Many organisations have discovered that vast proportions of their recent revenue is directly linked to skill areas that didn't exist even five years ago.
بسیاری از سازمان‌ها دریافته‌اند که قسمت عمده‌ای از درآمدهای اخیر آنها مستقیما در ارتباط با حوزه‌های مهارتی است که تا ۵ سال قبل حتی وجود نداشتند.