HM Prison The Mount
ಎಚ್ಎಂ ಪ್ರಿಸನ್ ದಿ ಮೌಂಟ್ ಎಂಬುದು ಸಿ ವರ್ಗದ ಪುರುಷರ ಸೆರೆಮನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಹರ್ಟ್ಫೋರ್ಡ್ಶೈರ್ನಲ್ಲಿರುವ ಬೋವಿಂಗ್ಡನ್ ಗ್ರಾಮದ ಹೊರವಲಯದಲ್ಲಿದೆ. ಮೌಂಟ್ ಸೆರೆಮನೆಯನ್ನು ಹಿಸ್ ಮೆಜೆಸ್ಟೀಸ್ ಪ್ರಿಸನ್ ಸರ್ವೀಸ್ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಮೌಂಟ್ ಸೆರೆಮನೆಯನ್ನು ಹಿಂದಿನ ಬೋವಿಂಗ್ಡನ್ ಆರ್ಎಎಫ್ ನಿಲ್ದಾಣದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಸಿ ವರ್ಗದ ತರಬೇತಿ ಸೆರೆಮನೆಯಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1987ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ, ಇದನ್ನು 18ರಿಂದ 21 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ಯುವ ಅಪರಾಧಿಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಬಳಸಲಾಯಿತು. ಇಂದು ಈ ಸೆರೆಮನೆಯನ್ನು ಸಿ ವರ್ಗದ ವಯಸ್ಕ ಪುರುಷ ಕೈದಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 1994ರ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರು ಕೈದಿಗಳು ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಸ್ಫೋಟದಲ್ಲಿ ದಿ ಮೌಂಟ್ನಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡರು. ಈ ಜೋಡಿಯು ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ಬೋಧಕನ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡಿ, ಅವನನ್ನು ಕಟ್ಟಿಹಾಕಿತು ಮತ್ತು ಜೈಲಿನೊಳಗೆ ಇಟ್ಟಿಗೆ ಹಾಕುವ ಕಾರ್ಯಾಗಾರದಿಂದ ಓಡಿಹೋಯಿತು. ಮುರಿದ ತಲೆಬುರುಡೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದ ಬೋಧಕನನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಲಾಯಿತು. 2005ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ, ಹರ್ ಮೆಜೆಸ್ಟೀಸ್ ಚೀಫ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಪ್ರಿಜನ್ಸ್ನ ಪರಿಶೀಲನಾ ವರದಿಯು ದಿ ಮೌಂಟ್ ಪ್ರಿಸನ್ ಅನ್ನು ಖಂಡಿಸಿ, ಜೈಲಿನ ಮಾದಕವಸ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯು ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಹೊರಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೈದಿಗಳ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿತು. ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕೈದಿಗಳು ತಾವು ಅಸುರಕ್ಷಿತರೆಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ, 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಬೆದರಿಸುವಿಕೆಗೆ ಬಲಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ 44 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಅಕ್ರಮ ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸೆರೆಮನೆಯಲ್ಲಿ ಜನಾಂಗೀಯ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ನಡುವೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆ ಮತ್ತು ಅಶುದ್ಧ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕಂಡುಬಂದಿವೆ. 2007ರಲ್ಲಿ, ಮೌಂಟ್ ಪ್ರಿಸನ್ ಹರ್ಟ್ಫೋರ್ಡ್ಶೈರ್ ಹೆದ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೈದಿಗಳು ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ರಸ್ತೆ ಕೆಲಸದ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿತು. ಲೋಹದ ಕೆಲಸ, ಬೆಸುಗೆ ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಕಲೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಿರುವ ಅಪರಾಧಿಗಳು ಮುರಿದ ರಸ್ತೆ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಮಾಡುವ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಜೈಲು ಘೋಷಿಸಿತು. 2013ರ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸಚಿವಾಲಯವು ಮೌಂಟ್ ಸೆರೆಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗೃಹಬಂಧನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿ, ಜೈಲಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು. 2015ರ ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ, ಕೈದಿಯೊಬ್ಬನನ್ನು ಗಾಜಿನ ಚೂರಿನಿಂದ ಇರಿದು ಬಹುತೇಕ ರಕ್ತಸಿಕ್ತವಾಗಿ ಕೊಲ್ಲಲಾಯಿತು. 2016ರ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಜೈಲಿನ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿಯು (ಐ. ಎಂ. ಬಿ.) "ಇತರ ಕಾರಾಗೃಹಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿಸಿದಂತೆ-ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ, ಸುಲಭವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಔಷಧಿಗಳು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಿಂಸಾಚಾರದಂತಹ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ದಿ ಮೌಂಟ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪದಾರ್ಥಗಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿವೆ" ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿತು. 2017ರ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ, ಗಲಭೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಗಲಭೆ-ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮೌಂಟ್ ಜೈಲಿಗೆ ಕರೆತರಲಾಯಿತು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ, ಜೈಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರು, ಆದರೆ ನಂತರ ಆದೇಶವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಮರುದಿನ ಸಶಸ್ತ್ರ ಕೈದಿಗಳು ನ್ಯಾಶ್ ವಿಂಗ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಕಿಟಕಿಗಳನ್ನು ಒಡೆದಾಗ ಮತ್ತೊಂದು ಘಟನೆ ನಡೆಯಿತು. ಇಂದಿನ ದಿ ಮೌಂಟ್ ಜೈಲು ವಯಸ್ಕ ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಿ ವರ್ಗದ ಜೈಲು ಆಗಿದೆ. 31 ಆಗಸ್ಟ್ 2015 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಇದು 1,028 ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಸೆರೆಮನೆಯ ಆಡಳಿತವು ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು, ತೋಟಗಳು ಮತ್ತು ತೋಟಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇತರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳುಗರ ಗುಂಪುಗಳು (ಬಾಲಾಪರಾಧಿಗಳನ್ನು ಜೈಲಿನಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲು ಸಮುದಾಯ ಆಧಾರಿತ ಯೋಜನೆ), ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯ ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಖೈದಿಗಳ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಮಾದಕವಸ್ತು ಮುಕ್ತ ಸಭೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಒಂದು ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮೌಂಟ್ ಪ್ರಿಸನ್ ತೀವ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೈದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೋಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಂಧಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೈದಿಗಳ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಪರಾಧಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸೇವೆಯು (ಎನ್. ಓ. ಎಂ. ಎಸ್.) ಮೌಂಟ್ಗೆ ನಾಲ್ಕರಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ನೀಡಿದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ "ಕಳವಳಕಾರಿಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. 2016ರ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಮಾದಕವಸ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯು ಎಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆ ತಲುಪಿತೆಂದರೆ, ಅನೇಕ ಕೈದಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಇದು ಆ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 70 ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮಾದಕವಸ್ತು-ಸಂಬಂಧಿತ ತುರ್ತು ಕರೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಜೈಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಮಸಾಲೆ ಪದಾರ್ಥವು "ದೊಡ್ಡ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ". ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಸಂಬಳದಿಂದಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅನೇಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿದಿವೆ. ಐ. ಎಂ. ಬಿ. ಯ ವರದಿಯು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದೆಃ "ಅನುಭವಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊರಟುಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಫೆಬ್ರವರಿ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ 136 ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪೂರಕದಲ್ಲಿ 24 ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇದ್ದವು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು". 2018ರ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, ಎಚ್. ಎಂ. ಪಿ. ಪಿ. ಎಸ್. ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, "ಕಷ್ಟದ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಮೌಂಟ್ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಬಲವಾದ ಯೋಜನೆಗಳಿವೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ 30 ಜೈಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಡಿಸೆಂಬರ್ ವೇಳೆಗೆ ಇಳಿಯುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸೆರೆಮನೆಯು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ, ಹೊಸ ಶಿಕ್ಷಣ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಸೆರೆಮನೆಯು ತನ್ನ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೀಸಲಾದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿದೆ. ಈ ವರದಿಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಪಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಮಗ್ರ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ನಾವು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಸೆರೆಮನೆಯು ಬೈಸಿಕಲ್ ನವೀಕರಣ, ಇಟ್ಟಿಗೆ ಹಾಕುವುದು, ಪ್ಲ್ಯಾಸ್ಟರಿಂಗ್, ಮರಗೆಲಸ, ಕಿಟಕಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರು ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರದಂತಹ ಹಲವಾರು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಇದು ರಿಡೆಂಪ್ಶನ್ ರೋಸ್ಟರ್ ಎಂಬ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೈದಿಗಳಿಗೆ ಕಾಫಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹುರಿಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಗ್ರೌಂಡ್ ಕಾಫಿಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ ಕಾಫಿಯನ್ನು ಜೈಲು ಸೇವೆಯೊಳಗಿನ ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗಳಿಗೆ ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಹರ್ಟ್ಫೋರ್ಡ್ಶೈರ್ ವರ್ಗದ ಸಿ ಕಾರಾಗೃಹಗಳಲ್ಲಿನ ದಿ ಮೌಂಟ್ ಪ್ರಿಜನ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪುಟಗಳು 1987 ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನ ಪುರುಷರ ಕಾರಾಗೃಹಗಳಲ್ಲಿನ ಬೋವಿಂಗ್ಡನ್ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳು