Masking (personality)
ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ, ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಒತ್ತಡಗಳು, ನಿಂದನೆ ಅಥವಾ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಪೋಷಕರು, ನಿರಾಕರಣೆ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ, ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕ ದುರುಪಯೋಗದಂತಹ ಪರಿಸರದ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಬಹುದು. ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅಥವಾ ಆಘಾತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಇದು ಗ್ರಹಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳೊಳಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ರಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಇತಿಹಾಸ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಪ್ರಾಚೀನ ಕಾಲದಿಂದಲೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಷೇಕ್ಸ್ಪಿಯರ್ನಂತಹ ಲೇಖಕರು ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮತ್ತು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದೊಳಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಇದನ್ನು ಕಾದಂಬರಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಫ್ರಾಂಟ್ಜ್ ಫ್ಯಾನನ್ ತನ್ನ 1957 ರ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಸ್ಕಿನ್, ವೈಟ್ ಮಾಸ್ಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಕೀರ್ತಿಗೆ ಪಾತ್ರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಯುದ್ಧಾನಂತರದ ಶ್ರೇಣೀಕೃತ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನೊಳಗಿನ ಜನಾಂಗೀಯ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಆಫ್ರಿಕನ್-ಅಮೆರಿಕನ್ನರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಂಡವಾಳ ಹೊಂದಿರುವವರು, ಬಿಳಿ ಜನರನ್ನು ಹೋಲುವ ಕೆಲವು ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬಿಳಿಯರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಮನುಷ್ಯನ ಉನ್ನತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಇತರ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು ಎಂಬುದನ್ನು ಫ್ಯಾನನ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಾಲ್ ಎಕ್ಮನ್ (1972) ಮತ್ತು ಫ್ರಿಸೆನ್ (1969) ಅವರು ಅಸಹ್ಯವನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವ ಕೃತ್ಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಳಸಿದರು. ಇದನ್ನು ಕಲಿತ ನಡವಳಿಕೆಯೆಂದು ಸಹ ಭಾವಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಶಾಲಾಪೂರ್ವದಿಂದಲೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ. ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಯನ್ನು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದುಃಖ, ಹತಾಶೆ ಮತ್ತು ಕೋಪ) ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆ ಅಥವಾ ಅಸಡ್ಡೆ ಪರಿಣಾಮದೊಂದಿಗೆ ಮರೆಮಾಚಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರಣಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾರತಮ್ಯ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾಚಾರವು ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಾಲಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಎಲಿಜಬೆತ್ ರಾಡುಲ್ಸ್ಕಿ ವಾದಿಸುವ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಎಂಬುದು ಜುಡಿತ್ ಬಟ್ಲರ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಳಗಿನ ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ದಾಟಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸನ್ನಿವೇಶದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ನ ಕಾರಣಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಾತ್ಮಕವಾಗಿವೆ. ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಕೋಪ, ಅಸೂಯೆ ಅಥವಾ ಕೋಪದಂತಹ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅಥವಾ ದಿನಾಂಕಗಳಂತಹ ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು, ಗುರುತುಗಳು ಅಥವಾ ಜನಾಂಗೀಯತೆಗಳ ಜನರ ಸುತ್ತಲೂ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮುಖವಾಡ ಧರಿಸಬಹುದು. ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮುಖವಾಡಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಮರೆಮಾಚುವ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೋಡ್-ಸ್ವಿಚಿಂಗ್, ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮಾನವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಸುತ್ತ ಒಬ್ಬರ ಮರೆಮಾಚುವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬರ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಂಡವಾಳ (ವರ್ಗ) ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು, ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ ಅಂಶಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭಾವನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು, ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಅಥವಾ ಮರೆಮಾಚಲು ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ. ಮುಖವಾಡದ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆ ಇದೆ; ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞೆ ತೆರೇಸಾ ಡೇವಿಸ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಮಹಿಳಾ ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರಬಹುದು, ಇದು ಬಾಲ್ಯದ ಸಾಮಾಜೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಆಟಿಸ್ಟಿಕ್ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್, ಇದನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವಿಕೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಆಟಿಸ್ಟಿಕ್ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ಅಥವಾ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯ ನಿಗ್ರಹ ಅಥವಾ ನ್ಯೂರೋಟೈಪಿಕಲ್ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಆಟಿಸ್ಟಿಕ್ ಜನರಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕಲಿತ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಲೀನತೆಯ ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚೋದನೆ ಮತ್ತು ಕರಗುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು ಸೇರಿದೆ, ಇದು ಸಂವೇದನಾ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಹೊರೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ನ್ಯೂರೋಟೈಪಿಕಲ್ ಗೆಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ಸ್ವಲೀನತೆಯ ಜನರು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಪೂರ್ವಾಭ್ಯಾಸದ ಸಂಭಾಷಣಾ ಲಿಪಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ಇತರರ ದೇಹ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬಹುದು. ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ಗೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಒತ್ತಡ, ಸ್ವಲೀನತೆ, ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು, ಗುರುತಿನ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಹತ್ಯೆಯಂತಹ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ಪರಿಹಾರ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಕರ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಿವೆ. ಪರಿಣಾಮಗಳು ಒಬ್ಬರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವುದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪವೇ ತಿಳಿದಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಮಾಸ್ಕಿಂಗ್ ಅಸಮಂಜಸತೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅಸಮಾಧಾನ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಬಳಲಿಕೆಯ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಮಾಡಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ದೈಹಿಕ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಅರಿವಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿಯೂ ಕೆಲವರು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಆಲ್ಟರ್ ಇಗೋ ಬಿಯರ್ಡ್ (ಕಂಪ್ಯಾನಿಯನ್) ಕ್ಲೋಸೆಟ್ ಜ್ಯೂ ಕ್ಲೋಸೆಟ್ ಡಿಫೆನ್ಸ್ ಮೆಕ್ಯಾನಿಸಮ್ ನಾಟಕೀಯತೆ (ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ) ಫೇಶಿಯಲ್ ಆಕ್ಷನ್ ಕೋಡಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಐಡೆಂಟಿಟಿ ರಚನೆ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಒತ್ತಡ ಮಾದರಿ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಪಾಸ್ಸಿಂಗ್ (ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರ) ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ (ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ) ಶಿಬ್ಬೋಲೆತ್ ಸ್ಟಿಗ್ಮಾ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಡರ್ಕವರ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದುವಿಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ