Women's Bar Association of Massachusetts
ಮಹಿಳಾ ಬಾರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ (ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ) 1500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು 1978 ರಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನ ಬೋಸ್ಟನ್ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ದೇಶದ ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ಸಂಘಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 1979ರಲ್ಲಿ, ಬೋಸ್ಟನ್ನ ಟ್ರೆಮಾಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಡಿನಿಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ಗುಂಪೊಂದು ಊಟಕ್ಕೆ ಭೇಟಿಯಾಯಿತು. ಆ ರಾತ್ರಿಯ ಚರ್ಚೆಯು ಕಾಮನ್ವೆಲ್ತ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನ ಯಾವುದೇ ಬಾರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಳವಳದ ಸುತ್ತ ಸುತ್ತಿತು. ನ್ಯಾಯಪೀಠದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಂಗದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಕೀಲರ ಸಂಘದ ವೈಫಲ್ಯವು ಈ ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ತೊಂದರೆ ನೀಡಿತು. ಮಹಿಳಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ವಕೀಲರ ಸಂಘವು ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಈ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು. ಹೀಗಾಗಿ, 1977ರ ವಸಂತ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ಬಾರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು. ಇಂದು, 30 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಮತ್ತು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎಫ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿರುವ ಸಣ್ಣ ಕಚೇರಿ ಕೋಣೆಯನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ, ಇದು ಡಿನಿ ಇದ್ದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ದೂರದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳಾ ಬಾರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ (ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಎಫ್) ಅನ್ನು ಅದರ ದತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ 1993ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಒಟ್ಟಾಗಿ, ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಮತ್ತು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎಫ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಸದಸ್ಯತ್ವ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸಹಾಯಕರು, ಜೊತೆಗೆ ಎರಡೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಾನೂನು ಯೋಜನೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಕೀಲರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಇತಿಹಾಸದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು 1978: ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಸಂಘಟನಾ ಸಭೆಯನ್ನು 1979 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿತುಃ ಎಲೈನ್ ಎಪ್ಸ್ಟೀನ್ ಮೊದಲ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. 1980: ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಡಬ್ಲ್ಯು. ಬಿ. ಎ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಬಿಲ್-ತೆರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ಕರಡು ಮತ್ತು ಫೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 1983: ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ತನ್ನ ಮೊದಲ ಅಮಿಕಸ್ ಬ್ರೀಫ್ ಅನ್ನು ಯು. ಎಸ್. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ಗೆ ಹಿಶೋನ್ ವಿ. ಕಿಂಗ್ & ಸ್ಪಾಲ್ಡಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ VII ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ). 1990: ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ತನ್ನ ಮೊದಲ ವಾರ್ಷಿಕ ಗಾಲಾವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿತು. 1991: ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಎ "ಬ್ಯಾಟರ್ಡ್ ವುಮೆನ್ ಫೈಟಿಂಗ್ ಬ್ಯಾಕ್" ಅನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. 1993: ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ತನ್ನ ಪ್ರೋ ಬೊನೊ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಬಾರ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿತು. 2001: ಡಬ್ಲ್ಯು. ಬಿ. ಎ. ತನ್ನ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ವರದಿಯಾದ "ಪಾರ್ಟ್-ಟೈಮ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು" ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು, ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು. 2002: ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಎ ಗರ್ಭನಿರೋಧಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮಸೂದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಲಾಬಿ ಮಾಡಿತು (ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನ ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಾರರು ಗರ್ಭನಿರೋಧಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಕು). ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಸುತ್ತಲಿನ ವಿವಿಧ ಶಾಸಕಾಂಗ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಹೊಂದಿದೆ. ಶಾಸಕಾಂಗ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಕಲ್ಯಾಣಃ ಕುಟುಂಬವು ಮೊದಲು ಟಿ. ಎ. ಎಫ್. ಡಿ. ಸಿ. ಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಜನಿಸಿದ ಮಗುವಿಗೆ ಟಿ. ಎ. ಎಫ್. ಡಿ. ಸಿ. ನಗದು ಸಹಾಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಕಾನೂನಾದ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಅಭಿಯಾನದ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾದ ಮಕ್ಕಳ ಮೇಲಿನ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು (ಎಸ್. ಡಿ. 1762/ಎಚ್. ಡಿ. 1262) ಡಬ್ಲ್ಯು. ಬಿ. ಎ. ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳುಃ ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಗರ್ಭನಿರೋಧಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯ್ದೆಯು (ಎಸ್. ಡಿ. 939/ಎಚ್. ಡಿ. 450) ಎ. ಸಿ. ಎ. ಯಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಚಿತ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೈಕೆಯ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನಾಗಿ ಕ್ರೋಡೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಮೆಗಾರರು ಎಫ್. ಡಿ. ಎ. ಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಎಲ್ಲಾ ಗರ್ಭನಿರೋಧಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ-ನಕಲು ಜನನ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಃ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಎರಡು ಮಸೂದೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯ ವಿಮಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು (ಎಸ್. ಡಿ. 1768/ಎಚ್. ಡಿ. 2573) ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ 16 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ರಜೆಗೆ 26 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ವೇತನ ಸಹಿತ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಫೆಡರಲ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಅಂಡ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಲೀವ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ) ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ 1,250 ಗಂಟೆಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನೌಕರರು ಅಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಪ್ರೆಗ್ನೆಂಟ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಫೇರ್ನೆಸ್ (ಎಸ್. ಡಿ. 338/ಎಚ್. ಡಿ. 955) ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾಯಿದೆಯು ಸಣ್ಣ ವಸತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು (ಗರ್ಭಿಣಿ ಮತ್ತು ಶುಶ್ರೂಷಾ) ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಎಂ. ಜಿ. ಎಲ್. §4, <ಐ. ಡಿ. 1> ಅನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ಧನಸಹಾಯಃ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ 2018ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಆಯವ್ಯಯದ ವಿಷಯವಾದ 'ಐಡಿ1' ಗೆ $23 ಮಿಲಿಯನ್ಗೆ ನಿಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆಃ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಂಬಲ, ಜರ್ಜರಿತ ಮಹಿಳೆಯರ ಕಾನೂನು ಸಹಾಯ ಯೋಜನೆಗೆ ಧನಸಹಾಯ, ಮೆಡಿಕೇರ್ಗಾಗಿ ವಕಾಲತ್ತು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಪೂರೈಸದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಯೋಜನೆ. ಮಹಿಳಾ ಆರೋಗ್ಯಃ ಡಬ್ಲ್ಯು. ಬಿ. ಎ. ಯು ಮಹಿಳಾ ಜನನಾಂಗದ ಊನಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ (ಎಫ್. ಜಿ. ಎಂ.) ಬಾಲಕಿಯರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಒಂದು ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ (ಎಸ್. ಡಿ. 1466/ಎಚ್. ಡಿ. 2873), ಇದು ಡಬ್ಲ್ಯು. ಬಿ. ಎ. ಯಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾದ ಒಂದು ಪುನಾರಚನೆ, ಇದು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಬಾಲಕಿಯರನ್ನು ಸ್ತ್ರೀ ಜನನಾಂಗದ ಊನಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ (ಎಫ್. ಜಿ. ಎಂ.) ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಎಫ್ಜಿಎಂ ವೈದ್ಯಕೀಯವಲ್ಲದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಗಿಯ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಲೈಂಗಿಕ ಅಂಗಗಳು ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಅಂಗಾಂಶಗಳ ಭಾಗ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಗಳು, ಹೆರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಾವು ಮತ್ತು ಜೀವಮಾನದ ಆಘಾತ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಯುಎನ್ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್ ಜನರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ದ್ವೇಷದ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ, ವಸತಿ, ಸಾಲ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ "ಲಿಂಗ ಗುರುತು ಅಥವಾ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ" ಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಲಿಂಗಪರಿವರ್ತಿತ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯಿದೆ (S764/H502). ಇತ್ತೀಚಿನ ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಾಧನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಃ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಾಕ್ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಕೌಶಲ್ಯ, ಪ್ರಯತ್ನ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಹಾರದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗ ನಿಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 8/16 ನಲ್ಲಿ 2016ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಅಧ್ಯಾಯ 177ರಂತೆ ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಲಿಂಗಪರಿವರ್ತಿತ ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳುಃ ಲಿಂಗ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯರಹಿತತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯ್ದೆಯು ಲಿಂಗಪರಿವರ್ತಿತ ಜನರ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯ ಮಾಡಲಾಗದ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು. 7/16 ನಲ್ಲಿ 2016ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ 134ನೇ ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿ ಕಾನೂನಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಪೇರೆಂಟಲ್ ಲೀವ್ಃ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಪೋಷಕರ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು 2014ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಅಧ್ಯಾಯ 484ರಂತೆ 1/15 ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಾಗಿ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರಃ 2014ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ 260ನೇ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಾಗಿ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾದ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯಿದೆಯು, ಕತ್ತು ಹಿಸುಕುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೊಸ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಹೊಸ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ, ಎಂಜಿಎಲ್ನಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. 265 § 13M ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಸಂತ್ರಸ್ತರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಹಕ್ಕುಗಳುಃ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಕಾಯಿದೆಗೆ ಕಾನೂನಾಗಿ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು, ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನಿಂದ ಮೆಕಲೆನ್ ವಿ. ಕೋಕ್ಲೆ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಬಫರ್ ಝೋನ್ ಶಾಸನ, ಜಿಎಲ್ನ ಭಾಗಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ಸಿ. 266, §120ಇ1/2, ಇದು ವಾಹನಮಾರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರಗಳ ಸುತ್ತ 35-ಅಡಿ ಸ್ಥಿರ ಬಫರ್ ವಲಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ಉದ್ಯೋಗಃ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಕಾಯಿದೆಗೆ 2014ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ 148ನೇ ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿ ಕಾನೂನಾಗಿ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಸೆರೆಮನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರುಃ ಮಹಿಳಾ ಕೈದಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯಿದೆ (ರಾಜ್ಯ ಕಾರಾಗೃಹಗಳು, ಕೌಂಟಿ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಕರೆಕ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಜೈಲುಗಳಲ್ಲಿ) ಇದು ಹೆರಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಂಧನವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2014 ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ ಅಧ್ಯಾಯ 103 ರಂತೆ ಗವರ್ನರ್ 5/14 ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ/ವಸತಿಃ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ, ಅತ್ಯಾಚಾರ, ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂಬಾಲಿಸುವ ಬಲಿಪಶುಗಳ ವಸತಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾಯ್ದೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ, ಅತ್ಯಾಚಾರ, ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂಬಾಲಿಸುವ (ಆಸ್ತಿ ಮಾಲೀಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ) ಬಲಿಪಶುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲು, ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಬಲಿಪಶುಗಳು ತಮ್ಮ ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಬಾಡಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ದಂಡವಿಲ್ಲದೆ ಖಾಲಿ ಮಾಡಲು ವಾಹನವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಸತಿ ತಾರತಮ್ಯದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೂಲಗಿತ್ತಿಃ ನರ್ಸ್ ಸೂಲಗಿತ್ತಿಯರ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಯ್ದೆಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು 2012ರ ಫೆಬ್ರವರಿ 2ರಂದು 2012ರ ಕಾಯಿದೆಗಳ 24ನೇ ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿ ಕಾನೂನಾಗಿ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಈ ಕಾನೂನು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ದಾದಿಯರು-ಸೂಲಗಿತ್ತಿಯರ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ದಾದಿಯರು-ಸೂಲಗಿತ್ತಿಯರಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸಕಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್ ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳುಃ ದ್ವೇಷದ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ, ವಸತಿ, ಸಾಲ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ "ಲಿಂಗ ಗುರುತು ಅಥವಾ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ" ಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಕಾನೂನಿಗೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು, ಟ್ರಾನ್ಸ್ಜೆಂಡರ್ ಜನರನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿತ ವರ್ಗವೆಂದು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ಇತರ 15 ರಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿದರು. ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಃ ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಎ ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆ ವಿರೋಧಿ ಶಾಸನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು, ಇದಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯಪಾಲರು 11/2011 ನಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಈ ಕಾನೂನು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯನ್ನು ಅಪರಾಧವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನು ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯ ಬಲಿಪಶುವನ್ನು ಪೋಷಿಸುವುದನ್ನು ಅಪರಾಧವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ರಾಪ್ತರಾಗಿರುವ ಬಲಿಪಶುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನು ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ದಂಡಗಳನ್ನು ಬಲಿಪಶುಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸಲು ಸಹ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಜೀವನಾಂಶಃ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಮಾಸ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು/ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ನಿಗದಿತ ಮಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೀವನಾಂಶದ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಜೀವನಾಂಶದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವ ಜೀವನಾಂಶ ಕಾನೂನು. ಜೀವನಾಂಶದ ಆದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳೊಳಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನು ಪ್ರಮುಖ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯಪಾಲರು 9/11 ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಸಮಿತಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ರಚಿಸಲಾದ ಒಟ್ಟು 30 ಸಮಿತಿಗಳನ್ನು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಹೊಂದಿದೆ. ನೀತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಮಿತಿಗಳು ಪರ್ಯಾಯ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಪರ್ಯಾಯ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಸಮಿತಿಯು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಇತರ ರೂಪಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಪರ್ಯಾಯ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಮಿಕಸ್ ಸಮಿತಿಯು ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಮಿಕಸ್ ಬ್ರೀಫ್ಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಈ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಗಳು ಹೊಂದಿವೆ. ನೇಮಕಾತಿಗಳು, ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಳು ನೇಮಕಾತಿಗಳು, ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಳ ಸಮಿತಿ ("ಎಎ & ಇ") ನ್ಯಾಯಪೀಠಕ್ಕೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮುಕ್ತ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಮಿತಿಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಸಂವಹನ ಸಮಿತಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಮರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಈ ಸಮಿತಿಯು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸುತ್ತಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಾಜಿನ ಸೀಲಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಂತಹ ಕಾನೂನು ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ವಕೀಲರು ಸರ್ಕಾರಿ ವಕೀಲರ ಸಮಿತಿಯು ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ಸಂಘದ ಆಂತರಿಕ ಸಲಹೆಗಾರರ ಸಮಿತಿಯು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮತ್ತು ಡಬ್ಲ್ಯೂಬಿಎಯ ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಸಮಿತಿಯು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ನ್ಯಾಯಪೀಠವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಗತಿ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಗತಿ ಸಮಿತಿಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮಹಿಳಾ ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಶಾಸಕಾಂಗ ನೀತಿ ಶಾಸಕಾಂಗ ನೀತಿ ಸಮಿತಿಯು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ನಾವು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಅಥವಾ ವಿರೋಧಿಸುವ ಮಸೂದೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸದಸ್ಯತ್ವ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸಮಿತಿಯು ಕಾನೂನು ಅಭ್ಯಾಸದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ವಕೀಲರನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೂಲಕ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎಯ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಮದರ್ಸ್ ಫೋರಂ ದಿ ಮದರ್ಸ್ ಫೋರಂ ಸಮಿತಿಯು ವಕೀಲರಾಗಿರುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮನೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಬದ್ಧತೆಗಳ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಒಂದು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವಕೀಲರು ಹೊಸ ವಕೀಲರ ಸಮಿತಿಯು ಹೊಸ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು, ಪರಸ್ಪರರ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಏರುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಜನರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಒಂದು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ರೋಸಾ ಪಾರ್ಕ್ಸ್ ಈ ಸಮಿತಿಯು ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ವಕೀಲರು, ಬಾರ್ ವಕೀಲರು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಲಹೆಗಾರರು ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಲ್ಲದ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ವಕೀಲರ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಬಡ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ಆದಾಯದ ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ, ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿರಿಯ ಅಭ್ಯಾಸ ಗುಂಪು ಈ ಸಮಿತಿಯು ತಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದ ವಕೀಲರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಈ ಸಮಿತಿಯು ಕಾನೂನು, ಗ್ರಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಚೇರಿ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಗಣನೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೃತ್ತಿಗಾರರ ಜಾಲವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ. ಬಣ್ಣದ ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಅವರ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು ಈ ಸಮಿತಿಯ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಹಿಳಾ ದಾವೆದಾರರಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಿಕೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಭೌಗೋಳಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸಮಿತಿಗಳಾದ ಕೇಪ್ ಕಾಡ್ ಮತ್ತು ದಿ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಗ್ರೇಟರ್ ಬಾಸ್ಟನ್ ಕಮಿಟಿ ಮೆಟ್ರೋ ವೆಸ್ಟ್ ಮಿಡ್ಲ್ಸೆಕ್ಸ್ ಕೌಂಟಿ ನ್ಯೂ ಬೆಡ್ಫೋರ್ಡ್/ಫಾಲ್ ರಿವರ್ ಏರಿಯಾ ನಾರ್ತ್ ಆಫ್ ಬಾಸ್ಟನ್ ಸೌತ್ ಶೋರ್ ವೆಸ್ಟರ್ನ್ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಸಮಿತಿಗಳು ವರ್ಷವಿಡೀ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು, ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಒಡ್ಡಲು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆಃ ಮೆಂಟರಿಂಗ್ ಸರ್ಕಲ್ಸ್, ಸ್ಪೀಡ್-ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್, "ವರ್ಕ್/ಲೈಫ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್", "ಡಿಮಿಸ್ಟಿಫೈಯಿಂಗ್ ದಿ ಪಾತ್ ಟು ಗವರ್ನಮೆಂಟ್ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ಸ್", "ವುಮೆನ್ ಇನ್ ಪಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ಃ ಚಾಲೆಂಜಸ್ ಅಂಡ್ ಟ್ರೆಂಡ್ಸ್", ಜೊತೆಗೆ ವಿವಿಧ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಅತಿಥಿ ಭಾಷಣಕಾರರು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಗಾಲಾವನ್ನು ಸಹ ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ಬರುವ ಆದಾಯವು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಾರ್ಷಿಕ ಶಾಸಕಾಂಗ ಉಪಹಾರವೂ ಇದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಸದಸ್ಯರು ಹೊಸ ನೀತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ. ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಹೊಸದಾಗಿ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ವಕೀಲರ ಸ್ವಾಗತ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಬೇಸಿಗೆ ಸಹಾಯಕ, ಕಾನೂನು ಗುಮಾಸ್ತ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನ್ ಸ್ವಾಗತವೂ ಇದೆ. ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಹೊಸದಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ, ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ವೆಬ್ ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಬಾರ್ ರಿವ್ಯೂ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಪತ್ರಿಕೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ರಾನಿಕಲ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕವನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಮಿತಿಯು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನ ಮಹಿಳಾ ವಕೀಲರ ವಾರ್ಷಿಕ "ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿ" ಯನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಮಹಿಳೆಯರ ಕಾಳಜಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸುತ್ತವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಪ್ರಬಲ ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರೋಮಾಂಚಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ನಾಯಕತ್ವ 2015-2016 ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಕ್ರಿಸ್ಟಿನ್ ಡಬ್ಲ್ಯೂ. ಶಿರಹಾಮಾ ಡಬ್ಲ್ಯುಬಿಎ ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆಯ್ಕೆಃ ಮೈಕೆಲ್ ಲಿಯು ಬೈಲಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು, ಸದಸ್ಯತ್ವಃ ಬ್ರೊನ್ವಿನ್ ರಾಬರ್ಟ್ಸ್ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳುಃ ಮೇರಿ ಚಾಫೆ ಖಜಾಂಚಿಃ ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಸೌಬರ್ಮನ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಃ ನಿಕೋಲ್ ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಮೂಲದ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 1978 ರಲ್ಲಿ ಬೋಸ್ಟನ್ ಮೂಲದ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ 1978 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು