Gareth Morgan (business theorist)
ಗರೆಥ್ ಮಾರ್ಗನ್ (ಜನನ 22 ಡಿಸೆಂಬರ್ 1943) ಒಬ್ಬ ಬ್ರಿಟಿಷ್/ಕೆನಡಿಯನ್ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತಿ, ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹೆಗಾರ ಮತ್ತು ಟೊರೊಂಟೊದ ಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು "ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರೂಪಕ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತ ಮತ್ತು 1979 ರ ಪುಸ್ತಕ ಸೋಶಿಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಪ್ಯಾರಾಡಿಗ್ಮ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನಲ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ ವಿತ್ ಗಿಬ್ಸನ್ ಬರ್ರೆಲ್ ಮತ್ತು 1986 ರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರಾಟವಾದ ಇಮೇಜಸ್ ಆಫ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನ್ನ ಬರಹಗಾರರಾಗಿ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವೇಲ್ಸ್ನ ಪೋರ್ಥ್ಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಾರ್ಗನ್, ಬ್ರಿಜೆಂಡ್, ವೇಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಕರಣ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಲಂಡನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಪೊಲಿಟಿಕಲ್ ಸೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಿಎಸ್ಸಿ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ನಂತರ ಅವರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಸರ್ವೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, 1968ರಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ನ ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರಾದರು. ಅಲ್ಲಿಂದ ಅವರು ಆಸ್ಟಿನ್ನಲ್ಲಿರುವ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ತೆರಳಿದರು ಮತ್ತು 1970ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಎಂ. ಎ. ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಈ ಅನುಭವವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಕೆಲವು ತರಗತಿಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇದು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವೃತ್ತಿಯ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಊಹೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಅವರು ಲಂಕಸ್ಟೆರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರಾಗಿ ಈ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರು, 1980 ರಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಬರಹಗಾರ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಷಣಕಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಅವರು ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಬಿಸಿನೆಸ್ನಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರಾದರು. ಅಲ್ಲಿಂದ ಟೊರೊಂಟೊದ ಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡರು. 1988 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಲೆಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನ ಲೈಫ್ ಫೆಲೋ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು ಮತ್ತು 1992 ರಲ್ಲಿ ಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದರು. 1990ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ ಇಮೇಜಸ್ ಆಫ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಾರಾಟವಾದ ಪುಸ್ತಕವಾಯಿತು, ಇದನ್ನು ಹದಿನೈದು ಭಾಷೆಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದಿಸಲಾಯಿತು. 1990ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೋರ್ಗನ್, ಅಂತರ್ಜಾಲ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಮರುಶೋಧಿಸುವತ್ತ ತಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರು. ಇದು 2000 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಕಂಪನಿ ನ್ಯೂ ಮೈಂಡ್ಸೆಟ್ಸ್ ಇಂಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಜಾಲ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ಆಕ್ಷನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್, ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ & ಸೊಸೈಟಿ, ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್, ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸೈದ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ನಲ್ಲಿ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 2014) ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಫೆಲೋ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ; ಗಿಬ್ಸನ್ ಬರ್ರೆಲ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿದ್ಧಾಂತಕ್ಕೆ (ಆಗಸ್ಟ್ 2014) ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಟ್ರೈಲ್ ಬ್ಲೇಜರ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2014 ರಲ್ಲಿ ಸಿಡ್ಡಾನ್ಸ್ಕ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟೆಟ್ನಿಂದ (ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಸದರ್ನ್ ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್) ಗೌರವ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ (dr.phil.h.c) ಪಡೆದರು. ಮಾರ್ಗನ್ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಕ್ಷನ್ ಕಲಿಕೆಯ ಬಲವಾದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸವಾಲಿನ ಊಹೆಗಳು-ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ, ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಚಿಂತನೆಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಗನ್ ಅವರು ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನದ ಕುರಿತಾದ ತಮ್ಮ ಬರಹಗಳಿಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಿಬ್ಸನ್ ಬರ್ರೆಲ್ ಮತ್ತು ಬಿಯಾಂಡ್ ಮೆಥಡ್ಃ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್ ಫಾರ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ರಿಸರ್ಚ್ನೊಂದಿಗೆ ಬರೆದ ಅವರ ಪುಸ್ತಕಗಳಾದ ಸೋಶಿಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಪ್ಯಾರಾಡಿಗ್ಮ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನಲ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್ ಮೂಲಕ. ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, 1979 ಗಿಬ್ಸನ್ ಬರ್ರೆಲ್ ಮತ್ತು ಗರೆಥ್ ಮಾರ್ಗನ್ ಅವರ 1979ರ ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಈಗ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಪಠ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಥಾಮಸ್ ಕುಹ್ನ್ರ ಮಾದರಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಗುಪ್ತ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ, ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ವಿವಿಧ ಚಿಂತನೆಗಳ ನಕ್ಷೆಯಂತಹ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಾಸ್ತವತೆಯ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸೂಚ್ಯ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಬಂಧವಾಗಿದೆ. ಬರ್ರೆಲ್ ಮತ್ತು ಮೋರ್ಗನ್ ನಕ್ಷೆಯು "ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ", "ವಿವರಣಾತ್ಮಕ", "ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಮಾನವತಾವಾದಿ" ಮತ್ತು "ಆಮೂಲಾಗ್ರ ರಚನಾತ್ಮಕ" ಮಾದರಿಗಳ ಊಹೆಗಳನ್ನು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಊಹೆಗಳು ನಮ್ಮ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ವಿಧಾನಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. 1979 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ ಇದನ್ನು ಹಲವಾರು ವಿದ್ವಾಂಸರು-ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ-ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಮತ್ತು ಊಹೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ. ಬಿಯಾಂಡ್ ಮೆಥಡ್ಃ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್ ಫಾರ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ರಿಸರ್ಚ್, 1983 1983ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ, ಹದಿನಾಲ್ಕು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳ ಊಹೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಗನ್ ತಮ್ಮ ಮೂಲಭೂತ ಊಹೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಈ ಊಹೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಪಾದಕರಾಗಿದ್ದ ಹಲವಾರು ಸಹಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದರು. ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದಾ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ, ವಿವರಣಾತ್ಮಕ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ, ಪರಿವರ್ತನಾತ್ಮಕ, ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಮತ್ತು ವರ್ಗ ಆಧಾರಿತ, ಮಾರ್ಗನ್ ಅವರ ಸಾಮ್ಯತೆಗಳು, ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ವಿರೋಧಾತ್ಮಕ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಆತನನ್ನು "ಸಂಶೋಧನೆಯು ಸಂಭಾಷಣೆ" ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಂತೆ, ವಿಭಿನ್ನ ಧ್ವನಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಬಹು ಆಯಾಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಚಿಂತನಶೀಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಿತ್ರಗಳು, 1986 1980 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ "ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ತನಿಖೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಊಹೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ". ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಡಲು, ಮಾರ್ಗನ್ "ಇಮ್ಯಾಜಿನೈಸೇಶನ್" ಅನ್ನು ಹೊಸ ಚಿಂತನೆಯ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಕರಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಮೇಜಸ್ ಆಫ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಎಂಬ ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಮೋರ್ಗನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನಿಭಾಯಿಸಲು ರೂಪಕಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಾ, ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಯಂತ್ರಗಳು, ಜೀವಿಗಳು, ಮಿದುಳುಗಳು, ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು, ರಾಜಕೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಅತೀಂದ್ರಿಯ ಕಾರಾಗೃಹಗಳು, ಹರಿವು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಸಾಧನಗಳು ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾನೆ. ಈ ರೂಪಕಗಳು ಸಮಗ್ರವಾಗಿರಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಚಿಂತನೆಗೆ ರೂಪಕವು ಹೇಗೆ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಅವರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮೋರ್ಗನ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ ಇಮ್ಯಾಜಿನೈಸೇಶನ್ಃ ನ್ಯೂ ಮೈಂಡ್ಸೆಟ್ಸ್ ಫಾರ್ ಸೀಯಿಂಗ್, ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್ ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಶೋಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ರೈಡಿಂಗ್ ದಿ ವೇವ್ಸ್ ಆಫ್ ಚೇಂಜ್, 1988 ಈ 1988 ರ ಪುಸ್ತಕವು ಆಕ್ಷನ್-ಲರ್ನಿಂಗ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಸರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೋಧಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಇವು ಸೇರಿವೆಃ ಪರಿಸರ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಓದುವುದು, ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ, ದೂರದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸೃಜನಶೀಲ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು 1980ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಈ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಮಾತುಗಳ ಮೂಲಕ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಇಮ್ಯಾಜಿನೈಸೇಶನ್ಃ ನ್ಯೂ ಮೈಂಡ್ಸೆಟ್ಸ್ ಫಾರ್ ಸೀಯಿಂಗ್, ಆರ್ಗನೈಸಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್, 1993 ಇನ್ ಇಮ್ಯಾಜಿನೈಸೇಶನ್ಃ ನ್ಯೂ ಮೈಂಡ್ಸೆಟ್ಸ್ ಫಾರ್ ಸೀಯಿಂಗ್, ಆರ್ಗನೈಸಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್ (1993) ಮೋರ್ಗನ್ ತನ್ನ "ಇಮ್ಯಾಜಿನೈಸೇಶನ್" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ನಟನೆಯ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತಾನೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಃ ಸಂಘಟಿಸಲು ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಹಂಚಿಕೆಯ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿರಂತರ ಸ್ವಯಂ-ಸಂಘಟನೆಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗಿಬ್ಸನ್ ಬರ್ರೆಲ್ ಮತ್ತು ಗರೆಥ್ ಮೋರ್ಗನ್ (1979) ಸೋಷಿಯಲಾಜಿಕಲ್ ಪ್ಯಾರಾಡಿಗ್ಮ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಷನಲ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ಲಂಡನ್ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸೆಟರ್ಃ ಎನ್. ಎಚ್. ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು "ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಹೊರಗಿನ" ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಎದುರಿನಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ, ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಸಶಕ್ತವಾಗಿರುವ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಹೈನೆಮನ್. ಲೂಯಿಸ್ ಪಾಂಡಿ, ಪೀಟರ್ ಫ್ರಾಸ್ಟ್, ಗರೆಥ್ ಮಾರ್ಗನ್ ಮತ್ತು ಟಾಮ್ ಡ್ಯಾಂಡ್ರಿಡ್ಜ್ (ಆವೃತ್ತಿಗಳು) (1983) ಆರ್ಗನೈಸೇಷನಲ್ ಸಿಂಬಾಲಿಸಂ, ಗ್ರೀನ್ವಿಚ್, ಸಿಟಿಃ ಜೆಎಐ ಪ್ರೆಸ್. ಗರೆಥ್ ಮಾರ್ಗನ್ (ಆವೃತ್ತಿ.) (1983) ಬಿಯಾಂಡ್ ಮೆಥಡ್ಃ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್ ಫಾರ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ರಿಸರ್ಚ್, ನ್ಯೂಬರಿ ಪಾರ್ಕ್, ಸಿಎಃ ಸೇಜ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್. ಗರೆಥ್ ಮೋರ್ಗನ್ (1986,1997,2006) ಇಮೇಜಸ್ ಆಫ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್, ನ್ಯೂಬರಿ ಪಾರ್ಕ್, CA: ಸೇಜ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್. ಗರೆಥ್ ಮಾರ್ಗನ್. (1988) ರೈಡಿಂಗ್ ದಿ ವೇವ್ಸ್ ಆಫ್ ಚೇಂಜ್, ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊ, ಸಿಎಃ ಜೋಸೆ ಬಾಸ್. ಗರೆಥ್ ಮಾರ್ಗನ್ (1989) ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಥಿಯರಿಃ ಎ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಬುಕ್, ನ್ಯೂಬರಿ ಪಾರ್ಕ್, ಸಿಎಃ ಸೇಜ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್. ಗರೆಥ್ ಮೋರ್ಗನ್ (1989) ಟೀಚಿಂಗ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಥಿಯರಿಃ ಆನ್ ಇನ್ಸ್ಟ್ರಕ್ಟರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನ್ಯುಯಲ್, ನ್ಯೂಬರಿ ಪಾರ್ಕ್, ಸಿಎಃ ಸೇಜ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್. ಗರೆಥ್ ಮೋರ್ಗನ್ ಮತ್ತು ಕರೆನ್ ಮೋರ್ಗನ್ (1991) ಬಿಯಾಂಡ್ ದಿ ಗ್ಲಿಟ್ಟರ್ಸ್ಪೀಕ್ಃ ಕ್ರಿಯೇಟಿಂಗ್ ಜೆನ್ಯೂನ್ ಕೊಲಾಬರೇಶನ್ ಇನ್ ಅವರ್ ಸ್ಕೂಲ್ಸ್, ಒಂಟಾರಿಯೊ ಟೀಚರ್ಸ್ ಫೆಡರೇಶನ್. ಗರೆಥ್ ಮೋರ್ಗನ್ (1993) ಇಮ್ಯಾಜಿನೈಸೇಶನ್ಃ ನ್ಯೂ ಮೈಂಡ್ಸೆಟ್ಸ್ ಫಾರ್ ಸೀಯಿಂಗ್, ಆರ್ಗನೈಸಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್, ನ್ಯೂಬರಿ ಪಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೊ, ಸಿಎಃ ಸೇಜ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು imaginiz.com, ಗರೆಥ್ ಮೋರ್ಗನ್ ಅವರ ಜಾಲತಾಣ 1943 ಜನನಗಳು ಜೀವಂತ ಜನರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ಕೆನಡಾದ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ಲಂಡನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ನ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯಾರ್ಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ