Public-sector trade union
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವು (ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘ) ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವಾಗಿದೆ. ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಕೋಸ್ಟಾ ರಿಕಾ 1800 ರ ದಶಕದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವಿವಿಧ ನಗರ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದವು. 1934ರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಫ್ರೂಟ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ನಂತಹ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ದಮನವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ನಂತರ, 1948ರ ಕೋಸ್ಟಾ ರಿಕನ್ ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ನಂತರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಗಳಿಸಿದವು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡವು. ಹಿಂದಿನ ಆಡಳಿತಗಳು ಮತ್ತು ಅಸೆಂಬ್ಲಿಗಳು ಕೋಸ್ಟಾ ರಿಕಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಗಮನ ಹರಿಸಿದವು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೂಯಿಸ್ ಗಿಲ್ಲೆರ್ಮೊ ಸೋಲಿಸ್ ಮತ್ತು 2014 ರ ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಭೆಯು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಸೋಲಿಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಟಿಜನ್ಸ್ ಆಕ್ಷನ್ ಪಾರ್ಟಿ ಮತ್ತು ಬ್ರಾಡ್ ಫ್ರಂಟ್ನ ಎಂಟು ಸದಸ್ಯರು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು. ಲಿಬರ್ಟೇರಿಯನ್ ಒಟ್ಟೊ ಗುವೇರಾ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಇಂದು, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೋಸ್ಟಾ ರಿಕಾದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಪ್ರಬಲವಾಗಿವೆ. ಕೃಷಿ ವಲಯಗಳಲ್ಲೂ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಬಲವಾದ ಅಸ್ತಿತ್ವವಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕೋಸ್ಟಾ ರಿಕಾದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸುಧಾರಿತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕೊಡಿಗೊ ಪ್ರೊಸೆಸಲ್ ಲೇಬರ್ (ಪ್ರೊಸೀಜರಲ್ ಲೇಬರ್ ಲಾ) ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವುದು, ಇದನ್ನು ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಾರಾ ಚಿಂಚಿಲ್ಲಾ ನಿರಾಕರಿಸಿದರು. ಇದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಪೊಲೀಸ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಂತಹ ತುರ್ತು ಸೇವಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಚಿಂಚಿಲ್ಲಾ ಹೇಳಿದರು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲೂಯಿಸ್ ಗಿಲ್ಲೆರ್ಮೊ ಸೋಲಿಸ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಮೊದಲ ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಂತೆಯೇ ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹೆನ್ರಿ ಮೊರಾ ಜಿಮೆನೆಜ್ ಕೂಡ ಈ ಕಾನೂನನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರು. ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳಿವೆ, ಅವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. 2010ರಲ್ಲಿ, ತೀವ್ರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಹಲವಾರು ಸರ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಮಿತವ್ಯಯದ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿತು, ಇದು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಗ್ರೀಸ್ನಲ್ಲಿ. ಗ್ರೀಸ್ನಲ್ಲಿ, ಗ್ರೀಸ್ನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಇಯು ವಿಧಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಒಂದು ದಿನದ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದವು ಏಕೆಂದರೆ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಆಗಮನದ ಮೊದಲು ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷಗಳು ಬಳಸುವ ಪೋಷಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅವರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಆಫ್ ಲೆಟರ್ ಕ್ಯಾರಿಯರ್ಸ್ 1889ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಿತು. 1960ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಇದು 6,400 ಸ್ಥಳೀಯ ಶಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ 1,75,000 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. 1890ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ಗುಮಾಸ್ತರ ಹಲವಾರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು. ವಿಲೀನದ ಚರ್ಚೆಗಳು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಡೆದವು, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಎನ್ಎಫ್ಪಿಒಸಿ, ಯುಎನ್ಎಂಎಪಿಒಸಿ ಮತ್ತು ಇತರರು 1961 ರಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಪೋಸ್ಟಲ್ ಕ್ಲರ್ಕ್ಸ್ ಆಗಿ ವಿಲೀನಗೊಂಡರು. 1971 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ವಿಲೀನಗಳು ಅಮೆರಿಕನ್ ಪೋಸ್ಟಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಎಪಿಡಬ್ಲ್ಯುಯು) ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದವು. 2012ರಲ್ಲಿ ಎ. ಪಿ. ಡಬ್ಲ್ಯು. ಯು. 3,30,000 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ವಿವಿಧ ಅಂಚೆ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲಿಲ್ಲ. ಇತಿಹಾಸಕಾರ ಜೋಸೆಫ್ ಸ್ಲೇಟರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ, ಇಪ್ಪತ್ತನೇ ಶತಮಾನದ ಪೂರ್ವಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಅವರ ಇತಿಹಾಸದ ಅತ್ಯಂತ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಚಿತ್ರಣವೆಂದರೆ ಬೋಸ್ಟನ್ ಪೊಲೀಸ್ ಮುಷ್ಕರ. 1940ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೂ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. "ಜೋಸೆಫ್ ಸ್ಲೇಟರ್", ದಿ ಬೋಸ್ಟನ್ ಪೋಲಿಸ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ ಇನ್ ಆರನ್ ಬ್ರೆನ್ನರ್ ಮತ್ತು ಇತರರು. ಎಡ್ಸ್. ದಿ ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾ ಆಫ್ ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಸ್ ಇನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಹಿಸ್ಟರಿ (2011) ಗವರ್ನರ್ ಕ್ಯಾಲ್ವಿನ್ ಕೂಲಿಡ್ಜ್ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ಮುರಿದರು ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗವು ನಗರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪೊಲೀಸರ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. 1920ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಮುಷ್ಕರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತಣ್ಣಗಾಗಿಸಿತು. ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಉದಯವು ಪ್ರಮುಖ ಅಪವಾದವಾಗಿತ್ತು; ಅವರು ಎ. ಎಫ್. ಎಲ್. ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾದ ಅಮೆರಿಕನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಟೀಚರ್ಸ್ (ಎ. ಎಫ್. ಟಿ.) ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಉಪನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಘವು (ಎನ್ಇಎ) ಸಕ್ರಿಯವಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಯುಗ 1930ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಡಬ್ಲ್ಯು. ಪಿ. ಎ. ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಡಿ. ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಇದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರು. "ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಕಟ್ಟಾ ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಿದ್ದ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದ್ದರು" ಎಂದು ಮೋ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ. 1937ರಲ್ಲಿ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ತಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಲುವು ಏನೆಂದು ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಹೇಳಿದರುಃ "ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸರ್ಕಾರದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬಂಧಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತವೆ. "ಲಿಟಲ್ ನ್ಯೂ ಡೀಲ್" ಯುಗದ ಬದಲಾವಣೆಯು 1950ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಬಂದಿತು. 1958 ರಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮೇಯರ್ ರಾಬರ್ಟ್ ವ್ಯಾಗ್ನರ್, ಜೂನಿಯರ್ ಅವರು "ಲಿಟಲ್ ವ್ಯಾಗ್ನರ್ ಆಕ್ಟ್" ಎಂಬ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು, ಇದು ನಗರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಚೌಕಾಸಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ನೀಡಿತು (ಅಂದರೆ, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಎಲ್ಲಾ ನಗರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಲಾಯಿತು). ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಗಳು ದೂರು ನೀಡಿದರೂ ನಗರ ರಾಜಕಾರಣದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವಿತ್ತು. 1960 ಮತ್ತು 1970ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಶಿಕ್ಷಕರು, ಗುಮಾಸ್ತರು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಪೊಲೀಸರು, ಜೈಲು ಕಾವಲುಗಾರರು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ವೇಗವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು. 1962 ರಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾನ್ ಎಫ್. ಕೆನಡಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶ 10988 ಅನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು, ಫೆಡರಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸಿದರು. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 1960ರ ನಂತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆದು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡವು. ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕೃಷಿಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗವು 1950ರಲ್ಲಿ 4 ದಶಲಕ್ಷ ಕಾರ್ಮಿಕರಿದ್ದದ್ದು, 1976ರಲ್ಲಿ 12 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಮತ್ತು 2009ರಲ್ಲಿ 16.6 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. 2009ರಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಯು. ಎಸ್. ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 7.9 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು 7.4 ಮಿಲಿಯನ್ಗೆ ಮೀರಿಸಿತು. 2011ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಗಳು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಹಣಕಾಸಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸಿದವು ಮತ್ತು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ನರು 2010ರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಲಾಭ ಗಳಿಸಿದ್ದರು. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಸ್ಕಾನ್ಸಿನ್ ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯಾನಾ, ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿ ಮತ್ತು ಓಹಿಯೋದಲ್ಲಿ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ legislatures.see "ಪಬ್ಲಿಕ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್" 2012 ನವೀಕರಣದಿಂದ ಭಾರೀ ದಾಳಿಗೆ ಒಳಗಾದವು. ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿ ರಾಜ್ಯ ಶಾಸಕಾಂಗಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದವು. ತಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಕಾರಣ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ತುಂಬಾ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿಯಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅತಿಯಾದ ಉದಾರ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ಗಳ ಮೇಲೆ ತುಂಬಾ ಭಾರವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾದಿಗಳು ವಾದಿಸಿದರು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹೋಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ. ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಗಳುಃ ಪರಿವರ್ತನೆ, ಆಧುನೀಕರಣ ಅಥವಾ ಜಡತ್ವ? (ರೌಟ್ಲೆಡ್ಜ್, 2005) ಕಾರ್ಟರ್, ಬಾಬ್ ಮತ್ತು ಪೀಟರ್ ಫೇರ್ ಬ್ರದರ್. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ-ವಲಯದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ರೂಪಾಂತರಃ 'ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ' ದಿಂದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ. ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳು 7 (1999): 119-146. ಚೆಯುಂಗ್, ಆಂಥೋನಿ, ಮತ್ತು ಇಯಾನ್ ಸ್ಕಾಟ್, ಆವೃತ್ತಿಗಳು. ಏಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸುಧಾರಣೆಃ ಮಾದರಿ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಹಾರ? (ರೌಟ್ಲೆಡ್ಜ್, 2012) ಗ್ಯಾರೆಟ್, ಜೆಫ್ರಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫರ್ ವೇ. "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ನಿಗಮವಾದ ಮತ್ತು ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ". ತುಲನಾತ್ಮಕ ರಾಜಕೀಯ ಅಧ್ಯಯನಗಳು 32.4 (1999): 411-434. ಗ್ರೆಗೊರಿ, ರಾಬರ್ಟ್ ಜಿ. ಮತ್ತು ಜೆಫ್ ಬೊರ್ಲ್ಯಾಂಡ್. ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ 3 (1999) ರಲ್ಲಿ "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು": 3573-3630. ಲಾಮೊ, ಅನಾ, ಜೇವಿಯರ್ ಜೆ. ಪೆರೆಜ್ ಮತ್ತು ಲುಡ್ಗರ್ ಶುಕ್ನೆಕ್ಟ್. "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ವೇತನ ನಾಯಕತ್ವ? ಆನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಪರ್ಸ್ಪೆಕ್ಟಿವ್, ಸ್ಕ್ಯಾಂಡಿನೇವಿಯನ್ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ 114.1 (2012): 228-244. ಆನ್ಲೈನ್ ಲೂಸಿಫೋರಾ, ಕ್ಲಾಡಿಯೊ, ಮತ್ತು ಡೊಮಿನಿಕ್ ಮೀರ್ಸ್. "ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್ ಮತ್ತು ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ವೇತನದ ಅಂತರವಿದೆ". ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತಿನ ವಿಮರ್ಶೆ 52.1 (2006): 43-59. ಟೆರ್ರಿ, ಮೈಕ್, ಎಡ್. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಒಕ್ಕೂಟವಾದವನ್ನು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದುಃ ಯುನಿಸನ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಭವಿಷ್ಯ, ರೂಟ್ಲೆಡ್ಜ್, 2012. ವಿಸ್ಸರ್, ಜೆಲ್ಲೆ. "24 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು". ಮಾಸಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ "129 (2006): 38. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು