Graduate recruitment
ಪದವಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯು ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪದವಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಬಹುತೇಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿವೆ. ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಉತ್ತೇಜಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಸರಣಿಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಿಲ್ಕ್ ರೌಂಡ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಂದಿತು, ಅನೇಕರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವರ್ಚುವಲ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ತೆರಳಿದರು. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ತಮ್ಮ ಕರಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮುದ್ರಣ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದು ಸುಸ್ಥಿರ ನೇಮಕಾತಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ಥಾಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ತಂದಿತು. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ವರ್ಚುವಲ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಎಂಗೇಜ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ಇದು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿತ್ತು. ಹೀಗಾಗಿ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಭೇಟಿಗಳ ಬದಲಿಗೆ ವರ್ಚುವಲ್ ಎಂಗೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೋಡಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಳಸುವ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಪಾತ್ರಾಭಿನಯಗಳು, ಲಿಖಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು, ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಅನೇಕ ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರಿರುವ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ವೃತ್ತಿ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಯು ಅನೇಕವೇಳೆ ವೃತ್ತಿ ಮೇಳ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪದವಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಕೋಡ್ ಆಫ್ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಕರಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಘಗಳಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಪದವಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಆನ್ಲೈನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತವೆ. ಇವುಗಳು ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆ ಆಧಾರಿತ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಲಹೆಗಾರರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಘಗಳಾಗಿ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪದವಿ ನೇಮಕಾತಿ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಕಾಲೇಜಸ್ ಅಂಡ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (ಎನ್. ಎ. ಸಿ. ಇ.), ಕೆನಡಾದ ಕೆನಡಿಯನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಕರಿಯರ್ ಎಜುಕೇಟರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (ಸಿ. ಎ. ಸಿ. ಇ. ಇ.), ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೂಡೆಂಟ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (ಐ. ಎಸ್. ಇ.) ಮತ್ತು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಕರಿಯರ್ ಅಡ್ವೈಸರಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (ಎ. ಜಿ. ಸಿ. ಎ. ಎಸ್.), ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (ಎ. ಎ. ಜಿ. ಇ.) ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ನ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ (ಎನ್. ಜೆಡ್. ಎ. ಜಿ. ಇ.) ಸೇರಿವೆ. ಅನೇಕ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳು ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಆಫ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ರಿಕ್ರೂಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಡ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ಸ್ (ಐ. ಎನ್. ಜಿ. ಆರ್. ಎ. ಡಿ. ಎ) ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹೊಸ ಪದವೀಧರರ ಏಕಕಾಲಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಬಾಹ್ಯ ಕೊಂಡಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ-AAGE ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ ಕೆನಡಾ-CACEE ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್-NZAGE ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ-SAGRA ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್-AGR ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್-NACE ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ ಭಾರತ-ಮೆಂಟರ್ಬಡ್ಡಿ ಅಧಿಕೃತ ತಾಣ