Au sein de la catégorie « Ouvriers » les évolutions qui viennent d'être soulignées pour l'ensemble de la population se retrouvent : les hausses de salaires plus rapides pour les catégories les moins qualifiées (manœuvres et ouvriers spécialisés) ont été accompagnées d'une augmentation de la proportion de contremaîtres et d'ouvriers qualifiés dans l'ensemble des ouvriers (tabl. 6 bis).

La dispersion des salaires au sein des catégories socioprofessionnelles

Le tableau 7 et le graphique B donnent une image de la dispersion des salaires au sein de chaque catégorie socioprofessionnelle en 1980. Dans le tableau 7 sont présentés les niveaux de quelques quantiles caractéristiques de la distribution des salaires. Les rapports calculés entre certains de ces quantiles ainsi que le coefficient de variation des salaires (rapport de l'écart-type à la moyenne) constituent des indicateurs courants pour mesurer la plus ou moins grande dispersion des salaires au sein d'une catégorie. Les ouvriers, les employés et les cadres moyens ont des dispersions relativement proches les unes des autres (les indicateurs D9/D1 et même C95/D1 restent très proches); seule l'existence parmi les cadres moyens et les employés d'une frange de hauts salaires introduit des distinctions (perceptibles dans l'indicateur C99/D1).

