Trade unions in the United Kingdom
ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು 1867ರಲ್ಲಿ ರಾಯಲ್ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಪರಾಧಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಬ್ಬರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. 1871ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚಳುವಳಿಯು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿತು ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಹುಡುಕಾಟವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಸಮಿತಿಯ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇದು ಇಂದಿನ ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು, ಇದು ಇನ್ನೂ ಬ್ರಿಟನ್ನಲ್ಲಿನ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚಳವಳಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮಾರ್ಗರೆಟ್ ಥ್ಯಾಚರ್ ಅವರ ಸರ್ಕಾರಗಳು 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಿದವು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸಿದವು, ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಚಳವಳಿಯೊಳಗಿನ ಕೆಲವರು ಥ್ಯಾಚರ್ ಅವರ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಟೋನಿ ಬ್ಲೇರ್ ಅವರ ಲೇಬರ್ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದರು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಟಿ. ಯು. ಸಿ, ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ (1867ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆ), ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಾದಲ್ಲಿ, ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅಥವಾ ಐರಿಷ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಆಫ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ನ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದು, ಇವು ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿವೆ. 1980 ಮತ್ತು 1990 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿಯಿತು, 1979 ರಲ್ಲಿ 13 ದಶಲಕ್ಷದಿಂದ 2000 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 7.3 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಿತು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2012ರಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು 1940ರ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 6 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು. ಅಂದಿನಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಕ್ರಮೇಣ ಮತ್ತೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದು, 2019ರಲ್ಲಿ ಇದು 44 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ. ಇತಿಹಾಸ ಕಾನೂನು ನಿಗಮಗಳಂತೆಯೇ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು 1825ರ ಸಂಯೋಜನೆ ಕಾಯಿದೆಯವರೆಗೆ ಅಪರಾಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು 1871ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘ ಕಾಯಿದೆಯವರೆಗೆ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ನಿರ್ಬಂಧಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಅರೆ-ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ-ಕಾನೂನು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಆದರೆ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ದೂರವಿರುವ ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. 1906ರ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿವಾದಗಳ ಕಾಯಿದೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ-ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ದೌರ್ಜನ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಈ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವು ಭವಿಷ್ಯದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಕೇಟ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ವಂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿವೆ ಎಂಬ ತತ್ವವು ಐಎಲ್ಒ ಫ್ರೀಡಂ ಆಫ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕನ್ವೆನ್ಷನ್ನ 11 ನೇ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು "ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ" ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೇರಬಹುದು. ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ (ಏಕೀಕರಣ) ಕಾಯ್ದೆ 1992ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 46ರಿಂದ 56ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಕಾರ್ಯಾಂಗವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರತಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರ ರಹಸ್ಯ, ಸಮಾನ ಅಂಚೆ ಮತದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ರಚನೆಯು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಆಧರಿಸಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿತ್ತು. ಇದರರ್ಥ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಯಮ ಪುಸ್ತಕದ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳು, ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದದಂತೆ, ಪಕ್ಷಗಳ ಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಯಮಗಳು ಮೌನವಾಗಿದ್ದಾಗ ಚುನಾವಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಟೈ ಬ್ರೇಕ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಚುನಾವಣಾ ಸುಧಾರಣಾ ಸೇವೆಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ. ಒಕ್ಕೂಟದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಅನಿಯಮಿತ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಪಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಆರೋಪವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಬಹುಮತವು ಅವರನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಲು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಯಕತ್ವವು ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿರುವ ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೀರಿ, ಅಧಿಕಾರಾತೀತವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದರೆ, ಆಪಾದಿತ ದುಷ್ಕರ್ಮಿಗಳು ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ವಿಶೇಷ ಅತಿ-ಬಹುಮತದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ, ಸದಸ್ಯರು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯುತ್ಪನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ತರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಡ್ವರ್ಡ್ಸ್ ವಿ ಹಾಲಿವೆಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಂವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಮತ್ತು 2⁄3 ಬಹುಮತದ ಮತದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ವೆಹಿಕಲ್ ಬಿಲ್ಡರ್ಸ್ನ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕಿನ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸಂವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮುಟ್ಟಿತು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿತು. ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಉಚ್ಚಾಟನೆ ಎಎಸ್ಎಲ್ಇಎಫ್ ವರ್ಸಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ [2007] ಇಸಿಹೆಚ್ಆರ್ 184 ಮೆಕ್ವಿಟೇ ವರ್ಸಸ್ ಯುನಿಸನ್ [1996] ಐಆರ್ಎಲ್ಆರ್ 33 ರೋಬಕ್ ವರ್ಸಸ್ ಎನ್ಯುಎಂ (ಯಾರ್ಕ್ಷೈರ್ ಪ್ರದೇಶ) ಸಂಖ್ಯೆ 2 [1978] ಐಸಿಆರ್ 676, ಟೆಂಪಲ್ಮ್ಯಾನ್ ಜೆ ಎಸ್ಟರ್ಮನ್ ವರ್ಸಸ್ ಎನ್ಎಎಲ್ಜಿಒ [1974] ಐಸಿಆರ್ 625, ಟೆಂಪಲ್ಮ್ಯಾನ್ ಜೆ ರಾಡ್ಫೋರ್ಡ್ ವರ್ಸಸ್ ನ್ಯಾಟ್ಸೋಪಾ [1972] ಐಸಿಆರ್ 484, ಪ್ಲೋಮ್ಯಾನ್ ಜೆ ಡಿಸ್ಪ್ಯೂಟ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಹ್ಯಾಮ್ಲೆಟ್ ವರ್ಸಸ್ ಜಿಎಂಬಿಎಟಿಯು [1987] ಐಸಿಆರ್ 150, ಹರ್ಮನ್ ಜೆ ಲಾಂಗ್ಲೆ ವರ್ಸಸ್ ಎನ್ಯುಜೆ [1987] ಐಆರ್ಎಲ್ಆರ್ 109 ಯೂನಿಯನ್ ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ (ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಷನ್) ಆಕ್ಟ್ 1992 ಎಸ್ಎಸ್ 28-31, ಖಾತೆಗಳ ನಿಜವಾದ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ (ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಷನ್) ಆಕ್ಟ್ 1992 ಎಸ್ಎಸ್ 62-65, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಮತಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಹಾನಿಯು ನೋಲ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್ ಫೈರ್ ಬ್ರಿಗೇಡ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ [1997] ಐಸಿಆರ್ 595 ಎಡ್ವರ್ಡ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಗ್ರಾಫಿಕಲ್ ಅಂಡ್ ಅಲೈಡ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ [1971] ಸಿಹೆಚ್ 354 ಚೀಲ್ ವರ್ಸಸ್ ಅಪೆಕ್ಸ್ [1983] 2 ಎಸಿ 180 ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ (ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಷನ್) ಆಕ್ಟ್ 1992ರ 174 ಎಎಸ್ಎಲ್ಇಎಫ್ ವರ್ಸಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ [2007] ಇಸಿಹೆಚ್ಆರ್ 184 ಅಮಲ್ಗಮೇಟೆಡ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ರೈಲ್ವೆ ಸರ್ವೆಂಟ್ಸ್ ವರ್ಸಸ್ ಓಸ್ಬೋರ್ನ್ [1910] ಎಸಿ 87, ರಾಜಕೀಯ ದೇಣಿಗೆ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಕ್ಟ್ 1913 ಬಿರ್ಚ್ ವರ್ಸಸ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ರೈಲ್ವೆ ಮೆನ್ [1950] ಸಿಹೆಚ್ 602 ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ (ಕನ್ಸಾಲಿಡೇಷನ್) ಆಕ್ಟ್ 1992ರ <ಐಡಿ1 ಸಂಬಳದಿಂದ ಕಡಿತ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕರಡು (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ವೇತನಗಳಿಂದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳ ಕಡಿತ) ನಿಯಮಗಳು 2017ರ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು 2019ರವರೆಗೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ. 1979ರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಾರ್ಗರೆಟ್ ಥ್ಯಾಚರ್ ಅವರ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಡಚಣೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿತು ಮತ್ತು ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ಗಳು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಿದ್ದ ರೀತಿಯ ಶಾಸನವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. 1980 ಮತ್ತು 1990 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿಯಿತು, 1979 ರಲ್ಲಿ 13 ದಶಲಕ್ಷದಿಂದ 2000 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 7.3 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಿತು. 2012ರಲ್ಲಿ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು 1940ರ ನಂತರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 60 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು. 1980ರಿಂದ 1998ರವರೆಗೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಶೇಕಡಾ 52ರಿಂದ ಶೇಕಡಾ 30ಕ್ಕೆ ಕುಸಿಯಿತು. ಉಕ್ಕು, ಕಲ್ಲಿದ್ದಲು, ಮುದ್ರಣ ಮತ್ತು ಹಡಗುಕಟ್ಟೆಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿದ್ದ ಅನೇಕ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಗೆ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಕುಸಿಯಿತು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು, ಇದು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಠಿಣವಾದ ಮತಪತ್ರದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಪಿಕೆಟಿಂಗ್ನ ಮೇಲೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು 'ಆಪ್ಟ್-ಇನ್' ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಫಿಲಿಯೇಷನ್ಸ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾನ್ಫೆಡರೇಶನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾನ್ಫೆಡರೇಶನ್ ಸಹ ನೋಡಿ ಕಾಂಸ್ಪಿರಸಿ ಅಂಡ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಆಫ್ ಪ್ರಾಪರ್ಟಿ ಆಕ್ಟ್ 1875 ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಲಾ ಅಮೆಂಡ್ಮೆಂಟ್ ಆಕ್ಟ್ 1871 ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ವರ್ಕ್ಮೆನ್ ಆಕ್ಟ್ 1875 ಜಿಸಿಎಚ್ಕ್ಯು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಿಷೇಧ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾಜವಾದಿ ಚಳವಳಿಯ ಇತಿಹಾಸ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಲೇಬರ್ ಪಾರ್ಟಿ (ಯುಕೆ) ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಪಾರ್ಟಿ ಲೈಸನ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಫ್ರೀಡಮ್ ಬಿಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸೋಷಿಯಲಿಸ್ಟ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಆಫೀಸರ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಧುನೀಕರಣ ನಿಧಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದಲು ಆಡಮ್ಸ್, ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಎಸ್. "ಲಾಯ್ಡ್ ಜಾರ್ಜ್ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಮೂವ್ಮೆಂಟ್". ಕಳೆದ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ 3 (1953): 55-64. ಆಲ್ಡ್ಕ್ರಾಫ್ಟ್, ಡಿ. ಎಚ್. ಮತ್ತು ಆಲಿವರ್, ಎಂ. ಜೆ., ಆವೃತ್ತಿಗಳು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆ, 1870-2000. (2000). ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್, ಎ., ಫಿಶ್ಮ್ಯಾನ್, ಎನ್., ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಕ್ಲ್ರಾಯ್, ಜೆ. ಎಡ್ಸ್. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ರಾಜಕೀಯಃ ಯುದ್ಧಾನಂತರದ ರಾಜಿ 1945-64 (1999). ಚಾರ್ಲ್ಸ್ವರ್ತ್, ಆಂಡ್ರ್ಯೂ, ಗಿಲ್ಬರ್ಟ್, ಡೇವಿಡ್, ರಾಂಡಲ್, ಆಡ್ರಿಯನ್, ಸೌಥಾಲ್, ಹಂಫ್ರೆ ಮತ್ತು ರಿಗ್ಲೆ, ಕ್ರಿಸ್. ಬ್ರಿಟನ್ನಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ಒಂದು ಅಟ್ಲಾಸ್, 1750-1990 (1996). ಕ್ಲೆಗ್, ಎಚ್. ಎ. ಮತ್ತು ಇತರರು. ಎ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಸಿನ್ಸ್ 1889 (1964) ದಿ ಮೇಜರ್ ಸ್ಕಾಲರ್ಲಿ ಹಿಸ್ಟರಿ; ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ. --- ಎ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಸಿನ್ಸ್ 1889: ಸಂಪುಟ. 2 1911-1933. (1985)---ಎ ಹಿಸ್ಟರಿ ಆಫ್ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂ ಸಿನ್ಸ್ 1889, ಸಂಪುಟ. 3: 1934-51 (1994), ಡೇವಿಸ್, ಎ. ಜೆ. ಹೊಸ ಜೆರುಸಲೇಂ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲುಃ 1890ರಿಂದ 1990ರವರೆಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳುವಳಿ (1996). ಲೇಬರ್ನ್, ಕೀತ್. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂನ ಇತಿಹಾಸ c. 1770-1990 (1992). ಮಿಂಕಿನ್, ಲೆವಿಸ್. ದಿ ಕಾಂಟೆಂಟಿಯಸ್ ಅಲೈಯನ್ಸ್ಃ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ದಿ ಲೇಬರ್ ಪಾರ್ಟಿ (1991) 708 pp ಆನ್ಲೈನ್ ಪೆಲ್ಲಿಂಗ್, ಹೆನ್ರಿ. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನಿಸಂನ ಇತಿಹಾಸ (1987). ರಿಗ್ಲೆ, ಕ್ರಿಸ್, ಎಡ್. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್, 1945-1995 (ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್, 1997) ರಿಗ್ಲೆ, ಕ್ರಿಸ್. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ 1933 ರಿಂದ (2002) 115 pp ಆನ್ಲೈನ್ ಝೀಟ್ಲಿನ್, ಜೊನಾಥನ್. "ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸದಿಂದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಇತಿಹಾಸದವರೆಗೆ". ಆರ್ಥಿಕ ಇತಿಹಾಸ ವಿಮರ್ಶೆ 40.2 (1987): 159-184. ಹಿಸ್ಟಾರಿಯೋಗ್ರಫಿ ರೀಡ್, ಅಲಿಸ್ಟೇರ್ ಜೆ. (4 ಏಪ್ರಿಲ್ 2017). "ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು 'ಮೂಲ ಕಾರ್ಮಿಕ': ರಾಜ್ಯ-ಸಮಾಜವಾದಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯ". ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ನೀತಿ. ಪಡೆದದ್ದು 6 ಮೇ 2017. ಬಾಹ್ಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಬ್ರಿಟನ್ನ ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತವೆ. ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ (ಟಿ. ಯು. ಸಿ.) ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು