Kleagle
ಕ್ಲೀಗಲ್ ಅವರು ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ನ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರವೆಂದರೆ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಮೂರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕುಃ ನೇಮಕಾತಿ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ. ಕ್ಲೀಗಲ್ಸ್ ರಾಜನನ್ನು ಒಂದು ಪ್ರದೇಶದ ನಾಯಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಪ್ರದೇಶದ ಸದಸ್ಯರ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. 2000 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಈ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ರಚನಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲೀಗಲ್ಸ್ಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅಂತರ್ಜಾಲ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಂವಹನಗಳ ಮಹತ್ವವು ಗುರಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ತಡೆಹಿಡಿಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದರಿಂದ ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ನೊಳಗೆ ದತ್ತಾಂಶ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ ಸಂವಹನಗಳ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಯಿತು. ಸದಸ್ಯರ ಅನುಸರಣೆ, ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕ್ಲೀಗಲ್ಗಳು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲೀಗಲ್ಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ತಂತ್ರಗಳು ಕ್ಲೀಗಲ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯೋಗದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಹು ಹಂತದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಗಳಂತೆಯೇ ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರಾರಂಭ ಶುಲ್ಕದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಕೆಕೆಕೆ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಆರ್ಥಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇತರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಕೆಕೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಗುರಿಗಳು "100 ಪ್ರತಿಶತ ಅಮೆರಿಕಾವಾದ" ವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಜನಿಸಿದ ಬಿಳಿ ಪ್ರಾಟೆಸ್ಟೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಿದವು. ಕ್ಲಾನ್ಸ್ಮನ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ "ಅರ್ಹ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ" ಸೇರಿತ್ತು. ಕ್ಲಾನ್ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರೊಟೆಸ್ಟೆಂಟ್ ಶಿಕ್ಷಕರನ್ನು ಸಹ ಗುರಿಯಾಗಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ 1920ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಬ್ಲಾಕ್ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ತಂತ್ರವನ್ನು ಕ್ಲಾನ್ ಬಳಸಿತು. ಈ ಪದವನ್ನು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಆಂಥೋನಿ ಒಬರ್ಸ್ಚಾಲ್ ಅವರು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದರು. ಬ್ಲಾಕ್ ನೇಮಕಾತಿಯು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಳವಳಿಯ ಸಂಘಟಕರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬೇರೆ ಯಾವುದೋ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಘಟಿಸಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನ" ವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಕ್ಲಾನ್ಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಷ್ಟಕರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಬದಲು ಒಂದು ಮೂಲದಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕ್ಲಾನ್ಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಕೆಕೆಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭ್ರಾತೃತ್ವದ ವಸತಿಗೃಹಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೊಟೆಸ್ಟೆಂಟ್ ಚರ್ಚ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬ್ಲಾಕ್ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿತ್ತು. ಪ್ರೊಟೆಸ್ಟೆಂಟ್ ಮಂತ್ರಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಮತ್ತು ಕೆ. ಕೆ. ಕೆ. ಯೊಳಗೆ ಪ್ರಬಲ ಚ್ಯಾಪ್ಲೈನ್ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ನೇಮಕಾತಿಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಪ್ರವಾಸ ಮಾಡಿದ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಚರ್ಚುಗಳು ಮತ್ತು ಭ್ರಾತೃತ್ವದ ವಸತಿಗೃಹಗಳಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸದಸ್ಯರು, ಕ್ಲೀಗಲ್ಸ್ ಅಥವಾ ಕ್ಲಾನ್ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಂದ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿತ್ತು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಬಹಳ ಯಶಸ್ವಿಯಾದವು, ಆದ್ದರಿಂದ ಕ್ಲಾನ್ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. 1920ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಯಂಗ್ ಕ್ಲಾರ್ಕ್, ಕ್ಲಾನ್ ಕೇವಲ ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 48,000 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದರು. ಕ್ಲಾನ್ ನಾಯಕರು ಈ ಯಶಸ್ಸಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಕ್ಲಾನ್ ಕ್ರೆಸ್ಟ್ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಖರೀದಿಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಬಳಸಿದರು, ಇದು ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ವಿಝಾರ್ಡ್ ಸಿಮ್ಮನ್ಸ್ಗೆ (2 ನೇ ಕೆಕೆಕೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ) ಹೊಸ ಮನೆಯಾಗಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸೋದರಸಂಬಂಧಿ ವಸತಿಗೃಹಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೊಟೆಸ್ಟೆಂಟ್ ಚರ್ಚುಗಳೊಂದಿಗಿನ ಮೈತ್ರಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕ್ಲಾನ್ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಿತು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಕೆಕೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಕೆಕೆಕೆ ವಿರೋಧಿಗಳನ್ನು ಬೆದರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿತು. ಹಿಂಸಾಚಾರವು ಕ್ಲಾನ್ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿತ್ತು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸರ್ಕಾರದ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು "ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಂದ ಹಿಂಬಡಿತವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು" ಕ್ಲಾನ್ ನಾಯಕರು ಇದರ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು. ಚಾರಿಟಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ಕೆಕೆಕೆ ದತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿತು. 1922ರಲ್ಲಿ, ಕ್ಲಾನ್ "ಅಮೆರಿಕದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕನ್ ಮೆಥೋಡಿಸ್ಟ್ ಎಪಿಸ್ಕೋಪಲ್ ಚರ್ಚ್ಗೆ ತಲಾ $25 ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು, ವೆಬ್ಸ್ಟರ್ ಹೇಳಿದ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಕ್ಲಾನ್ ಕಪ್ಪು-ವಿರೋಧಿ ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿತು". ಚಾರಿಟಬಲ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಕೆಕೆಕೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು "ರಹಸ್ಯ ಆದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು" ಎಂದು ತೋರಿಸಿಕೊಟ್ಟವು. ಇತರ ನೇಮಕಾತಿ ಅಂಶಗಳು "ಅದೃಶ್ಯ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯ" ದ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅನಾಮಧೇಯತೆಯು ಸಂಭಾವ್ಯ ಕ್ಲಾನ್ಸ್ಮೆನ್ಗಳಿಗೆ ಮನವಿಗಳಾಗಿದ್ದವು. ರಹಸ್ಯವಾದ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಸಬಲೀಕರಣದ ಜೊತೆಗೆ, ಕ್ಲಾನ್ಸ್ ಸದಸ್ಯರು ಸದಸ್ಯತ್ವದಿಂದ ರಕ್ತಸಂಬಂಧದ ಬಂಧವನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಕ್ಲಾನ್ ಸದಸ್ಯರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದವು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ಕುಟುಂಬ ಪಿಕ್ನಿಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದವು. ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಬರ್ನಿಂಗ್ (1988) ಚಲನಚಿತ್ರದ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದ ಚಾನೆ, ಗುಡ್ಮ್ಯಾನ್ ಮತ್ತು ಶ್ವೆರ್ನರ್ ಅವರ ಕೊಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಶಂಕಿಸಲಾದ ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಿಪ್ಪಿ ಕ್ಲಾನ್ಸ್ಮ್ಯಾನ್ ಎಡ್ಗರ್ ರೇ ಕಿಲ್ಲೆನ್ ಎಂಬ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕ್ಲೀಗಲ್ಸ್. ಕಿಲ್ಲನ್ 2005ರ ಜೂನ್ 21ರಂದು ನರಹತ್ಯೆಯ ಅಪರಾಧಿಯೆಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು. ರಾಬರ್ಟ್ ಬೈರ್ಡ್, ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್, ಪಶ್ಚಿಮ ವರ್ಜೀನಿಯಾದಿಂದ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟ್ನ ಹಿರಿಯ ಸೆನೆಟರ್. ಬೈರ್ಡ್ ಮುಂದೆ ಸಾಗಿದರು ಮತ್ತು ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ನೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರಂತರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಈ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕು ಕ್ಲಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ಗೆ ಸೇರುವುದು ತಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರ ಎಂದು ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲೀಗಲ್, ಕಿಂಗ್ ಕ್ಲೀಗಲ್ ಒಂದು ಭೌಗೋಳಿಕ ಪ್ರದೇಶದ ಕ್ಲೀಗಲ್ಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರು. ಯು. ಎಸ್., ಕೆನಡಾ, ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೂ ರಾಜ ಕ್ಲೀಗಲ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿಯ ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ನ ಜಾರ್ಜ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಅಪ್ಗಾರ್ ಆರ್ಥರ್ ಎಚ್. ಬೆಲ್ ಎಫ್. ಯೂಜೀನ್ ಫಾರ್ನ್ಸ್ವರ್ತ್, ಮೈನೆಯ ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ ಸಹ ನೋಡಿ ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಇಂಗಲ್ವುಡ್ನಲ್ಲಿ ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್ ನೇಮಕ (ಕ್ಲೀಗಲ್ಸ್ ಪ್ರಯೋಗದಲ್ಲಿದೆ) ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಕು ಕ್ಲುಕ್ಸ್ ಕ್ಲಾನ್