این مدیران به حق به کارهایی که سازمانشان انجام می دهد, افتخار می کنند و می توانند افرادی چون من را در خصوص برنامه هایی که برای پیشرفت و تغییر دارند, هیجان زده کنند.
These executives are rightly proud of what their organizations do, and they can get people like me excited about their plans for growth and change.