Cred că trebuie să avem realismul să recunoaştem că sistemele publice actuale de pensii bazate pe transferul de resurse între generaţii, aşa numitul principiu nu mai sunt viabile
ich bin der Meinung, dass wir realistisch sein und anerkennen müssen, dass die bestehenden Rentensysteme, die auf der Übertragung von Ressourcen zwischen Generationen basiert, auch bekannt als umlagefinanziertes Rentensystem, nicht mehr wirtschaftlich tragbar sind
I believe that we need to be realistic and acknowledge that the current public pension systems, based on the transfer of resources between generations, known as the ‘ pay as you go ’ principle, are no longer
creo que tenemos que ser realistas y reconocer que los sistemas de pensiones actuales, basados en la transferencia de recursos entre generaciones y en el principio de reparto, ya no son viables
je crois que nous devons être réalistes et reconnaître que les régimes actuels de retraite publique, qui reposent sur le transfert des ressources entre les générations, plus connu sous le nom de « principe de répartition », ne sont plus
credo che dobbiamo essere realistici e riconoscere che gli attuali sistemi pensionistici pubblici, basati sul trasferimento di risorse da una generazione all ’ altra e noti come sistemi a ripartizione, non rappresentano più
Ik denk dat we realistisch moeten zijn en moeten erkennen dat de huidige pensioenstelsels op basis van solidariteit tussen de generaties,
Uważam, że musimy być realistami i przyjąć do wiadomości, że obecne publiczne systemy emerytalne, funkcjonujące w oparciu o międzypokoleniowy transfer zasobów, znany też jako zasada repartycji, nie mają już
Senhora Presidente, na minha opinião, temos de ser realistas e reconhecer que os sistemas públicos de pensões actuais, baseados na transferência de recursos entre gerações, e que são conhecidos como princípio "", já não
Cred că trebuie să avem realismul să recunoaştem că sistemele publice actuale de pensii bazate pe transferul de resurse între generaţii, aşa numitul principiu nu mai sunt viabile