Taylor–Johnson Temperament Analysis
ಟೇಲರ್-ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ (ಟಿ-ಜೆಟಿಎ) ಎಂಬುದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಒಂಬತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಟಿ-ಜೆಟಿಎ ಎಂಬುದು 1941ರಲ್ಲಿ ಡಾ. ರೋಸ್ವೆಲ್ ಎಚ್. ಜಾನ್ಸನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ನ (ಜೆಟಿಎ) ರಾಬರ್ಟ್ ಎಮ್. ಟೇಲರ್ ಮತ್ತು ಲುಸೈಲ್ ಪಿ. ಮಾರಿಸನ್ ಅವರ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ವೈವಾಹಿಕ, ಪೋಷಕರ, ಕುಟುಂಬದ, ಪಾಂಡಿತ್ಯಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಲೇಖಕರು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಸ್ಥಿರತೆಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಟಿ-ಜೆಟಿಎಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಟೇಲರ್-ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವು ಅದರ ಪ್ರಕಾಶಕರಾದ ಸೈಕಲಾಜಿಕಲ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್, ಇಂಕ್ನ ನೋಂದಾಯಿತ ಟ್ರೇಡ್ಮಾರ್ಕ್ಗಳಾಗಿವೆ. ಟೇಲರ್-ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ (ಟಿ-ಜೆಟಿಎ) ಎಂಬುದು ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ನ (ಜೆಟಿಎ) ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಾಗಿದೆ. 1935ರಿಂದ 1960ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪಿಎಚ್ಡಿ ರೋಸ್ವೆಲ್ ಎಚ್. ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರು ಜೆಟಿಎಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಜೆಟಿಎಯನ್ನು 1941ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿ ಅದರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಳಕೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಇದನ್ನು ವಿವಾಹಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ವೈವಾಹಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಯಿತು. ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಜೆಟಿಎಯನ್ನು ಅಮೆರಿಕನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ರಿಲೇಶನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಕೋರಿದ ಅಥವಾ ಡಾ. ಜಾನ್ಸನ್ನ ಮುಂದುವರಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ, 1941 ರಿಂದ 1962 ರವರೆಗೆ, ಕನಿಷ್ಠ 70,000 ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧನಾ ನಿರ್ದೇಶಕ ಪಿ. ಎಚ್. ಡಿ. ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಪಿ. ವಿಲ್ಸನ್ ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಡಾ. ಜಾನ್ಸನ್ ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಅವರ ಸಹವರ್ತಿಗಳಾದ ರಾಬರ್ಟ್ ಎಮ್. ಟೇಲರ್, ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಲುಸೈಲ್ ಪಿ. ಮಾರಿಸನ್ ಅವರು 1963ರಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರು. 1966ರಲ್ಲಿ ಟೇಲರ್-ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ (ಟಿ-ಜೆಟಿಎ) ಅನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು. ಟಿ-ಜೆಟಿಎ ಬಗ್ಗೆ ದಿ ಟೇಲರ್-ಜಾನ್ಸನ್ ಟೆಂಪರಮೆಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ 9 ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಧ್ರುವೀಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ. ನರ್ವಸ್ ಕಂಪೋಸ್ಡ್ ಡಿಪ್ರೆಸಿವ್ ಲೈಟ್ ಹಾರ್ಟ್ಡ್ ಆಕ್ಟಿವ್-ಸೋಶಿಯಲ್ ಕ್ವೈಟ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸಿವ್-ರೆಸ್ಪಾನ್ಸಿವ್ ಇನ್ಹಿಬಿಟೆಡ್ ಸಿಂಪಥೆಟಿಕ್ ಇಂಡಿಪೆರೆಂಟ್ ಸಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್ ಆಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್ ಡೊಮಿನಂಟ್ ಸಬ್ಮಿಸಿವ್ ಹ್ಯಾಸ್ಟೈಲ್ ಟೋಲರೆಂಟ್ ಸೆಲ್ಫ್-ಡಿಸಿಪ್ಲಿನ್ಡ್ ಇಂಪಲ್ಸಿವ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಅಳೆಯಲಾದ ಒಂಬತ್ತು ದ್ವಿಧ್ರುವಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ನಡುವೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾದ 180 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಟಿ-ಜೆಟಿಎ ದೃಶ್ಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಇತರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು http://www.tjta.com http://www.pearsonclinical.co.uk/Psychology/AdultMentalHealth/AdultRelationship/T-JTA/ForThisProduct/Sample-Reports.aspx ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು