Enkel te blijven ijveren voor de verbetering van het spoor- en tramwegpersoneel, waardoor dan ook deze : menschen zich meer en meer onafhanmkelijk zullen gaan gevoelen, is de aangegeven weg. De redacteur veronderstelt dat vrees velen weerhoudt tot onze organisatie toe te treden, zeker het komt voor, hoewel deze vrees zich door groote bekrompenheid kenmerkt. De menschen die voorgeven door vrees uit onze organisatie te blijven, bestudeert ze en u zal opvallen dat ze zich met de groote vragen van den dag niet ophouden, menschen die liever hun hersens niet plagen met eenige diepere lectuur of vraagstukken. Deze categorie „de armen van geest” is ook al heel moeilijk te bewerken. Verbeteringen, gaarne, mits door anderen bevochten. Blijft over de groote groep van onverschilligen, de nog niet tot klaarheid gekomenen en de zich in categorische bonden vereenigenden. Zoo mogelijk moet voor allen een organisatievorm gevonden worden, al zal het enkel zijn op hen hun motief van aansluiting te ontnemen. Hoe wij ons dan onze organisatievorm voorstellen ? We kunnen ons vereenigen met het plan door den Redac- I teur in No. 25 van ons Orgaan kenbaar I gemaakt, doch wij wenschen aller- I eerst voort te blijven ijveren dat het I personeel nog meer dan nu reeds het geval is, vertrouwen in ons werken gaat I stellen. Het zich toeleggen om ook I in moeilijke tijden des levens een steun I voor onze leden te willen zijn, ook | financieel, door het sterker maken van I ons weerfonds en oprichten vaneen I steunfonds, liefst uit vrijwillige bijdra- I gen gevormd. Verder wenschen we het personeel I in groepen verdeeld te zien, iedere I groep met een eigen bestuur waarvan I één lid in het H.B. zitting heeft. De belangen dezer groepen worden I zooveel mogelijk door hun bestuur zelf { ter harte genomen en in het H.B. I voorgestaan; het H.B. zorgt voor ver- I dere behartiging. Minstens eens per jaar vergaderen I
	de verschillende groepsbesturen gezamenlijk onder leiding van het H.B. Nog meenen wede reorganisatiecommissie in overweging te moeten ge-
	gen, om wanneer ze met haar plan ge! reed is„ de besturen der verschillende I categorische bonden uitte noodigen met haar het plante bespreken om alsdan zoo mogelijfy met de door deze gemaakte op- of aanmerkingen rekening te houden. 