನಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿತು. ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಘಗಳಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಕ್ತಿಯಾಗುವ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಮಾಜವು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ನ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ರಿಚ್ಮಂಡ್ ಬೆಟ್ಟದ ಮೇಲೆ 200 ಅಡಿ ಎತ್ತರದ ಎಂಟು ಅಂತಸ್ತಿನ ಕಚೇರಿ ಬ್ಲಾಕ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಈ ಹೊಸ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು 'ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಹೌಸ್' ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ಶಾಖೆಯ ಕಚೇರಿಯನ್ನೂ ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ತೆರೆಯುವ ನಂತರ, 28 ಹಿರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಲಂಡನ್ನಿಂದ ತೆರಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡರು. ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಿತು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇನ್ನೂ 42 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ಹೊಸ ಆಡಳಿತ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ನೌಕಾಪಡೆಯ ಅಡ್ಮಿರಲ್, ಬರ್ಮಾದ ಲಾರ್ಡ್ ಮೌಂಟ್ಬ್ಯಾಟನ್ ಉದ್ಘಾಟಿಸಿದರು. 1970ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಜಾನ್ ಹರ್ಡ್ ಎಂಬ ಹೊಸ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರು. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಾಖೆಗಳ ಜಾಲವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅವರು ಯೋಜಿಸಿದ್ದರು. ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಹೌಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 4 ಹೊಸ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲಾಯಿತು. 1971ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಗಳು 62 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದ್ದವು. 1975ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವಿಶೇಷ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೈಸ್ಟ್ಚರ್ಚ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯ ಶೇಕಡಾ 90ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುವುದರ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಇದು ಸೊಸೈಟಿಯ ಮೊದಲ ಸ್ವಾಧೀನವಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಒಟ್ಟು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು 100 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಶಾಖೆಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆಯೂ ತ್ವರಿತಗತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಿತು-1978ರ ವೇಳೆಗೆ ಜಾಲದ ಸಂಖ್ಯೆ 29 ಆಗಿದ್ದು, 1981ರ ವೇಳೆಗೆ 50ಕ್ಕೆ ತಲುಪುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 1980-2006: ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆ 1983ರಲ್ಲಿ ಸೊಸೈಟಿಯು ಫ್ಲೆಕ್ಸಿ-ಪ್ಲಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಶೇರ್ನಂತಹ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಎರಡೂ ಖಾತೆಗಳು ಹಣದುಬ್ಬರದ ದರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿವೆ. ವಸತಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ ಅಡಮಾನಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಅದೇ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸೊಸೈಟಿಯ ಆಸ್ತಿಯು 337 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿತು. ಸೊಸೈಟಿಯು ಮತ್ತೊಂದು ಹೊಸ ಖಾತೆಯಾದ ಗೋಲ್ಡ್ ಸೀಲ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು, ಇದು ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿತು ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು ದಾಖಲೆಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು, ಇದು 1984ರಲ್ಲಿ ಸೊಸೈಟಿಯ ಆಸ್ತಿಗಳು ಶೇಕಡಾ 21ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿ 409 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿತು. 1985ರಲ್ಲಿ ಜಾನ್ ಹರ್ಡ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾದರು. ಅವರ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸೊಸೈಟಿಯು ತನ್ನ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು 400 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತ್ತು ಮತ್ತು ಶಾಖೆಗಳ ಜಾಲವನ್ನು 14ರಿಂದ 45 ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿತ್ತು. 1986ರ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಕ್ಟ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನನ್ನು 1987ರಲ್ಲಿ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಲೈಫ್ ಅಶ್ಯೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಎರಡು ಹೊಸ ವಿಮಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. 'ಹೋಮ್ಗಾರ್ಡ್' (ಕಟ್ಟಡಗಳು ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳ ವಿಮೆ) ಮತ್ತು 'ಲೋನ್ಕೋವರ್' (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಪಘಾತ, ಕಾಯಿಲೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಯೋಜನೆ). 1988ರಲ್ಲಿ ಸೊಸೈಟಿಯು ಪ್ರಯಾಣ ವಿಮೆ, ಡ್ರೈವ್ಸ್ ಮೋಟಾರ್ ಕಾರ್ ಪಾಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಥಾಮಸ್ ಕುಕ್ ಟ್ರಾವೆಲರ್ಸ್ ಚೆಕ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ವಿಮಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿತು. ವಿಲೀನಗಳ ಮೂಲಕವೂ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಮುಂದುವರಿಯಿತು. ಜುಲೈ 1989ರಲ್ಲಿ, ವೆಸೆಕ್ಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು ತನ್ನ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಸೊಸೈಟಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತನ್ನ ಹೆಸರನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ವೆಸೆಕ್ಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಿತು. ಈ ವಿಲೀನವು ಸೊಸೈಟಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 1 ಶತಕೋಟಿ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿಸಿತು. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಸೊಸೈಟಿಯು ರೀಜೆನ್ಸಿ & ವೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಾಗ ಮತ್ತೊಂದು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡಿತು. ಈ ವಿಲೀನವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1990ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದು, ಎರಡೂ ಸಂಘಗಳ ಶೇಕಡಾ 95ರಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಸೊಸೈಟಿಯು ಈಗ 100ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದರ ಆಸ್ತಿಗಳು ಒಟ್ಟು 2.25 ಶತಕೋಟಿ ಪೌಂಡ್ಗಳಾಗಿದ್ದವು; ಅದರ ಹೆಸರನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಈ ವಿಲೀನವು ರಾಮ್ಸ್ಬರಿ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯನ್ನು ಸಹ ತಂದಿತು, ಇದನ್ನು ಮೂಲತಃ ರಾಮ್ಸ್ಬರಿಯ ಪ್ರಾವಿಡೆಂಟ್ ಯೂನಿಯನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಸೊಸೈಟಿ ಎಂದು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಸೊಸೈಟಿಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು 1846ರವರೆಗೆ ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು 1985ರಿಂದ ರೀಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು. ಈ ವಿಲೀನಗಳು 1990ರ ದಶಕದುದ್ದಕ್ಕೂ ಮುಂದುವರೆದವು. 1993ರಲ್ಲಿ, 5 ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು 90 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸೇಂಟ್ ಪ್ಯಾನ್ಕ್ರಾಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಭಾಗವಾಯಿತು. 1997ರಲ್ಲಿ, ಗ್ರೀನ್ವಿಚ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯು 7 ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 176 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿತು. ಈ ವಿಲೀನಗಳು ಸಮಾಜವು ಇಂಗ್ಲೆಂಡಿನ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು, ಇದು ಸಮಾಜವನ್ನು ಯುಕೆ 6 ನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಟ್ಟಡ ಸಮಾಜವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿತು. 1997ರಲ್ಲಿ, ಸೊಸೈಟಿಯು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಹೌಸ್ಅನ್ನು ಕೆಡವಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹೊಸ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ 30 ದಶಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿತು. ಈ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯನ್ನು 2001ರಲ್ಲಿ ತೆರೆಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ನಿಂದ ಹಿಡಿದು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಎಸ್ಟೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸುಮಾರು 650 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. 2001 ರಲ್ಲಿ ಸೊಸೈಟಿಯು ಸನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು, ನಂತರ ಇದನ್ನು ದಿ ಮಾರ್ಟ್ಗೇಜ್ ವರ್ಕ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು, ಇದು ಬಾಡಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ಅಡಮಾನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. 2003ರಲ್ಲಿ ಈ ಸೊಸೈಟಿಯು ಸ್ಟಾಫರ್ಡ್ಶೈರ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. ಇದು ಉತ್ಪನ್ನ ವಿತರಣೆಗೆ ಹೊಸ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ಟಾಫರ್ಡ್ಶೈರ್ ಶಾಖೆಗಳು ತಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡವು ಆದರೆ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದವು. ಟೈಮ್ಲೈನ್ 1846 ಪ್ರಾವಿಡೆಂಟ್ ಯೂನಿಯನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯನ್ನು ವಿಲ್ಟ್ಶೈರ್ನ ರಾಮ್ಸ್ಬರಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. 1881ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಚಾಪೆಲ್ ಟೆಂಪರೇನ್ಸ್ ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ಬೆನಿಫಿಟ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯನ್ನು ಲಂಡನ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. 1989 ಜುಲೈ 31-ವೆಸೆಕ್ಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಗೆ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಸೊಸೈಟಿಯು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತನ್ನ ಹೆಸರನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ವೆಸೆಕ್ಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಿತು 1990 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1-ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ವೆಸೆಕ್ಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯು ರೀಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್ ಆಫ್ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಸೊಸೈಟಿಯು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯ ಮೂಲ ಹೆಸರಿಗೆ ಮರಳಿತು 1993 ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಸೇಂಟ್ ಪ್ಯಾನ್ಕ್ರಾಸ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. 1997ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಗ್ರೀನ್ವಿಚ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. 2001ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ವಿಶೇಷ ಅಡಮಾನ ಸಾಲದಾತ ಸನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. 2003ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಸ್ಟ್ಯಾಫೋರ್ಡ್ಷೈರ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಎರಡನ್ನೂ ಮರು-ಬ್ರಾಂಡ್ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 2004ರಲ್ಲಿ ಸನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಹೆಸರನ್ನು ದಿ ಮಾರ್ಟ್ಗೇಜ್ ವರ್ಕ್ಸ್ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸಿತು. 2006ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಲ್ಯಾಂಬೆತ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. 2006ರಲ್ಲಿ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಮತ್ತು ನೇಷನ್ವೈಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿ ತಮ್ಮ ವಿಲೀನದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದವು. 2007 ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಮತ್ತು ನೇಷನ್ವೈಡ್ ತಮ್ಮ ವಿಲೀನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದವು, ನೇಷನ್ವೈಡ್ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ಘಟಕವಾಗಿದೆ. ನೇಷನ್ವೈಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನ 2006ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 12ರಂದು, ಸೊಸೈಟಿಯು ನೇಷನ್ವೈಡ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು 150 ಶತಕೋಟಿ ಪೌಂಡ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿತು. ಈ ವಿಲೀನವು 2007ರ ಆಗಸ್ಟ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. ವಿಲೀನದ ವಿರುದ್ಧ ರಚಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಭಟನಾ ಗುಂಪು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಮೆಂಬರ್ಸ್ ಎಗೇನ್ಸ್ಟ್ ದಿ ಟೇಕ್ಓವರ್, "ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲ; ಅದು ತನ್ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದು" ಎಂದು ವಾದಿಸಿತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಷ್ಟ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿಲೀನವು ಮುಂದುವರಿಯಬಾರದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿತು. ಈ ಅಭಿಯಾನವು ಗಮನಾರ್ಹ ಮಾಧ್ಯಮದ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು. ಸ್ವತಃ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ ಕೌನ್ಸಿಲರ್ ರಾನ್ ವಿಟ್ಟೇಕರ್, ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ವಿಲೀನದ ವಿರುದ್ಧ ಮತ ಚಲಾಯಿಸುವಂತೆ ಮತ್ತು "ಕರಪತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು" ಎಂದು ಮನವಿ ಮಾಡಿದರು. ಹಣಕಾಸಿನ ವೀಕ್ಷಕರು ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟ, ಕಡಿಮೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸೇವಾ ಮಾನದಂಡಗಳಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನಾನುಕೂಲಗಳೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ವಿಲೀನದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ (ಇದು ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೋಲುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ). ವಿಲೀನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುವ ಕೆಲವೇ ತಿಂಗಳುಗಳ ಮೊದಲು, ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಸದಸ್ಯರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪರಸ್ಪರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಮಾಜವಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದರು. ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಮಂಡಿಸಿದ ವಿಲೀನ ಟೆಂಡರ್ ಭಾಗವಾಗಿ, ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಯೋಜಿತ ವಿಲೀನವು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು ವಿಲೀನವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಬೋನಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವು ವಿಲೀನ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿತ್ತು, ಈ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ವಿಲೀನ ಕಿರುಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಕೈಬಿಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ವಿಲೀನ ಮತಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವವರೆಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಮತದಾರರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ವಿಲೀನ ಮಾಹಿತಿಯು ಅವರು ಉದ್ದೇಶಿತ ವಿಲೀನದ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿತು, ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಭರಿತ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಅದೇ ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ ಮಂಡಳಿಯು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಸಲಹೆಗೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ. 2007ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 23ರಂದು ನಡೆದ ಸೊಸೈಟಿಯ ಎಜಿಎಂನಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರು ಈ ವಿಲೀನವನ್ನು ಅಗಾಧವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು. 26 ಜುಲೈ 2007 ರಂದು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು (ಎಫ್ಎಸ್ಎ) ಸದಸ್ಯರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಸೊಸೈಟಿಯು 28 ಆಗಸ್ಟ್ 2007 ರಂದು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಭಾಗವಾಯಿತು. ಈ ವಿಲೀನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಇದು 900 ಹುದ್ದೆಗಳ ರದ್ದತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಪೋರ್ಟ್ಮ್ಯಾನ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ರಾಬರ್ಟ್ ಶಾರ್ಪ್ ಅವರು 17 ಲಕ್ಷ ಪೌಂಡ್ಗಳ ಚಿನ್ನದ ಹಸ್ತಲಾಘವ ಮತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 152,000 ಪೌಂಡ್ಗಳ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ತರುವಾಯ ಅವರು ವೆಸ್ಟ್ ಬ್ರೊಮ್ವಿಚ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸೊಸೈಟಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾದರು. 1846ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 1846ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ಬೌರ್ನ್ಮೌತ್ನಲ್ಲಿರುವ ವೊಲ್ವರ್ಹ್ಯಾಂಪ್ಟನ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿರುವ 1846ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು 2007ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು