Re Badeck's application
ರೀ ಬಾಡೆಕ್ನ ಅರ್ಜಿಯು (2000) ಸಿ-158/97 ಧನಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜರ್ಮನ್ ಮತ್ತು ಇಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದೆ. ಹೆಸ್ಸೆಯ ಮೊದಲ ಮಂತ್ರಿ ಮತ್ತು ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್, ಸಿಡಿಯು ಸದಸ್ಯ ಜಾರ್ಜ್ ಬಾಡೆಕ್, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ ಹೆಸ್ಸೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಈ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜನರನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಜರ್ಮನಿಯ ಗ್ರುಂಡ್ಗೆಸೆಟ್ಜ್ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನಿರ್ದೇಶನದ 2 (1) ಮತ್ತು 2 (4) ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಿದರು. ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಜಸ್ಟಿಸ್, ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಆ ಆದ್ಯತೆಯು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ 2 (4) ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದವುಃ (1) ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿ, (2) ಮಹಿಳಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೂ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, (3) ಕೆಲವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡುವುದು, (4) ಸೂಕ್ತ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದ ಖಾತ್ರಿ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಮಿತಿಗಳ ಮೇಲಿನ ತೀರ್ಪಿನ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಇಯು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಯಾವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ ಇ ಮೆಕ್ಗಾಘೆ, ಎ ಕೇಸ್ ಬುಕ್ ಆನ್ ಲೇಬರ್ ಲಾ (ಹಾರ್ಟ್ 2019) ch 14,618 2000 ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕೇಸ್ ಲಾ ಜರ್ಮನ್ ಕೇಸ್ ಲಾ 2000 ಇನ್ ಕೇಸ್ ಲಾ 2000 ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಲೇಬರ್ ಕೇಸ್ ಲಾ