that companies with an balanced decision-making structure have a higher return on investment and make more profits than companies with solely male decision-making structures.
, dass Unternehmen mit ausgewogenen Entscheidungsstrukturen höhere Kapitalrenditen erzielen und höhere Gewinne verzeichnen als Unternehmen, in denen ausschließlich Männer die Entscheidungen treffen.
that companies with an balanced decision-making structure have a higher return on investment and make more profits than companies with solely male decision-making structures.
que las empresas con una estructura paritaria de toma de decisiones consiguen una mayor recuperación de la inversión y obtienen mayores beneficios que aquellas con una estructura de toma de decisiones exclusivamente masculina.
que les entreprises qui ont une structure décisionnelle équilibrée ont un meilleur retour sur investissement et font plus de bénéfices que les entreprises dont les structures décisionnelles sont exclusivement masculines.
che le imprese dotate di una struttura decisionale equilibrata possono vantare ritorni più elevati sugli investimenti e producono profitti maggiori, rispetto alle imprese le cui strutture decisionali sono puramente maschili.
dat ondernemingen met een evenwichtige besluitvormingsstructuur een hoger rendement op investeringen hebben dan ondernemingen waar alle besluiten door mannen worden genomen.
, że przedsiębiorstwa o bardziej zrównoważonej strukturze zarządzania uzyskują lepszy zwrot z inwestycji i osiągają wyższe zyski niż przedsiębiorstwa rządzone wyłącznie przez mężczyzn.
că companiile cu o structură decizională echilibrată au o rată de rentabilitate a investițiilor mai ridicată și profituri mai mari decât companiile cu structuri decizionale formate exclusiv din bărbați.