این به این معنی است که آنچه برای یک کارمند متولد شده در ایالات متحده متقاعد کننده است، می‌تواند برای کسی که در کشور دیگری متولد و بزرگ شده، کاملاً نامناسب باشد.
This means that what an employee born in the United States finds assertive might be totally inappropriate for someone who was born and raised in a different country.