Direct, indirect, and induced employment
ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೂಡಿಕೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇರ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದರೆ ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸೃಷ್ಟಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ. ಪರೋಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗವು ನೇರ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ. ಪರೋಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಮವಸ್ತ್ರ). ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೆಚ್ಚದಿಂದ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ತಿನ್ನುವುದು) ಸೃಷ್ಟಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರೇರಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯೋಜನೆಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕೆಲಸಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯದ್ದಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ದಕ್ಷತೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ನೇರ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ US $1,000,000 ಅನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಇಂಧನ ಅಥವಾ ಇಂಧನ ದಕ್ಷತೆಗೆ ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ನೇರ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯವು ದೇಶದ ಮುಖ್ಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಿಂದ ಬೇರ್ಪಟ್ಟರೆ ಕಡಿಮೆ ಪರೋಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಹೆಚ್ಚು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡೊಮಿನಿಕನ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ನ ವಿಶೇಷ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಯವು 2017ರಲ್ಲಿ 166,000 ಔಪಚಾರಿಕ ನೇರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು 250,000 ಪರೋಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ತೇಜಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು