سخت است چون افراد و سازمان ها را مجبور می کند که انتخاب های خاصی درباره ی آینده کنند – چیزی که در بیشتر شرکت ها اتفاق نمی افتد.
It’s hard because it forces people and organizations to make specific choices about their future—something that doesn’t happen in most companies.