Institute of Biology
ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬಯಾಲಜಿ (ಐಒಬಿ) ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಿಗೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು 1950 ರಲ್ಲಿ ಬಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತುಃ ಬ್ರಿಟನ್ನ ಅನೇಕ ವಿದ್ವಾಂಸ ಜೈವಿಕ ಸಮಾಜಗಳಿಗೆ ಆಗಿನ ಛತ್ರಿ ಸಂಸ್ಥೆ. ಇದರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯತ್ವವು (ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ) ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಿತು; 1990ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಇದು 16,000ದಷ್ಟಿತ್ತು ಆದರೆ 21ನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 11,000ಕ್ಕೆ ಕುಸಿಯಿತು. ಇದು 1979 ರಲ್ಲಿ ರಾಯಲ್ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಿತು ಮತ್ತು ಇದು ದತ್ತಿ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಸದಸ್ಯರ ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟನ್ನ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಅದರ ರಾಯಲ್ ಚಾರ್ಟರ್ನಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಐಒಬಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಅದರ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ (ಜನರಲ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಂತೆ). 2009ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಐಒಬಿಯನ್ನು ಬಯೋಸೈನ್ಸ್ ಫೆಡರೇಶನ್ (ಬಿಎಸ್ಎಫ್) ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಬಯಾಲಜಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಸುಮಾರು 14,000 ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು 90ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2015ರ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಸೊಸೈಟಿಗೆ ರಾಯಲ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಬಯಾಲಜಿ ಆಗಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾತ್ರ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರ, ಸಂಸತ್ತು, ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಜೈವಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಐ. ಓ. ಬಿ. ಯೊಂದಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಅದರ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಸಮಾಜಗಳಿಂದಾಗಿ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಜೈವಿಕ ವೃತ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಸಮತೋಲಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಅದು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಿತ್ತು. 1990ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 40ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಿತಿ ಸಭೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅರ್ಧ ಡಜನ್ ನೀತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಕೃಷಿ ಸಂಶೋಧನೆ, ಏಡ್ಸ್, ಪ್ರತಿಜೀವಕ ಪ್ರತಿರೋಧ, ಪರ್ಯಾಯ ಔಷಧ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಜೈವಿಕ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ, ಜೀವವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಜೈವಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ (ಶಾಲೆ ತೊರೆದವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ), ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆ, ಜಿಎಂಒಗಳು, ವಿಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯಾನವನ ರಚನೆ, ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಶಕ್ತಿಯ ಪರಿಣಾಮ, ಸಂಶೋಧನಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಜೈವಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಜೆನೋಟ್ರಾನ್ಸ್ಪ್ಲಾಂಟೇಶನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳು ವ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದ್ದವು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯತಕಾಲಿಕವು ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿದ್ದು, ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಆದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಜೈವಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಅವಲೋಕನ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಇದು ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಉಪನ್ಯಾಸಕರಿಗಾಗಿ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಬಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಎಂಬ ವಿಶೇಷ ಜರ್ನಲ್ ಅನ್ನು ಸಹ ತಯಾರಿಸಿತು. (ನಂತರದ ಜರ್ನಲ್ ಇಂದು ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಬಯಾಲಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಮೊದಲನೆಯದು 2011 ರಲ್ಲಿ ಬದಲಾದ ಉಪಶೀರ್ಷಿಕೆ ದಿ ಬಯಾಲಜಿಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಯಿತು.) ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಇದು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿತು. ಸಂಸ್ಥೆಯ 50 ವರ್ಷಗಳ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅದರ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯೆಂದರೆ "ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನ", ಇದು ಹಲವಾರು ಆವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರ ಪ್ರತಿಗಳಿಗೆ ಹೋಯಿತು. ಇತರ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ "ಸೇಫ್ಟಿ ಇನ್ ಬಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಫೀಲ್ಡ್ ವರ್ಕ್" (ಮೂರು ಆವೃತ್ತಿಗಳು) ಮತ್ತು "ಬಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ನೋಮೆನ್ಕ್ಲೇಚರ್" (ನಾಲ್ಕು ಆವೃತ್ತಿಗಳು) ಸೇರಿವೆ. ಅದರ ಎರಡನೇ ದಶಕದಿಂದ ನಾಲ್ಕನೇ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಾಣಿಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕಾಶಕರೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಸಹ-ಪ್ರಕಾಶನ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿತ್ತು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, 1960ರಲ್ಲಿ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಆರ್ನಾಲ್ಡ್ರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಅದರ ಕಿರು ಪುಸ್ತಕ ಸರಣಿ 'ಸ್ಟಡೀಸ್ ಇನ್ ಬಯಾಲಜಿ' 149 ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಈ ಸರಣಿಯು 2007ರವರೆಗೆ ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿತ್ತು. ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಕ್ಷರಶಃ ಈ ಸರಣಿಯ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಪ್ರತಿಗಳು ಮಾರಾಟವಾಗಿವೆ. 1980 ಮತ್ತು 1990ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಯಶಸ್ವಿ ಪ್ರಕಾಶನ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಿನ್ ಹೈಮನ್, ಚಾಪ್ಮನ್ & ಹಾಲ್ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್ಲೇಕ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಸೇರಿದ್ದವು. 1990ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಿಂದ 2003ರವರೆಗೆ ಹಾಬ್ಸನ್ಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ಅದರ ಜಂಟಿ ಪ್ರಕಾಶನ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಜೈವಿಕ ವಿಜ್ಞಾನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕೋರ್ಸ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಯು. ಕೆ. ಯ ಪ್ರತಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಕಂಡಿತು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಇವುಗಳನ್ನು ಅದರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಖೆಗಳು ಅಥವಾ ಜೈವಿಕ ಔಷಧ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅದರ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮಿತಿಗಳು ('ವಿಭಾಗಗಳು') ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದವು (ಈ ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು 2007ರಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು). 2000ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು, ಇವುಗಳು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ 'ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ' ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದವು. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಶಾಖೆಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಇತರ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ-ರಾಜಕೀಯ ಆಸಕ್ತಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದವು. ಆಗಿನ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ, 1989ರ 'ಏಡ್ಸ್ಃ ಎ ಚಾಲೆಂಜ್ ಇನ್ ಎಜುಕೇಶನ್' ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣದಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಇದರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ರಾಯಲ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ನೊಂದಿಗೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿ ವೈದ್ಯರು, ಜೈವಿಕ ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ತಲುಪಿತು. ಹಿಂದಿನ ಜೈವಿಕ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಸಂಯೋಜಿತ ಸಂಘಗಳ ರಚನೆಯ ನಂತರ 1995ರಿಂದ 2003ರವರೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು 'ವಾಯ್ಸ್ ಆಫ್ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಬಯಾಲಜಿ' (ಅದರ ಅಂದಿನ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಗುರಿ) ಆಯಿತು. 1995 ಮತ್ತು 2003 ರ ನಡುವೆ ಇದು 120 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿಜ್ಞಾನ ನೀತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಏಕರೂಪವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿತು, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಘಗಳಿಂದ ಕೆಲವು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಇನ್ಪುಟ್ ಮತ್ತು ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಈ ಕೆಲವು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಘಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿತು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯು ಸಹ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು, ಮತ್ತೆ ಕೆಲವು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಘಗಳೊಂದಿಗೆ. 2003ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಐ. ಓ. ಬಿ. ಯು ಬಯೋಸೈನ್ಸ್ ಫೆಡರೇಶನ್ (ಬಿ. ಎಸ್. ಎಫ್.) ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡು "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಯ ರಚನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತಹ ಜೀವ ವಿಜ್ಞಾನದೊಳಗಿನ ಏಕೈಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವನ್ನು" ಮರು-ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಐಒಬಿ ಬಿಎಸ್ಎಫ್ನೊಂದಿಗೆ ನೀತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಳಿಕೆಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಯು ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪರಿಸರ ಸವಾಲು" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಐ. ಓ. ಬಿ. ಯು "ಕ್ಲೈಮೇಟ್ ಚೇಂಜ್ಃ ಲುಕಿಂಗ್ ಫಾರ್ವರ್ಡ್" ಎಂಬ ನೀತಿ ಹೇಳಿಕೆಯ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ "ನಿರ್ದಿಷ್ಟ (ಅಥವಾ ತಜ್ಞರ) ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ". ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಐಒಬಿ ಬಿಎಸ್ಎಫ್ನಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನೀತಿ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಸಹ ರವಾನಿಸಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು "ಪ್ರವಾಹ ರಕ್ಷಣೆ, ಪರಾಗಸ್ಪರ್ಶ, ಮಣ್ಣಿನ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸೌಂದರ್ಯದ ಆನಂದದಂತಹ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಮಾನವ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕೆ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡುವ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದರು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ರಾಯಲ್ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತುಃ "ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದ ಘನತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ತಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಆದೇಶಿಸಬೇಕು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಮಗ್ರತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ". ಐಒಬಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳು, ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಬಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ದಿ ಬಯಾಲಜಿಸ್ಟ್, ಅದರ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು, ಥರ್ಡ್ ಪಾರ್ಟಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲಿನ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಲಂಡನ್ನ ಐಒಬಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಭೆಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ರಿಯಾಯಿತಿ ಬಳಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. ಜೈವಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಹಲವಾರು ಶ್ರೇಣಿಗಳಿದ್ದವು. ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಫೆಲೋಗಳಿಗೆ ಜೀವವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಯಾದ ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಬಯಾಲಜಿಸ್ಟ್ (ಸಿಬಿಯೋಲ್) ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ಇದು ಜೈವಿಕ ಅನುಭವ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಗ್ರತೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿತು. ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಪದವೀಧರರು (ಜಿಬಿಯೋಲ್ ಎಂಬ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ, ಸಿಬಿಯೋಲ್ಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದ ಪದವಿ ಪದವೀಧರರಿಗೆ) ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು (ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದ ಹೊರಗಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಲ್ಲದ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರಿಗೆ) ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಐ. ಓ. ಬಿ. ಯು ಗೌರವ ಪದವಿಗಳಿಗೆ (ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪದವಿ) ಸಮಾನವಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. ಈ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಇದು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಮಟ್ಟದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಐ. ಓ. ಬಿ. ಯ ಪದವೀಧರರು ಜೈವಿಕ ವಿಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದ ನಂತರ ಪೂರ್ಣ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸದಸ್ಯ ದರ್ಜೆಯು ಮುಖ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರ ದರ್ಜೆಯಾಗಿತ್ತು. ಸದಸ್ಯರು ಜೈವಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆಯ ಗೌರವ ಪದವಿ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆಯ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಜೈವಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬಯಾಲಜಿಸ್ಟ್ಸ್ನ ಫೆಲೋಶಿಪ್ ಫೆಲೋಶಿಪ್ ಹಿರಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ದರ್ಜೆಯ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಸದಸ್ಯರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು. ಜೈವಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಅಥವಾ ಜೈವಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬೋಧನೆ ಅಥವಾ ಅನ್ವಯದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ ಜೀವವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು. ಫೆಲೋಗಳು C.Biol F.I.Biol ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಘಗಳು ಎಂಬ ಹೆಸರನ್ನು ಬಳಸಿದರು. ಜೈವಿಕ ಮಂಡಳಿಯು 1990ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ವಿಸರ್ಜಿಸಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದವುಃ ಈ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಆಗಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು "ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದ ಧ್ವನಿ" ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. 2002ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 70 ಸಂಘಗಳಿದ್ದವು. ಈ ಜೈವಿಕ ಸಂಬಂಧವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು (ಸಂಶೋಧನಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ವಿಜ್ಞಾನ ಧನಸಹಾಯ, ವೃತ್ತಿ ರಚನೆ, ಜೈವಿಕ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದಂತಹ) ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧದ ಉಪವಿಭಾಗದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಜ್ಞ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿತು. ಸ್ಥಳ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯು ಮೂಲತಃ ಬಿಎಂಎ ಹೌಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಟಾವಿಸ್ಟಾಕ್ ಸ್ಕ್ವೇರ್ನಲ್ಲಿತ್ತು, ನಂತರ ಲಂಡನ್ನ ಕೆನ್ಸಿಂಗ್ಟನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಕ್ವೀನ್ಸ್ಗೇಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ನ್ಯಾಚುರಲ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ಮತ್ತು ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಕಾಲೇಜ್ ಲಂಡನ್ನ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಬಾಡಿಗೆ ವಸತಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿತು. ನಂತರ ಅದು 20 ಕ್ವೀನ್ಸ್ಬೆರಿ ಪ್ಲೇಸ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿತು. 1990ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅದು ಪಕ್ಕದ ಕಟ್ಟಡವನ್ನು (ಸಂಖ್ಯೆ 22) ಖರೀದಿಸಿ, ಎರಡನ್ನೂ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿತು. 2006ರಲ್ಲಿ, ಇದು ರೆಡ್ ಲಯನ್ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ (ರಾಯಲ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಬಳಿ) ಸಣ್ಣ ವಸತಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿತು. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ದಿ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಬಯಾಲಜಿ ಮುಖಪುಟ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಬಯಾಲಜಿ ಸೊಸೈಟೀಸ್ ಬಯಾಲಜಿ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನ್ಸ್ 1950 ರಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ 1950 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳು