Daarom zouden bedrijven moeten beschikken over een remuneratiecommissie die onafhankelijk moet zijn en verantwoording verschuldigd is aan de aandeelhouders en de toezichthouders, die bovendien ook toegang moeten krijgen tot alle mogelijke relevante informatie.
Therefore, companies should have a remuneration committee, which must be independent, and is accountable to the shareholders and supervisors, who must also be given access to all the potentially relevant information.
Daarom zouden bedrijven moeten beschikken over een remuneratiecommissie die onafhankelijk moet zijn en verantwoording verschuldigd is aan de aandeelhouders en de toezichthouders, die bovendien ook toegang moeten krijgen tot alle mogelijke relevante informatie.