بنابراین، امیلی به مدیران توصیه می‌کند که به یاد داشته باشند که واقعاً کارمند است که باید تصمیم بگیرد که چگونه کار و زندگی خانوادگی خود را متعادل سازد.
So, Emily advises managers to remember that it’s really up to the employee to decide how to balance work and family life.