Iceland Frozen Foods Ltd v Jones
ಐಸ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಫ್ರೋಜನ್ ಫುಡ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ವರ್ಸಸ್ ಜೋನ್ಸ್ [1983] ಐಸಿಆರ್ 17 ಯು ಯುಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕರಣವಾಗಿದ್ದು, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಈಗ ಇದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 1996 ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಸ್ಟರ್ ಜೋನ್ಸ್ ಅವರು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ವಿಫಲರಾದ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾಗ 'ಗೋ ಸ್ಲೋ' ಶಿಫ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಶ್ರೀ ಜೋನ್ಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸಮರ್ಥನೀಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವಾದಿಸಿದನು. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾದ ಬ್ರೌನ್-ವಿಲ್ಕಿನ್ಸನ್ ಅವರು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ತರಾತುರಿಯು ಬಹುಶಃ ಅವಿವೇಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರು. ಯಾವುದು ನ್ಯಾಯೋಚಿತವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯೋಚಿತವಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಗಿಲ್ಹಾಮ್ ವರ್ಸಸ್ ಕೆಂಟ್ ಸಿಸಿ (ಸಂಖ್ಯೆ 2) [1985] ಐಸಿಆರ್ 233, ನೀಲ್ ವರ್ಸಸ್ ಹೆರೆಫೋರ್ಡ್ & ವೋರ್ಸೆಸ್ಟರ್ ಸಿಸಿ [1986] ಐಸಿಆರ್ 471, ಕ್ಯಾಂಪಿಯನ್ ವರ್ಸಸ್ ಹ್ಯಾಮ್ವರ್ದಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ [1987] ಐಸಿಆರ್ 966 ಮತ್ತು ಮೋರ್ಗನ್ ವರ್ಸಸ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರೋಲಕ್ಸ್ [1991] ಐಸಿಆರ್ 369 ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಐಸ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ ಪ್ರಕರಣ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ಪ್ರಕರಣಗಳು 1983