این تضمین می کند که کارمندان برای شغل “درست” که از مهارت هایشان استفاده می کند ، استخدام می شوند ، اما همچنین سطح لذت بردن فرد را در آن نقش تضمین می کنند.
This ensures that staff are being hired for the ‘right’ job that utilises their skills, but also ensures a level of enjoyment for the individual in that role.