Job safety analysis
ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (ಜೆ. ಎಸ್. ಎ) ಎನ್ನುವುದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕೃತ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಒಂದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಜೆಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸುರಕ್ಷಿತವಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದು ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮೂಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸುವ ಇತರ ಪದಗಳೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅಪಾಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (ಜೆ. ಎಚ್. ಎ), ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕಾರ್ಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (ಎಚ್. ಟಿ. ಎ) ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅಪಾಯದ ಸ್ಥಗಿತ. "ಕೆಲಸ" ಮತ್ತು "ಕಾರ್ಯ" ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಗ್ರೈಂಡರ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು", "ಒತ್ತಡಕ್ಕೊಳಗಾದ ನೀರಿನ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕವನ್ನು ಬಳಸುವುದು" ಅಥವಾ "ಫ್ಲಾಟ್ ಟೈರ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು" ಮುಂತಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಲು ಪರಸ್ಪರ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೆಎಸ್ಎಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಶಾಲವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಎಂಜಿನ್ ಅನ್ನು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು"; ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಪೊಸಿಷನಿಂಗ್ ಕಾರ್ ಜ್ಯಾಕ್". ಪರಿಭಾಷೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಾಯದ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದುಃ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳು. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಪಾಯದ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮೂರು ವಿಧಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆಃ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಅಪಾಯಗಳು-ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ "ಸಾಧ್ಯ" ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ತಕ್ಷಣದ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಗಳು-ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಒಡ್ಡುವಿಕೆಯಿಂದ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ "ಸಾಧ್ಯ" ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾದ ಯಾವುದಾದರೂ. ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಗಳು-ಪರಿಸರ ಮಾಲಿನ್ಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ "ಸಾಧ್ಯ" ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾದ ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಷಯ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಪಾಯದ ಗುಂಪುಗಳು ಮೂರು ಅಪಾಯದ ಗುಂಪುಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆಃ ಭೌತಿಕ ವಸ್ತುವಿನ ಅಪಾಯ-ಅದನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಉಸಿರಾಡುವುದು. ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ-ಪರವಾನಗಿ, ಅರ್ಹತೆ ಇತ್ಯಾದಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆರೈಕೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಕರ್ತವ್ಯ-ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು. ಅಪಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅನೇಕ ಅಪಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳಿವೆ. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪಟ್ಟಿಯು ಸಮಗ್ರವಾಗಿಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಅಪಾಯಗಳು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಭೌತಿಕ, ರಾಸಾಯನಿಕ, ವಿದ್ಯುತ್, ಯಾಂತ್ರಿಕ, ಹೈಡ್ರಾಲಿಕ್, ನ್ಯೂಮ್ಯಾಟಿಕ್, ಜೈವಿಕ, ಕಾಂತೀಯ, ಉಷ್ಣ, ಗುರುತ್ವಾಕರ್ಷಣ, ಪರಿಸರ, ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರ, ಮಾನಸಿಕ, ಅಗೋಚರ, ಗೋಚರ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಾಯದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ. "ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ" ಎಂದರೆ ಅಪಾಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವು ಅಪಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. "ಅದರ ಉಚ್ಚಾರಣೆಗೆ ಒಂದು ಸನ್ನಿವೇಶದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ"-ಇದನ್ನು ಕೆಲವು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಐದು, ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ, ಪದಗಳು) ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಬಹುಶಃ ಅಪಾಯವಲ್ಲ. ಇದು "ಸಾಧ್ಯ" ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಸಂಭವನೀಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ-ಪರಿಗಣನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅಪಾಯವು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ "ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದಾದರೆ, ಅದು ಅಪಾಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿವರಣೆಯು "ನಿರ್ಣಯಾತ್ಮಕ ವಿಶೇಷಣಗಳು" ಇಲ್ಲದಾಗಿದೆ-ನಿರ್ಣಯಾತ್ಮಕ ವಿಶೇಷಣಗಳು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ" ಅತಿಕ್ರಮಿಸುತ್ತವೆ. ಕಳಪೆ, ಕೊರತೆ, ದೋಷಯುಕ್ತ, ಕಡಿಮೆ, ದುರ್ಬಲ, ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಅಥವಾ ದೋಷಪೂರಿತವಾದ ಗುಣವಾಚಕಗಳನ್ನು ಅಪಾಯದ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿವರಣೆಯು "ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು" ಹೊಂದಿಲ್ಲ-ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ವಿವರಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿರ್ಣಯಾತ್ಮಕ ವಿಶೇಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಅತಿಕ್ರಮಿಸುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಇವು ಸೇರಿವೆಃ ಇಲ್ಲದೆ, ಕೊರತೆ, ಕನಿಷ್ಠ, ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ, ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಸಮರ್ಪಕ, ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ (ಎಂ. ಓ. ಐ.) ಎಂದರೆ ಗಾಯವು ಹೇಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಪಾಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಎಂ. ಓ. ಐ. ಗಳೆಂದರೆ "ಸ್ಲಿಪ್ಸ್, ಟ್ರಿಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫಾಲ್ಸ್", ಉದಾಹರಣೆಗೆಃ ಅಪಾಯ = ಟೂಲ್ ಬ್ಯಾಗ್ (ವಾಕ್ ವೇನಲ್ಲಿ) ಎಂ. ಓ. ಐ. = ಟ್ರಿಪ್ (ಟೂಲ್ ಬ್ಯಾಗ್ನ ಮೇಲೆ) ಗಾಯ = ಮೂಳೆ ಮುರಿತ ಗಾಯದ ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಹೀಗಿವೆಃ ಅದೇ ಅಥವಾ ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಬೀಳಲು ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ಅದರ ನಡುವೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಘಟನೆಯು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸಂಭವನೀಯತೆ, ಆವರ್ತನ ಅಥವಾ ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವು ನಷ್ಟ, ಗಾಯ, ಅನನುಕೂಲತೆ ಅಥವಾ ಲಾಭ ಎಂದು ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾದ ಘಟನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಘಟನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಸಂಭವನೀಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಇರಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವು ಗಾಯದ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯ ತೀವ್ರತೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಅಪಾಯದ ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಲಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಗಾಯದ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಗಾಯವು ಸಂಭವಿಸಿದ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಪಾಯವನ್ನು ರೇಟ್ ಮಾಡುವಾಗ, ಆರಂಭಿಕ ರೇಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ರೇಟಿಂಗ್ ಎರಡಕ್ಕೂ ಪರಿಣಾಮವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಪಾಯವನ್ನು ರೇಟ್ ಮಾಡುವಾಗ ಜನರು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ರೇಟಿಂಗ್ ಸಮಂಜಸ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿರಬೇಕು. ಅಪಾಯದ ಅಪಾಯವು ಸಂಭವನೀಯತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಟ್ಟ, ಉದಾಹರಣೆಗೆಃ ಎಎಲ್ಎಆರ್ಪಿ ಎಎಲ್ಎಆರ್ಪಿ ಎಂಬುದು "ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ" ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಜೆಎಸ್ಎಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ವೆಚ್ಚವು ಯಾವುದೇ ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರದ ಹಂತವನ್ನು ಮೀರಿ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ. "ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ" ಎಂಬ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾದ "ಅಲಾರಾ" ಸಹ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದದ್ದು ಎಂದರೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದಾದದ್ದು, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ತೂಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದುಃ ಅಪಾಯದ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಅಥವಾ ಸಂಭವಿಸುವ ಅಪಾಯ; ಅಪಾಯ ಅಥವಾ ಅಪಾಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ ಹಾನಿಯ ಮಟ್ಟ; ಅಪಾಯ ಅಥವಾ ಅಪಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಏನು ತಿಳಿದಿದೆ ಅಥವಾ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು; ಅಪಾಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತತೆ; ಮತ್ತು ಅಪಾಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಮಾರ್ಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೆಚ್ಚ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು "ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರ್ಯದಲ್ಲೂ ಇರುವ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಪಿಇಪಿಇ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪಃ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಪರಿಸರ, ಜನರು, ಇಎಂಟಿ, ಇದು ಸ್ವತಃ 'ಉಪಕರಣಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು' ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು PEPE ಅನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಮಾನದಂಡಗಳು, ಶಾಸನ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸೂಚನೆಗಳು, ಪರವಾನಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳೆಂದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಘಟಕಗಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿವೆ, ಅನುಸರಿಸಲು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಸರ ಜನರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದುಃ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಹೊರಹೋಗುವಿಕೆ. ಅಡಚಣೆಗಳು. ಹವಾಮಾನ. ಧೂಳು, ಶಾಖ, ಶೀತ, ಸದ್ದು. ಕತ್ತಲು. ಮಾಲಿನ್ಯಕಾರಕಗಳು. ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು. ಇತರ ಕೆಲಸಗಾರರು. ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ, ತರಬೇತಿ, ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಜನರುಃ ಅಪ್ರಶಿಕ್ಷಿತರಾಗಿರಬಹುದು. ಇನ್ನೂ ಸಮರ್ಥವಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿಲ್ಲ. ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲ. ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆಯಾಸಗೊಂಡರು. ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಸೂಚನೆ ನೀಡದಿರುವುದು. ಮನೆ ಜೀವನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವವರು. ಕಳಪೆ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿ. ಸಲಕರಣೆಗಳು, ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು (ಇ. ಎಂ. ಟಿ.) ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಇ. ಎಂ. ಟಿ. ಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ತಪ್ಪಾದ ಇ. ಎಂ. ಟಿ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಸ್ವತಃ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಇ. ಎಂ. ಟಿ. ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. : ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ, ಬಿಸಿಯಾದ, ಕಂಪಿಸುವ, ಭಾರವಾದ, ದುರ್ಬಲವಾದ, ಪಿಂಚ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೈಡ್ರೋಕಾರ್ಬನ್ಗಳು, ಆಮ್ಲಗಳು, ಕ್ಷಾರಗಳು, ಅಂಟುಗಳು, ದ್ರಾವಕಗಳು, ಕಲ್ನಾರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಪಾಯಕಾರಿ ವಸ್ತುವಾಗಿದೆ. ವಿದ್ಯುತ್, ಹೈಡ್ರಾಲಿಕ್, ನ್ಯೂಮ್ಯಾಟಿಕ್, ವಿಕಿರಣ ಮತ್ತು ಗುರುತ್ವಾಕರ್ಷಣೆಯಂತಹ ಇಂಧನ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಇ. ಎಂ. ಟಿ. ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿದೆಯೇ? ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಮಾಪನಾಂಕ ನಿರ್ಣಯ, ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಗ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಪಾದಚಾರಿ ಮಾರ್ಗಗಳಿಂದ ದೂರವಿಡಬೇಕು ಮತ್ತು ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಳವೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಅಪಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು ಜನರು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳ ನಡುವಿನ ಅಡೆತಡೆಗಳಾಗಿವೆ. ಕಠಿಣ ನಿಯಂತ್ರಣವು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಪಾಯದ ನಡುವೆ ಭೌತಿಕ ತಡೆಗೋಡೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾರ್ಡ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮೆಷಿನ್ ಗಾರ್ಡ್ಗಳು, ನಿಗ್ರಹ ಉಪಕರಣಗಳು, ಫೆನ್ಸಿಂಗ್/ಬ್ಯಾರಿಕೇಡಿಂಗ್ ಸೇರಿವೆ. ಮೃದುವಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವು ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಪಾಯದ ನಡುವೆ ಭೌತಿಕ ತಡೆಗೋಡೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೃದು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು ಸಂಕೇತಗಳು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಪರವಾನಗಿಗಳು, ಮೌಖಿಕ ಸೂಚನೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಅಪಾಯದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಿಂದ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ. ಈ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಹಲವಾರು ನಿಯಂತ್ರಣ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವುಃ ಪಿಇಪಿಇಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು, ಎಎಲ್ಎಆರ್ಪಿಗೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು, ಸಾಫ್ಟ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಆಯ್ದ ಹಾರ್ಡ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ಗಳು ಮತ್ತು 'ಮಾಡುವ ಪದ' ವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಂಕವನ್ನು ನೀಡಲು ಒಂದೇ ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಅನೇಕ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಗಣಿತದ ವಿಧಾನವಿಲ್ಲ. ಉಳಿದಿರುವ ಅಪಾಯವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪಾಯದ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಯಬೇಕು. ನಿಯಂತ್ರಣದ ಶ್ರೇಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅಪಾಯಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಬಳಸುವ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಲವಾರು ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಉತ್ತೇಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಲು ವಿವಿಧ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತ್ರಿಕೋನ. ಅಪಾಯ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಕ್ರಮಾನುಗತವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅವರೋಹಣ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿದೆಃ ನಿರ್ಮೂಲನೆ, ಬದಲಿ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳು. ಕೆಲವು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್, ಸಬ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್, ಐಸೊಲೇಷನ್, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಮತ್ತು ಪರ್ಸನಲ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಟಿವ್ ಎಕ್ವಿಪ್ಮೆಂಟ್ ಸೇರಿವೆ. ಎ. ಜೆ. ಎಸ್. ಎ ಎಂಬುದು ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದಾಗ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾದ ದಾಖಲಿತ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅಪಾಯದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆ ಅಪಾಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಮೊದಲ ಹಂತದ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಸೂಚಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪಾಯವು 'ಸಾಧ್ಯ' ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದಾಗ ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆಯ ಕಾರ್ಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಜೆಎಸ್ಎ ಮೂಲಕ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲಃ ಬೆಂಕಿ, ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು ಅಥವಾ ವಿಷಕಾರಿ ಅಥವಾ ಆಮ್ಲಜನಕದ ಕೊರತೆಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಂತಹ ಗಾಯ, ಹಾನಿ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯ ಇತಿಹಾಸ, ಅಥವಾ ಸಂಭವನೀಯತೆ. ಹೊಸ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿರಳವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಸಂಸ್ಕರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಮಗ್ರತೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಡುವುದು ಜೆಎಸ್ಎ ಫಾರ್ಮ್ ಅಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಅದು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೌಕರರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರದಿದ್ದರೆ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಕಡಿಮೆ ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸಗಾರರು ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಓದದೇ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ಜೆಎಸ್ಎಯ ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ "ಸಹಿ" ಮಾಡಲು ಪ್ರಚೋದಿಸಬಾರದು. ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಗಳು ಅರೆ-ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳಾಗಿವೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಘಟನೆಯ ತನಿಖೆಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಯ ರಚನೆ ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಅಥವಾ ಜೆ. ಎಚ್. ಎ. ಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯಸಮೂಹವು ರಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಮನಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ಸಮೂಹವು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅದೇ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾದ ಜೆಎಸ್ಎಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ಜೆಎಸ್ಎಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೋಷ್ಟಕ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಮೂರರಿಂದ ಐದು ಅಥವಾ ಆರು ಅಂಕಣಗಳೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂರು ಮೂಲ ಅಂಕಣಗಳ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳೆಂದರೆಃ ಜಾಬ್ ಸ್ಟೆಪ್, ಹಜಾರ್ಡ್ ಅಂಡ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ಸ್. ಅಪಾಯವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಅಂಶವಾಗಿದೆ (ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ). ನಿಯಂತ್ರಣವು ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಅದರ ಘಟಕ ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ಹಂತಕ್ಕೂ, ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಗುರುತಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಪಾಯಕ್ಕೂ, ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೆಲ್ಡಿಂಗ್ ಲಿಫ್ಟಿಂಗ್ ಲಗ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆಃ ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಪಾಯದ ಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಪಾಯದ ಅಪಾಯದ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು 'ಅಂತರ್ಗತ ಅಪಾಯದ ರೇಟಿಂಗ್' ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣದೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯದ ಅಪಾಯದ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು 'ಉಳಿದಿರುವ' ಅಪಾಯದ ರೇಟಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವನ್ನು 'ಉದ್ದೇಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಪರಿಣಾಮ' ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಪಾಯವನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು 'ಸಂಭವನೀಯತೆ' ಮತ್ತು 'ಪರಿಣಾಮ' ದ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯತೆಯು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಘಟನೆಗಳ ಆವರ್ತನದ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವು "ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ" ಮತ್ತು "ಗಾಯದ ತೀವ್ರತೆ" ಯ ಸಮಂಜಸವಾದ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ಅಂದಾಜುಗಳೆರಡರ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಃ ಬಿಸಿ ಕಣಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಸಾಧನವನ್ನು (ಗ್ರೈಂಡರ್) ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಸಂಭವಿಸುವ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಘಟನೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯು "ಸಾಧ್ಯ" ಎಂದು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಗ್ರೈಂಡಿಂಗ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಕೆಲಸದ ಅಪಾಯದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಬಿಸಿ ಲೋಹದ ಕಣಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕಣ್ಣಿನ ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು ಸಮಂಜಸ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಗ್ರೈಂಡರ್ ಆಪರೇಟರ್, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಹಾದುಹೋಗುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಣ್ಣು ಆಗಿರಬಹುದು. ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತವಾದ ಗಾಯದ ತೀವ್ರತೆಯು ಕುರುಡುತನವಾಗಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ರುಬ್ಬುವಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೀವ್ರತೆಯ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ರುಬ್ಬುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಕಣ್ಣಿನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಧರಿಸುವುದರಿಂದ ಈ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಣ್ಣಿನ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ಬಳಸದಿದ್ದರೆ, ಸರಿಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿಫಲವಾದರೆ ಮತ್ತು ಬಿಸಿಯಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗದ ಕಣಗಳು ಕಣ್ಣಿಗೆ ಅಪ್ಪಳಿಸಿದರೆ, ಗಾಯದ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು (ಪ್ರತಿಕೂಲ ಘಟನೆ) ಇನ್ನೂ ಸಂಭವಿಸಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತರ್ಗತ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಪರಿಣಾಮದ ರೇಟಿಂಗ್ ಎರಡಕ್ಕೂ ಪರಿಣಾಮದ ರೇಟಿಂಗ್ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣವು ಗಾಯದ ತೀವ್ರತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಊಹಿಸಲಾಗದ ಕಾರಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪರಿಣಾಮವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ತಿಳಿದಿರುವ ಅಪಾಯದ ರೇಟಿಂಗ್ ವೈಪರೀತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದರೆ, ಸಂಭವನೀಯತೆ ಮತ್ತು ಗಾಯದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅಳೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅಳೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ರೇಟಿಂಗ್ ನೀಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡಲು ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ತೀವ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಇದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದರಿಂದ ಎಂ. ಓ. ಐ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಜೆಎಸ್ಎ ಫಾರ್ಮ್ ಅಥವಾ ವರ್ಕ್ಶೀಟ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಕಣವೆಂದರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಂಕಣ. ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಂಕಣವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಇರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಜೆಎಸ್ಎ ವರ್ಕ್ಶೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಯಾರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಯ ಅನ್ವಯವು ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ವರ್ಕ್ಶೀಟ್ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲಿರುವ ಕಾರ್ಯ ಸಮೂಹವು ಒಂದು ಟೂಲ್ಬಾಕ್ಸ್ ಟಾಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕದಂತಹ ಆಕಸ್ಮಿಕತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಂವಹನ ಮಾರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೈ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ. ನಂತರ, ಕೆಲಸದ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾದರೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕು (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಟೈಮ್-ಔಟ್" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ), ಮತ್ತು ಜೆಎಸ್ಎಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾದ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ಕೆಲಸದ ಗುಂಪಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಾಗ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು. ಕಾರ್ಯವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ, ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವಾಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಜೆ. ಎಸ್. ಎ. ಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ, ಕಲಿತ ಯಾವುದೇ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಕ್ಲೋಸ್-ಔಟ್ ಅಥವಾ "ಟೈಲ್ಗೇಟ್" ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಅನೇಕವೇಳೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಗ್ರೀನ್ವುಡ್, ಆರ್. (2006) ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಬಿಬ್ಲಿಯೋಗ್ರಫಿ AS/NZS 4360:1999 ರಿಸ್ಕ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್. ರೀಡರ್ಃ ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ವೈದ್ಯರು. ಸೇಫ್ಟಿಲೈನ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಕೆಜೆಲೆನ್, ಯು. (2000) ಅನುಭವದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಅಪಘಾತಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ. ಸಿಆರ್ಸಿ ಪ್ರೆಸ್. http://www.ccohs.ca/oshanswers/hsprograms/job-haz.html "ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ" ಮಾರ್ಸ್ಕ್ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು (2005) ಎಂ. ಓ. ಡಿ. ಯು. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕೈಪಿಡಿ ಆವೃತ್ತಿ 1, "ಸುರಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ನಡವಳಿಕೆ" ಯು. ಎಸ್. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ (2002) ಉದ್ಯೋಗ ಅಪಾಯ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ. OSHA 3071 ರಫ್ಟನ್, J ಮತ್ತು ಕ್ರಚ್ಫೀಲ್ಡ್, N (2008) "ಜಾಬ್ ಹಜಾರ್ಡ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ಎ ಗೈಡ್ ಫಾರ್ ವಾಲಂಟರಿ ಕಂಪ್ಲೈಯನ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಬಿಯಾಂಡ್", http://emeetingplace.com/safetyblog/?page_id=80. ಬಟರ್ವರ್ತ್-ಹೈನ್ಮನ್. ರಫ್ಟನ್, ಜೆ ಮತ್ತು ಮರ್ಕುರಿಯೋ, ಜೆ (2002) "ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದುಃ ನಾಯಕತ್ವದ ವಿಧಾನ", http://emeetingplace.com/safetyblog/?page_id=80; www.ncsafetyandife.com. ಬಟರ್ವರ್ತ್-ಹೈನ್ಮನ್. ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಜಾಬ್ ಹಜಾರ್ಡ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್-ಆಕ್ಸೆಸ್ಡ್ 30/ಜುಲೈ/13 ಜಾಬ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ಕೆನಡಿಯನ್ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಂಡ್ ಸೇಫ್ಟಿ-ಆಕ್ಸೆಸ್ಡ್ 30/ಜುಲೈ/13 ಜಾಬ್ ಹಜಾರ್ಡ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ (ಜೆಎಚ್ಎ)-ಒಂದು ಅವಲೋಕನ, ಅಲಾಸ್ಕಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ-ಆಕ್ಸೆಸ್ಡ್ 30/ಜುಲೈ/13 ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಹಜಾರ್ಡ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್