در بیشتر اختلافات، بهترین نتیجه ممکن است آنچه "سازش قابل اجرا" نامیده می شود - به عبارت دیگر راه حل که هر دو طرف می توانند پذیرفته شوند.
In most disagreements, the best possible outcome is what is called a ‘workable compromise’ – in other words a solution that both parties can accept.