Secondment
ಸೆಕೆಂಡ್ಮೆಂಟ್ ಎಂದರೆ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸುವುದು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಅವರು ತರಬೇತಿ, ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸೆಕೆಂಡ್ಮೆಂಟ್ ಎಂಬುದು ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಆವರ್ತನವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಬಾರದು. ಸೆಕೆಂಡ್ಮೆಂಟ್, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ಆಫ್ ರೆಕಾರ್ಡ್ (ಇಒಆರ್) ಅಥವಾ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ಪಿಇಒ) ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೆಡ್ ಕೌಂಟ್ ಫ್ರೀಜ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹ ಬಳಸಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರ ಘಟಕವನ್ನು ತೆರೆಯುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೊಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಇದನ್ನು ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಮೂಹ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ ಸೇವೆಯ ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ಫುಲ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ಚಾರಿಟಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ, ವಿನಿಮಯ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಒಂದು ದೇಶದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅವರನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ದೇಶದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ತಮ್ಮದೇ ದೇಶದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಶಾಖೆಗೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವಿನಿಮಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಯೋಜನೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದುವಿಕೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ