Initiative 82
ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82 ಎಂಬುದು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ. ಯಲ್ಲಿ ಮತದಾರರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತದಾನದ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಫೈಟ್ ಫಾರ್ $15 ಅಭಿಯಾನದ ಭಾಗವಾಗಿ ತುದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಿತು. ನವೆಂಬರ್ 2022 ರ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ, ಡಿಸಿ ಮತದಾರರು ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82 ಅನ್ನು ಶೇಕಡಾ 74 ರಿಂದ 26 ರಷ್ಟು ಅಂತರದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು, ಆದರೂ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮತದಾರರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಶೇಕಡಾ 12 ರಷ್ಟು ಜನರು ಈ ಉಪಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 77 ಅನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಇದು 2018 ರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಮತದಾನದ ಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಇದನ್ನು ಡಿಸಿ ಮತದಾರರು ಅನುಮೋದಿಸಿದರು ಆದರೆ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಮೊದಲು ಡಿಸಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು. ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82 ತನ್ನ 30 ದಿನಗಳ ಶಾಸಕಾಂಗ ಪರಿಶೀಲನಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿ 23,2023 ರಂದು ಕಾನೂನಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿತು, ಆದರೆ ಜನವರಿ 17,2023 ರಂದು, ಡಿಸಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮೊದಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮೇ 1,2023 ರವರೆಗೆ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿತು. ಹಿನ್ನೆಲೆ ಸೋಮವಾರ, ಜೂನ್ 22,2021 ರಂದು, ಮಾಜಿ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಕೆಲಸಗಾರ ರಯಾನ್ ಒ 'ಲಿಯರಿ, ಜೂನ್ 2022 ರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಚುನಾವಣಾ ಮತಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉಪಕ್ರಮದ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಡಿಸಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಟಿಪ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆಗಾಗಿ ಶಾಸಕಾಂಗ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. 2021ರ ಆಗಸ್ಟ್ 26ರ ಗುರುವಾರದಂದು, ಡಿಸಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ ತಮ್ಮ "ವಿಷಯ" ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮವು ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಮತಪತ್ರ ಪ್ರವೇಶ ಹಂತವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿತು. 2021ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 13ರ ಬುಧವಾರದಂದು, ಡಿಸಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ನ ನಿಯಮಿತ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯು ಪರಿಷ್ಕೃತ ಕಿರು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82ರ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು, ಇದನ್ನು ಈಗ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಟಿಪ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್ 2021 ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82 ಕ್ರಮೇಣ ಕನಿಷ್ಠ ಗಂಟೆಯ ವೇತನವನ್ನು 2021 ರಲ್ಲಿ $5.05 ರಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ $17.00 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 2027 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಡಿಸಿ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 77 ರ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸರ್ವರ್ಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದರೂ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಟಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಇನ್ನೂ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿಸಿ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ ಮತಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೂ, ಸಹಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ವಿರೋಧಿಗಳು ವಾದಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮತಪತ್ರದಿಂದ ದೂರವಿಡಲು ಡಿಸಿ ಸುಪೀರಿಯರ್ ಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದರು. ಎದುರಾಳಿಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್, 2022 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು, ಇದು ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ಮತಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು. ರಾಜಕೀಯ ವಾದಗಳು ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ವಿರೋಧ ಈ ಉಪಕ್ರಮದ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಚಾರ ಸಮಿತಿಯು ಉತ್ತಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಡಿ. ಸಿ. ಸಮಿತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು $461,000 ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿತು, ಇವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮತಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಹಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಓಪನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಪಾಲಿಸಿ ಸೆಂಟರ್, ಡಾ. ಬ್ರೋನರ್ಸ್ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಸೋಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮಿಂಟ್ವುಡ್ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್ ಈ ಅಭಿಯಾನಕ್ಕೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿವೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮದ ವಿರುದ್ಧದ ಅಭಿಯಾನದ ಸಮಿತಿಯನ್ನು 'ನೋ ಟು 82' ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ನ ಕೆ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಯಿತು. ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷದ ಅಭಿಯಾನವು ನ್ಯಾಷನಲ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ಡಾರ್ಡನ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, ಸ್ಟಾರ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳು, ಲೆಟಿಸ್ ಎಂಟರ್ಟೈನ್ ಯು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸಸ್, ಬ್ರಿಂಕರ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್, ಫಾರ್ಮರ್ಸ್ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಗ್ರೂಪ್, ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಡಿ. ಸಿ. ಯಲ್ಲಿರುವ ಹಲವಾರು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳಿಂದ $685,622.70 ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 77 ಅನ್ನು ಮಂಡಳಿಯು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ್ದರೂ, ಸದಸ್ಯತ್ವದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಬಹುಪಾಲು ಸದಸ್ಯರು ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಮತ ಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಆದ್ದರಿಂದ "ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಮತದಾರರು ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82 ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಸಿಟಿ ಪೇಪರ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ತನ್ನ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿನ ಪರಿಶೀಲನಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು, ಡಿಸಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮೊದಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮೇ 1,2023 ರವರೆಗೆ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಮತ ಹಾಕಿತು. 2016ರ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ತುರ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆಯು ಕ್ರಮೇಣ 2020ರ ಜುಲೈವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಜುಲೈಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಎರಡನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು, ನಂತರ ಅವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕ್ರಮವಾಗಿ $15 ಮತ್ತು $5ಕ್ಕೆ ಸಮನಾದವು. ಅಂದಿನಿಂದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಸ್ಥಳೀಯ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. 2023ರ ಮೇ 1ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ತುಟ್ಟಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಮೊದಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಎರಡನೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಎರಡು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಜುಲೈ 1,2023 ರಂದು ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜುಲೈ 1,2027 ರಂದು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗುವವರೆಗೆ ಕ್ರಮೇಣ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ವ್ಯತ್ಯಾಸದಿಂದಾಗಿ, 2024 ರಿಂದ 2027 ರವರೆಗೆ ನಿಖರವಾದ ವಾರ್ಷಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯು ವೇತನ-ಗಂಟೆ ಅನುಸರಣೆಯ ಕಚೇರಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮದ ಶಾಸಕಾಂಗ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಜುಲೈ 1,2027 ರಂದು, ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಖರವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಜನವರಿ 2027 ರವರೆಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. "ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಟಿಪ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಎಲಿಮಿನೇಷನ್ ಆಕ್ಟ್ ಆಫ್ 2021" ಎಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ವೋಟ್ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 82, ಮತಪತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತುಃ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, "ಟಿಪ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ಸ್" ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಟಿಪ್ಡ್ ವೇತನದ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಉಪಕ್ರಮವು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸುವ ಕಡ್ಡಾಯ ಮೂಲ ವೇತನವು (ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿರುವ ಗಂಟೆಗೆ $5.05) 2027 ರವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗ ಕಡ್ಡಾಯ ಮೂಲ ವೇತನವು ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ $15.20 ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ, ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ). ಸಲಹೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ ಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ. ನವೆಂಬರ್ 8,2022 ರಂದು, ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ, ಡಿ. ಸಿ. ಮತದಾರರು ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾನ್ಯ ಮತಗಳ ಶೇಕಡಾ 50ರಷ್ಟು ಅಂತರದೊಂದಿಗೆ ಅನುಮೋದಿಸಿದರು. 25, 000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮತದಾರರು, ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮತದಾರರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 12 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ. ಯ ಟಿಪ್ ವೇತನ ಪಟ್ಟಿ ಮತಪತ್ರದ ಅಳತೆಗಳು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ. ಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು 2022. ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ಡಿ. ಸಿ. ಯ ರಾಜಕೀಯ 2022 ಮತಪತ್ರ ಕ್ರಮಗಳು