Garden leave
ಗಾರ್ಡನ್ ಲೀವ್ (ಗಾರ್ಡನಿಂಗ್ ಲೀವ್ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ) ಎಂಬುದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದು-ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ್ದಲ್ಲಿ-ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ತೊರೆದಾಗ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗೆ ಸೇರಲು ಹೊರಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುವಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನವೀಕೃತ (ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಸೂಕ್ಷ್ಮ) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಈ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಷರತ್ತುಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಷರತ್ತುಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಾನವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಇದನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಅಸಡ್ಡೆ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ವಿಧ್ವಂಸಕ ಕೃತ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಈ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪದವು ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳು ಬಾಕಿ ಇರುವಾಗ, ಅವರು ಯೋಜನೆಗಳ ನಡುವೆ ಇರುವಾಗ, ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಕೂಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಫುಟ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ. ತೋಟದ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಅವರ ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲದ ಷರತ್ತಿನಂತಹ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅಭ್ಯಾಸವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಿ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ) ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದ ಉಳಿದ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ (ವಿಶೇಷ ಸಲಹೆಗಾರ) ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ, ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯುತ್ಪತ್ತಿ ಪದವು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ರಜೆಯನ್ನು ಕೋರುವ ಹಕ್ಕಿತ್ತು. ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆ ಬಾಕಿ ಇರುವಂತೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ "ತೋಟಗಾರಿಕೆ ರಜೆ" ಯು "ಅಮಾನತು" ಗೆ ಸೌಮ್ಯೋಕ್ತಿಯಾಯಿತು, ಬದಲಿಗೆ ವಿಶೇಷ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿನಂತಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಪದವು 1986 ರಲ್ಲಿ ಬಿಬಿಸಿಯ ಸಿಟ್ಕಾಂ ಯೆಸ್, ಪ್ರೈಮ್ ಮಿನಿಸ್ಟರ್ ಎಪಿಸೋಡ್ "ಒನ್ ಆಫ್ ಅಸ್" ಮತ್ತು ಸೈಲೆಂಟ್ ವಿಟ್ನೆಸ್ ಸೀಸನ್ 18 ರಲ್ಲಿ ಆಫೀಸರ್ ಕಾರ್ಲ್ ಪ್ಯಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯಾಪಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಜೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು