این راه شرکت بود برای آن که به کارکنان‌اش اجازه بدهد زرنگ باشند- بله، آنها مجبور بودند کار هر روزه‌ی خود را انجام بدهند، اما راهی نیز برای پیگیری پروژه‌های دیگری داشتند که ممکن بود به شرکت(و صنعت فناوری) در زمینه‌ی نوآوری کمک کند.
It was the company's way of allowing its employees to be agile—yes, they had to do their day-to-day work, but they also had a way to seek out other projects that may help the company (and the tech industry) innovate.