Aging of Japan
ಜಪಾನ್ ವಿಶ್ವದ ಯಾವುದೇ ದೇಶಕ್ಕಿಂತ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2014ರ ಅಂದಾಜುಗಳು ಜಪಾನಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸುಮಾರು 38 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು ಮತ್ತು 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು ಎಂದು ತೋರಿಸಿದವು, ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2022ರ ವೇಳೆಗೆ 29.1% ಗೆ ಏರಿತು. 2050ರ ವೇಳೆಗೆ, ಜಪಾನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು 65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಪ-ಬದಲಿ ಫಲವತ್ತತೆ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಜಪಾನಿನ ಸಮಾಜದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವು ಮುಂದುವರಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಜಪಾನ್ 1947 ಮತ್ತು 1949ರ ನಡುವೆ ಯುದ್ಧಾನಂತರದ ಬೇಬಿ ಬೂಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ನಂತರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು 2011ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾದ ಜಪಾನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದವು. 2014ರಲ್ಲಿ, ಜಪಾನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು 127 ದಶಲಕ್ಷ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತುತ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಮುಂದುವರಿದರೆ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2040ರ ವೇಳೆಗೆ 107 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ (ಶೇಕಡಾ 16ರಷ್ಟು) ಮತ್ತು 2050ರ ವೇಳೆಗೆ 97 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ (ಶೇಕಡಾ 24ರಷ್ಟು) ಕುಗ್ಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಜಾಗತಿಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 2100ರ ವೇಳೆಗೆ ಒಟ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 50 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದಾದ 23 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜಪಾನ್ ಕೂಡ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಜಪಾನ್ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳೆರಡರಲ್ಲೂ "ಸೂಪರ್-ಏಜಿಂಗ್" ಸಮಾಜವಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಸಂಶೋಧಕರು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಜಪಾನಿನ ನಾಗರಿಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜಪಾನ್ ಅನ್ನು ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, "ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ" ವ್ಯಾಪಕ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಲ್ಲ. ಜಪಾನಿನ ಸರ್ಕಾರವು ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಕಳವಳಗಳಿಗೆ ಫಲವತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದ ನೀತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ. 1974 ರಿಂದ 2014 ರವರೆಗೆ, 65 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಜಪಾನಿನ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಇದು ಜಪಾನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇಕಡಾ 26 ರಷ್ಟು ಅಂದರೆ 33 ಮಿಲಿಯನ್ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, 14 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಮಾಣವು 1975 ರಲ್ಲಿ 24.3% ನಿಂದ 2014 ರಲ್ಲಿ 12.8% ಗೆ ಇಳಿದಿದೆ. 1997ರಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮೀರಿಸಿತು; 2014ರಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಕ ಡೈಪರ್ಗಳ ಮಾರಾಟವು ಶಿಶುಗಳ ಡೈಪರ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸಿತು. ಜಪಾನಿನ ಸಮಾಜದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ರಚನೆಯಲ್ಲಿನ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಜನಸಂಖ್ಯಾ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ (,) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ದೇಶಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಫಲವತ್ತತೆ ದರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂದಾಜುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು 2060ರ ವೇಳೆಗೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು 2010ರ 128 ದಶಲಕ್ಷದಿಂದ 2060ರ ವೇಳೆಗೆ 87 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಹಳೆಯ ಜಪಾನಿನ ನಾಗರಿಕರ ಪ್ರಮಾಣವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸ್ಥಿರವಾದ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದಾಗಿ, ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಯುವಜನರ ಪ್ರಮಾಣವು (19 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರು) 2060ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 13 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು 1960ರಲ್ಲಿದ್ದ 40 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಟೊಹೊಕು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಳಿವಿನ ಎಣಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಇದು ಜಪಾನ್ 4205 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಮಗುವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶಿಂಜೋ ಅಬೆ ಅವರು 100 ದಶಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದವು. ಕಾರಣಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು 2016ರಲ್ಲಿ ಜಪಾನ್ನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು 85 ವರ್ಷವಾಗಿತ್ತುಃ ಪುರುಷರಿಗೆ 81.7 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 88.5 ವರ್ಷಗಳು. ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದಾಗಿ ಜಪಾನ್ನ ಒಟ್ಟಾರೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಕುಗ್ಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ವಯಸ್ಸಾದವರ ಪ್ರಮಾಣವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಅಂತ್ಯದಿಂದ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು-ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು 54 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ 50 ವರ್ಷಗಳು-ಮತ್ತು 1950ರ ದಶಕದಿಂದ 65 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು 1980ರ ದಶಕದವರೆಗೆ ಖಿನ್ನತೆಯ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಅನುವಾದಿಸಿತು, ಆದರೆ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣವು 2013ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ 1000 ಜನರಿಗೆ 10.1ರ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ (1950ರಿಂದ) ಮತ್ತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಸುಧಾರಿತ ಪೋಷಣೆ, ಸುಧಾರಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಔಷಧೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಜೀವನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವಿತಾವಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ನಂತರದ ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯು ಯುದ್ಧಾನಂತರದ ಜಪಾನ್ನ ಬೃಹತ್ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅವಿಭಾಜ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು. ಜಪಾನ್ನ ಹಿರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವುದರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರಮಾಣವೂ ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. 2011ರ ಯಾವುದೇ ದಿನದಂದು, 75-79 ವಯಸ್ಸಿನ 2.9% ಜನರು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು, ಮತ್ತು 13.4% ವೈದ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆ ದರ ಜಪಾನ್ನ ಒಟ್ಟು ಫಲವತ್ತತೆ ದರವು (ಅಥವಾ ಟಿಎಫ್ಆರ್, ಆಕೆಯ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ) 1974 ರಿಂದ ಬದಲಿಸುವ ಮಿತಿ 2.1ಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿದೆ ಮತ್ತು 2005 ರಲ್ಲಿ 1.26 ರ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ. 2016ರ ವೇಳೆಗೆ, ಟಿ. ಎಫ್. ಆರ್. ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 1.41 ಮಕ್ಕಳು ಜನಿಸಿವೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಚೇತರಿಕೆಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಯಾವುದೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬದಲು ಮಕ್ಕಳ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ "ವೇಗ ಪರಿಣಾಮ" ದ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ 20ನೇ ಶತಮಾನದ ಉತ್ತರಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆಯ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಂಶಗಳು ಕಾರಣವಾದವುಃ ನಂತರದ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮದುವೆಗಳು, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ, ನಗರೀಕರಣ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕುಟುಂಬದ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ (ವಿಸ್ತೃತ ಕುಟುಂಬದ ಬದಲು), ಕಳಪೆ ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಹೆಚ್ಚಿದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ವೇತನ ಮತ್ತು ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ, ಸಣ್ಣ ವಾಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚ. ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಯುವಕರು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜಪಾನಿನ ಸುಮಾರು 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಯಮಿತವಲ್ಲದವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಯಮಿತವಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಶೇಕಡಾ 53 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಯುವಕರು ಮದುವೆಯಾಗಲು ಅಥವಾ ಮದುವೆಯಾಗಲು ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ. ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಯಾಸವು ಪ್ರಣಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ತಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಜಪಾನಿನ ಅನೇಕ ಯುವಕರು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳು ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಯುವ ಜನರು ಮದುವೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಮುಂದೂಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಲಿಂಗ ಪಾತ್ರಗಳು ಎಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 1980 ಮತ್ತು 2010ರ ನಡುವೆ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ ಮುಂದುವರೆದಿದ್ದರೂ, ಎಂದಿಗೂ ಮದುವೆಯಾಗದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ಶೇಕಡ 22ರಿಂದ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡ 30ಕ್ಕೆ ಏರಿತು, ಮತ್ತು 2035ರ ವೇಳೆಗೆ ನಾಲ್ಕು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಧಾನ ಪಿತೃತ್ವದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮದುವೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಜಪಾನಿನ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮಸಾಹಿರೋ ಯಮದಾ ಅವರು ತಮ್ಮ 20 ಮತ್ತು 30 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಅವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಈ ಪದವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದರು. 2022ರ ಜೂನ್ 14ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂವತ್ತರ ಹರೆಯದಲ್ಲಿರುವ ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ಸಿಂಗಲ್ಸ್ ಮತ್ತು 46.4% ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮದುವೆಯಾಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ, 26.5% ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 25.4% ಮಹಿಳೆಯರು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮದುವೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಷ್ಟ, ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಮನೆಕೆಲಸಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಕೆಲಸ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಶುಶ್ರೂಷಾ ಆರೈಕೆಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಪುರುಷರು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಉಪನಾಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದಿರಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಕನ್ಯತ್ವ ಮತ್ತು ಇಂದ್ರಿಯನಿಗ್ರಹ ದರಗಳು 2015ರಲ್ಲಿ, 30ರ ಹರೆಯದ 10 ಜಪಾನಿನ ವಯಸ್ಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಭಿನ್ನಲಿಂಗೀಯ ಲೈಂಗಿಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವೆಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಸಲಿಂಗ ಸಂಭೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಜನರನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ನಂತರ, ಸುಮಾರು 5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಯಾವುದೇ ಲೈಂಗಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಲೈಂಗಿಕ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ 18 ರಿಂದ 39 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು 2015 ರಲ್ಲಿ 24.6% ಆಗಿತ್ತು, ಇದು 1992 ರಲ್ಲಿ 21.7% ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಲೈಂಗಿಕ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ 18 ರಿಂದ 39 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರುಷರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು 2015 ರಲ್ಲಿ 25.8% ಆಗಿತ್ತು, ಇದು 1992 ರಲ್ಲಿ 20 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಿರವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರು ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಪುರುಷರು ಲೈಂಗಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಸಾಧ್ಯತೆ 10 ರಿಂದ 20 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪುರುಷರು ಕನ್ಯೆಯರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಎಂಟು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು, ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಪುರುಷರು ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನ್ಯತ್ವದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. 2010ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 20ರ ಹರೆಯದ 61 ಪ್ರತಿಶತ ಒಂಟಿ ಜಪಾನಿನ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 30ರ ಹರೆಯದ 70 ಪ್ರತಿಶತ ಒಂಟಿ ಜಪಾನಿನ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು "ಸಸ್ಯಾಹಾರಿ ಪುರುಷರು" (ಸೊಶೋಕು ಡಾನ್ಶಿ) ಎಂದು ಕರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ಮದುವೆಯಾಗಲು ಅಥವಾ ಗೆಳತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲ. ಜಪಾನಿನ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ ಕಚೇರಿಯ 2022ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 20ರ ಹರೆಯದ ಸುಮಾರು 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಅವಿವಾಹಿತ ಜಪಾನಿನ ಪುರುಷರು ಎಂದಿಗೂ ಡೇಟಿಂಗ್ಗೆ ಹೋಗಿಲ್ಲ. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಯುವ ವಯಸ್ಕ ಮಹಿಳೆಯರು ತಾವು ಎಂದಿಗೂ ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಶೂನ್ಯ ಡೇಟಿಂಗ್ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಶೇಕಡಾ 5ರಷ್ಟು ವಿವಾಹಿತ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಕೊಂಕಟ್ಸು (ಕೆಕ್ಕೊನ್ ಕಟ್ಸುಡೋ ಅಥವಾ ಮದುವೆ ಬೇಟೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವಂತಹ ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳ ಸರಣಿ) ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮಗಳು ಜನಸಾಂಖ್ಯಿಕೀಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ತಲೆಮಾರುಗಳೊಳಗಿನ ಮತ್ತು ಅದರಾಚೆಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ, ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಜಪಾನಿನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ. ದುಡಿಯುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸಾದ ಮತ್ತು ಕುಸಿತವು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಭವಿಷ್ಯ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ದಿವಾಳಿತನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ದೇಶದ ಜನನಿಬಿಡ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಾಸಯೋಗ್ಯವಾಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ನಿಶ್ಚಲತೆಯು ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಇನ್ನೂ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಡಿಮೆ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಿರಮಿಡ್ ಅನ್ನು ತಲೆಕೆಳಗಾಗಿಸಿದೆ, ಯುವಜನರ ಕಿರಿದಾದ ನೆಲೆಯನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಉಬ್ಬುವ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಮೂಹವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. 2014ರಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಲಂಬನೆ ಅನುಪಾತವು (65 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರ ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರ ಅನುಪಾತ, ಇದು ಅವಲಂಬಿತ ಹಿರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ದುಡಿಯುವ ವಯಸ್ಸಿನವರ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ) 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ಇದು 2036ರ ವೇಳೆಗೆ ಶೇಕಡಾ 60ಕ್ಕೆ ಮತ್ತು 2060ರ ವೇಳೆಗೆ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 80ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ವಯಸ್ಸಾದ ಜಪಾನೀಯರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವಯಸ್ಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತಮಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗಳು ಇನ್ನೂ ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳು ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರು ಇಬ್ಬರನ್ನೂ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಮಕ್ಕಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ. 2015ರಲ್ಲಿ, 15ರಿಂದ 29 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ 177,600 ಜನರು ಕುಟುಂಬದ ಹಿರಿಯ ಸದಸ್ಯರೊಬ್ಬರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜಪಾನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳಿಗೆ ಯುವಜನರ ವಲಸೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಯುವ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧ ಅವಲಂಬಿತರ ಆರೈಕೆಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮನೆಗಳು, ವಯಸ್ಕರ ಹಗಲಿನ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಗೃಹ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹೊಸ ಪರಿಹಾರಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಜಪಾನ್ 400 ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವನ್ನು ವೃದ್ಧರ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. 2008ರಲ್ಲಿ, ಜಪಾನಿನ 420,000 ಹಿರಿಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸುಮಾರು 6,000 ವಿಶೇಷ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂದು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಕುಟುಂಬ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಆರೈಕೆದಾರರಾಗಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಜಪಾನಿನ ಹಿರಿಯ ಜನರು ಕಡಿಮೆ ಸಹಾಯದಿಂದ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು (ಎ. ಡಿ. ಎಲ್. ಗಳು) ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಬದುಕಬಹುದು ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ವೃದ್ಧರು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಸಾವಿರಾರು ಸಾವುಗಳು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಇದನ್ನು ಆಧುನಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನವೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜಪಾನ್ನ ಹಿರಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಆದಾಯವು ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕಗಳು ಮತ್ತು ಪುನರುತ್ಪಾದಕ ಔಷಧದಲ್ಲಿ ಜೈವಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ರಾಜಕೀಯ ದಿ ಗ್ರೇಟರ್ ಟೋಕಿಯೊ ಪ್ರದೇಶವು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಾಣುವ ಜಪಾನ್ನ ಏಕೈಕ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೇಶದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಂದ ಆಂತರಿಕ ವಲಸೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ. 2005 ಮತ್ತು 2010ರ ನಡುವೆ, ಜಪಾನ್ನ 47 ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳ ಪೈಕಿ 36 ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಶೇಕಡಾ 5ರಷ್ಟು ಕುಗ್ಗಿತು. ಅನೇಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಉಪನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಪರಿತ್ಯಕ್ತ ಮನೆಗಳ (ಜಪಾನ್ನಾದ್ಯಂತ 8 ಮಿಲಿಯನ್) ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿವೆ. ಖಾಸಗಿ ಥಿಂಕ್ ಟ್ಯಾಂಕ್ ಜಪಾನ್ ಪಾಲಿಸಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುವ ಮಾಜಿ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಚಿವರಾದ ಮಸುದಾ ಹಿರೊಯಾ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ಯುವಜನರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯುವತಿಯರು ಟೋಕಿಯೊ, ಒಸಾಕಾ ಮತ್ತು ನಾಗೋಯಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವುದರಿಂದ ಜಪಾನ್ನ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪುರಸಭೆಗಳು ಈಗ ಮತ್ತು 2040 ರ ನಡುವೆ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಪಾನ್ನ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪುನರುಜ್ಜೀವನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕೇಂದ್ರ ನಗರಗಳನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಪೊರೊ, ಸೆಂಡೈ, ಹಿರೋಷಿಮಾ ಮತ್ತು ಫುಕುಯೋಕಾ ನಗರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆಂತರಿಕ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತವು ಚುನಾವಣಾ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮತದ ತೂಕವು ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಚಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಜನನಿಬಿಡ ಜಿಲ್ಲೆಗಳು ತಮ್ಮ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ನಗರ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಪ್ರತಿ ಮತದಾರರಿಗೆ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಡಯಟ್ಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತವೆ. 2014ರಲ್ಲಿ, ಮತದಾನದ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿನ ಅಸಮಾನತೆಗಳು ಸಂವಿಧಾನವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಜಪಾನ್ನ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಘೋಷಿಸಿತು, ಆದರೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಮತದಾರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಆಡಳಿತಾರೂಢ ಲಿಬರಲ್ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಪಕ್ಷವು ಅಗತ್ಯವಾದ ಮರುಜೋಡಣೆ ಮಾಡಲು ನಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ವಯಸ್ಸಾದವರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮಾಣವು ಸರ್ಕಾರದ ಖರ್ಚು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ 1970ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ವೃದ್ಧರಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಿಂಚಣಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳ ವೆಚ್ಚವು ಜಪಾನ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆದಾಯದ ಕೇವಲ 6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. 1992ರಲ್ಲಿ ಆ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಶೇಕಡಾ 18ಕ್ಕೆ ಏರಿತು ಮತ್ತು 2025ರಲ್ಲಿ ಇದು ಶೇಕಡಾ 28ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಸಹ ತೀವ್ರ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 1980ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಸಾಪೇಕ್ಷ ಹೊರೆಗಳನ್ನು ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ವಯಸ್ಸಾದ, ಹಣದುಬ್ಬರ-ವಿರೋಧಿ ಮತದಾರರ ದೊಡ್ಡ ಪಾಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದುಬ್ಬರದ ರಾಜಕೀಯ ಆಕರ್ಷಣೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಹುದು, ವಯಸ್ಸಾದವರು ಕಡಿಮೆ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪುರಾವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ. ಜಪಾನ್ನ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವು ಅದರ ಜಿ. ಡಿ. ಪಿ. ಯ <ಐ. ಡಿ1>% ರಷ್ಟು ವಿಶ್ವದ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. 1980ರ ದಶಕದಿಂದಲೂ, ಜಪಾನಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ವೃತ್ತಿಪರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಂತಹ ಅಂಶಗಳಿಂದಾಗಿ ಜಪಾನಿನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಯು. ಎಸ್. ಜನಗಣತಿ ಬ್ಯೂರೋ 2002ರಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜಿಸಿದಂತೆ, ಜಪಾನ್ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೇಕಡ 18ರಷ್ಟು ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು 2030ರ ವೇಳೆಗೆ ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡ 8ರಷ್ಟು ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಜಪಾನಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದೆ, 2015 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಪ್ರತಿ 100 ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ 125 ಉದ್ಯೋಗಗಳಿವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಳೆಯ ತಲೆಮಾರುಗಳು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಜಪಾನ್ 2000 ರಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರೈಕೆ ವಿಮೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿತು. ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರನ್ನು ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪುನರುತ್ಪಾದಕ ಔಷಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಶ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಂತಹ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳ (ಎಸ್. ಎಂ. ಇ. ಗಳು) ಒಂದು ಶ್ರೇಣಿಯು ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೀರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಸ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ರಚಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಗಳು. 1980 ಮತ್ತು 90 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯು ಅನೇಕ ಜಪಾನಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 55 ರಿಂದ 60 ಅಥವಾ 65 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಇಂದು ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇರಿದೆ. 1986 ರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ವಯಸ್ಸನ್ನು 60 ರಿಂದ 65 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಕೊರತೆಗಳು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಅನೇಕ ಜನರನ್ನು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿವೆ, ಕೆಲವು ಹಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬಡತನಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ವಯಸ್ಸಾದವರ ಪ್ರಮಾಣವು ಹೆಚ್ಚಾದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. 2000 ರಲ್ಲಿ ಯು. ಎನ್. ಜನಸಂಖ್ಯಾ ವಿಭಾಗವು ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವು ಜಪಾನ್ ತನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 77 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ (ಅಥವಾ 2050 ರ ವೇಳೆಗೆ ನಿವ್ವಳ ವಲಸೆಯನ್ನು 17 ಮಿಲಿಯನ್ಗೆ ಅನುಮತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ) ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಜಪಾನ್ಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ವಲಸೆಯು ಮತ್ತಷ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತವನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವಿದ್ವಾಂಸರು ಜಪಾನ್ ಯುವ ವಲಸಿಗರ ದೊಡ್ಡ ಒಳಹರಿವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣದಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ತೀವ್ರವಾದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ರೈತ 70 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವನಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು 55 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಮುಂದಿನ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಹತ್ತರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ 30 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದುಡಿಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಕುಸಿತವು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಸೈನ್ಯವು ಕುಗ್ಗಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಉತ್ಪಾದಕತೆಯು ಜಪಾನ್ನ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ದರಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗದಿದ್ದರೆ ದುಡಿಯುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳ ಕುಸಿತವು ಕುಗ್ಗುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆಸ್ಟ್ರಿಯಾ, ಜರ್ಮನಿ, ಗ್ರೀಸ್, ಇಟಲಿ, ಸ್ಪೇನ್ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಡನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೊರತೆಗಳು 2000 ರಿಂದ 2025 ರವರೆಗೆ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 0.40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಒ. ಇ. ಸಿ. ಡಿ ಅಂದಾಜಿಸಿದೆ, ಅದರ ನಂತರ ಕೊರತೆಯು ಇ. ಯು. ಗೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ 0.9 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನಷ್ಟವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯು 2025 ರವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 0.7% ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದರ ನಂತರ ಜಪಾನ್ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ 0.9% ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳಗಳು ಚಿಬಾ ಪ್ರಿಫೆಕ್ಚರ್ನಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರೆಯಾಮಾ ನಗರವು ಟೋಕಿಯೊದಿಂದ 30 ಕಿಲೋಮೀಟರ್ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ. 2000ದ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನಾಗರೆಯಾಮಾವು ಯುವಜನರ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. 2003ರಲ್ಲಿ, ಆಗಿನ ಮೇಯರ್ ಯೋಶಿಹಾರು ಇಜಾಕಿ ಅವರು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನಗರದ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಮಾಡಿದರು, ನಾಗರೆಯಾಮಾ-ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಪಾರ್ಕ್ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಸಾರಿಗೆ ಸೇವೆಯಂತಹ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು, ಅಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಬಿಡಬಹುದು, ಅದರ ನಂತರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಹಿರಿಯರಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಬಸ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಹಗಲಿನ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಪೋಷಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ಬೇಸಿಗೆ ಶಿಬಿರಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಟೋಕಿಯೊದಿಂದ ನಾಗರೇಯಾಮಾದವರೆಗಿನ ಯುವ ದುಡಿಯುವ ಪೋಷಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿವೆ. 2006 ಮತ್ತು 2019 ರ ನಡುವೆ ನಗರದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಶೇಕಡಾ 20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಅನೇಕ ಪೋಷಕರು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ನಗರದ ಶೇಕಡ 85ರಷ್ಟು ಕುಟುಂಬಗಳು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳು ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು ಮೀರಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಚಿಬಾದಲ್ಲಿರುವ ಮಾಟ್ಸುಡೋ ಮತ್ತು ಆಕಾಶಿ ಮಾಟ್ಸುಡೋ ನಗರಗಳು 2015ರಿಂದ ಶೇಕಡ 3.1ರಷ್ಟು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡಿವೆ. ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಲ್ಲದ ರೈಲು ನಿಲ್ದಾಣಗಳ ಬಳಿ ಅಥವಾ ಒಳಗೆ ಇರುವ ಹಗಲಿನ ಆರೈಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಹ-ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹ್ಯೋಗೋದಲ್ಲಿ ಅಕಾಶಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಶೇಕಡಾ 3.6ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. 2017ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಜೆ. ಆರ್ ರೈಲು ನಿಲ್ದಾಣದ ಬಳಿ ದೊಡ್ಡ ಒಳಾಂಗಣ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಚಂದಾದಾರಿಕೆ ಸೇವೆಯು ಡೈಪರ್ಗಳಂತಹ ಶಿಶುಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳ ಉಚಿತ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪಶ್ಚಿಮ ಜಪಾನ್ (ಕ್ಯೂಶು, ಚುಗೋಕು ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಶಿಕೋಕು) ಮಧ್ಯ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಜಪಾನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 1. 45 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಟಿಎಫ್ಆರ್ ಹೊಂದಿರುವ 15 ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 13 ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು ಕ್ಯೂಶು, ಚುಗೋಕು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಶಿಲೋಕಮ್ನಲ್ಲಿವೆ, ಇತರ ಎರಡು ಪೂರ್ವಭಾವಿಗಳು ಫುಕುಯಿ ಮತ್ತು ಸಾಗಾ. ಕಡಿಮೆ ಟಿಎಫ್ಆರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು ಪೂರ್ವ ಅಥವಾ ಉತ್ತರ ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ. 1899 ರಲ್ಲಿ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ 40 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಒಕಿನಾವಾ ಪ್ರಿಫೆಕ್ಚರ್ ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. 2018ರಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಾಂತ್ಯವು 15,732 ಜನನಗಳು ಮತ್ತು 12,157 ಸಾವುಗಳೊಂದಿಗೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕೈಕ ಪ್ರಾಂತ್ಯವಾಗಿತ್ತು. ಆ ವರ್ಷ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿ ಫಲವತ್ತತೆ ದರವು 1.42 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಟೋಕಿಯೊ 1.20 ರ ಕನಿಷ್ಠ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಒಕಿನಾವಾ 1.89 ರ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಒಕಿನಾವಾದಲ್ಲಿ ಮದುವೆಯ ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು ಕಡಿಮೆ, ಪುರುಷರಿಗೆ 30 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 28.8 ವರ್ಷಗಳು; ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿ ಪುರುಷರಿಗೆ 31.1 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 29.4 ವರ್ಷಗಳು. ಜಪಾನ್ನ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಒಕಿನಾವಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಎರಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಒಲವು ತೋರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಒಕಿನಾವಾನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು, ಅಗ್ಗದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಜೊತೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಟ್ಟಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಒಕಿನಾವಾನ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಪರಸ್ಪರ ನೆರವಿನ ಒಂದು ರೂಪವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಕಿನಾವಾದಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿರುವ ತಂದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಗಳು ಜಪಾನಿನ ಸರ್ಕಾರವು ಫಲವತ್ತತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧರನ್ನು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ. ಕುಟುಂಬ ರಚನೆಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ವಿಸ್ತರಿತ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮಾರ್ಗಗಳು, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಹೊಸ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ-ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಡೇಟಿಂಗ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವತ್ತ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶಿಂಜೋ ಅಬೆ ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಚೇತರಿಕೆ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕರೆತರುವ ಉದ್ದೇಶದ ನೀತಿಗಳ ಸಮೂಹವಾದ "ವುಮೆನೊಮಿಕ್ಸ್" ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಭದ್ರವಾದ ರೂಢಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡಿದೆ. ಈ ನೀತಿಗಳು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ತರಲು ಉಪಯುಕ್ತವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಜಪಾನಿನ ಸರ್ಕಾರವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇತರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಇತರ ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹಗಲಿನ ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಮನೆಯೊಳಗಿನ ಶುಶ್ರೂಷಾ ನೆರವು. ಈ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು 1990ರಲ್ಲಿ ಚಿನ್ನದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲಿನ ಆರೈಕೆಯ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ; ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರೈಕೆ ವಿಮೆಯನ್ನು 2000ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಜೂನ್ 13,2023 ರಂದು, ಕಿಶಿದಾ ಅವರ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟವು "ಮಕ್ಕಳ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನೀತಿ" ಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿತು. ಕಿಶಿದಾ ಸರ್ಕಾರವು 2024ರೊಳಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹೆಸರು) ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತಂದೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಗಂಟೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ರಜಾದಿನದ ರಜೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. 2025ರಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಕ್ಕಳ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದುಃ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಮಕ್ಕಳ ಭತ್ಯೆಯು 0 ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000 ಯೆನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 3 ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ವಯಸ್ಸಿನವರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 10,000 ಯೆನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, 0 ರಿಂದ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತವು 30,000 ಯೆನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದಾಗಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ನಿವ್ವಳ ಕುಸಿತವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ವಲಸೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಕೀಯೋ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ನೊರಿಕೊ ತ್ಸುಯಾ, ವಲಸೆಯ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಜಪಾನ್ನ ಕಡಿಮೆ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ವಾಸ್ತವಿಕವಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಫಲವತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ದಂಪತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸರ್ಕಾರವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. ಜನಮತ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ವಲಸೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆಯಾದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಜಪಾನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದುಡಿಯುವ ವಯಸ್ಸಿನ ವಲಸಿಗರ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ತುಲನಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಜಪಾನಿನ ವರ್ತನೆಗಳು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ತಟಸ್ಥವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಜಪಾನಿನ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಜಪಾನ್ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಅವರ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿತು, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಜೆಇಟಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಂತಹ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಜನರನ್ನು ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ. ತಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ನಿರಾಶ್ರಿತರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಜಪಾನ್ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿರುತ್ತದೆ. 2015ರಲ್ಲಿ 7,500 ನಿರಾಶ್ರಿತರ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 27 ಮಂದಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಜಪಾನ್ಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜಪಾನ್ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿದೇಶಿ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ನೆರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 2016ರಲ್ಲಿ, ಇಂಡೋನೇಷ್ಯಾ, ನೇಪಾಳ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಿಂದ ಜಪಾನ್ಗೆ ಬರುವ ಆಶ್ರಯಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 44ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಜಪಾನ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ-ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡದ ಕಾರಣ, ಅನೇಕ ಜನರು ಬದಲಿಗೆ ಆಶ್ರಯ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ಹೋದರು. ಇದು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಆಶ್ರಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಮಾನ್ಯ ವೀಸಾಗಳಿಲ್ಲದ ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. 2010ರ ಜೂನ್ನಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಆರೈಕೆ ರಜೆ ಕಾನೂನಿನ ಅಂಗೀಕಾರದೊಂದಿಗೆ, ಜನನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಜಪಾನ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ. ಈ ಕಾನೂನು ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಮಗುವನ್ನು ನರ್ಸರಿ ಶಾಲೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ ಇನ್ನೂ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಶಾಲಾಪೂರ್ವ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆಃ ಮಗುವಿನ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ರಜೆ; ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 24 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ಮಿತಿಗಳು; ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೋರಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಡರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಿತಿಗಳು; ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶಗಳು. ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 65 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 72 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ವಾರಕ್ಕೆ 60 ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 11 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 6 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಇಳಿಸುವುದು, ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಸಹಿತ ರಜೆಯ ಬಳಕೆಯ ದರವನ್ನು 47 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 1 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ರಜೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 72 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 80 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 6 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 10 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಆರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮನೆಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಕಳೆಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ 1 ಗಂಟೆಯಿಂದ 2 ಗಂಟೆಯಿಂದ 2 ಗಂಟೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಈ ಕಾನೂನುಗಳ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಇತರ ದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದಾಗ, ಜಪಾನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಭೂಮಿಯ ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ದೇಶಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ. 65 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು 24 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ, 1970 ರಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 7.1% ರಿಂದ 1994 ರಲ್ಲಿ 14.1% ಗೆ ಏರಿತು. ಅದೇ ಹೆಚ್ಚಳವು ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ 61 ವರ್ಷಗಳು, ಸ್ವೀಡನ್ನಲ್ಲಿ 85 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 115 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು 87 ವರ್ಷಗಳು, ಯು. ಎಸ್. ಗಿಂತ ಐದು ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು 81 ವರ್ಷಗಳ ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಯು. ಎಸ್. ಗಿಂತ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ಜಪಾನ್ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶತಾಯುಷಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (2014 ರಲ್ಲಿ 58,820, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ 100,000 ಜನರಿಗೆ 42.76). ವಿಶ್ವದ ಶತಾಯುಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಐವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 87ರಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು. ಜಪಾನ್ಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಮುಕ್ತ ವಲಸೆ ನೀತಿಯು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆ ದರಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ. ವಿದೇಶಿ ಅಪರಾಧದ ಭಯ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಸುಧಾರಿತ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆ ದರಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಜಪಾನ್ನ ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಜನರು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ವಲಸೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತದೆ. 1970-1975 ನಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ 19 ದೇಶಗಳು ಫಲವತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು, ಅದನ್ನು ಬದಲಿ ಫಲವತ್ತತೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ದೇಶಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ (<1.3 ಮಕ್ಕಳು). ಆದಾಗ್ಯೂ, 2000 ಮತ್ತು 2005ರ ನಡುವೆ, 65 ದೇಶಗಳು ಕಡಿಮೆ-ಬದಲಿ ಫಲವತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು ಮತ್ತು 17 ದೇಶಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಫಲವತ್ತತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶಗಳು ಈ ಹಿಂದೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಫಲವತ್ತತೆಯ ದರದಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಕುಸಿತವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಏಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕಾದ ದೇಶಗಳು ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿವೆ. 2015 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, 25 ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 22 ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿವೆ, ಆದರೆ ಏಷ್ಯಾದ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾ, ಹಾಂಗ್ ಕಾಂಗ್ ಮತ್ತು ತೈವಾನ್ 2050 ರ ವೇಳೆಗೆ ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಫಲವತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ (2022ರ ವೇಳೆಗೆ 0.81), 2030ರಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೇರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಸಿಂಗಾಪುರ್ ಮತ್ತು ತೈವಾನ್ನ ಸಣ್ಣ ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಹ ಫಲವತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ದಾಖಲೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿವೆ. ಚೀನಾದ ಫಲವತ್ತತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಜಪಾನ್ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲ ದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಶ್ವದ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಹಿರಿಯರು (65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರು) ಪೂರ್ವ ಏಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ಪೆಸಿಫಿಕ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಎತ್ತಲಾದ ಅನೇಕ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾಳಜಿಗಳನ್ನು ಉಳಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಜಪಾನ್ನಂತೆಯೇ ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ಆದರೆ 50 ವರ್ಷಗಳ ಹಿನ್ನಡೆಯೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. 1950 ರಿಂದ 2015 ರವರೆಗಿನ ಭಾರತ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು 2016 ರಿಂದ 2100 ರವರೆಗಿನ ಸರಾಸರಿ ರೂಪಾಂತರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂದಾಜುಗಳು ವಯಸ್ಸಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ಜಪಾನ್ನಿಂದ 50 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಇದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಜಪಾನ್ನ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ, ಇದು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿಶ್ವ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಜಪಾನಿನ ಜನರು 75 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಬದುಕಬಲ್ಲರು. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ದತ್ತಾಂಶವು ಜಪಾನ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗಿಂತ ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಮಾಜವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಕ್ಕಳ ದಿನ (ಜಪಾನ್) ಜಪಾನಿನ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರು ವಯಸ್ಸಾದ ದಿನ ನಿವೃತ್ತ ಗಂಡ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ಗೆ ಗೌರವ ಸಾಮಾನ್ಯಃ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಅವಲಂಬನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಂದ್ರತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಅವಲಂಬನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಪೀಳಿಗೆಯ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಉಪ-ಬದಲಿ ಫಲವತ್ತತೆ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ಃ ಏಜಿಂಗ್ ಆಫ್ ಯುರೋಪ್ ಏಜಿಂಗ್ ಆಫ್ ದಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ರಷ್ಯನ್ ಕ್ರಾಸ್ ನೋಟ್ಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳು ಜಪಾನೀಸ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಬ್ಯೂರೋ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಇಯರ್ಬುಕ್ ಮತ್ತೊಂದು ಸುನಾಮಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಃ ಜಪಾನ್ನ ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆ, (ಎನ್ಬಿಆರ್ ಎಕ್ಸ್ಪರ್ಟ್ ಬ್ರೀಫ್, ಏಪ್ರಿಲ್ 2011) ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಜಪಾನಿನ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ