Active Training and Education Trust
ಸಕ್ರಿಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ (ಅಕಾ. ಎ. ಟಿ. ಇ. ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಸ್) ಒಂದು ಲಾಭರಹಿತ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವಸತಿ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸೂಪರ್ ವೀಕ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಲಿಡೇಸ್ ಎ. ಟಿ. ಇ. ಯ ಪ್ರಮುಖ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಲಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವಸತಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸೂಪರ್ ವೀಕ್ಗಳು ವಸತಿ ರಜಾದಿನಗಳಾಗಿವೆ (ಹೊಸ ವರ್ಷ, ಈಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ), ಇವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಹಳ್ಳಿಗಾಡಿನ ಮನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಲುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ಈ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು 8 ರಿಂದ 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಕ್ಕಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ಎಲ್ಲೆಡೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಂದ ಬಂದವರು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ಅವರ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಒಟ್ಟು ಹಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಗಮನಾರ್ಹ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರನ್ನು (ಸುಮಾರು 15 ಪ್ರತಿಶತ) ಎ. ಟಿ. ಇ. ಯ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಾಯೋಜಕ ನಿಧಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಗಳನ್ನು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿರುಚಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಆನಂದಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಹೊರಾಂಗಣ ಅನ್ವೇಷಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅತಿಯಾಗಿ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಸಮುದಾಯ ಜೀವನದ ಸಂತೋಷದ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಅನುಭವದ ಚೌಕಟ್ಟಾಗಿ ಆಟಗಳು, ಹಾಡುಗಾರಿಕೆ, ನಾಟಕ ಮತ್ತು ಕರಕುಶಲ ಸೇರಿದಂತೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಅಗತ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಅವರ ಹಾಜರಾತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಎ. ಟಿ. ಇ. ಮತ್ತು ಬೇಸಿಗೆ ಶಿಬಿರಗಳ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ 2011ರ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಗೌರವಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಎಂ. ಬಿ. ಇ. ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ಕ್ರಿಸ್ ಗ್ರೀನ್ ಅವರು ಎ. ಟಿ. ಇ. ಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು. ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ವಸಾಹತು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರು. 1963), 1960ರಿಂದ 1980ರವರೆಗೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ಬೇಸಿಗೆ ಶಿಬಿರಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರ. ಗ್ರೀನ್ ಇನ್ನೂ ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಸಿಗೆ ಶಿಬಿರಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭಿಯಾನ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಆಡಳಿತ ಎ. ಟಿ. ಇ. ಒಂದು ಪಂಥೀಯೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದರ ಏಕೈಕ ಉದ್ದೇಶ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಠೆಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮುಖ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಗಳಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಹಿರಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಎ. ಟಿ. ಇ. ಯ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಯು. ಕೆ. ಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮುಖ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮೂರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಭೆ ಸೇರುತ್ತದೆ. ಇತಿಹಾಸ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಫಾರ್ ಕಾಲೋನಿ ಹಾಲಿಡೇಸ್ ಫಾರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಚಿಲ್ಡ್ರನ್ (ಸಿಸಿಎಚ್ಎಸ್) ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಫಾರ್ ಕಾಲೋನಿ ಹಾಲಿಡೇಸ್ ಫಾರ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಚಿಲ್ಡ್ರನ್ ಅನ್ನು 1963 ರಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಆಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಫ್ರೆಂಚ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾದ "ಕಾಲೋನಿ ಡಿ ವ್ಯಾಕೆನ್ಸ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಹಲವಾರು ಯುವ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಜನರ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ (ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಿತ್ತು) ಮತ್ತು ಇದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿನ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಯುವಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದರು. ಸರ್ ಜಾನ್ ವುಲ್ಫೆಂಡೆನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸರ್ ವಿಲಿಯಂ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಾರಂಭದ ಅನುದಾನದೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. 1965 ರಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಸ್ ಗ್ರೀನ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಸಿಸಿಎಚ್ಎಸ್ಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೋಧನೆಯನ್ನು ತೊರೆದರು. ಎಪ್ಪತ್ತರ ದಶಕದ ಆರಂಭದ ವೇಳೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳು ಶಾಲಾ ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಧ-ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ವಸಾಹತು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾದ ಸರ್ ಜಾನ್ ವುಲ್ಫೆಂಡೆನ್ ನಂತರ ಲಾರ್ಡ್ ಹಿಲ್ ಆಫ್ ಲುಟನ್, ನಂತರ ಗ್ರೀನ್ವಿಚ್ನ ಲಾರ್ಡ್ ವೈಝಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದರು. ಸರ್ ವಿಲಿಯಂ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಅವರ ನಂತರ ವೊರ್ಸೆಸ್ಟರ್ಶೈರ್ನ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಜಾನ್ ಬ್ರೂಕ್ ಅವರು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾದರು (ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ CCHS ಮಾಲ್ವೆರ್ನ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು). ಚಟುವಟಿಕೆ 1965 ಮತ್ತು 1985 ರ ನಡುವೆ ಸುಮಾರು 80,000 ಮಕ್ಕಳು ವಸಾಹತು ರಜಾದಿನವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 12,000 17 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಬಡ ಮಕ್ಕಳು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡಲು ಸಿಸಿಎಚ್ಎಸ್ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. ಇದು ಪಫಿನ್ ಕ್ಲಬ್, ನ್ಯಾಷನಲ್ ಟ್ರಸ್ಟ್, ಡಬ್ಲ್ಯುಆರ್ವಿಎಸ್, ಮ್ಯಾಂಚೆಸ್ಟರ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಸೆಟಲ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಬರ್ಮಿಂಗ್ಹ್ಯಾಮ್ ಸೆಟಲ್ಮೆಂಟ್ನಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಿ ಅವರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ವಸಾಹತು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಇದು ಉತ್ತರ ಐರ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಡಿಸ್ಕವರಿ ಹಾಲಿಡೇಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು, ಇದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ 1,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿತ್ತು. ಇದು ಆಂಗ್ಲೋ-ಫ್ರೆಂಚ್ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಯೂನಿಯನ್ ಫ್ರಾಂಚೈಸ್ ಡೆಸ್ ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಡಿ ವ್ಯಾಕನ್ಸಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿತು. ಇದು ಮಕ್ಕಳ ಆಟಗಳು, ಹಾಡುಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕೆಲವು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯ ವಸತಿ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾನಿಟರ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿ ಮಾನಿಟರ್ಗಳು ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಡಿ. ಇ. ಎಸ್. "ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ಗಳು. 18 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾಲೋನಿ ಹಾಲಿಡೇಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮತ್ತು ನಡೆಸಿದವರು ಎಂಭತ್ತರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಯುವ ನಾಯಕತ್ವದ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿದರು. ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಿತು ಮತ್ತು 1986ರಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಕಾಲೋನಿ ರಜಾದಿನಗಳ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅನ್ನು 1996 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಯುವ ಜನರು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ, ಅವರನ್ನು 'ಮಾನಿಟರ್ಸ್' ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರು ಮೊದಲು ತೀವ್ರವಾದ ಏಳು ದಿನಗಳ ವಸತಿ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ಸೂಪರ್ವೀಕ್ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 21 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಅವರನ್ನು ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು. ಇದು ಇನ್ನೂ ಐದು ದಿನಗಳ ವಸತಿ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ, ಅವರನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತೊಂದು ಐದು ದಿನಗಳ ವಸತಿ ಕೋರ್ಸ್. 60 ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು 25 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೂಪರ್ ವೀಕ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ (ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಅಲ್ಲ) ಎ. ಟಿ. ಇ. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಎ. ಟಿ. ಇ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮಕ್ಕಳಂತೆ, ಯು. ಕೆ. ಯಿಂದ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳಿಂದಲೂ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಸೂಪರ್ವೀಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕೆಲಸವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ; ಅವರು ಕೇವಲ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬೆಡ್ ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಎ. ಟಿ. ಇ. ನೀತಿಯ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಎಟಿಇ ತನ್ನ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಸೂಪರ್ ವೀಕ್ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮೂರು ಬಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಉಚಿತ ನಿಯತಕಾಲಿಕವನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಎರಡು ವಸತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ 'ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ' ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ತರಬೇತಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಪಾಲರು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಮುಖ್ಯ ಶಿಕ್ಷಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿರಿಯ ಎ. ಟಿ. ಇ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ತರಬೇತಿ ಗುಂಪು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 1996ರಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಮಕ್ಕಳ ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಗ್ಲೌಸೆಸ್ಟರ್ಶೈರ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಚಾರಿಟಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬೇಸಿಗೆ ಶಿಬಿರಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು