Bovendien is aangetoond dat niet-bindende aanbevelingen inzake het beloningsbeleid slechts een beperkt effect hebben en dus is het belangrijk dat we spelregels vastleggen die moeten bijdragen tot een duurzame groei van de betrokken ondernemingen en de economie in haar geheel.
In addition, the limited impact of non-binding recommendations on remuneration policies has been demonstrated, and so it is important that we lay down ground rules aiming to contribute to sustainable growth of the companies involved and of the economy as a whole.
Bovendien is aangetoond dat niet-bindende aanbevelingen inzake het beloningsbeleid slechts een beperkt effect hebben en dus is het belangrijk dat we spelregels vastleggen die moeten bijdragen tot een duurzame groei van de betrokken ondernemingen en de economie in haar geheel.