آنها ممکن است "فوری" باشند ، اما ارزش دراز مدت را به ارمغان نمی آورند یا آن چیزی نیستند که ما برای انجام آن استخدام شده ایم (یا بخشی از اولویت ها یا اهداف ما نیستند).
They may be “urgent”, but they don’t bring long-term value or aren’t what we were hired to do (or aren’t part of our priorities or goals).