3. Jaarverslag van den secretaris, opgenomen in het Bondsjaarverslag over 1927. 4. Rekening en verantwoording van den penningmeester. 5. Begrooting 1928. 6. Bespreking beleid van het Vakgroepsbestuur. 7. Verkiezing van 4 bestuursleden. Door de Afdeelingen werden gecandideerd de aftredende leden Borema, Heppener, Merten en Zwaan, benevens H. de Winter en J. T. Zoetbrood. Laatstgenoemde collega stelt zich evenwel niet verkiesbaar. 8. Behandeling der ingekomen voorstellen. Voorstel I Afd. Amersfoort. Het Vakgroepsbestuur neme afdoende maatregelen, dat in het Orgaan regelmatig aandacht geschonken wordt aan vakzaken en stelle in verband daarmede een vaste technische rubriek ~vakzaken’’ in, waarmede een technisch redacteur worde belast. Toelichting: De middelen, tot op heden door de redactie van het Orgaan en het bestuur van Vgr. II aangewend, om het Orgaan als vormend apparaat te doen fungeeren, (zie desbetreffend artikel op blz. 358 orgaan van 21/8 ’27), hebben vrijwel geen resultaat gehad. De rubriek „vakzaken" zal o.m. ook kunnen bestaan uit: aanhalingen uit tijdschriften, boekbespreking, beantwoorden van vragen, verslagen van voordrachten e.d. Men zij niet te angstvallig hiervoor een behoorlijk bedrag uitte trekken, daar het onze kennis verhoogt en wij meenen: „Kennis is macht". Prae-advies Vgr.-bestuur. Het Vgr.-bestuur gaat met bespreking dezer aangelegenheid op de Algemeene Vergadering der Vakgroep accoord ter vaststelling vaneen standpunt in deze zaak. Voorstel 11. Afd. Amersfoort. Het Vakgroepsbestuur ijvere voor eene betere opleiding en vakkundige ontwikkeling van den spoorwegambtenaar. Toelichting: Van de zijde der N.S. wordt nagenoeg niets gedaan ter opleiding en vakkundige ontwikkeling van den spoorwegambtenaar. Benoodigd studiemateriaal is als ’t ware niet te verkrijgen en moet men er op de bureaux om bedelen. . Inzake voorlichting moet men zich maar zien te redden. Maatregelen om het personeel met nieuwe voorschriften bekend en vertrouwd te maken, worden nimmer genomen. Het is o.i. zeker in 't belang van 'het bedrijf te achten dat ’t de beschikking heeft overeen goed onderlegd personeel, terwijl het personeel zelve zeer geïnteresseerd is bij eene goede opleiding en vakkundige ontwikkeling. Prae-advies Vrg.-bestuur. Aangedrongen zal worden op het beschikbaar stellen van bijgewerkte leermiddelen. Voorstel Afd. Arnhem. Het Vakgroepsbestuur ijvere voor verstrekking van dienstkleeding aan reserve-ambtenaren, aangewezen ook voor den buitendienst, minder dan J/> jaar buitendienst per jaar verrichtende. Toelichting: geen. Prae-advies Vgr.-bestuur. Het Vgr.-bestuur is van oordeel, dat deze aangelegenheid tot de eerstvolgende herziening van het Dienstkleeding Reglement dient aangehouden te worden. Voor bekendmaking van bijzondere gevallen houdt het bestuur zich aanbevolen.
