Forum Corporation
ಫೋರಂ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಒಂದು ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಹಿಸ್ಟರಿ ಅರ್ಲಿ ಇಯರ್ಸ್ ಫೋರಂ ಅನ್ನು 1971ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಐದು ಪಾಲುದಾರರು, ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದರು, ಅವರು ಮೂಲತಃ ತಮ್ಮ ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಿದರು. 1982 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಇದು 170 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು 40 ಅರೆಕಾಲಿಕ ಬೋಧಕರೊಂದಿಗೆ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಇಂಕ್. 500 ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 362 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಂತೆ, ಕಂಪನಿಯು 1970ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. 2000ರ ಜೂನ್ 30ರಂದು, ಲಂಡನ್ ಮೂಲದ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಮೂಹವಾದ ಪಿಯರ್ಸನ್, ವೇದಿಕೆಯನ್ನು US $90 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ (GBP 60 ದಶಲಕ್ಷ) ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ವೇದಿಕೆಯು ಸ್ವೀಕರಿಸಿತು. ಪಿಯರ್ಸನ್ ತನ್ನ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಯು. ಎಸ್. $110 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಫೋರಂ ಅನ್ನು ಎಫ್ಟಿ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ನೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರು. ವೇದಿಕೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿ. ಇ. ಓ. ಜಾನ್ ಹಂಫ್ರೆ ಅವರು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಎಫ್ಟಿ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಸಿ. ಇ. ಓ. ಪಿಪ್ಪಾ ವಿಕ್ಸ್ ಅವರು ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯ ಸಿ. ಇ. ಓ ಆದರು. ವೇದಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಪಾಟರ್-ಬ್ರಾಟ್ಮನ್ರನ್ನು ವೇದಿಕೆಯ ಸಿ. ಇ. ಓ. ಆಗಿ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಪಿಯರ್ಸನ್ ಅವರು ವೇದಿಕೆಯ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗುರುತನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ವೇದಿಕೆಯ ಷೇರುದಾರರು ಖರೀದಿಯನ್ನು ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಟ್ರೇಡ್ ಕಮಿಷನ್ ಜುಲೈ 10 ರಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 3 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಜುಲೈ 2002 ರಲ್ಲಿ, ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ರಿಸರ್ಚ್ (ಐಐಆರ್) ಖರೀದಿ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಎಫ್ಟಿ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಕ್ರೋಢೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಪಿಯರ್ಸನ್ ಆ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. 2003ರ ಜನವರಿ 13ರಂದು ಅಂತಿಮ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಯಿತು, ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಐ. ಐ. ಆರ್. ಗೆ ಯು. ಎಸ್. $30 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಐ. ಐ. ಆರ್. ಅನ್ನು 2005ರಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪ್ರಕಾಶಕ ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಇನ್ಫಾರ್ಮಾ ಖರೀದಿಸಿತು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2013 ರಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾವಿಡೆನ್ಸ್ ಇಕ್ವಿಟಿ ಪಾರ್ಟ್ನರ್ಸ್ ಇನ್ಫಾರ್ಮಾದಿಂದ ಫೋರಂ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಸಹೋದರಿ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ಇದು ಪ್ರಾವಿಡೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಬಂಡವಾಳದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. 2015ರಲ್ಲಿ, ಫೋರಂನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಟ್ವೆಂಟಿ ಎಯ್ಟಿ ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಫೋರಂ ಐಬಿಎಂನಿಂದ ಕೆನೆಕ್ಸಾ ಇನ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಈ ಕೊಡುಗೆಯು 30 ವರ್ಷಗಳ ಉನ್ನತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸಂಶೋಧನಾ ನೆಲೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸ್ವಾಧೀನವು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಪ್ರತಿಭೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸೇವೆಯ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿತ್ತು. ಬಿಸಿನೆಸ್ ಫೋರಂ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆಃ ನಾಯಕತ್ವ, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಓದುವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಗ್ರಿಪ್, ಎಲಿಜಬೆತ್; ಡೇವಿಸ್, ಜೋಸೆಲಿನ್; ಫೌಲರ್, ಸೈಮನ್. (2010). ಫೋರಮ್ನ ಕಲಿಕೆಯ ತತ್ವಗಳುಃ ಇಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪುಸ್ತಕ. ಡೇವಿಸ್, ಜೋಸೆಲಿನ್ ಆರ್.; ಫ್ರೆಚೆಟ್, ಹೆನ್ರಿ ಎಮ್. ಜೂನಿಯರ್; ಬೋಸ್ವೆಲ್, ಎಡ್ವಿನ್ ಎಚ್. (2010). ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವೇಗಃ ಜನರನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ, ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿ. ಬೋಸ್ಟನ್ಃ ಹಾರ್ವರ್ಡ್ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಪ್ರೆಸ್. ಸ್ಮಿತ್, ಶಾನ್; ಮಿಲಿಗನ್, ಆಂಡಿ (2002). ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸಃ ಉತ್ತಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುವ ಜನರು. ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಹಾಲ್. ವ್ಯಾನ್ ಅಡೆಲ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಡೇವಿಡ್; ಟ್ರಾಲಿ, ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಎ. (1999). ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ತರಬೇತಿಯು ಒಂದು ವ್ಯವಹಾರದಂತೆಃ ದೋಷರಹಿತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವುದು. ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊಃ ಬೆರೆಟ್-ಕೋಹ್ಲರ್ ಪಬ್ಲಿಷರ್ಸ್. ವೈಟ್ಲಿ, ರಿಚರ್ಡ್, ಹೆಸ್ಸನ್, ಡಯೇನ್ (1997). ಗ್ರಾಹಕ ಕೇಂದ್ರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಃ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಐದು ಸಾಬೀತಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು. ಮೂಲಭೂತ ಪುಸ್ತಕಗಳು. ಬೋಸ್ಟನ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು 1971ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 1971ರಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಗೊಂಡವು.