Nach den Mitteilungen der Aufsichtsbeamten für Sachsen, Altenburg, Reuß älterer Linie und für Bremen ist aber ein erheblicher Fortschritt der Revisionstätigkeit der Polizeibeamten zu beobachten. Da hat Herr Wurm leider nichts gesagt. Er hat ferner darauf hingewiesen, dass der Verkehr der Aufsichtsbeamten mit den Arbeitern dadurch eine wesentliche Beeinträchtigung erfährt, dass die Arbeitgeber diesen Verkehr beeinflussen und eventuell Nachteile aus diesem Verkehr dem einzelnen Arbeiter erwachsen oder wenigstens von dem Arbeiter befürchtet werden. Er hat sich dabei bezogen auf die Berichte der Aufsichtsbeamten in Unterfranken; er hat aber unterlassen, aus den amtlichen Mitteilungen anzuführen, dass dort ausdrücklich hervorgehoben ist, dass nur aus sehr wenigen Bezirken, darunter auch in Unterfranken, berichtet ist, dass die Arbeiter ein Mißtrauen gegen die Aufsichtsbeamten zeigten, dass aber in zahlreichen Berichten gesagt wird, dass ihre Tätigkeit einen größeren Erfolg hat als in der Vergangenheit. Dass das Zutrauen der Arbeiter zu den Aufsichtsbeamten größer geworden ist, das ist auch zu verdanken den Einflüssen der Arbeitgeber selbst, und wo ein Mißtrauen der Arbeiter besteht, ist das vorzugsweise unberechtigt. Der Abg. Wurm hat darauf hingewiesen, dass die Arbeiter verhältnismäßig selten in die Sprechstunde kommen, wenn diese von den Aufsichtsbeamten angesetzt sei. Aus den amtlichen Mitteilungen geht hervor, dass den Arbeitern diese Stunde häufig nicht passt und sie mit Rücksicht auf ihre eigene Beschäftigung sich andere Stunden aussuchen. Weiter ist Herr Wurm ein gegangen auf die geringe Höhe der gerichtlichen Strafen wegen Verletzung der Arbeiterschutzgesetze. Solange es aber eine Zollverwaltung gibt, wird es auch Zolldefraudanten geben, und solange es eine Gewerbeaufsicht gibt, wird es auch Leute geben, die die Schutzbestimmungen überschreiten. Daraus kann meines Erachtens auf die Funktionen des Arbeiterschutzes kein Schluss gezogen werden. Wenn Arbeitgeber sich dazu herbeilassen, solche Mittel anzuwenden, wie sie bei Revisionen beobachtet worden sind, dass sie durch eine elektrische Klingel benachrichtigt werden, wenn Beamte erscheinen, so halte ich das für höchst tadelnswert und wünsche von Herzen, dass solche Arbeitgeber, die namentlich den Arbeiter verleiten, wissentlich unwahre Angaben zu machen, ganz gründlich bestraft werden. Eine Kritik aber an die einzelnen Gerichtserkenntnisse anzulegen, das scheint mir doch sehr bedenklich, denn da muss man aktenmäßig jeden einzelnen Fall genau kennen. Es sind doch auch sehr harte Strafen verfügter worden. 