Invité 90-53, timon et de paix sociale que devait être le comité d’entreprise. Mais parce que depuis deux ans il est entré dans une période de reflux, il n’a pu transformer le comité en outil efficace de guerre sociale. Le comité, sauf dans un certain nombre de cas, s’est lentement décomposé. Aujourd'hui, il est mort. Personne, notamment chez Renault, ne s’y intéresse plus. Et M. Lefaucheux l’enterre. Il n’est pas le seul. À des degrés divers dans l’industrie, les masses se détournent du comité d’entreprise qui n’est plus ni un organe de collaboration ni un instrument de revendication efficace. Dans la même mesure, les chefs d’entreprise laissent cette institution tomber en désuétude. C’est donc en dehors du comité d’entreprise qu’ils cherchent dorénavant les contacts avec leur personnel. Ils y parviennent plus ou moins heureusement par l’intermédiaires des syndicats non communistes. Depuis un certain nombre de mois, en effet, on constate que toutes les négociations sociales se déroulent sans que la C.G.T. y prenne part. Qu’il s’agisse de Renault, de l’acierie parisienne dans son ensemble, des mines, de la S.N.C.F., ce sont les syndicats non communistes qui ont été consultés, c’est avec eux qu’ont été conclus les accords de salaires. La rupture entre le directeur de Renault et le comité d’entreprise est dans la ligne d’une évolution qui tend à l’isolement croissant de la C.G.T. Les masses ouvrières ne suivent pas actuellement les mots d’ordre de la C.G.T., si alléchants, si persuasifs soient-ils. Elles ne sont pas révolutionnaires. Ce qu’elles veulent ce sont des avantages concrets. Chez Citroën, par exemple, les syndicats qui ont progressé sont ceux qui ont négocié les accords de salaires, et non ceux qui ont fait le plus de bruit. Les protestations de la C.G.T. ne ont plus d’effet. Elles n’en auront à nouveau que si les chefs d’entreprise écrasent les salaires en profitant de l'affaiblissement actuel du parti communiste. Désillusionnées et sceptiques, les masses ne croient plus à rien, ni à leur journal, fut-il l’Humanité, ni à leur syndicat qu’elles quittent. Peut-être ne faudrait-il qu’un essor économique pour que, si elles étaient appelées à en bénéficier, elles se débarrassent des idéologies et acquièrent l'esprit de collaboration et d’efficacité que montrent notamment les masses américaines. L’intérêt que suscitent certaines expériences couronnées de succès montre assez dans quel sens pourrait être recherchée la paix sociale. 