Petty officer second class
ಪೆಟ್ಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಸೆಕೆಂಡ್ ಕ್ಲಾಸ್ (ಪಿಒ2) ಕೆಲವು ನೌಕಾಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಶ್ರೇಣಿಯಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾ ಪೆಟ್ಟಿ ಆಫೀಸರ್, 2ನೇ ದರ್ಜೆ, ಪಿ. ಓ. 2, ಕೆನಡಿಯನ್ ಪಡೆಗಳ ನೌಕಾ ನಿಯೋಜನೆ ಮಾಡದ ಸದಸ್ಯರ ಶ್ರೇಣಿಯವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮಾಸ್ಟರ್ ನಾವಿಕ (ಹಿಂದೆ ಮಾಸ್ಟರ್ ಸೀಮನ್) ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮಾನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಹಿರಿಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ 1 ನೇ ದರ್ಜೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮಾನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಕಿರಿಯವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಸೇನೆ ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಗೆ ಸಮಾನವಾದದ್ದು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ (ಎಸ್ಜಿಟಿ); ಒಟ್ಟಾಗಿ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಒ2ಗಳು ನಿಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೇಡರ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಪಿಒ2ನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಲಾಂಛನವು ಮೂರು ಚಿನ್ನದ ಚೆವ್ರಾನ್ಗಳಾಗಿದ್ದು, ಚಿನ್ನದ ಮೇಪಲ್ ಎಲೆಯಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೇರಿದೆ. ಪಿಒ2ಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ "ಪೆಟ್ಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಬ್ಲಾಗಿನ್ಸ್" ಅಥವಾ "ಪಿಒ ಬ್ಲಾಗಿನ್ಸ್" ಎಂದು ಸಂಬೋಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ "ಪಿಒ" ಎಂದು ಸಂಬೋಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿ ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷೇಪಣವನ್ನು ಸದಸ್ಯರ ಹೆಸರಿನ ಮೊದಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ "ಪೆಟ್ಟಿ ಆಫೀಸರ್ 2 ನೇ ದರ್ಜೆ" ಅಥವಾ "ಪಿಒ 2" ಎಂಬ ಪೂರ್ಣ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆ" ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆದರೆ ವಿಭಿನ್ನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಥವಾ ಬಡ್ತಿ ಮೆರವಣಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ. ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ನ್ಯಾಟೋ ಶ್ರೇಣಿಯು ಒಆರ್-6 ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 3 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ "2ನೇ ದರ್ಜೆಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ" ಗಳನ್ನು ಒಆರ್-5 ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಒ2ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇನೆ ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಗೆ ಸಮಾನರಾದ, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುತ್ತವೆ. ನೌಕಾ ನೆಲೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಅವರ ಮೆಸ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಪಿಒಗಳ ಮೆಸ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಪೆಟ್ಟಿ ಆಫೀಸರ್ ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯು ಯು. ಎಸ್. ನೌಕಾಪಡೆ ಮತ್ತು ಯು. ಎಸ್. ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಐದನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ, ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೂರನೇ ದರ್ಜೆಯ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮೊದಲ ದರ್ಜೆಯ ಕೆಳಗೆ, ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸೇನೆ ಮತ್ತು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಮತ್ತು ವಾಯುಪಡೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಟಾಫ್ ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೂರನೇ ದರ್ಜೆಯಂತೆಯೇ, ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ಪ್ರಗತಿಯು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸಮಯ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ದರ (ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಶೇಷತೆ) ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಗತಿಯ ಚಕ್ರವು ಪ್ರತಿ 6 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಿಲ್ಲೆಟ್ಗಳು (ಈ ದರಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು) ಮಾತ್ರ ದ್ವೈವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಮೂರನೇ ದರ್ಜೆಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉನ್ನತ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುವವರನ್ನು ಪ್ರಗತಿಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಬಿಲ್ಲೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ. ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ ಪೆಟ್ಟಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ತಜ್ಞರಾಗಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕರಾಗಿ ಎರಡು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಳಗಿರುವ ನಾವಿಕರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, "ಗೊತ್ತುಪಡಿಸದ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ" ಎಂಬ ಪದವೇ ಇಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯು ದರ (ಶ್ರೇಣಿ) ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್ (ಉದ್ಯೋಗ, ಇತರ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಓಎಸ್ನಂತೆಯೇ) ಎರಡನ್ನೂ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಪೂರ್ಣ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯು ಇವೆರಡರ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಇಂಟಿರಿಯರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್ ಎಂಬ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಇಂಟಿರಿಯರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು, ವಿವಿಧ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ರೇಟಿಂಗ್ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅಮೂರ್ತವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಉಪನಾಮವನ್ನು ಬಳಸದೆಯೇ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಇ. ಎಂ. 2 ರೇಯೆಸ್ ಅನ್ನು ಇ. ಎಂ. 2 ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವಿಕನ ರೇಟಿಂಗ್ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಿಒ2 ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಕೆಲವರು ಸರಳವಾಗಿ "ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ (ಮಾರ್ಟಿನೆಜ್)" ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಲು, ಒಬ್ಬರು "ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಮೆಯೆರ್", "ಮೆಯೆರ್" ಅಥವಾ "ನಾವಿಕ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು (ನಂತರದ ಎರಡು ಫಾರ್ಮ್ಗಳು ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಿಂತ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಬಳಸುವವರಿಗೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದ್ದು, ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಂತಹ ಪರಿಚಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ). ಒಬ್ಬ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಕೇವಲ "ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ" ಎಂದು ಸಂಬೋಧಿಸುವುದು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮೆರೈನ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಎನ್. ಸಿ. ಓ ಅನ್ನು "ಸಾರ್ಜೆಂಟ್" ಎಂದು ಸಂಬೋಧಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ದರ್ಜೆಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು "ಮಿಸ್ಟರ್ ಮೆಯೆರ್" ಅಥವಾ "ಮಿಸ್ ಮೆಯೆರ್" ಎಂದು ಸಂಬೋಧಿಸುವುದು ಸಹ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ, ಆದರೆ ಪುರಾತನವಾದದ್ದು. "ಮಿಸ್" ಅಥವಾ "ಮಿಸ್ಟರ್" ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಿರಿಯ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕವು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಕ್ಷೇಪಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗನ್ನರ್ನ ಸಂಗಾತಿಗಾಗಿ ಜಿಎಂ, ಬಿಲ್ಡರ್ಗಾಗಿ ಬಿಯು, ಅಥವಾ ಬೋಟ್ಸ್ವೈನ್ನ ಸಂಗಾತಿಗಾಗಿ ಬಿಎಂ. ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಟ್ಟದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ಇದು ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ದರಕ್ಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ತಂತ್ರಜ್ಞರ ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆ" ಗಾಗಿ ಐಟಿ2. ಅತ್ಯಂತ ಔಪಚಾರಿಕ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ (ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಮುದ್ರಣ ಮತ್ತು ಶಾಸನದಂತಹ) ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಈ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಪಾಠವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ದರಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಏರ್ಕ್ರೂ ಸರ್ವೈವಲ್ ಎಕ್ವಿಪ್ಮೆಂಟ್ಮ್ಯಾನ್ ರೇಟ್ ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಾದ ಪ್ಯಾರಾಚೂಟ್ ರಿಗ್ಗರ್ ಅನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 1986 ರಲ್ಲಿ ರೇಟಿಂಗ್ ಹೆಸರು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಒಳಗಾದ ನಂತರವೂ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಪಿಆರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಚೂಟ್ ರಿಗ್ಗರ್ಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕಾಪಡೆ ಅವರು "ಅಂತಿಮ ಬಹು ಅಂಕ" ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಪ್ರಚಾರ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂತಿಮ ಬಹು ಅಂಕಗಳಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಇಡೀ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅರ್ಹತೆಯ ದರದಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು, ಪ್ರಗತಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂತಿಮ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಸೇರ್ಪಡೆಯಾದ ನಾವಿಕರಲ್ಲಿ, ಸತತ 12 ವರ್ಷಗಳ ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯು (ಕೋರ್ಟ್-ಮಾರ್ಷಲ್ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಂಗವಲ್ಲದ ಶಿಕ್ಷೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ) ನಾವಿಕನಿಗೆ ಅವರ ದರ ಚಿಹ್ನೆಯ ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುತ್ತದೆಃ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಂಪು ಬಣ್ಣದ ಚೆವ್ರಾನ್ಗಳನ್ನು ಚಿನ್ನದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕುಳಿತಿರುವ ಹದ್ದು ಬೆಳ್ಳಿಯಂತೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉನ್ನತ ವರ್ಷದ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಉಪಕ್ರಮವು ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಕೇವಲ 16 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಪಿ. ಓ. 2 ಆ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರಗತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಕಾರಣ ಅನೈಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾವಿಕನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ದರ, ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ವರ್ಗೀಕರಣ ಅಥವಾ ಭದ್ರತಾ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಮವಸ್ತ್ರ ಎಲ್ಲಾ ಯು. ಎಸ್. ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೆಂಪು ಚೆವ್ರಾನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಂಪು ಸೇವಾ ಪಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮುಖ್ಯ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಯ ದರದವರೆಗೆ, ಅಲ್ಲಿ ಚೆವ್ರಾನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಪಟ್ಟೆಗಳು ಎರಡೂ ಚಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಯು. ಎಸ್. ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸತತ 12 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಕೆಂಪು ಪಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಚೆವ್ರಾನ್ಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ (ಅದರ ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ನೌಕಾಪಡೆಯ ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆ ಪದಕದ ಅರ್ಹತೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ). ಗ್ಯಾಲರಿಯನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಯು. ಎಸ್. ನೌಕಾಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ ದರ ಚಿಹ್ನೆ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಣ್ಣ ಅಧಿಕಾರಿ 2 ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕೋಸ್ಟ್ ಗಾರ್ಡ್ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಸಾಗರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು