Gary D. Forsee
ಗ್ಯಾರಿ ಡಿ. ಫೋರ್ಸೀ (ಜನನ 1950) ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್ನ (2003-2007) ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು 2007-2011 ನಿಂದ ಮಿಸೌರಿ ಸಿಸ್ಟಂ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಫಾರ್ಸೀ ಯುಎಂ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಾದ ಮಿಸೌರಿಯ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಫಾರ್ಸೀ ಅವರು ಮಿಸೌರಿಯ ಕಾನ್ಸಾಸ್ ಸಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬಿ. ಎಸ್. ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. 1972 ರಲ್ಲಿ ಮಿಸೌರಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ. ಅಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅವರು ಕಪ್ಪಾ ಸಿಗ್ಮಾ ಭ್ರಾತೃತ್ವದ ಸದಸ್ಯರಾದರು, ಮತ್ತು 2009 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಅವರು ಕಪ್ಪಾ ಸಿಗ್ಮಾ ಅವರಿಂದ "ವರ್ಷದ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಗ್ಯಾರಿ ಫೋರ್ಸೀ ಅವರು 2004ರಲ್ಲಿ ವಿಲಿಯಂ ಎಸ್ರೆಯವರ ನಂತರ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ನ ಸಿ. ಇ. ಓ ಆಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡರು. ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಷೇರು ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನಾಟಕೀಯ ಏರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣರಾದರು ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ವಿಲೀನವನ್ನು ಸಂಧಾನ ಮಾಡಿದರು, ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ವೀಕ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯಿಂದ 2004 ರ "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ" ಒಬ್ಬರೆಂದು ಹೆಸರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು. ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ನ ಸಿಇಒ, ಟಿಮ್ ಡೊನಾಹ್ಯೂ ಅವರೊಂದಿಗೆ, ಫೋರ್ಸೀ 2005 ರಲ್ಲಿ ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು 2006 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಲ್ಯಾಂಡ್ ಲೈನ್ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಎಂಬಾರ್ಕ್ಗೆ ತಿರುಗಿಸಿದರು. ಈ ವಿಲೀನವು ಗ್ರಾಹಕ ಸೆಲ್ಯುಲಾರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೆಲ್ಯುಲಾರ್ನಲ್ಲಿ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಎಂಬ ಎರಡು ಪ್ರಬಲ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಆದರೆ ವಿಲೀನದಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾದ "ಸಿನರ್ಜಿಗಳು" ಎಂದಿಗೂ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮಾಜಿ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಮತ್ತು ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಆಂತರಿಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದವು ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉಂಟಾದ ಆಂತರಿಕ ಸಂಘರ್ಷವು ಗಂಭೀರ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಎರಡೂ ಲೆಗಸಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಾಧಿಸುತ್ತಿರುವ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ತನ್ನ ಚಂದಾದಾರರ ರಕ್ತಸ್ರಾವವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿರುವ ಮಾಸಿಕ ಚಂದಾದಾರರ ಆದಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು (ಉದಾ. "ಎ. ಆರ್. ಪಿ. ಯು", ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯ.) 2007ರಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ತನ್ನ 53 ದಶಲಕ್ಷ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ 1,000 ಗ್ರಾಹಕರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಸಾಕಷ್ಟು ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು, ಅವರು ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 40 ರಿಂದ 50 ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ನ ವೈರ್ಲೆಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳೆರಡರಿಂದಲೂ ಹೊರಬಂದರು. 2007ರ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ 337,000 ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಫಾರ್ಸೀಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಕಂಪನಿಯು ವಿಲೀನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 31 ಶತಕೋಟಿ $ನಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿತು-ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವಿಲೀನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ನ 42 ಶತಕೋಟಿ $ನಷ್ಟು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಂಡವಾಳೀಕರಣ ಮೌಲ್ಯದ ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗವನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿತು. ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ವಿಲೀನದ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಫಲಿತಾಂಶದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 2009 ರಲ್ಲಿ ಫಾರ್ಚೂನ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿ, ಮಾಜಿ "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ" ಅವರನ್ನು "ಕೆಟ್ಟ ಸಿಇಒಗಳಲ್ಲಿ" ಒಬ್ಬರೆಂದು ಹೆಸರಿಸಿತು. ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ವಿಲೀನದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಗ್ಯಾರಿ ಫೋರ್ಸೀ ಅವರ ಕಳಪೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ವರದಿಯಾದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಮತ್ತು ನಂತರ, ಅವರಿಗೆ "ಅಸಾಧಾರಣ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡಲಾಯಿತುಃ ಫೋರ್ಸೀ ಅವರ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ $40 ಮಿಲಿಯನ್ ವರೆಗೆ ಸೇರಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ 2009 ರೊಳಗೆ $15 ಮಿಲಿಯನ್ ಸಂಬಳ, $5 ಮಿಲಿಯನ್ ಬೋನಸ್ಗಳು, ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು $23 ಮಿಲಿಯನ್ ಮೌಲ್ಯದ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಷೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನಕ್ಕೆ $84,000-ತಿಂಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿವೆ. ಮಿಸೌರಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ನಿಂದ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಫೋರ್ಸೀ ಡಿಸೆಂಬರ್ 20,2007 ರಂದು ನಾಲ್ಕು-ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಮಿಸೌರಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ 22 ನೇ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು. ಅವರು ಏಪ್ರಿಲ್ 2007 ರಿಂದ ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಗಾರ್ಡನ್ ಎಚ್. ಲ್ಯಾಂಬ್ನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾದರು. ಫೋರ್ಸೀ ಫೆಬ್ರವರಿ 18,2008 ರಂದು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದ ತನ್ನ ಪತ್ನಿ ಶೆರ್ರಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2010ರಿಂದ ವಿಸ್ತೃತ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಜನವರಿ 7,2011ರಂದು ಯು. ಎಂ. ಕ್ಯೂರೇಟರ್ಗಳ ಮಂಡಳಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವುದಾಗಿ ಫೋರ್ಸೀ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಟೈಮ್ಲೈನ್ 2008-2011: ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಮಿಸೌರಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ 2005-2007: ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ, ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ನೆಕ್ಸ್ಟೆಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ 2002-2005: ಡೊಮೆಸ್ಟಿಕ್ ಆಪರೇಶನ್ಸ್ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಬೆಲ್ ಸೌತ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ 2002: ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಸಿಂಗ್ಯುಲರ್ ವೈರ್ಲೆಸ್ 2000-2002: ಬೆಲ್ ಸೌತ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ 2000-2002: ಅಧ್ಯಕ್ಷ 1999-2000: ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ 1998-1999: ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ, ಗ್ಲೋಬಲ್ ಒನ್ (?-1998): ಮಾರಾಟದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, AT & T ಯ ಫೆಡರಲ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ವಿಭಾಗದ ಬಾಹ್ಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 2004 ರ ಬಿಸಿನೆಸ್ ವೀಕ್ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಹೊರಗಿನ ಕೊಂಡಿಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2007 ರ ಸುದ್ದಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ಕೆಟ್ಟ ಸಿಇಒಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದೆ; ABC ನ್ಯೂಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ; ಏಪ್ರಿಲ್ 2008 ಕೊಲಂಬಿಯಾ, ಮಿಸೌರಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್ ಬಿಸಿನೆಸ್ನಿಂದ ಲಿವಿಂಗ್ ಪೀಪಲ್