Status dynamic psychotherapy
ಸ್ಟೇಟಸ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಸೈಕೋಥೆರಪಿ (ಎಸ್ಡಿಟಿ) ಎಂಬುದು ಮನೋಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್ನ "ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು" ಬದಲಾಯಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಅವು ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬಹುದು, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅರಿವಿನಂತಹ ಮಾನಸಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಿಂದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಗುರಿಯಾಗುವ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಅಂಶಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅದರ ಗಮನದ ಕೊರತೆಯು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. "ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ 1960 ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕೊಲೊರಾಡೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪೀಟರ್ ಜಿ. ಒಸೋರಿಯೊ ಅವರು ಎಸ್ಡಿಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆಃ ಈ ಒತ್ತು ಇತರ ಶಾಲೆಗಳ ಒತ್ತುಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ, ಆ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಆ ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಹೀಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು (ಬದಲಿಗೆ) ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಕಲ್ಪನೆಯ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ-ಅವರ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಈ ಸ್ಥಾನಗಳು-ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಧಾರಕಗಳಾಗಿ ಅವರನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತವೆ (ಅವರ "ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಆದರೆ ಇತರರ ಉದ್ಯೋಗವು ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅಂಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವರು ಬಳಸುವ ಒಂದು ಆದ್ಯತೆಯ ಸಾದೃಶ್ಯವು ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಜನರಲ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಎರಡನೆಯದು, ಅವರು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಜನರಲ್, ಖಾಸಗಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಆಜ್ಞೆಯ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಹಲವಾರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಸಾಮಾನ್ಯರ ನಂಬಿಕೆಗಳು, ನಡವಳಿಕೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವರಾಸಾಯನಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗಳಂತಹ ಮಾನಸಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಶಾಲೆಗಳು ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. "ಸ್ಥಾನಮಾನ ವರ್ಧನೆ" ಅಥವಾ "ಮಾನ್ಯತೆ" ಯ ಮೂಲಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರುವುದು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗಮನವಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಕ್ಷರಶಃ ವರ್ಧಿತ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹೊಸ, ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಸಂಬಂಧದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸಂಬಂಧದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಆದರೆ, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು "ಇಳಿಜಾರಿನ ಯುದ್ಧಗಳಲ್ಲಿ ಹೋರಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹತ್ತುವಿಕೆಗಳಲ್ಲ", ಮತ್ತು "ಚಾಲಕನ ಸೀಟಿನಲ್ಲಿ ಇರಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರಲ್ಲ". ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಪ್ರಮುಖ ವಕ್ತಾರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು, ಅವರು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆಃ ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿ, ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ ನಟರ ಅನುಕೂಲಕರ ಹಂತದಿಂದ ಸಮೀಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಸಹಾಯಕ ಬಲಿಪಶುಗಳಲ್ಲ; ತಮ್ಮ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತರುವ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ, ಇಂದ್ರಿಯ-ತಯಾರಿಕೆ, ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು; ಮತ್ತು ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಲೋಕಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಈ ಲೋಕಗಳೊಳಗಿನ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಲು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಪೂರೈಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳು ಈಗ ವಿವರಿಸಿರುವ ಮೂಲಭೂತ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೂರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಡೈನಾಮಿಕ್ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯಲ್ಲಿ, ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ ನಿಯೋಜಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ. ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ತನ್ನನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ ನಿಯೋಜಕರಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮನೋಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕನ ನಡುವಿನ ಭೇಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆದರೆ, ಈ ಸಭೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವು ಎರಡು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಮುದಾಯದ ರಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಮುದಾಯ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಗೆ ಅನನ್ಯವಾದ, ಈ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಮುದಾಯದ ಕೇಂದ್ರ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಗ್ರಾಹಕನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಪ್ರಕಾರ, ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಗ್ರಾಹಕನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲ ಸ್ಥಾನಮಾನ-ನಿಯೋಜಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ-ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕಿಳಿಸುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳಾದ ಮೂಲದ ಕುಟುಂಬ, ಸಂಗಾತಿ, ಪೀರ್ ಗುಂಪು ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಂತಹ ಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಾನಮಾನ ನಿಯೋಜಕರಾಗಿ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಪ್ರಕಾರ, ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಸಮುದಾಯವು ಅದರ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕಾದರೆ, ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಗ್ರಾಹಕನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಮಾನ ನಿಯೋಜಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ರೀತಿಯ ನಿಲುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಸಾಧನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ನಡೆಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅವರು ಒತ್ತಿಹೇಳುವ ಪ್ರಮುಖ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ "ಸ್ವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಆಗಿರುವುದು ಸೇರಿವೆ. ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಚಿಕಿತ್ಸಕನ ಸ್ಥಿತಿ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಗ್ರಾಹಕನು ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಎರಡು ಅಗತ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆಃ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವುದು, ಗ್ರಾಹಕನ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು, ದೃಢವಾದ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು, ಸ್ವಯಂ ಅನ್ನು ನಿರಾತಂಕದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು, ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವರ್ತಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳು) ಭೌತಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ದೂಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅನಗತ್ಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕತೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದು, ಗ್ರಾಹಕನಿಗೆ ವಿಚಿತ್ರ ಅಥವಾ ಮನವರಿಕೆಯಾಗದ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು, ಸುಳ್ಳು ಹೇಳುವುದು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರರಹಿತವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದು ಮುಂತಾದ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅವರು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ತನ್ನ "ಸ್ವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂಬ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಚಿಕಿತ್ಸಕರನ್ನು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ನಿಲುವುಗಳನ್ನು ಹೇಳಲು, ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪದಿರಲು, ಸಹಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಗೌರವದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ನೋಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಇಲ್ಲದಿರುವಲ್ಲಿ (ರೋಗಿಯು ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಸಮ್ಮತಿಯಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಿದರೆ), ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ದೃಢೀಕರಣಗಳೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದುಃ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಸಂಬಂಧ ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು, ಘಟನೆಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು (ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ಥಾನಗಳು) ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವಳು ಒಬ್ಬ ಹೆಂಡತಿ, ಶಿಕ್ಷಕ, ದೂರದಲ್ಲಿರುವ ಗಂಡನನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸುವವಳು, ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರ ಟೀಕಿಸುವವಳು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಮೂಲದ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವವಳು ಎಂದು ನೋಡುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಸ್ಡಿಟಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು, ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಹ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿವಾದಿಯನ್ನು "ತಪ್ಪಿತಸ್ಥನೆಂದು ಸಾಬೀತಾಗುವವರೆಗೆ ನಿರಪರಾಧಿ" ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ತೀರ್ಪುಗಾರರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಡೊಮೇನ್ನಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯು ಕಾರ್ಲ್ ರೋಜರ್ಸ್ ಅವರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ "ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಎಂಬ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಇದು ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ; ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರು. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಕೇಂದ್ರ ಅನ್ವಯವು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಸಂಬಂಧದ ರಚನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ, ಚಿಕಿತ್ಸಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ಬದ್ಧರಾಗಿರಲು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರ ಅವಲೋಕನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಗ್ರಾಹಕರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. ರೋಜರ್ಸ್ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನವು ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ (ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ). ಇತರರ ಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಈ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ರೋಜರ್ಸ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಮನೋಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಆ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ಪ್ರಜ್ಞಾವಂತರಾಗಿಸುವವರು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿ; ಅಂದರೆ, ಅವರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾವನೆ, ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಯು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದಾದ ತರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗ್ರಹಿಕೆಯು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಅರ್ಥವಾಗುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಹಕರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಮ್ಮ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿರಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಯಾರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಮೊದಲು ಬರುತ್ತವೆಯೋ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅರ್ಹರಾದ ಯಾರಾದರೂ ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ನಿಜವಾದ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಗುರಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅನೇಕ ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿಯ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಈ ಮಾನ್ಯತೆಯು ಗ್ರಾಹಕನ ಪ್ರೀತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಈ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ನಿಯೋಜನೆಯು ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಿಜವಾದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಸಮಾಜ, ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಕುಟುಂಬ, ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಏಜೆಂಟ್, ಅನೇಕ ತಾತ್ವಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಂತೆ, ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿರುವುದು ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ, ಅಪೂರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ನಡವಳಿಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮನರಂಜಿಸುವ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬ ಲೇಖಕ ಮತ್ತು ಆ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಮಾನವು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಐತಿಹಾಸಿಕ, ಚಾರಿತ್ರಿಕ, ಜೈವಿಕ, ಪರಿಸರ ಅಥವಾ ಇತರ ಶಕ್ತಿಗಳ ಶಕ್ತಿಹೀನ, ದೃಢನಿಶ್ಚಯದ ಪ್ಯಾದೆಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅನುಮಾನದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ನೀತಿಯು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಒಂದು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ, ಆ ಗ್ರಾಹಕನ (ಕನಿಷ್ಠ) ಸಮಾನವಾಗಿ ವಾಸ್ತವಿಕ ಆದರೆ ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಅನುಮಾನದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಇಲ್ಲಿ ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ನೀತಿಯು ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಹಕನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ-ಅವರು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಜ್ಞಾನ, ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಪಾತ್ರಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಯಶಸ್ಸುಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಹತೋಟಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಬದಲು, ಅವುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಕಾರ್ಯವು ಒಂದಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಮಿಲ್ಟನ್ ಎಚ್. ಎರಿಕ್ಸನ್ ಅವರ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದ್ರಾವಣ ಕೇಂದ್ರಿತ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಅನುಯಾಯಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮೇಲಿನ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ಬಲವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಮೌಖಿಕಗೊಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವಲ್ಲಿ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅವರು "ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಜೋರಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತವೆ" ಎಂದು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ, ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಅದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದರೆ, ಈ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಹೀಗೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಸಂಬಂಧದ ಈ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಅನೇಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಆಧಾರಿತ ಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಹಿಂದಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾದ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಿತಿ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಸ್ಥಿತಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಪ್ರಕರಣದ ಗಮನಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅವರ ಅಗತ್ಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವೆಂದರೆ ಈ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದು. ನಿಯಮದಂತೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಈಗಾಗಲೇ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಆದರೆ ಗುರುತಿಸದ ಅಥವಾ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಇವು ಎಂದು ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ಅವು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಈಗಾಗಲೇ ಆಕ್ರಮಿಸಿರದ, ಆದರೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಒತ್ತಡವು ನಂತರ ಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಥವಾ ಹೊಸದನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಈ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಪನೆಯ ಅನೇಕ ಅನ್ವಯಗಳಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಇಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯುತ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದು. ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಗ್ರಹಿಸಿದ ಸಂಗತಿಗಳ (ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ) ಸಂಘಟಿತ ಸಾರಾಂಶದಿಂದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸೂತ್ರೀಕರಣದಿಂದ. ಅಂದರೆ, ಇದು ತನ್ನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಒಬ್ಬರ ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸ್ಟೇಟಸ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಅನುಯಾಯಿಗಳು ಬಳಸುವ ನೆಚ್ಚಿನ ಶೋಧನೆಯೆಂದರೆ ಪೀನಟ್ಸ್ ವ್ಯಂಗ್ಯಚಿತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಚಾರ್ಲಿ ಬ್ರೌನ್ ಅವರು ಆಟದ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಪುಟ್ಟ ಹುಡುಗಿಯೊಬ್ಬಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ "ನಾನು ಏನೂ ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವಳು ಏನೋ". ಅವನು "ಏನಾದರೂ" ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ ಅವಳು "ಏನೂ ಇಲ್ಲ" ಆಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅವಳನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸಬಹುದೆಂದು ಅವನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ, "ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ" "ಏನನ್ನಾದರೂ" ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸುವ ಭರವಸೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಅವನು ಅವಳನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಈ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಚಾರ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸೂತ್ರೀಕರಣವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸರಳೀಕೃತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನೆ ("ಏನೋ" ಮತ್ತು "ಏನೂ" ಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ "ಏನೂ ಇಲ್ಲ"), ಮತ್ತು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೂಲಭೂತವಾದದ್ದು ಅದು ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಗತಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯ ಸಾರಾಂಶಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ವಸ್ತುಗಳ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲೋ ಇರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸಾಗಿಸುವ ಸ್ವಯಂ-ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲಾದ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗುರುತಿಸಿದ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ ಅವು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ನಿರೋಧಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮಾಹಿತಿಯ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ವಿವರಿಸಲು ಈ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಮಾಹಿತಿಯ ಅಸ್ತಿತ್ವವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಸ್ಥಾನಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಒಬ್ಬರ ಹುದ್ದೆಯ ನಿಯೋಜನೆಯು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲವೋ ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅವರು ಆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಒಬ್ಬರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಸತ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎಸ್ಡಿಟಿ ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಂಗತಿಗಳಿಲ್ಲ. ಈ ಅಂಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅವರು ಬಳಸುವ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ, ಬೇಸ್ಬಾಲ್ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಟಾಮ್ನ ಸ್ಥಾನವು ಪಿಚರ್ ಎಂದು ಯಾರಿಗಾದರೂ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ಆಟಗಾರನಾಗಿ ಅವನ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬರು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಸಂಗತಿಯು ಅವನು ಪಿಚರ್ ಎಂಬ ಒಬ್ಬರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಸತ್ಯ-ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವನು ಬ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. 350, ಅಥವಾ ಅವನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಎಸೆಯುವ ತೋಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ-ತನ್ನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿಸುವುದು. ಎಸ್ಡಿಟಿ ಸಾಹಿತ್ಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಃ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಯಂ-ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಮಾನವು (ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆ) ಅವನು ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಅವನು ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ಮತ್ತು ಚಿಂತನಶೀಲ ಎಂದು ತೋರುವ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ-ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಸ್ನೇಹಿತನಿಗೆ ಸಂತಾಪ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು-ಅವನಿಗೆ, ಇದು ಅವನು ಕಾಳಜಿಯುಳ್ಳ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಅವನು ಅದನ್ನು ತನ್ನಂತಹ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಲ್ಲದ (ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪ್ರೇರಿತವಾದ, ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ) ಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾನೆ. ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ. ಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಪೀಟರ್ ಒಸೋರಿಯೊ, "ವಾಸ್ತವಾಂಶಕ್ಕಿಂತ ಸ್ಥಾನಮಾನವು ಆದ್ಯತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ತನ್ನ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ನಿಲುವನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕ ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಅನೇಕ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಲಿಪಶು ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗ್ರಾಹಕರು, ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಹಾರ ಎರಡನ್ನೂ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಹೊರಗೆ ಇರುವಂತೆ ನೋಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೂಲವನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಭಾವನೆಗಳು, ಮಿತಿಗಳು, ಎದುರಿಸಲಾಗದ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇತಿಹಾಸ, ಪ್ರಕೃತಿ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಅಥವಾ ಅವರು ಅದನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಮಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಂತಹ ಪರಿಸರದ ವಿಷಯವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಶಕ್ತಿಹೀನ ಬಲಿಪಶುಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದರಿಂದ, ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅವರು ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸ್ಟೇಟಸ್ ಡೈನಾಮಿಕ್ ಥೆರಪಿಸ್ಟ್ಗಳು ಈ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಅಂತಹ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಚಿತ್ರಣಗಳನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೋವಿನ ಕಡಿಮೆ ಆತ್ಮಗೌರವದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ವಯಂ-ಟೀಕೆಯ ವಿನಾಶಕಾರಿ ರೂಪಗಳ ಸಕ್ರಿಯ ಅಪರಾಧಿಗಳೆಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರಬಹುದು. ನಡವಳಿಕೆಯ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯು ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅಪರಾಧದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅಹಂಕಾರ-ಅನ್ಯ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅತಿಯಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಆಡಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ದಂಗೆ ಏಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೆಂದು ಕಂಡುಬರಬಹುದು. ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಚಿಕಿತ್ಸಕನು ಅಂತಹ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಅವರ ಮುಂದಿನ ನೀತಿಯು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು, ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು (ಅಥವಾ "ಸ್ವಂತ") ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತವಾದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು. ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನದ ಅನ್ವಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಾನವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ಕಿಜೋಫ್ರೇನಿಯಾ, ಪ್ರಮುಖ ಖಿನ್ನತೆಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ, ಉನ್ಮಾದ, ಮತಿವಿಕಲ್ಪ, ಬುಲಿಮಿಯಾ, ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ, ಒಬ್ಸೆಸಿವ್-ಕಂಪಲ್ಸಿವ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಡಿಸಾರ್ಡರ್, ಹಿಸ್ಟ್ರಿಯಾನಿಕ್ ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ, ಹಠಾತ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಶೈಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಫಿಲಿಯಾಗಳಿಗೆ ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ತಂತ್ರಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಗ್ರಾಹಕರು ಯಾವುದೇ ಆಕ್ಸಿಸ್ I ಡಿಎಸ್ಎಮ್-IV ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ, ಆದರೆ ಸಂಭೋಗದಿಂದ ಬದುಕುಳಿದವರ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್, ಲೈಂಗಿಕ ವ್ಯಸನ, ರೋಗಕಾರಕ ಸ್ವಯಂ-ಟೀಕೆ, ಅರ್ಥಹೀನತೆ, ಹದಿಹರೆಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯಂತಹ ಇತರ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿತಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ವರೂಪದ ಸ್ಥಿತಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇತರ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿತಿಯ ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವುದು ಎಸ್. ಡಿ. ಟಿ ಅನುಯಾಯಿಗಳು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಇತರ ವಿಧಾನಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತಾರೆ. ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ನಿಯೋಜಕರಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ, ಅಥವಾ ಆದ್ಯತೆಯ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ನಿಯೋಜನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ, ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಮಾನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅರಿವಿನ ಪುನರ್ರಚನೆ, ನಡವಳಿಕೆಯ ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸ, ಹೊಸ ಒಳನೋಟಗಳ ರವಾನೆ, ಅಥವಾ ಕೌಟುಂಬಿಕ ವಹಿವಾಟಿನ ಮಾದರಿಗಳ ಬದಲಾವಣೆಯಂತಹ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸ್ಥಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು http://www.sdp.org/sdp/papers/biblio.html (ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್) http://www.sdp.org/sdp/papers/wynn.html ಸೈಕೋಥೆರಪೀಸ್ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ