Staff augmentation
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಧನೆಯು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ತಂತ್ರವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಯಾವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನದ ಒಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಈ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಹಲವಾರು ಸಲಹಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಧನೆಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. 2015ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವು $45 ಶತಕೋಟಿಯನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಐಟಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಮೃದ್ಧತೆ, ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಿರಿದಾದ ಅಂಚುಗಳಿಂದಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸಹ ನೋಡಿ ದೇಹ ಶಾಪಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತ