Le sentiment de confraternité qui maintient sur la longue durée l'émancipation des pensionnaires qui ne jouent pas une fois par l'année, et qui jouent mal quand ils jouent, ou même, après l'expiration du dixième ans, des sociétaires sans talent, peut être respectable : il est nuisible au théâtre dont il grève inutilement le budget; il est nuisible, ce qui est plus grave, à l'art dramatique lui-même. La fausse sensibilité n'est pas de mise en bonne administration. Il ne faut pas oublier qu'un artiste médiocre tient la place et touche les appointements d'un artiste distingué, et que la quantité, dans les questions d’art, ne supplée pas à la qualité. Lorsqu’un comédien n’occupe plus dignement son poste, le mieux est de le remplacer le plus tôt possible. D’un autre côté, la Comédie-Française a ses traditions, son antique et glorieux répertoire, qui ne pourraient manquer d’être compromis par une trop grande mobilité dans le personnel. On n’y acquiert pas en un jour le ton de la maison. Il est bon que quelques jeunes artistes se vouent, dès le début de leur carrière, à l’étude des secrets de l’art classique, et ne cessent pas d’avoir sous les yeux les maîtres qu’ils sont appelés à continuer. C’est ainsi que, depuis deux siècles, le comédien qui s’en va passe le flambeau à celui qui le suit, le Théâtre-Français a pu conserver, à peu près pure, la lumière primitive. 