Industrial Organisation and Development Act 1947
ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾಯಿದೆ 1947 (10 ಮತ್ತು 11 ಜಿಇಒ. 6. ಸಿ. 40) ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಲಯಗಳಿಂದ ಸುಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳ ರಚನೆಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂಶೋಧನೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮರು-ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತ ಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ. ಈ ಮಂಡಳಿಗಳು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ತಜ್ಞರ ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸಮಾನ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಿತ್ತು. ಕಾಯಿದೆಯ ಮೂಲಗಳು ಎರಡನೇ ಮಹಾಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಯು ಯುದ್ಧಾನಂತರದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು, ಅವು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಮಂಡಳಿಗಳು "ನಿಕಟ ಅಂತರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಯೋಜನೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕೈಗಾರಿಕಾ ದಕ್ಷತೆಯ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿಶಾಲವಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ-ಮರು-ಸಲಕರಣೆಗಳು, ಮರು-ಸಂಘಟನೆ, ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ". ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಉಪಾಯವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಖರೀದಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಸುಂಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಮಂಡಳಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿಸಿತು. ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಕೋರೆಲ್ಲಿ ಬಾರ್ನೆಟ್, ಆಗಿನ ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಹೆರಾಲ್ಡ್ ವಿಲ್ಸನ್ರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾ ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆಃ "[ಅವರು] ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದರು". ಬಾರ್ನೆಟ್ ಹೀಗೆಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆಃ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಆಳವಾಗಿ, ದೃಢವಾಗಿ ಪ್ರತಿರೋಧಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಗುಪ್ತವಾದ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಾವುದೇ ಭಾಗಗಳಿರಲಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು. ಆರಂಭಿಕ ವಿವಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿನ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಪ್ರಗತಿಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನಲ್ಲಿ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು, ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು "ಉದ್ಯಮದ ತಕ್ಷಣದ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭವಿಷ್ಯಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ" ಹೆಚ್ಚು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದರು. ದೇಶೀಯ ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಟಿ. ಯು. ಸಿ, ಹೀಗೆಂದು ನಂಬಿತುಃ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಸಮಿತಿಯನ್ನು-ಜಂಟಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಮಿತಿಯನ್ನು-ನೇಮಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯುದ್ಧಕಾಲದ ಅನುಭವವು ತೋರಿಸಿದೆ. ನಿಯಮಿತ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ರೂಪವು ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರಬೇಕು; ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಇಚ್ಛೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನ ಹೊಂದಿದ್ದರುಃ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಭಾಗಶಃ ಹೊರಗಿನವರ-ಅಥವಾ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ-ತಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಭರವಸೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣಕ್ಕೆ ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಇರುವ ಮನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಾರದೆಂಬ ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹತ್ತಿ ಉದ್ಯಮ, ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಆಭರಣಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಳ್ಳಿಯ ಸಾಮಾನುಗಳು ಸೇರಿದ್ದವು. 1950ರಲ್ಲಿ ವೂಲ್ ಟೆಕ್ಸ್ಟೈಲ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ವೂಲ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಿತು. 1948 ರಲ್ಲಿ ಲೇಸ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ರಫ್ತು ಉತ್ತೇಜನಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಎರಡೂ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸುಂಕದಿಂದ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳ ಸಲಹೆಗಳು ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದವು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕುಂಬಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದವು. ಲೇಬರ್ ಬ್ಯಾಕ್ಬೇಂಚರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ (ಟಿ. ಯು. ಸಿ) ಒತ್ತಡದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೊಸೈರಿ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಬೋರ್ಡ್ನ ಯೋಜನೆಗಳು ವಿಫಲವಾದವು. ವಿಲ್ಸನ್ ವಿವರಿಸಿದರುಃ "ಈ ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ನನ್ನ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ಭರವಸೆಯನ್ನು ನಾನು ಬಿಟ್ಟಿಲ್ಲ ". ಆದರೆ ಹೊಸೈರಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ನಿಧಾನಗತಿಯ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗೆಗಿನ ಅಸಮಾಧಾನವು 1948ರಲ್ಲಿನ ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು, ಅದರಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷದ ಬ್ಯಾಕ್ಬೇಂಚರ್ ಶ್ರೀ. ಎ. ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಡೇವಿಸ್ ಎಂ. ಪಿ. ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದರುಃ ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು, ಕುಂಬಾರಿಕೆ, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ, ಚೀನಾ ಜೇಡಿಮಣ್ಣು, ಹೋಜರೀ ಮತ್ತು ಹತ್ತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಕೆಲವು ಉಪಯುಕ್ತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲವು ಸೀಮಿತ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದೆಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಈ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಆ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಾವು ಆಶಿಸಿದ್ದೆವು. ಇಂದಿನ ಸ್ಥಿತಿಯು ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹತ್ತಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಸ್ವಲ್ಪವೇ ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ತರುವಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಟೀಕಿಸುವ ಟಿ. ಯು. ಸಿ. ಯಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣ ಅಥವಾ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಂದ ಸಮಾನ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯಕ್ಕೆ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಡೇವಿಸ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾ, ಆಧುನೀಕರಣವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದು ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ತಾನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ ಕುಂಬಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಗತಿಯ ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಷಾದಿಸಿದರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಡೇವಿಸ್ ಮತ್ತು ಟಿ. ಯು. ಸಿ. ಗೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಬಹುದೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಆಡಳಿತದ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಪನಂಬಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವಿಫಲವಾಯಿತು. 1952ರಲ್ಲಿ ಆಬ್ರೆ ಜೋನ್ಸ್ ಎಂ. ಪಿ. ಹೇಳಿದರುಃ 1945ರಲ್ಲಿ, ಅಂದಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸರ್ಕಾರವು ಎರಡು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು; ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣ; ಇತರರಿಗೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳು. ಇತಿಹಾಸದ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ, 1947ರ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾಯಿದೆಯು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ದೋಷದಿಂದಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣದ ಬೆಣಚುಕಲ್ಲು ಎಂದು ಜನರು ಭಯಭೀತರಾಗಿದ್ದರು. ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 1951ರಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತರಾದ ಚರ್ಚಿಲ್ ಅವರ ಹೊಸ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಟ್ಟೆ ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು 1952ರಲ್ಲಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಆಭರಣ ಮತ್ತು ಬೆಳ್ಳಿ ಸಾಮಾನುಗಳ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು 1953ರಲ್ಲಿ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಎರಡೂ ಮಂಡಳಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ಹತ್ತಿ ಮಂಡಳಿಯು, ಇತರ ಮಂಡಳಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ತನ್ನ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಿತು. 1950ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಲಾಯಿತು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಳೆಯ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಸರ್ಕಾರಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮಂಡಳಿಯು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿತು, ಆದರೆ ಸಾಲದ ಹಿಂಡುವಿಕೆ, ಅಗ್ಗದ ಆಮದುಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯು ವಿಶ್ವಾಸದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಮರುಸಂಘಟನೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯಮದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ವರದಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ 1972ರಲ್ಲಿ ಹತ್ತಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ಅದರ ಅನೇಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೋಟಾಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಆಮದುಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಸುಂಕದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. 1960ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಕಾಯಿದೆಯ ಹೊಸ ಬಳಕೆಗಳು ಕಟ್ಲರಿ ಉದ್ಯಮವು 1960ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಶೋಧನಾ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕೋರಿತು ಮತ್ತು 1962ರಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. ತೋಟಗಾರಿಕಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಂಡಳಿಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿ ತೋಟಗಾರರು ಈ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕೋರಿದರು. ಇತರ ಉದ್ಯಮ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಸುಂಕಗಳು, 1960ರ ವಿಲ್ಸನ್ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡವು. ಆಪಲ್ ಮತ್ತು ಪಿಯರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು 1966ರಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಯಿತು. 1967 ರಲ್ಲಿ, ಕಬ್ಬಿಣದ ಎರಕದ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ಕಾಯಿದೆಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ 1969 ರಲ್ಲಿ ಹೋಜಿಯರಿ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮಂಡಳಿಗಳ ಮೊದಲ ಅಲೆಯಂತಲ್ಲದೆ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಬೆಂಬಲವು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು. ಕೃಷಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾಯಿದೆಯ ನಂತರದ ಬಳಕೆಗಳು 1980 ಮತ್ತು 1990 ರ ದಶಕದ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೃಷಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಲೆವಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಉದ್ಯಮ ವಿನಂತಿಗಳು ಬಂದವು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ 1986 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರೈತರ ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ. ಆಲೂಗೆಡ್ಡೆ ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ (1997), ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ಬೀಜ ಆಲೂಗೆಡ್ಡೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ (1981-1997) ಮತ್ತು ಹಾಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ (1994) ಗಳನ್ನು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ, ಹಾಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಆಲೂಗೆಡ್ಡೆ ಮಂಡಳಿಗೆ 2008ರವರೆಗೆ ಈ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಮನೆ-ಬೆಳೆದ ಧಾನ್ಯಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಮಾಂಸ ಮತ್ತು ಜಾನುವಾರು ಆಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಅವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಂದ ಲೆವಿ-ಅನುದಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಸಮುದಾಯಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 2006 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆಃ ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ. ಉಣ್ಣೆ ಮತ್ತು ಜವಳಿ ಕೃಷಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, 21ನೇ ಶತಮಾನದ ಮೊದಲ ದಶಕದಲ್ಲಿ ರಫ್ತುಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಉಣ್ಣೆ ಜವಳಿ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸುಂಕವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಅವುಗಳನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉಣ್ಣೆ ಜವಳಿ ರಫ್ತು ನಿಗಮಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 2007ರಲ್ಲಿ, ಈ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕರಪತ್ರವನ್ನು 2008ರಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು. ತೀರ್ಮಾನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಮೂಲತಃ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಂತೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸಲು ಈ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಮೊದಲಿಗೆ ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಾಬೀತಾಯಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉದ್ಯಮ, ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಭಾವದ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ರಾಷ್ಟ್ರೀಕರಣಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಪ್ರಯತ್ನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಯಿತು. ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ, ಹತ್ತಿ ಮಾತ್ರ ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಪ್ರಬಲ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಕಂಡಿತು, ಅದು ಅದರ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿತು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಉಪಯುಕ್ತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ವೂಲ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಅಥವಾ ಶೆರ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ದ ಕಾಟನ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಅಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ರಬ್ಬರ್ ಪ್ರೊಡ್ಯೂಸರ್ಸ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಅಥವಾ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ರೇಯಾನ್ ರಿಸರ್ಚ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನಂತಹ ನೇರ ಧನಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಇತರ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡವು. ನಂತರ, ಸಂಶೋಧನೆ ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಾಗಿ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ಸುಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸೀಮಿತ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೃಷಿ ವಲಯದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಗಳಿಸಿದವು. ಇಂದು ಯಾವುದೇ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಾಯಿದೆಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೂ, ಈ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸುಂಕದ ಬಳಕೆಯು ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾಯಿದೆ 1947, ನಂತರದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪೂರ್ಣ ಪಠ್ಯ ಕುಂಬಾರಿಕೆ ಉದ್ಯಮ (ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ) ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಚರ್ಚೆ ಎಚ್. ಸಿ. ಡೆಬ್ 14 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1948 ಸಂಪುಟ 456 cc 33-56 ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಸಂಸತ್ತಿನ ಕಾಯಿದೆಗಳು 1947 ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನಲ್ಲಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ