Communications, Energy and Paperworkers Union of Canada
ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್, ಎನರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಕೆನಡಾ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಸಿಇಪಿ ಮತ್ತು ಫ್ರೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ ಎಸ್ಸಿಇಪಿ, 150,000 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಹುಪಾಲು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿದ್ದು, 1992 ರಿಂದ 2013 ರವರೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿತ್ತು. ಇದನ್ನು 1992ರಲ್ಲಿ ಕೆನಡಿಯನ್ ಪೇಪರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್, ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಎನರ್ಜಿ ಅಂಡ್ ಕೆಮಿಕಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಎಂಬ ಮೂರು ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ವಿಲೀನದ ಮೂಲಕ ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಸಿಇಪಿಯಲ್ಲಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡ ಇತರ ಕೆಲವು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ. ಸಿಇಪಿ/ಎಸ್ಸಿಇಪಿ ಕೆನಡಿಯನ್ ಲೇಬರ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿತ್ತು. ಸಿಇಪಿಯ ಸಂವಹನ ವಿಭಾಗವು ದೂರಸಂಪರ್ಕ (ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬೆಲ್ ಕೆನಡಾ), ಖಾಸಗಿ ಟಿವಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಪತ್ರಿಕೆಗಳು, ವಾಣಿಜ್ಯ ಮುದ್ರಣ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಮಾಧ್ಯಮ (ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್ ವಿನ್ಯಾಸದಂತಹ) ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಸಂವಹನಗಳ ದೊಡ್ಡ ಮಾಧ್ಯಮ ಘಟಕವು (ಸುಮಾರು 20,000 ಸದಸ್ಯರು) 1994ರಲ್ಲಿ ಸಿ. ಇ. ಪಿ. ಗೆ ಸೇರಿದಾಗ, ಎನ್. ಎ. ಬಿ. ಇ. ಟಿ. ಯ ಕೆನಡಿಯನ್ ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ (ಸಿ. ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಎ.) ದ ಕೆನಡಿಯನ್ ವಿಭಾಗದ ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆ ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿದರು. 2005ರಲ್ಲಿ ಪತ್ರಿಕೆ ಪತ್ರಿಕಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮುದ್ರಣ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಅಮೆರಿಕ ಮೂಲದ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಜಿ. ಸಿ. ಐ. ಯು) ನ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕೆನಡಾದ ಸದಸ್ಯರು ಸಿಇಪಿಗೆ ಸೇರಿದರು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಕ್ವಿಬೆಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಜಿ. ಸಿ. ಐ. ಯು ಸದಸ್ಯರು ಟೀಮ್ಸ್ಟರ್ಸ್ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಸೇರಿದರು. ಈ ವಿಲೀನಗಳು ಸಿಇಪಿಯನ್ನು ಕೆನಡಾದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮಾಧ್ಯಮ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿವೆ. 2007ರಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಿಯನ್ ಟೆಲಿಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ಸ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ಸಿಟಿಇಎ) ಗೆ ಸೇರಿದ ಬೆಲ್ ಕೆನಡಾ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಸೇಲ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಿಇಪಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು ಮತ ಹಾಕಿದರು, ಬೆಲ್ ಕೆನಡಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿದರು. ಸಿಇಪಿಯ ಶಕ್ತಿ ಭಾಗವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತೈಲ, ಅನಿಲ ಮತ್ತು ರಾಸಾಯನಿಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಆದರೆ ಸಿಇಪಿಯ ಕಾಗದದ ಕೆಲಸಗಾರರ ಭಾಗವು ಮಾರಿಟೈಮ್ಸ್, ಕ್ವಿಬೆಕ್, ಒಂಟಾರಿಯೊ, ಆಲ್ಬರ್ಟಾ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿನ ತಿರುಳು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ತಿರುಳು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಉದ್ಯಮವು ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಕಡಲಾಚೆಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಹರಿವಿನಲ್ಲಿದೆ. ಆ ಉದ್ಯಮವು ಕೆನಡಾದಾದ್ಯಂತ ಸಾವಿರಾರು ತಿರುಳು ಮತ್ತು ಕಾಗದದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. 2003ರಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರಸಾರಕ ಕೆನಡಿಯನ್ ಬ್ರಾಡ್ಕಾಸ್ಟಿಂಗ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ (ಸಿಬಿಸಿ) ನಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಿದ ಮತವು ಸಿಇಪಿಯಿಂದ 1,800 ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಮೆರಾ ಆಪರೇಟರ್ಗಳನ್ನು ಸಿಬಿಸಿ ಪತ್ರಕರ್ತರ ಒಕ್ಕೂಟ ಕೆನಡಿಯನ್ ಮೀಡಿಯಾ ಗಿಲ್ಡ್ಗೆ (ಸಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿದೆ) ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಸಿಬಿಸಿಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್-ಭಾಷಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಿಇಪಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮೀರಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2005ರ ಜಿ. ಸಿ. ಐ. ಯು. ವಿಲೀನ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಅಟ್ಲಾಂಟಿಕ್ ಟೆಲಿಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮತ್ತು ಕ್ವಿಬೆಕ್ನ ಅರಣ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗಿನ ವಿಲೀನಗಳು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಕುಸಿತದೊಂದಿಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡವು. ಸಿಇಪಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಜರ್ನಲಿಸ್ಟ್ಸ್ನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿತ್ತು. ಸಿಇಪಿ 2012ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು ಮತ ಹಾಕಿತು. ಹೊಸ ವಿಲೀನಗೊಂಡ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಯುನಿಫೋರ್, 2013ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪನಾ ಸಮಾವೇಶವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಕೆನಡಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ 1960ರ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಯಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಉಗಿ ಸ್ಥಾವರದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿದ್ದು, 2003ರಲ್ಲಿ ಸಿಇಪಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು. ಈ ಒಕ್ಕೂಟವು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ನಿಂದ (ಐಯುಒಇ) ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿತು. ಈ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯು ಕೆನಡಿಯನ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಸಿಎಡಬ್ಲ್ಯೂ) ಅನ್ನು ಮೂಲ ಯುನೈಟೆಡ್ ಆಟೋ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಯುಎಡಬ್ಲ್ಯೂ) ನಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯರು ಆರ್ಎಲ್ನಲ್ಲಿ ದಿ ಹೈಡ್ರೋ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಪವರ್ ಕಮಿಷನ್ ಆಫ್ ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಟೊರೊಂಟೊದಲ್ಲಿ ಹಿಯರ್ನ್ ಜನರೇಟಿಂಗ್ ಸ್ಟೇಷನ್ ಮತ್ತು ಒಂಟಾರಿಯೊದ ವಿಂಡ್ಸರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಜೆ. ಸಿ. ಕೀತ್ ಜನರೇಟಿಂಗ್ ಸ್ಟೇಷನ್. ಇತರ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಂಟಾರಿಯೊದ ಅಜಾಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಉಗಿ ಸ್ಥಾವರ ಮತ್ತು ಟೊರೊಂಟೊ ಪ್ರದೇಶದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿನ ಉಗಿ ಸ್ಥಾವರಗಳು ಮತ್ತು ಟೊರೊಂಟೊ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಹೀಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (ಈಗ ಎನ್ವೇವ್) ಸೇರಿವೆ. ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಲು ಹೆಣಗಾಡಿದ ನಂತರ ಸಣ್ಣ ಒಕ್ಕೂಟವು ಹಲವಾರು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು. ಒಂಟಾರಿಯೊ ಮತ್ತು ಕೆನಡಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ (ಸಿ. ಯು. ಪಿ. ಇ) ನಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ ಐ. ಯು. ಓ. ಇ. ಯಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಒಕ್ಕೂಟಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವಾದಗಳು ಇದ್ದವು. ಸಿ. ಯು. ಒ. ಇ. ಯು 1968ರ ಸುಮಾರಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಕೆನಡಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ ಸಿ. ಸಿ. ಯು. ನ ಸ್ಥಾಪಕ ಸದಸ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ವಿವಾದವು 1972ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿತು. ಪವರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಸಿ. ಯು. ಪಿ. ಇ 1000) ಒಳಗೊಂಡ ಮುಷ್ಕರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟವು ಒಂಟಾರಿಯೊ ಹೈಡ್ರೊದಲ್ಲಿ ಘಟಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿತು. ಈ ವಿವಾದವನ್ನು ಒಂಟಾರಿಯೊ ಹೈಡ್ರೊದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಇನ್ನೊಂದರ ವಿರುದ್ಧ ಬಳಸುವ ನಿರ್ವಹಣೆಯಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಮುಷ್ಕರದ ನಂತರ ಇತರ ಒಂಟಾರಿಯೊ ಹೈಡ್ರೋ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು CUOE ಅನ್ನು ತೊರೆದ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಮಿಕನು ತನ್ನ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡನು. ಇದು ಸುದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಕಟುವಾದ ಮುಷ್ಕರವಾಗಿತ್ತು. ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ CUOE ಒಂಟಾರಿಯೊ ಜಲವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಪವರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (PWU) ಪರಮಾಣು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಾವರಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಅಂತಿಮ ವಿಜೇತರಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಲೇಕ್ ವ್ಯೂ ಜನರೇಟಿಂಗ್ ಸ್ಟೇಷನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಂತಹ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪಿಕೇಟ್ ಲೈನ್ಗಳನ್ನು ದಾಟಿದ ಕೆಲವು CUOE ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೈಡ್ರೋ ಹೆಡ್ ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ CUOE ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲಿಲ್ಲ. 1972ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಘಟನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ನಾಯಕರು "ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇತಿಹಾಸದ ಅತ್ಯಂತ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಅಧ್ಯಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಒಂಟಾರಿಯೊ ಹೈಡ್ರೋ (ಒಪಿಜಿ) ಯಲ್ಲಿನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಒಕ್ಕೂಟದ ಘಟನೆಗಳು ಮರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ. CUOE ಗೆ, ಇದು ಕೆನಡಾದ "ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ" ದ ಅವನತಿಯ ಆರಂಭವಾಗಿತ್ತು. ಸಿ. ಯು. ಒ. ಇ. ಗೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹಿನ್ನಡೆಯೆಂದರೆ ಆರ್. ಎಲ್. ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು. 1980ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಂಟಾರಿಯೊ ಹೈಡ್ರೊದ ಹರ್ನ್ ಮತ್ತು ಜೆ. ಸಿ. ಕೀತ್ ನಿಲ್ದಾಣಗಳು. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಜಿಲ್ಲಾ ತಾಪನ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳು ಮುಂದಿನ 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದವು. ಸ್ಥಾಯಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಶಾಲ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಿರಂತರ ವಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ದೊಡ್ಡ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವೇತನ ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಯಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಯ ಮೇಲೆ ಇಕ್ವಿಟಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಗುಂಪು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ, ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಇಡುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ಕಾಯಿಲ್ ಟ್ಯೂಬ್ ಬಾಯ್ಲರ್ಗಳಂತಹ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸ್ಥಾಯಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಯುವಕರು ಈ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿ (2007) 15,000ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿದ್ದಾರೆ. ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು 53 ಮತ್ತು ಒಂಟಾರಿಯೊದ ಕಾಲೇಜುಗಳು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 200ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಜನರ ಕೊರತೆಗೆ ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ನುರಿತ ವ್ಯಾಪಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗ್ರಹಿಕೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು, ಇಂಧನ ಕೋಶಗಳು, ಸಹಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಮಾಲಿನ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳಂತಹ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ, ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರವು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. 2003ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ CUOE ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್, ಎನರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಕೆನಡಾ (CEP) ಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು CEP ಲೋಕಲ್ 2003 ಆಯಿತು. ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಸಿಇಪಿ ಲೋಕಲ್ 87ಎಂ-ಕಾಂಪೋಸಿಟ್ ಮೀಡಿಯಾ ಲೋಕಲ್, ಟೊರೊಂಟೊ ಮೂಲದ ಸಿಇಪಿ ಟೊರೊಂಟೊ ಸಿಇಪಿ ಲೋಕಲ್ 27-ಟೊರೊಂಟೊ ಈಸ್ಟ್ ಸಿಇಪಿ ಲೋಕಲ್ 2003-ಒಂಟಾರಿಯೊ ಕಾಂಪೋಸಿಟ್, ಮಿಸ್ಸಿಸ್ಸಾಗಾ ಆಧಾರಿತ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್, ಎನರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಆಫ್ ಕೆನಡಾ-ಟೊರೊಂಟೊ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ರಚಿಸಿದ ವೆಬ್ ಆರ್ಕೈವ್ ಲೈಬ್ರರೀಸ್ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಜನರಲ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು 1992 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಜರ್ನಲಿಸ್ಟ್ಸ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಗಳು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಯುನಿಫೋರ್ 1992 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 2013 ರಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು