Enrique’s sons, who’d led the firm for 20 years, had to make a crucial decision about which of the five members of the third generation should assume the leadership role.
پسران انریکه که به مدت بیست سال شرکت را رهبری کرده بودند، مجبور بودند در خصوص این‌که کدام یک از پنج عضو نسل سوم باید نقش رهبری را عهده‌دار شود تصمیمی ‌مهم بگیرند.