Reorganisatieplaiiiieii. Met het denkbeeld, in groote trekken door van Braambeek in Orgaan No. 25 ontwikkeld, kan ik mij vrijwel vereenigen. „Decentralisatie”, noch „zeer hechte federatie” behoeft ons de reorganisatie te brengen. De reorganisatie-commissie heeft naar mijne meening twee dingen in het oog te houden, en wel: le. het behoud van den centralistischen vorm van onze organisatie; 2e. het aangeven vaneen middel waardoor de voorstanders of aanhangers van categorale bonden óók de overtuiging krijgen dat de categorie- I belangen in onze vereeniging zeer goed behartigd worden en hunne bonden dus overbodig zijn. * » * Vraag ik mij nu af in verband met het eerste punt, wat het kenmerk van een gecentraliseerde organisatie is, dan I meen ik dat dit v o o rnam e 1 ij k hier- I in gelegen is, dat de algemeene I leiding van den bond uit één punt I (het Hoofdbestuur) gegeven wordt, zoo- I wel bij groote acties, als bij de propa- I ganda enz. Dat hoofdbestuur is de vertegen- I woordiger der organisatie en is alléén I verantwoordig verschuldigd aan en | wordt alléén gekozen dooreen alge- I meene vergadering of congres. Dit congres is samengesteld uit de I door de plaatselijke afdeelingen van I den bond gekozen afgevaardigden. De afdeelingen van den bond en I dat is de scherpe tegenstelling met de | federatie zijn geen plaatselijke ver- I eenigingen doch zijnde leden der I landelijke organisatie gegroepeerd I naar de plaats hunner inwo- I ning. De afdeelingen hebben een zelfstan- I dige bevoegdheid (autonomie) doch zijn I verplicht zich regelmatig te bewegen op I hetzelfde standpunt dat de geheele or- I ganisatie inneemt. In onze organisatie echter heefteen I afdeeling meer bevoegdheid dan ge- I woonlijk met die afdeelingen van andere I bij het N.V.V. aangesloten bonden het I geval is. Onze groote afdeelingen knappen het I l) Dit zelf-doen geschiedt lang niet in zulk I een algemeene mate als L. veronderstelt. Het I is niet juist het H.B. onkundig te laten van I Jyat de afdeelingen doen. Red. *
	werk ter oplossing van grieven meestal geheel zelfstandig op, zelfs zonder het H.B. daarmede in kennis te stellen.1) : Lukt het in eerste instantie niet de grieven de wereld uitte helpen, dan j wordt gewoonlijk het H.B. verzocht de zaak ter hand te nemen. Bij andere organisaties, zooals timmerlieden, metaalbewerkers, sigarenmakers, enz. is bet anders gesteld. 