An der Arbeitszeit im Braunkohlenbergbau. In den Verhandlungen der Kommission für die Vereinheitlichung der Arbeitszeit im Kohlenbergbau 1930 aufgenommen werden. Auf der internationalen Arbeitskonferenz in Genf stand am Sonnabend der deutsche Antrag, den Braunkohlenbergbau von der beabsichtigten Konvention auszuschließen, zur Debatte. Deutschland hatte beantragt, dass als Kohlenbergerwerke im Sinne des Übereinkommens Bergwerke zu gelten haben, in denen Steinkohle allein oder hauptsächlich Steinkohle neben anderen Mineralien gefördert wird. Die Arbeitszeit im Braunkohlenbergwerk soll nach dem deutschen Antrag in einem besonderen internationalen Übereinkommen geregelt werden. Ministerialdirektor Dr. Sitzler vom Reichsarbeitsministerium begründete den deutschen Antrag, wobei er besonders betonte, dass Deutschland für den Abschluss eines besonderen Abkommens hinsichtlich des Braunkohlenbergbaues sein. Er machte darauf aufmerksam, dass die deutsche Gesetzgebung bezüglich der Arbeitszeit im deutschen Braunkohlenbergbau im Einklang mit dem Washingtoner Abkommen über den Achtstag steht. Die Vertreter Frankreichs, Belgiens, Polens und der Tschechoslowakei äußerten sich gegen den deutschen Antrag. Der Vertreter der Tschechoslowakei erklärte, dass die Tschechoslowakei die Konvention nicht ratifizieren würde, wenn der Braunkohlenbergbau nicht einbezogen würde. Mensch und mechanisierte Arbeit. Der erste deutsche Handelschulntag. Der erste deutsche Handelschulntag, der in Hannover stattfand, hatte eine große Besucherzahl aus den Kreisen der Wirtschaft und vor allem der Leiter und Lehrer an den kaufmännischen Schulen aufzuweisen. Als einheitlicher Leitgedanke arbeitete sich aus den Vorträgen, für die neben dem Vizepräsidenten des Reichsverbandes der Deutschen Industrie, Frowein, und Prof. Dr. Geiger-Braunschweig noch Oberregierungsrat Prof. Th. Blum-Desau, Prof. Dr. Otto Tumlirz-Graz, Dr. Hische, Direktor des Psychologischen Instituts der Stadt Hannover, Oberingenieur Ornhold-Gelsenkirchen, Redakteur Georg Borchard-Berlin und Universitätsdozent Dr. Friedrich Feld-Frankfurt a. M. gewonnen worden waren, und der Aussprache nicht nur die Erkenntnis von der Notwendigkeit ständiger Vervollkommnung der Arbeitsmethoden heraus, sondern immer mehr in den Vordergrund trat die Frage der Beziehung des Menschen zur mechanisierten Arbeit. Dabei betonten die Vertreter der Wirtschaft die Notwendigkeit, den Menschen als Mittelpunkt des Wirtschaftsgeschehens zu betrachten. 