این رویکرد «برگشت استعدادها» از این واقعیت ناشی می‌شود که افغانستان طی چند سال و دهه‌های گذشته تعداد زیادی از متخصصلنش را از دست داده است.
This ‘return of talent’ approach is driven by the fact that Afghanistan has lost many experts over the past few years and decades.