Pension regulation
ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಪಿಂಚಣಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕಾನೂನು ಪದವಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಒಂದು ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ-ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ನ್ಯಾಯಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಕರು ತಮ್ಮ ಬಳಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನಾಧಿಕಾರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ನಿರಂತರತೆಯಿಂದಾಗಿ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಪಿಂಚಣಿ ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದಕ್ಷತೆ, ಸ್ಥಿರತೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ; ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳ ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲಕವಾಗಿದೆ. ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ, 2008-2009 ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಆಂಟನ್ ವಾನ್ ನುನೆನ್ನಂತಹ ಕೆಲವು ಪಿಂಚಣಿ ತಜ್ಞರು, ಅತಿಯಾದ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕ್ರಿಯಾವಾದವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಚಂಚಲತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಸ್ತಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಂಡ್ ಆಧಾರಿತ ಅಪಾಯದ ಮಾಪನಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಬಳಕೆಗೆ ಬಂದಾಗ. ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಅಥವಾ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಮತ್ತು ಅವರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಪರಿಮಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷಿತ ವಿಧಾನಗಳು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದರೆ ಅರ್ಹತೆಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದಾಯದ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದಾಗ ಪೇಜ್ ಅಥವಾ ಅನುದಾನಿತ ಪೇಜ್ (ಪೇ-ಆಸ್-ಯು-ಗೋ) ಆಗಿದೆ. ನಿಧಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ. ಡಿಫೈನ್ಡ್ ಬೆನಿಫಿಟ್ (ಡಿಬಿ) ಅಥವಾ ಡಿಫೈನ್ಡ್ ಕಂಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್ (ಡಿಸಿ) ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣವು ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಕ್ಷವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಯೋಜನಃ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳು ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆಃ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಉಳಿತಾಯ ಮಾಡಲು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳು ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಕಾನೂನು ಪಿಂಚಣಿಗಳು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಆಕ್ಚ್ಯುರಿಯಲ್ ವಿಜ್ಞಾನ ಕಾನೂನು ಸಂಶೋಧನೆ