بسیاری از سازمان‌ها دریافته‌اند که قسمت عمده‌ای از درآمدهای اخیر آنها مستقیما در ارتباط با حوزه‌های مهارتی است که تا ۵ سال قبل حتی وجود نداشتند.
Many organizations have discovered that vast proportions of their recent revenue is directly linked to skill areas that didn’t exist even five years ago.