Incumbency advantage for appointed U.S. senators
ಆಡಳಿತವು ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಚರ್ಚಾಸ್ಪದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅಷ್ಟೊಂದು ವಿಶಾಲವಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಆರಂಭಿಕ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ ಪಡೆಯುವ ಮತಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಚುನಾವಣೆಗೆ ಮೊದಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮತಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಷನಲ್ ಆರ್ಕೈವ್ಸ್ನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಗೆದ್ದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮತಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಚುನಾವಣೆಯ ನಡುವೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ಪಡೆದ ಮತದ ಶೇಕಡಾವಾರು ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಅಧಿಕಾರದ ಪಾಂಡಿತ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಶಿಸ್ತು ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿತು. ಸಾಹಿತ್ಯದ ವಿಮರ್ಶೆ ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯು ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗೆ ಇರುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅಧಿಕಾರವು ಎಂದು ನಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒಂದೇ ಅವಧಿಗೆ ಇಳಿಸಲಾಗಿದೆಃ "ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನ". ಆದಾಗ್ಯೂ, ಚುನಾಯಿತರಾದ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದಂತೆ, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಆ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ರಹಸ್ಯಗಳಿವೆ. ಈ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ಅದರ ಮಿತಿಗಳ ಕುರಿತಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಈ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಐದು ಸಂಶೋಧನಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಡೇವಿಡ್ ಆರ್. ಮೇಹ್ಯೂ ಅವರ ಕಾಂಗ್ರೆಷನಲ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ಃ ದಿ ಕೇಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವ್ಯಾನಿಶಿಂಗ್ ಮಾರ್ಜಿನಲ್ಸ್, ಇದು ಅಧಿಕಾರದ ಅಧ್ಯಯನದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಸಂಶೋಧನೆಯ ನಂತರ, ವಿಮರ್ಶೆಯು ಪೀಟರ್ ಟಕೆಲ್ ಬರೆದ ಎರಡು ಲೇಖನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮಸೂರವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಧಿಕಾರದ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಯು. ಎಸ್. ನ ಮರು ಆಯ್ಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು. ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಮರು-ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ವಿಲಿಯಂ ಡಿ. ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ರಾಡ್ಗರ್ ಎಚ್. ಮಾರ್ಜ್ ಬರೆದ ಟ್ರೆಡ್ಮಿಲ್ ಟು ಆಬ್ಲಿವಿಯನ್ಃ ದಿ ಫೇಟ್ ಆಫ್ ಅಪೊಯಿಕ್ಟೆಡ್ ಸೆನೆಟರ್ಸ್, ಮತ್ತು ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಎ. ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಜೊನಾಥನ್ ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಬರೆದ ದಿ ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ (ಮಿಸ್) ಫಾರ್ಚೂನ್ ಆಫ್ ಅಪೊಯಿಕ್ಟೆಡ್ ಸೆನೆಟರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ದಿ ಸೋರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಇಂಕಂಬೆನ್ಸಿ ಅಡ್ವಾಂಟೇಜ್ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಮೇಹ್ಯೂ ಅವರ ಕಾಂಗ್ರೆಷನಲ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ಃ ದಿ ಕೇಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವ್ಯಾನಿಶಿಂಗ್ ಮಾರ್ಜಿನಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಮೇಹ್ಯೂ 1956 ರಿಂದ 1972 ರ ನಡುವಿನ ಹೌಸ್ ಸೀಟ್ ಸ್ವಿಂಗ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು. ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ, "ಹೌಸ್ ಸೀಟ್ ಸ್ವಿಂಗ್ ಎಂಬುದು ವೇಗವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ವೈಶಾಲ್ಯದ ವಿದ್ಯಮಾನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವೇಗವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಂದ ಹೌಸ್ ಸದಸ್ಯರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಮೇಹ್ಯೂ ಕೇಳುತ್ತಾನೆ. ಮೇಯ್ಹ್ಯೂ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಅನುದಾನ-ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ". ಮೇಯ್ಹ್ಯೂ ಸಹ ಹೌಸ್ ಸದಸ್ಯರು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಲುವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಬಹುಶಃ ಮತದಾನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕಾರವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮೇಹ್ಯೂ ಅವರ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಮೇಯ್ಯೂ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಊಹೆಯ ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಃ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಮಯವು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ ಟಕೆಲ್ ಪೀಟರ್ ಟಕೆಲ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಧಿಕಾರದ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಯು. ಎಸ್. ನ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು. ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಮರು-ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು. ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಟಕಲ್ ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು "ಚುನಾಯಿತ ಸೆನೆಟರ್ಗಳಲ್ಲಿ 65.4 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕೇವಲ 24 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತ್ಯಜಿಸುವ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವಾಗಲೂ ಸಹ, ಟಕಲ್ "ನೇಮಕಗೊಂಡವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 56.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಚುನಾವಣಾ ದಿನದಂದು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ, 76 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಟಕಲ್ "(ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು) ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ, ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ನಿಯೋಜಿತ ಸೆನೆಟರ್ಗಳಿಗಿಂತ ಮರು-ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹದಿಮೂರು ಮತ್ತು ಇಪ್ಪತ್ತಾರು ತಿಂಗಳ ನಡುವೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಾಲಿ ಸೆನೆಟರ್ಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳಿಗೆ ಚುನಾವಣಾ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಇಬ್ಬರಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣ ಎಂದು ಟಕೆಲ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಟಕಲ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಚುನಾವಣಾ ದರದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ವಿಲಿಯಂ ಡಿ. ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ರೋಜರ್ ಎಚ್. ಮಾರ್ಜ್ ಅವರ ಟ್ರೆಡ್ಮಿಲ್ ಟು ಆಬ್ಲಿವಿಯನ್ಃ ದಿ ಫೇಟ್ ಆಫ್ ಅಪಾಯಿಕ್ಟೆಡ್ ಸೆನೆಟರ್ಸ್ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ವಿಮರ್ಶೆಯಾಗಿದೆ, ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಪೀಟರ್ ಟಕೆಲ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯಾದ ದಿ ಇನಿಷಿಯಲ್ ರೀಎಲೆಕ್ಷನ್ ಚಾನ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಪಾಯಿಕ್ಟೆಡ್ & ಎಲೆಕ್ಟೆಡ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ, ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ಕೆಲವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಗಮನಕ್ಕೆ ತರುತ್ತಾರೆ. ನೇಮಿಸಲಾದ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತದಾರರು ಅನುಭವಿಸುವ ಮನೋಭಾವವಾದ "ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಲೇಖಕರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, "ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಬದುಕುಳಿಯುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಮತದಾರರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾನಸಿಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು" ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದವರು "ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ". ಇದು "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಕಚೇರಿಯ ಕವಚವು ನೇಮಕಾತಿದಾರರನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ "ಎಂದು ಲೇಖಕರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ಅವರು ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ರಾಜಕೀಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಮರು ಆಯ್ಕೆಯ ದರದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸಹ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆಃ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟ್ಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹದಿನೇಳು ಖಾಸಗಿ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ, ಎಂಟು ಮಂದಿ ಮರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದಿರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಒಂಬತ್ತು ಮಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರು. ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದ ಆ ಒಂಬತ್ತು ಮಂದಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ಬಿಡ್ಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ಅವರು "81 ಪ್ರತಿಶತ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸೋಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಹಿಂದಿನ ರಾಜಕೀಯ ಅನುಭವದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ" ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. ಸಮಿತಿಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು "ಎಲ್ಲಾ newcomers.The ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೌಜನ್ಯದ ಮಾನದಂಡಗಳು, ನಂತರ, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನ ಮೊದಲ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತವಾದ ಆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಲೇಖಕರು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, "ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವಿ ಎದುರಾಳಿಯೊಂದಿಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ನೇಮಕಾತಿಯು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾನೆ". ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ನೇಮಕಾತಿಯ ಚುನಾವಣಾ ದರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಸ್ಥಿರಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಎ. ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಜೊನಾಥನ್ ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಅವರ ದಿ ಎಲೆಕ್ಟೋರಲ್ (ಮಿಸ್) ಫಾರ್ಚೂನ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಪಾಯಿಟೆಡ್ ಸೆನೆಟರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ದಿ ಸೋರ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಕಂಬೆನ್ಸಿ ಅಡ್ವಾಂಟೇಜ್ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ, ಲೇಖಕರು "ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸಲು" ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಅಂಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಊಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, "ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರುವವರು ತಾವು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಹೊಂದಿದ್ದ ಗುಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ". ಮುಂದೆ, ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸ್ವಂತ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯಿಂದ ಕೆಲವು ಗುಣಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಒಲವು ತೋರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಲೇಖಕರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಯೋಚಿಸಿದಂತೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ "ಹಿಂದಿನ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ವಿಜಯದಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಚುನಾವಣಾ ಬಲವು ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿರುವವರ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಜ್ ಅವರಿಗೆ ಗೌರವ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾ, ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಮರು ಆಯ್ಕೆ ದರಗಳ ಬಗ್ಗೆ "ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮತದಾರರ ಮುಂದೆ ಹೋಗಬೇಕಾದಾಗ ಈ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಚುನಾವಣೆಯ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ವಿರೋಧಿ ಸ್ವರೂಪವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿರಬಹುದು" ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿದೆ. ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಲೇಖಕರಲ್ಲಿ ಲೇಖಕರ ದತ್ತಾಂಶವು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಶೋಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಪೀಟರ್ ಟಕೆಲ್ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟ್ಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದಂತೆ ಡೇವಿಡ್ ಮೇಹ್ಯೂ ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಅಧಿಕಾರದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಯು. ಎಸ್. ಸೆನೆಟರ್ ಆಗುವುದರ ಮೂಲಕ ಗಳಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸಂಭವನೀಯ ಪರ್ಯಾಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. ವಿಲಿಯಂ ಮೋರಿಸ್ ಮತ್ತು ರೋಜರ್ ಮಾರ್ಜ್ ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳ ನಡುವಿನ ರಾಜಕೀಯ ಅನುಭವದಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಡೆಸುವ ತೊಡಕುಗಳು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಸ್ಟೀನ್ ಮತ್ತು ಜೊನಾಥನ್ ಕೊಪ್ಪೆಲ್ ಅವರು ಅಧಿಕಾರವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಿಂತ, ಟಕಲ್ ಅನ್ನು ಚಾನೆಲ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೂಲಗಳ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳು ಮೇಹ್ಯೂ, ಡೇವಿಡ್ ಆರ್., "ಕಾಂಗ್ರೆಷನಲ್ ಎಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ಃ ದಿ ಕೇಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವ್ಯಾನಿಶಿಂಗ್ ಮಾರ್ಜಿನಲ್ಸ್". ರಾಜಕೀಯ 6.3 (1974): 295-317. ಮೋರಿಸ್, ವಿಲಿಯಂ ಡಿ., ಮತ್ತು ರೋಜರ್ ಎಚ್. ಮಾರ್ಜ್. "ಟ್ರೆಡ್ಮಿಲ್ ಟು ಆಬ್ಲಿವಿಯನ್ಃ ದಿ ಫೇಟ್ ಆಫ್ ಅಪಾಯಿಟೆಡ್ ಸೆನೆಟರ್ಸ್". ಪಬ್ಲಿಯಸ್ 11.1 (1981): 65-80. ಸ್ಟೀನ್, ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಎ. ಮತ್ತು ಜೊನಾಥನ್ ಜಿ. ಎಸ್. ಕೊಪ್ಪೆಲ್. "ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಚುನಾವಣಾ (ಮಿಸ್) ಅದೃಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಪ್ರಯೋಜನದ ಮೂಲ". ಯೇಲ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ಃ 1-32. ಟಕಲ್, ಪೀಟರ್. "ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಯು. ಎಸ್. ನ ಮರು ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು. ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ". ಶಾಸಕಾಂಗ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 8.2 (1983): 283-88. ಟಕಲ್, ಪೀಟರ್. "ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಸೆನೆಟರ್ಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಮರು-ಚುನಾವಣೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು". ರಾಜಕೀಯ 16.1 (1983): 138-42. ಯು. ಎಸ್. ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್ನ ಗುಮಾಸ್ತರ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಕಚೇರಿ. ವೆಬ್. 03 ಮಾರ್ಚ್. 2011.. "ಕಲೆ ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸ ಮನೆ ಜನರ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು ಸೆನೆಟರ್ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರು". ಅಮೆರಿಕದ ಸೆನೆಟ್. ವೆಬ್. 23 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2010... ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಚಾರ